"경영자가갖춰야할"의 검색결과 입니다.

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"경영자가갖춰야할" 검색결과 1,901-1,920 / 85,556건

리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (3)

행정책임을 가진 관리자 또는 부서장, 공장장, 보조관리자"라고 한다. 최고 경영진과 조직 구성원 간의 갈등을 해결하기 위한 중간 직책으로도 정의할 수 있다. 이처럼 조직에서 갈등 ... 능력에 대한 전문성을 갖추어야 한다. 대표이사(진)가 제시한 비전과 전략이 조직 구성원들에게 잘 전달돼야 하고, 특히 문제가 제시되고 업무능력이 향상될 수 있다는 것은 중간관리자 ... 경영학개론리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.서론나는 리더와 관리자의 구분이 필요 없다고 생각한다. 하위 관리자 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 이다. 해외 경영활동을 하고자 하는 기업들은 해외 주재원들을 통해 인적자원을 국가 간 이동을 하고 있다. 이때, 해외주재원들은 현지에 적응하는 것이 필수적이며, 이를 위해 기업 ... 이자, 세계화 정책과 사업을 이끌 수 있는 지도자이다. 해외 주재원이 성공적인 글로벌 리더가 되기 위해서는 많은 조건 중에서 성실성과 윤리의식, 호기심, 배우고자 하는 욕구, 문화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오

어야 하며, 체계적인 조리 시스템이 갖춰져 있어야 한다.두 번째, 경영관리 기능이다. 시스템의 목표를 달성하기 위해서 하부 시스템들을 두고 계획을 세우고 조직을 구성하며 이를 전두 ... 의 예시로는 고객들이 제공하는 조언이나 설문조사 등이 있다. 효과적인 피드백 기전을 만들게 되면 급식경영자는 고객의 요구를 정확하게 파악해서 고객에게 더 품질이 좋은 서비스를 제공 ... 하게 된다.이러한 급식시스템은 급식경영 관리자들이 급식조직 전반에 거시적인 안목을 가지게 도움을 준다. 또한 조직전체와 부분적인 요소에 유기적인 관계를 이해할 수 있다. 급식시스템을 통

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22

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회계투명성을 향상시킬수 있는 방안에 대해 설명하시오.

성이 높을수록 투자자, 채권자, 정부 등 다양한 이해관계자들이 기업에 대한 신뢰를 가질 수 있다. 회계 투명성은 기업의 재무 상태를 명확히 하여 재무 분석의 정확성을 높이고, 경영진 ... 해야 한다. 이는 기업의 회계 정보에 대한 신뢰를 높이고, 이해관계자들의 요구에 부응하는 데 도움이 된다. 회계 투명성을 높이기 위한 노력은 기업의 경영 효율성을 높이고, 장기적인 ... 회계투명성을 향상시킬수 있는 방안에 대해 설명하시오.1. 서론회계 투명성은 기업의 재무 상태와 경영 성과를 정확하게 반영하는 중요한 요소이다. 회계 투명성은 이해관계자들에게 신뢰

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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언택트 시대의 마음택트 리더십 독후감

많지 않은데 사실 나도 리더는 사고력, 통찰력, 문제해결능력을 잘 갖추고 있어야 한다고 생각한다. 저자가 인성을 강조한 면도 인상적이다. 리더는 인성 파탄자면 안 된다. 조직이 그 ... 리더의 판단에 의해 흘러가는데 인성이 나쁘면 제대로 굴러갈 수가 없다.리더도 다른 사람의 영향을 받을 수 있다고 했다. 나도 그렇게 생각한다. 많은 리더들이 롤모델을 삼고 경영 ... 긴 하다.리더도 항상 테스트를 받는 자리이다. 물론 리더라는 자리가 밑의 실무자들보다는 능력에 대해서 덜 의심받기는 하나 그래도 실적이라는 숫자에 의해 늘 평가받는 자리이기도 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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해외직접투자이론) 절충이론(OLI 패러다임)

theory)이라고 지칭하였다. 또한 더닝의 이러한 절충이론은 세 가지 우위요인의 머리글자(initial)를 따서 "OLI 패러다임"이라고 불리어 지기도 한다.그 후 더닝(J. H ... 어 종합적 이론으로서의 성격을 갖추고 있다.따라서 이 이론은 해외직접투자이론이 해명하여야 할 제 이론적 과제들 중, 1/ 해외진출기업이 어떻게(how) 현지기업들과 경쟁할 수 있 ... 가존재하여야 한다. 이패 이러한 기업특수적 우위를 외부시장에 판매하는 것보다 기업 내에 내부화함이 유리한 내부화의 우위요인이 존재하면 라이선싱의 방식을 버리고 수출이나 해외직접투자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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A+인증有)현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

자기업은 사회적 책임을 다하기 위해 협력자에게 기술을 지원하고 교육을 하며 하청업체의 경영을 도와주어야 한다. 제품 구매 시 강압적인 태도를 취하지 않아야 한다. 요즘 기업 ... 은 경영자 및 근로자가 설비 및 시설을 통해 원료에 지식을 적용하여 고객이 원하는 가치로 변환 시키는 운영 활동으로 고객이 좋아하는 가치 여부에 따라서 시장에서 가격으로 평가 ... ........................................................4과 목 : 경영학개론제출일자 : 2022. 3. 29.제 출 자 :Ⅰ. 서론통상적으로 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16

