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"조직에대한관계법" 검색결과 1,901-1,920 / 162,911건

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    2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약
    ,과정,가이들 라인이 얼마나 엄격한가의 정도-직위가 갖는 권한의 크기:종업원들에 대해 가지는 권한의 정도-리더와 성원의 관계가 우호적일수록, 과업구조가 공식화되어있을수록,리더의 직위 ... 적인 관계를 장려한다고 믿는 이론-목표관리 (MBO)-작업확대(Job- enrichment)접근법3.동기부여*동기부여:어떤 목적을 달성하기 위하여 특정 방향으로 개인이 행동 ... 형 리더 :이상형(5.5)중간형 리더2.리더십 ? 상황이론*리더십의 상황이론:조직의 상황에 따라 유효한 리더십 유형이 존재한다는 리더십 이론- 특성 보다는 본질적인 측면에 초점
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02
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    공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오
    지역사회복지론공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오XXX1. 사회복지공동모금회 개요사회복지공동모금회법제1조(목적) 이 법은 사회복지공동모금회의 공동모금을 통하여 국민이 사회 ... 함으로써 설립된다.제29조(유사명칭 사용금지) 모금회가 아닌 자는 사회복지공동모금 또는 이와 유사한 명칭을 사용하지 못한다.[1]제34조(다른 법률과의 관계) 이 법 또는 모금회의 정관 ... 조직이 정부나 지방자치단체의 공공재정에 지나치게 의존하는 것을 막아 주며, 자율성 향상에 기여?2)자원동원의 매커니즘▷에드워즈 등(Edwards et al.)의 비영리조직에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
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    간호사 국가고시 대비 간호관리학 모의고사 1회
    에는 목표접근법과 시스템접근법이 있다. 이 중 시스템접근법에 대한 설명은?① 조직은 궁극적인 목표를 지닌다.② 목표의 내용이 한정되어 있어 목표에 대한 일반적인 합의가 있다.③ 목표 ... 에 대한 진전도는 측정 가능하다.④ 애매하지 않는 측정 가능한 목표를 강조한다.⑤ 환경과의 우호적인 관계가 조직의 생존에 중요하다.[풀이] 목표보다는 목표에 도달하는 수단이나 과정 ... 과 전문화 원칙이 조화로운 조직으로 경영관리가능이 복잡화된 경우 대응할 수 있다.의사결정의 독단을 막을 수 있으며, 조직의 합리적인 의사결정을 도울 수 있다.3. 다음 중 의료법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
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    NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]
    영업양도의 법률효과에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함) (5점)①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정 ... [NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행평가 & 최종평가]□진행평가□1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이 ... 다. (10점)①O②X2.다음 중 근로기준법상 사용자의 개념에 포함되는 자가 아닌 것은? (10점)①사업주②사업의 경영담당자③근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자④주주3
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19
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    청소년복지론 기말고사 족보
    자신들의 조직 확대를 위해 조직에 가입하게 하거나 조직간의 연합화에 의하여 적대관계를 소멸시키는 한편 집단방어를 이루고자 폭력을 행사하는 폭력은?자기과시형 폭력약자에 대한 괴롭힘 ... 하고 있는 것은 청소년자살의 원인 가운데 무엇에 대한 내용인가?학교라는 공간이 학업만 이루어지는 것은 아니다. 학교는 친구들과 또는 선생님과 관계를 맺는 공간이기도 하다. 몇년 전 ... , 학업성적, 성격 등의 요인으로, 때로는 아무런 이유도 없이 친구들에게 따돌림을 당한다정답 :대인관계18. 다음에서 설명하고 있는 것은 청소년 관련 시설 가운데 무엇에 대한 설명인가
