"사회복지 권한부여모델"의 검색결과 입니다.

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"사회복지 권한부여모델" 검색결과 1,901-1,920 / 2,067건

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북한의 7.1경제관리개선조치

하고 경제관리 방식을 혁신한다”는 경제관리 개선지침을 시달했다. 그 후 북한은 2002년 7월1일 국가계획위원회 권한의 하부단위 위임, 경영 자율성 부여 및 수익에 따른 분배 차등 ... 에 따라 개발하는 조차형 특구모델로 제세되어 있다.그러나 공업부분에서의 애로는 쉽게 타개되지 않은 현실이다. 에너지 및 원자재난의 지속으로 인해 생산력회복이 다른 부문에 비해 여전히 ... 성 확대③ 사회보장체계 개편과 배급제의 단계적 폐지④ 유통망으로서 시장기능의 도입 및 협동적, 사적 상업 활동의 허용⑤ 보조금제도의 폐지 및 재정, 금융부분의 개혁⑥ 경제특구 설치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.02

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[장애인]외국 활동보조인서비스 현황과 제도화의 쟁점들

, 장애인자립생활센터에게 전권을 위임하는 모델, 장애인당사자에게 직접 권리를 부여하고 장애인자립생활센터는 활동보조인을 연결만 시켜주는 모델 등 크게 3가지 방식이 함께 존재하고 있 ... 기간으로 채용되고 비용은 시급으로 지급된다. 일의 분량에 따라 급여가 지급되고, 시간과 내용 등은 행정기관 당국의 사회복지사(Social worker)가 본인과의 상담 평가를 통하 ... 는 상태로 방치되어 있다.외국의 사례를 살펴보면, 미국은 재활법과 메디케이드에 근거하여 활동보조인서비스를 제공하고 있는데, 그 전달체계에 있어 대행기관에 전권을 위임하는 모델

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.12

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[사회복지]가족대상 사회복지실천모델

가족대상 사회복지실천모델가족대상 사회복지실천모델1. 세대간 가족치료세대간 가족치료는 보웬(Bowen)의 정신분열병 환자 가족치료로부터 발전된 모델이다. 세대간 가족치료의 목표 ... 는 정서적인 것과 지적인 것을 분화하는 것, 미분화된 가족 집합체로부터 벗어나게 하는 것이다.1) 주요 개념(1) 자기분화- 자기분화는 세대간 가족치료의 기본개념으로 정서적 기능 ... .(2) 삼각관계- 삼각관계는 자기분화 수준과 밀접한 관련이 있어 자기분화 수준이 낮을수록 삼각관계의 형태가 심각해진다. 즉, 가족 내의 긴장, 불안, 갈등이 증가하면 자기분화

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.21

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일반체계이론

와 조정 속에서 유기체의 본질을 찾게 되고, 이러한 해석을 과학적 관점에서 해석하는 틀 인 것이다.(1)체계의 기본적 성격①전체는 부분으로 이루어졌지만 단순한 부분의 총합 이상의 성질 ... - 다른 외부체계들과 상호교류가 없거나 혹은 교류할 수 없는 체계(구성원의 동일성, 외부의 충고나, 도움 등이 차단되어 내부기능 회복 불가능)?엔트로피- 체계구성 요소들 간의 상호작용 ... 를 환경으로 방출하는 것◈환류: 체계의 에너지 전환과정에 의해 만들어진 산출은 다시 체계 내부로 투입된다.-부적환류: 항상성을 유지시키고, 변화를 극소화 시키면서 체계 자체를 유지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.15

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지역관광개발론

, 환경 등을 포함한 개발의 개념 확장1인당 국민소득/국민총생산(GNP)사회경제적 인간개발지수환경적 지속가능한 경제복지지수정치적 시민 자유지수개발측정방법..PAGE:443. 개발 ... , 권한강화, 비정부기구성 역할개발과정의 여성참여, 성에 대한 고려, 권한부여지속가능한 개발환경적 대처, 미래의 필요를 손상하지 않으면서 현재의 필요를 충족시키는 개발..PAGE ... 케인스 모델을 바탕으로 한 성장이론스벤슨(1991)기능주의 근대화제2차 세계대전 직후에 나타난 견해로스토우(1967)경제성장의 단계 설정전통사회→예비상태→초기단계→성숙기→대량소비시기