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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

을 줄여서 제작할 수 있었다면 효율적인 경영활동을 한 것이다.2) 특성이러한 기업가 정신에서 창업자가 갖춰야 할 핵심적 역량은 혁신성과 진취성, 위험감수성과 자율성으로 일을 잘하 ... 는데 경영자가 어떻게 했을 때 이 두 가지를 높일 수 있냐면 우선 기업의 추구 목표 설정과 달성을 위한 모든 노력을 기울일 때 가능할 것이다. 그리고 효율성은 최소 비용으로 최대 효과 ... 를 낼 수 있을 때 가능할 것이다.예컨대 경영자가 새로이 개발한 고급 자동차에 대한 광고를 할 때 효과성과 효율성을 비교할 수 있는데 경영자 입장에서는 이번에 개발한 고급자동차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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명문대생들의 고교 시절 진로활동 특기사항 생기부 기재 예문(4)입니다.

숙련된 기술을 유지하기 위해 꾸준한 연습이 필요하며 전 세계 사람들을 대상으로 통역하는 것이기에 다양한 지식 습득을 위해 뉴스와 잡지를 필독하여 전문성을 갖추어야 함을 깨닫게 되 ... (20××.6.20.)에서 공인회계사의‘경영’을 주제로 하는 특강을 들으며 경영학과에서 배우는 전공과 연관된 교과 등 대학교 내에서 이뤄지는 활동과 경영학과의 미래전 망, 취업 ... 시험에 맞춘 고급 독해와 영문법을 위주로 하는 영어 수업의 고착화로 인한 영어 회화 수업의 부족과 같은 문제를 토로하는 것과 실생활 위주의 영어 회화 학습을 원한다는 것을 알게 됨

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

의 경영자는 조직 분위기를 이해하고 더 효과적인 조직 관리를 할 수 있고 조직구성원은 바람직한 조직문화를 형성할 수 있도록 노력해야 할 필요가 있다. 이에 따라 조직 생활에서 필요 ... . 지도자가 성공하기 위해서는 능력을 갖추어야 하는데 이러한 능력은 기회를 인식 및 포착하고 상대보다 앞서 생각하며 상대와의 싸움에서 이길 수 있다. 지도자의 능력은 듣고 관찰하는 능력 ... 준다. 조직 전반에 관한 근로자의 만족은 다양한 관점에서 전통적인 직무만족 개념으로 기반을 두는데 조직안에서의 노력만이 아니라 조직구성원 개인의 노력도 함께 이루어져야 한다. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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비대면 비즈니스 트렌드

와 싸우는 것은 득보다 실이 많을 수 있다. 경영자가 새로운 시도를 주도하고경영자가 직접 느껴야 한다. 경영자는 일단 현실을 인정하고 변화를 시도하고 보완하는신속한 반복 구조 ... 으로부터 조직과 직원들 그리고 고객정보 등을 방어할 수있는 능력을 갖춰야 한다.■ 재택근무를 위한 핵심준비 사항1. 리더는 유연한 마인드를 갖고 긍정적 상황을 이끌어내야 한다.변화 ... 장이 없도록 해야 한다.4. 적절한 재택근무 방침을 설계해야 한다.재택근무가 모든 사람에게 효과적이지는 않으며 특히 개개인의 성격 요인들이 크게작용한다. 일과 직원에 대한 경영진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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노동관계 법규

국담 및 구제 절차 등이 포함되어야 한다.◇ 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나 갖추어 두고 근로자에게 널리 알려야 한다 ... 해고? 사용자가 경영상 이유에 의해 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다.? 사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 하며, 합리적이고 공정한 해고의 기준 ... .? 국가는 사회적 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 최저임금제를 시행하여야 한다.? 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.

의 조직 구조, 경영 철학, 시장 환경 등에 따라 다르게 나타나며, 이에 대한 세밀한 분석과 통계적 근거는 경영진이 혁신 전략을 효과적으로 실행하는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제 ... 로 활용될 수 있는 방안을 모색하고자 한다.2. 본론가. 혁신 원천 파악의 중요성과 수치적 근거혁신 원천을 파악하는 것은 경영혁신이 성공적으로 정착되는 데 있어서 필수적인 요소이 ... 분석매출 증대 효과를 보고하고 있다. 이러한 수치는 혁신 원천 파악이 경영혁신의 성공에 있어 결정적인 역할을 하며, 체계적인 데이터 분석과 통계적 근거가 필수적임을 보여준다.나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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[경영학 A+과목] ESG경영 발표자료