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.10.02
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    경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오. 할인자료
    게 되었다. 결과적으로 생산 능률이 떨어지게 되었고 관리자와 직원은 갈등이 발생하게 되었다.인간 관계론에 의해 이러한 점에 대해 비판받게 되었다. 조직에서 인간적 요인에 대해서는 과소 ... 으로, 행정 현상에 대해 연구하고 정의하는 학문이다. 정치학과 행정법학, 그리고 경영학 등의 학문과 밀접하게 연관되어 있고, 업무의 능률성에 대해 중요시했고 행정의 중립성 및 정치 ... 조직이론이란, 다양한 시대적 배경과 역사적 배경 그리고 구조적 배경 속에서 수립했고 그 배경을 바탕으로 하여 인간에 대한 관점을 수립하게 되었다. 조직의 행위와 더불어 그 조직 속
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28
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    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오. 할인자료
    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오. 1.서론 오늘날 갈등의 원천은 주어진 사회의 사회적 욕구에 대한 표출과 밀접한 관계를 가지고 있다. 이것은 사회체제의 구조적 차원 ... 했다고 주장했으며, 이에 대하여 법적인 논쟁이 지속되고 있었다. 이 갈등에 의해 애플은 본인들은 퀄컴의 특허를 침해하지 않았다고 주장하고 있으며, 퀄컴은 애플이 자신들의 특허를 침해 ... 내 괴롭힘에 대한 제도가 만들어졌으며 앞으로 사회적으로 관심이 높아짐에 따라서 앞으로 회사가 어떻게 해야 하는지에 대한 고민도 높아질 것으로 생각한다. 참고문헌 인간관계론 교안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
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    A+ [간호관리학] 협력관계 사례보고서
    간호관리학 실습협력관계 사례보고서Ⅰ서론협력이란 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주 ... 병동회진에 참여하며 외과적 수술계획과 치료계획을 수립, 실시함. 이후 의사와 환자의 치료, 처방에 대해 논의 및 공유하고 드레싱, 견인법, 석고붕대법 등을 사용한 다양한 치료 ... 지연 혹은 서로의 업무에 대한 이해 부족 등으로 갈등이 종종 발생한다. 이러한 갈등을 감소시키고 전문분야 간 협력관계를 증진시킬 수 있는 방안에는 무엇이 있는지 살펴보고자 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.04.12
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    직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    와 관리가 필수적이다. 직무분석은 조직 내 직무의 특성과 요구사항을 체계적으로 분석하여, 각 직무에 대한 명확한 이해를 제공하는 과정으로 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리 ... 들의 동기 부여와 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다.⑤조직 구조의 효율적 설계직무분석은 조직 내 직무의 구조와 상호 관계를 명확히 이해하는 데 도움을 준다. 이를 통하여 조직의 목표 ... ·전략에 부합하는 효율적인 조직구조를 설계할 수 있다.⑥법적 준수와 준법 경영 지원직무분석은 노동법과 관련된 규정을 준수하는 데 필요한 정보를 제공한다. 이는 직무 기술서와 명세서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
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    (A+)신뢰보호원칙과 자기구속원칙의 공통점과 차이점
    서론행정법이란 국가기관인 행정조직과 그 구성원이라 할 수 있는 국민 사이에서 발생하는 공적 기능 중 행정작용을 규율하는 법률관계를 말합니다. 하지만 행정법은 민법이나 형법 ... 처럼 고유의 행정법이라는 이름의 성문법을 가지고 있지 않고, 다양한 형태의 개별 법규로 존재하고 있습니다. 이러한 행정법이 적용되기 위해 갖추어야 할 기본원칙에는 평등원칙, 행정의 자기 ... 구속의 원칙, 비례원칙, 부당결부금지 원칙, 신뢰보호의 원칙, 신의성실의 원칙 등의 일반원칙이 있습니다. 본론에서는 이러한 행정법의 일반원칙 중 신뢰보호의 원칙과 자기구속의 원칙