논문 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.23

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[사회복지] 사례관리

와는 달리 클라이언트 주도, 강점 중심, 옹호 및 권한부여 등을 특징으로 하는 모델에서는 욕구와 강점에 대한 포괄적인 사정에 기초한 개별화된 집행 및 감시 전략이나 이와 함께 입력 ... Johnson은 원조주체를 사회복지사에게 두고 대상은 요원호자로 하여 요원호자가 적절한 서비스를 받을 수 있게 하는 것이며, 서비스방법은 사회복지사가 책임을 지고 요원호자를 다양 ... 었다.다섯째요인은 복지체계 및 대인서비스 방법의 변화를 요구한데서 기인한다. 이는 클라이언트의 욕구로부터 시대의 요청에 이르기까지 사회전반의 변화요구가 결국은 복지체계를 변화시키고 치료

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10

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[사회복지]서비스의 질

분위기④ 조직 구성원의 참여⑤ 책임감 있는 업무처리 내용- 지속적 개선의 추구⑥ 발전적 업무처리 과정⑦ 적절한 업무처리 권한⑧ 과업중심의 조직 구조4) 사회복지기관에서의 TQM ... 한다. 따라서 사회복지프로그램은 최소한 신뢰성과 즉응성 또는 시의적절성에 대한 정보를 얻어 측정하는 품질 성과 적용 채택을 고려해야만 한다.제 3절 총체적 품질관리 (TQM ... Assurance), 총체적 품질관리(TQM)로 발전되어왔다.사회복지조직에서 관리시스템으로서 특별한 매력을 가지고 있는 TQM을 발견한다는 것은 그리 놀랄만한 일은 아니다. 이러한 관리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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[간호학] 간호가 전문직인 이유

한다. 또한 과학적 방법을 통해 지속적으로 지식체를 확대하고 교육과 서비스의 기술을 향상시킨다. 다른 특성은 대학에서 교육이 이루어지는 것, 인간과 사회복지에 필수적인 서비스를 수행 ... 성을 행사하기 위한 수단이지 법은 아니며, 사회가 부여한 책임과 신뢰를 전문직이 수용한다는 것을 명백히 하는 것이다. 즉, 책임과 신회를 계승하고 이에 따른 의무를 다할 것을 사회 ... 향상 및 복지증진, 간호사의 역할확대 및 윤리의식 함양, 간호교육수준 향상, 병원 간호사업 수준 향상, 공공 및 지역사회 간호사업 수준 향상, 간호사업 홍보 및 유대강화, 신문 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.28

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[사회복지 정책론]사회복지 정책론

하는 것과 관련♧ 책임성 확보방안* 행정적 청문회와 호소절차* 책임성 전략으로서 클라이언트 권한부여4) 전문성 : 다른 조직이나 전달체계에 비하여 사회문제를 해결하고 개인적 ? 가족 ... 사회복지정책론사회복지정책론제 1 장 사회복지정책의 개념 및 특징1. 사회복지정책의 개념1. 정책의 의미1) 정책 ⇒ ? 문제시되는 어떤 사회적 사실을 개선시키려는 정책의지의 실천 ... (국기게양, 군대의식)4) 정책의 3대 요소① 목표 ② 주체 ③ 수단(방법)2. 사회복지정책의 정의와 특징1) 사회복지정책 ① 사회복지를 위한 행동의 원칙② 사회복지를 수행하기 위한

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.09

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[사회과학]Developmental States in Transition

을 대신하여 형성된 일본 특유의 기업결합 시스템이고 줄을 쥐고 있는 은행을 중심으로 형성됐다. keiretsu와 전략적 제휴와의 유사점은 여러기업이 결합된 형태)이로써, 복지 모델 ... , 새로운 관료가 권한을 부여함을 이끌었다. Meridith Woo-Cumings는 1980년대를 이렇게 썼다:자유화된 한국 금융에 대한 탐색은 지금은 경제기술관료로 사라진 다국적 ... `normalising`.변화 속의 발전국가 : 규격화 아닌 순응, 해체, 혁신추상 : 세계 경제에서 자본주의의 차이는 끝났다. 다가오는 세기는 국가의 제도가 영미식 모델을 닮아갈 것

