"주장공통이론"의 검색결과 입니다.

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"주장공통이론" 검색결과 1,881-1,900 / 36,666건

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메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

였다. 또한 그는 일반적으로 창업기에는 전제형, 안정기에는 민주형이 적합하며, 교육수준이 낮은 부하에게는 전제형이, 높은 부하에게는 민주형이 적합하다고 주장하였다.2. 리더십 이론 ... 시켜야 한다고 주장한다. 이 이론에서는 지도자 개인적 요인이 지도성이 발휘되는 상황적 요인과 어떻게 적절하게 결합되느냐에 따라 지도성의 효과가 결정된다.4) 수퍼 지도성론수퍼 지도 ... 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도작성자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 자유방임적 리더십3) 민주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12

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가족상담및치료 ) 가족상담 및 치료의 발전과정, 가족상담 및 치료의 특성(가족상담의 전제)을 살펴보고, 기본 철학과 가정에서의 개인상담과 가족상담의 차이점 및 공통점을 서술하시오.

과는 다른 이론을 기본으로 하고 있다는 점을 특성으로 보아야 할 것이다.4.개인상담과 가족상담의 공통점과 차이점개인상담과 가족상담은 상담의 기법이라는 맥락을 같이 하고 있다는 공통점 ... 가족상담및치료가족상담 및 치료의 발전과정, 가족상담 및 치료의 특성(가족상담의 전제)을 살펴보고, 기본 철학과 가정에서의 개인상담과 가족상담의 차이점 및 공통점을 서술하시오.가족 ... 상담및치료1. 과제주제- 가족상담 및 치료의 발전과정, 가족상담 및 치료의 특성(가족상담의 전제)을 살펴보고, 기본 철학과 가정에서의 개인상담과 가족상담의 차이점 및 공통점을 서술

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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[간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

성을 강조하였으나 모든 상황에 가장 적합한 하나의 리더십 유형은 없다고 주장했다.4. 상황이론- 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과 ... . 리더와 관리자- 허시 ? 리더쉽은 관리보다 더 포괄적인 개념- 제닝스 ? 리더쉽과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근 ... 을 실시한 결과 ? 리더쉽과 관리의 공통능력은 894개 중 862(96%)를 확인하였음 ? 공통적 영역은 매우 넓은 것으로 확인되었으나 리더쉽과 관리는 분명히 다른 목적을 지님

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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의사소통 이론 정리본

① 조건을 형성하는 중요한 매개 변인이 됨(1) 기존 입장 : 주제에 대한 태도화자가 주장하는 바에 대해 찬성의 입장인지 반대의 입장인지에 따라 메시지 조직은 크게 달라짐- 관련 ... 연구 : Brehm-> 심리적 저항 이론└ 모든 사람은 개인적 자유를 가지고 있는데, 설득적 시도는 그것을 위협하며, 그런 자유를 다시 획득하기 위해 설득적 시도에 대해 강하게 저항 ... 하도록 동기 부여된다는 이론=> 다양한 정서적 소구와 이성적 논증으로 잘 조직된 설득 메시지라도 청자의 성향을 무시하면 설득의 목적을 달성하기 어렵고 오히려 역효과를 초래하게 됨

리포트 | 90페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.01.05

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대조언어학 가설의 공통점과 차이점

)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xmlⅠ. 서론대조언어학은 대상이 되는 언어들을 비교해서 차이점과 공통점을 파악 ... 하면 효율적인 언어교육을 도모할 수 있다. 여기에서는 외국어교육을 위해서 절대적으로 필요한 학문이라고도 볼 수 있는 대조언어학의 중요한 개념인 대조 분석, 오류분석, 중간언어 가설의 공통 ... 점과 차이점을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론대조 분석구조주의 언어학자들은 학습자들이 이미 가지고 있는 모국어의 습관이 외국어를 배우는 데 부정적인 영향을 미친다고 주장하였다. 학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요