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15
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    생명윤리 기말고사 정리 A+
    , 1960년대 중반부터 인체실험에 대한 엄격한 제한과 조건이 제시되었고, 이로 인해 인체실험이 생명윤리의 중요한 문제로 대두인체실험의 범주?생리적 기능 연구- 맥박, 호흡, 소변량 측정 ... 의 효과를 확인하는 유형2) 실험대상(1) 일반인을 대상으로 하는 실험- 개인의 의사결정의 자율성에 따른 동의를 전제로 수행되어야 함- 수행할 연구에 대한 목적, 연구자와 연구 대상자의 ... 완전하고 자율적인 일치기 이루어지면, 그 실험은 도덕적 ? 법적으로 정당화될 수 있다.- 엄격한 제한이 따라야 함- 예를 들어 생활이 빈곤한 사람들에게 금전적 대가를 약속해서
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.28
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    한국 사회복지행정의 환경변화 및 개선과제
    (Performance management) 등의 방식으로 실행되는데, 성과관리는 조직 간 관계를 직접 통제하기보다는 계약을 통해 결과에서 나타난 성과를 위주로 통제 ? 관리하는 것 ... 지불형식의 바우처(voucher) 전략이다. 바우처방식은 이용자의 서비스기관에 대한 선택권을 부여하므로, 서비스 조직들 간에 이용자 만족도 향상을 위한 경쟁을 가져 오고, 이것 ... 어 서비스 공급자가 기존의 국가와 민간 비영리 부문뿐만 아니라 시장 영리 부문, 종교 부문, 가족, 지역사회 등으로 확산되는 다원화 현상이 나타나고 있다.뿐만 아니라 각각의 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26
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    한국 사회복지행정의 역사 중 일제강점기와 미군정기 사회복지제도를 나열하고 현재 한국 사회복지행정에 어떠한 영향을 미쳤는지
    이전에는 공적 조직의 시혜적 활동이 대부분이었다. 우리나라에는 삼국시대의 창제와 진대법, 고려시대의 창제, 의창, 상평창, 조선시대의 창제도, 환곡제도, 계, 두레, 향약 등 ... 다. 그러나 조선에 대해서는 이 법을 적용하지 않고 비제도적인 형태의 시혜활동만 전개했다.1944년에 이르러서는 노동불능자에 대한 공적 구호방안을 담은 "조선구호령"을 공포 ... 다.한편, 1921년에 조선사회사업 연구회가 조직됐다. 이 조직은 민간사회복지조직들의 상호 교류와 사회복지사업에 대한 조사 ? 연구를 목적으로 삼았다. 1929년에는 재단법인 조선
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10
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    현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계
    를 달성한다.(3)소통과 협력타 부문 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력을 통해 '우리'라는 공동체 의식을 나눔으로써 시너지효과를 창출한다.(4)인재존중우리 조직의 미래가 각 구성원 ... 법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법(2) 교섭의 일반원칙, 취업규칙 및 단체협약 체결(3) 노동환경 분석(4) 사례연구(단체교섭, 노동분쟁, 노사관계 개선 등)(5) 근로 ... 1)회사의 경영전략5대 핵심가치는 현대자동차의 조직과 구성원에게 내재되어 있는 성공 DNA이자 더 나은 미래를 향하여 새롭게 발전시키고 있는 구체적인 행동양식입니다. 현대자동차
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28
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    에듀윌 학점은행제 경영학과정 중간 및 기말 과제(원가관리회계)
    과 제조부문에 배부하는 방법이다.-마지막으로 상호 배부법은 보조 부문 상호간 용역의 수수관계를 완전히 고려한 방법이며, 용역수수관계를 방정식*을 이용하여 계산한다. 즉, 보조부문 조직 상호 간 주고 받는 관계도 모두 빠짐없이 반영한다. ... 는 원가의 구성과 공통비 배분에 의해 발생하며, 적절한 공통비 배분 방법에 대한 서술공통비를 배부하는 방법에는 직접배부법, 단계배부법, 상호배부법이 있다.-직접 배부법은 보조 부문 상호 ... 아서 적용에 용이한 장점이 있다.-단계 배부법은 보조 부문 상호간 용역의 수수관계를 일부 고려하되, 보조부문원가의 배부 순서를 정한 후 그 순서에 따라 보조부문원가를 다른 보조부문