경영을 소홀히 하면 사업 자체 뿐만 아니라 신용등급 , 규제 대응에 이르는 다양한 리스크들에 직면할 것이며 , 결과적으로 투자자 , 고객 , 파트너사 , 사회 등 핵심 이해관계자 ... investing), 임팩트 투자 (impact investing) 및 미션 지향 투자 (mission-related investing) 라고도 불리기도 한다 .1.ESG 경영이란 ... 구조 , 실적 악화로 직결되는 불상사의 회피 , 부패 정도 , 임원 성과 , 보상 및 정치기부금과 내부고발자 제도 등이 있다 .2.ESG 경영사례 2.1 국내사례 현대로템 수소전기

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27

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[ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]

에서 높은 임금 수준과 함께 이직 의사와 이직률에 큰 영향을 미치는 요인이기도 하다. 격변하는 경영 환경에서 기업들은 인적자원계획을 통해 구성원들을 관리할 수 있어야 기업 경쟁력 ... 자동차의 인적자원계획 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인사관리는 조직에서 일을 하는 사람들이 각자의 능력을 최대치로 발휘하고 좋은 성과를 거둘 수 있도록 관리하는 일을 뜻 ... 한다. 인사관리와 혼용되기도 하는 개념 중 하나로 인적자원관리가 있다. 인사관리와 인적자원관리는 조직의 구성원들을 관리하는 일을 일컫는 용어라는 점에서 유사하지만, 엄밀히 따지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로

재무상태나 경영성과에 관련된 정보이다. 기업은 소비자가 필요로 하는 재화나 서비스를 생산 및 제공하는경제실체이다. 그 다음으로 회계는 특정한 기업에 대하여 관심을 두고 있는 투자자 ... 다. 또한 기업을 이끌어 나아가는 경영자의 입장에서는 현재 시점에서 기업의 부채 수준이나 매출채권, 수익성 등을 따져보고 그를 바탕으로 새로운 업계에 진출을 할 것인지, 혹은 인력을 충원 ... 잘 알지 못하는 사람은 매우 드물 것이라고 생각한다. 특히 투자에 관심이 있는 사람들이라면 더더욱 이러한 내용에 대해서 잘 알고 있어야 한다고 생각한다. 기업의 경영자와 같이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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기업분석을 통한 경영전략과 이론 소개(데스 바이 아마존, 데스 바이 쿠팡? -쿠팡의 경영전략으로 보는 혁신)

하고, 변화와 위기 곳에서 기회를 찾아내어 보다 나은 미래를 창조하고자 하는 것이다. 미국의 경제학자 슘페터는 기술혁신을 통해 창조적 파괴를 선도하는 노력과 의욕을 기업가 정신이 ... 라고 하였으며, 신제품 개발, 생산 방법의 변화와 같은 혁신을 아주 중요하게 보았다. 미국의 경영학자 드러커 또한, 기업의 본질은 고객 창조이며, 기업가의 업무는 혁신과 마케팅이라고 했 ... 다. 이렇듯 새로운 아이디어를 바탕으로 가능성을 확장하는 ‘혁신’은 기업을 경영하는 데에 있어 필수적이라고 할 수 있다.2010년에 창업한 쿠팡은 현재까지 엄청난 성장세를 보이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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국제경영_마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

빨라졌다고 할 수 있기 때문이다.이에 세걔시장을 대상으로 경영활동을 하는 글로벌의 경영이 매우 중요하게 급부상함에 따라서 기업, 개인이 국제경영에 대한 상식을 갖추고 개념을 이해 ... ) 마츠시타 세계로3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회는 글로벌 사회로도 정의되는 것 만큼 전 세계의 경영은 국제경영을 필요로하고 있다. 글로벌 경영에서의 어려움이 굉장히 많다는 점 ... 다고 할 수 있다.하지만 이러한 국제경영은 결코 쉬운 개념의 경영이 아니라는 점으로 국제경영을 보다 깊이 있게 이해하는 것이 필요하다. 이에 국제경영의 개념을 이해하고 대표적인 동양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.I. 서론 ... 에게 큰 도전으로 다가온다. 이런 상황에서 조직 내외부 자원을 재배치하고, 혁신적인 사고방식을 도입해 새로운 전략을 지속적으로 모색해야 한다는 공감대가 폭넓게 형성되고 있다.경영혁신 ... 기업 환경이 빠르게 변화하는 현대 사회에서 성장과 생존을 위해서는 새로운 시도와 가치 창출을 위한 끊임없는 노력이 필수라고 할 수 있다. 각종 기술발전과 더불어 시장 경쟁이 치열

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오

의 실질적 의미를 보여주는 대표적 판례라 할 수 있다.2) 정리해고 요건 불충족으로 인한 부당해고 인정경영상 이유에 의한 해고, 즉 정리해고는 근로기준법상 엄격한 요건을 갖추어야 한다 ... . 이는 경영상 긴박한 필요, 해고회피노력, 합리적 기준, 성실한 협의라는 네 가지 요건을 모두 충족해야 한다는 의미이다. 실제로 한 회사가 경영 악화를 이유로 근로자를 해고 ... 고 있음을 보여준다. 나아가, 회사가 경영상 이유로 근로자를 해고하고자 할 때에는 반드시 법적 요건을 충족해야 하며, 이를 입증할 책임이 있음을 명확히 하고 있다.3) 합의퇴직 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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