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.14

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BIT(양자간 투자협정)

을 해서도 안 된다는 것이다.내국민 대우 및 최혜국 대우 조항에 따라 국내외 투자자들이 고용, 사회복지 등에서 차별없는 의무를 지게 된다면, 이는 한미 양국의 국민들에게 유리 ... 등 자국의 경제발전을 위한 여러가지 정책수단들을 사용할 수 없게 된다.또 경로우대 제도 등 사회복지 차원에서 국가가 규정한 의무사항들을 지켜야 할 필요가 없게 된다.조항 3, 4 ... 약간의 개념정리부터 해둘 필요가 있다. 특히 BIT(양자간 투자협정)와 FTA의 관계를 살펴보자.미국이 최근 체결한 FTA의 조약문을 분석해 보면 BIT 특히 그 신모델인 BIT

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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[인적자원관리세미나] 미국의 노사관계

, 기술의 변화, 급격한 환경변화에도 적응 가능한 바람직한 개선방향이 요긴함 따라서 앞으로 노조 간부들은 노동자 복지를 위한 신모델 개발에 노력해야 하는 것이며 건전한 노사관계 뿐 ... Labor Relations노사관계는 조직에 있어서 매우 중요한 전략적 문제  고용주와 노동자가 종업원사기, 동기부여, 생산성 등에 중요한 영향을 미치기 때문 노동자는 점점 그 ... 들의 조합을 조직하고 수많은 조건을 제시하기도 하면서 법적인 권한을 가지려는 경향이 있으며, 이것이 크나큰 문제를 야기최근 미국의 경우에는 노동조합의 가입자 수가 줄어드는 경향

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.20

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[정치][A+] 민주주의에 관한 포괄적 조사

『민주주의』 대하여Ⅰ. 프롤로그저희 조에서는 「현대 정치와 사회」 발표수업을 맞아 민주주의에 대한 고찰을 잠시 해보는 기회를 가졌습니다. 이번 활동을 통해 저희 조의 궁극적인 ... 하였으며, 결론 부분에는 바람직한 민주주의의 방향에 대해서 조원들의 개인적인 의견과 학자들의 민주주의 이상적 모델을 제시하였습니다. 각 조원들은 온라인과 오프라인을 통해 여러 번 ... 체제는 권력이 한 사람이나 소수에게 속하는 것이 아니라 모든 국민들에게 부여되는 국민의 통치체제를 의미한다. 따라서 민주주의체제는 국민이 권력을 소유할 뿐만 아니라 행사할 수 있

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.17

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[정치와 사회] 지방분권과 국토균형발전

다. 냉 권한을 가지나 특히 지방 자치, 교육, 보건, 사회복지 분야에서는 적지 않은 차이를 보인다.⊙ 분리된 권한은 입법은 국가가 행하고 그 집행 및 이를 위한 행정은 자치 공동체 ... 는 것은 아니다. 그 나라의 문화와 사회적 배경이 다르기에 외국의 성공사례가 꼭 우리나라에서도 성공되리라는 보장은 없다. 다만 우리가 선진국의 모델을 봄으로써, 우리에게 맞는 새로운 ... 에 속하는 권한을 말한다. 헌법이 명시적으로 부여하지 않은 권한에 대해서는 자치 공동체의 헌장이 정하는 바에 따라서 자치 공동체의 권한으로 할 수 있다.위에서 언급한 스페인의 연방주의

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.01

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[생태체계이론과 그 모델] 생태체계이론과 그 모델

적 준거틀을 제시할 뿐 아니라 이해를 돕기 위한 구체적인 방법을 제공한다. 이 관점은 사회복지실천 과정에서 사회복지사가 권한부여적 관계를 형성하고 클라이언트 체계의 자원을 발견 ... , 집단, 조직, 지역사회, 문화체계 등의 다차원에서 이해되어야 한다고 본다.5) 생태체계: 사회복지실천을 위한 준거틀생태체계 관점은 인간의 다양성과 환경사이의 관계를 이해하는 개념 ... 통계고 자기방향성 등을 향상시킴으로써 임파워먼트를 가져온다.② 진행단계개인과 환경간의 관계를 강화하고 지지하는 이 단계의 핵심적인 사안이며 이를 위해 사회복지사는 이 단계