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.04.16
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    비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오
    창출이 아니기 때문이다. 비영리 조직 회계 상 두드러지게 나타나는 특징으로는 기금별로 재무보고서를 별도로 작성해야 한다는 것이다. 기증자산에 대한 회계시스템은 기금회계라고 칭하 ... , 성과 등을 제대로 나타내주지 못한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 원가-효익분석론을 사용하기도 한다. 비영리 조직의 회계는 조직 내외부의 이해관계자들의 의사결정에 요구되는 양질 ... 의 정보를 제공하기 위하여 중요하다.비영리조직의 외부 이해관계자에는 비영리 조직에서 제공하는 서비스를 통해서 혜택을 보는 서비스수혜자들이나 자원제공자, 감독기관 등 불특정 다수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    A+자선조직협회와 인보관 운동을 각각 비교하고 이 두 단체가 사회복지에 미친 영향에 대해서 제시해 보세요
    등록을 실시했으며 또, 각종 구제 기능간의 통신이나 정보 교류도 가능해졌습니다.4) 자선조직협회의 활동원칙빈곤층 중 특별한 보호가 필요한 빈곤층은 친절하고 성실하게 대해 복지기관 ... 자선조직협회와 인보관 운동의 각각 비교하고 이 두 단체가 사회복지에 미친 영향에 대해서 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자선조직협회와 인보관운동 주요내용 기술2. 자선조직 ... 설명하며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 자선조직협회와 인보관운동 주요내용 기술가. 자선조직협회1) 주요내용영국 자선협회는 가난한 사람들을 돕기 위해 설립된 것으로 가난한 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    의 행위에 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다.?리더십은?사회나 정치적 관점에서 보았을 때 조직을 대표하고?외부와의?관계에 있어서 환경에 적응해 가는 과정이라고도 볼 수 있 ... 한다는 장점이 존재한다. 이러한 장점으로 인해 다른 유형에 비해 팀워크 및 관계 구축에 있어서 긍정적인 편이다.또한, 서번트 리더십은 조직에 있어서 개인이 가지고 있는 독특한 기술과 경험 ... 교과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2. 서번트 리더십1) 개념2) 특성3. 장단점1) 장점3) 단점4. 사례1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    사회복지정책과 정책 결정에 대해 논하시오.
    예측하고 정책 집행을 통제할 수 있는 상관관계나 인과관계 등의 이론이 필요하다는 점을 인정한다.D. 혼합모델 : 혼합모델, 합리적모델, 증분모델의 절충(제3의 접근법)- 넓은 범위 ... 사회복정책과 정책 결정에 대해 논하시오.(사회복지, 사회복지사, 결정의성격, 이익집단, 앨리슨모형, 쓰레기통모형)사회복지 정책 결정의 의미와 성격.A. 의미는 다음과 같다. 예비 ... 탐색적 정책 대안들의 비교 분석 과정과 정책 입안자들이 그 대안을 정책으로 채택하는 행위를 흔히 언급한다.B. 성격: 사회복지정책 결정권자는 사회복지문제에 대한 권한을 갖고 일종
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2022.03.15
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    "직원들의 감정과 욕구를 고려하여 업무 환경을 조성합니다.""팀원들과의 관계를 개방적으로 유지하며 서로 간의 신뢰를 증진시킵니다."4) 업무 중심 리더십"업무 수행에 대한 명확한 기준 ... 과 목표를 설정하고 강조합니다.""성과와 결과에 대한 책임과 계획을 강조합니다."5) 창의적 리더십"새로운 아이디어와 접근법을 독려하며 혁신을 촉진합니다.""문제 해결에 창의적인 ... 을 파악하고 개선할 수 있는 영역을 식별하는 데 도움이 됩니다.3. LBDQ질문지를 통한 자신의 리더십 유형LBDQ 설문지는 문제 지향행동과 관계지향행동 유형에 대한 15개의 질문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07
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2025년 06월 28일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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