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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사회투자국가

사회에서 우리는 우리자신의 삶과 우리가족의 삶과 국가의 진로에서 차이를 만들 수 있을 것이다.4. 우리나라 사회복지정책의 발전과제1994년 영국의 사회정의위원회(the ... 의 토대가 된다는 믿음이 있다. 그래서 사회투자는 경제적 번영과 사회적 재생의 씨앗이기 때문에 중요하다세계화로 인해 경쟁이 격화된 가운데 지식기반사회에서 가장 중요한 생산요소는 자본 ... 이나 토지보다 인적 자본(human capital)이다. 양질의 인적 자본을 위해서는 지식기반사회에 걸맞데 사람에 대한 투자가 필수적이다. 사회투자국가를 달리 규정한다면 ‘사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19

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[경영학]미국의 윤리경영 사례 분석을 통한 윤리경영의 재인식

한 모델은 위에 언급한 윤리적 행위 현실화의 문제점에 의해 한낱 이론에 불과해 질 수 있다고 보는 시각도 있을 것이다. 그럼에도 불구하고 우리에게 희망이 되어주는 실제 사례가 있 ... 의 시대적 진행과정1)1929년부터 시작된 미국 대공황은 윤리경영의 필요성이 강조되는 계기가 되어 사내행동준칙이나 윤릭강령 제정이 확대됨2)1976년 록히드사의 뇌물사건의 파장 ... . Federal Sentencing Guideline)을 제정함4)EOA(윤리담당임원협의회 Ethics Officer Association)가 주요기업을 중심으로 구성되어 각 사의 윤리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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[인사관리론]임금관리 정리(PPT)

비 유지의 원천임금은 근로자 자신은 불론 그의 부양가족에 대한 생계비원천으로서 중요성이 대두된다.사회적 신분을 규정하는 요소조직 내부에서는 조직적인 계층의 상향이동은 권한과 책임 ... 로서 낮추려 시도임금관리란?① 임금지급액, ② 임금기준 및 지급방법, ③ 임금의 사회적 수준, ④ 생활급으로서의 안정여부, ⑤ 승급의 가능성 등에 관한 합리적이고 효율적인 결정을 내리 ... 적으로 달성하는 과학적 관리(scientific management) = 임금관리첫째로 조직내의 노동력을 최적상태로 유지하고,둘째는 기업의 발전과 종업원의 복지향상을 적극적으로 도모

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.02.12

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[교육행정] 리더십론

이론 (Path-Goal Theory)Robert House 교수에 의해 주창된 이론으로 여러 후속 연구를 통해 모델의 실증적인 효과가 증명된 이론이다. 행동-목적 이론은 동기부여 ... 논쟁점1) 지도성의 특성을 개인적인 특성으로 보아야 할 것인가 아니면 사회전체제의 속성으로 보아야 할 것인가?① 지도성 역할을 수행할 것으로 기대되는 사람이 지도자의 역할을 맡 ... 가 한계를 명시하여 집단으로 하여금 의사결정을 하도록 한다지도자가 변경할 수 있는 임시적인 의사결정을 한다지도자가 부하에게 위양한 권한내에서 자율적활동을 하게 한다지도자의 영역부하

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2024.01.16

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근로자 참여제도에 대한 이해

는데 목적이 있다. 기업의 인적자원역량은 근로자들의 조직에의 열정, 헌신이 있을 때 극대화될 수 있는데 이를 이끌어내기 위한 수단으로서 근로자에게 권한부여(empowerment ... 에는 사용자의 정보공개, 노사협의를 근로자의 기본권한의 하나로 포함하는‘사회헌장(Social Charter)’을 발표하였는데 회원국 중 영국을 제외한 모든 회원국이 이 헌장의 지지 ... 들은 분명히 역사적, 내용적으로도 차이가 있음에도 흔히 비슷한 개념으로 사용되기도 하고 차별성있게 쓰이기도 한다.먼저 산업 민주주의는 노사관계 및 사회경제적 차원에서 보다 넓고 오래된

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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