권의 윤리적 공통분모, 정의론 등에 의존한 다양한 인권 이론들이 나와 있다. 그러나 위의 다양한 이론적 토대 중에서 어떠한 것도 ‘인간은 그 자체로 존엄하며 인권을 보장받아야 하 ... Locke,1632-1704) 주장에 기초한 자연권, 즉 권리란 인간에게 자연적 상태의 일부로서 타고나는 것으로 보편적이고 양도 불가능한 것으로 설명된 것부터 인간의 도덕적 지위 ... 는가?’다는 공통점이 있다.2) 인권의 영역인권은 인간이라면 누구나 보장받아야 하는 자연권으로서의 성격을 갖는다. 인권은 실천차원에서 나아가 현대 국가에서 그리고 오늘의 세계에서 이념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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청주대 교육학개론 중간고사 정리

는 본래 알고 있었던 것을 논증을 통하여 상기하는 것이라고 보았다.플라톤은 그의 대표작인 「국가론」에서 이러한 진리관을 정치이론에 반영시켜 이상적 국가의 실현을 주장하고 있다. 플라톤 ... 구분법에 의거하여 살펴볼 수 있다. 먼저 고대 그리스의 교육의 대표적 폴리스들인 아테네와 스파르타에서의 교육제도는 공통점도 있지만 기본적 운영방식에서 대조를 이룬다. 그리스 폴리스 ... 들은 정치적 공동체의 운영을 위해 ‘국가주의적’ 관점을 취하고 있다는 공통점이 있다. 스파르타는 강력한 국가 관리하의 집단주의적 교육을 실시한 것으로 알려져 있다. 이러한 스파르타

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.07

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현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에

하는 방식에 초점을 둔다. 2. 구조기능주의 구조기능주의는 미국 사회학자인 탈코트 파슨스가 주장한 이론이다. 이러한 이론에서 파슨스는 사회처럼 어떠한 행위체계는 기능을 수행하기 위 ... 교과목명 : 사회학개론 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오.(단, 파슨스의 AGIL 기능 ... Ⅰ. 서론 현대라고 한다면 보통 제1차 세계대전과 1917년 러시아 혁명 시작을 기점으로 한다. 현대사회학의 이론적인 흐름은 합의론적인 접근방식, 상호작용론적 접근방식, 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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해결중심모델을 기반한 사례개입을 한 논문요약

에 따른 해결방법 또한 어려울 것이라고 가정하는 것은 잘못된 생각이라고 해당 이론은 주장한다. 따라서 해당 이론은 문제가 난해하고 복잡하고, 규모가 크다고 해서 처음부터 복잡하고 실천 ... 로 인해 얻게 된 장점 등을 찾아내고 그것을 확대시키고자 하는 것이 바로 상담의 과정이며 이러한 과정이 문제 해결에 있어서 더욱 수월할 수 있다고 해당 이론은 주장한다.마지막 일곱 ... 중심모델치 추구하는 기본 원리는 총 7가지가 있다.그 중 첫 번째 기본 원리는 ‘탈 이론적 ? 비규범적 ? 내담자 견해 중시’이다.이 기본 원칙은 클라이언트가 겪고 있는 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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부모교육의 목표

간의 의사소통과 관련된 것이다. 많은 부모교육 이론들은 부모-자녀 간에 원만한 상호작용이 이루어지기 위해서는 의사소통 방법이 가장 중요하다는 것을 전제로 하고 있으며, 따라서 이 ... 들 이론을 근거로 하여 만들어진 부모교육 프로그램들은 부모-자녀 간의 대화기법에 대한 내용을 중점적으로 다루고 있다. '나-전달법(I-Message)' '반영적 경청' 등과 같 ... 하게 되는 여러 가지 문제들에 대한 해결능력을 증진시키는 것이다. 자녀의 잘못된 행동습관을 고쳐주고 이를 바람직한 행동으로 수정해 나가고자 하는 것은 모든 부모의 공통된 관심사이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11

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조직 및 리더십 의의와 리더십의 특성이론

조직ㆍ리더십의 의의와 리더십의 특성이론? 과 목: 평화안보원론? 학 과: 안보학과? 담당교수 :? 학 번:? 이 름: 박영본? 제출일: ’20. 10. 26.(월)5-11. 조직 ... 로서 공통된 목표 및 일련의 목표를비교적 계속적으로 수행한다.라) 셀즈닉(P.Seiznick): 조직은 계속적으로 환경에 적응하면서 공동의 목표를 달성하기 위해 공식적, 비공식 ... 과 사람의 인간관계 속에서 존재 의의를 갖는다.3) 리더십의 의미와 해석은 다양하지만, 리더십의 본질적 의미는 대동소이하다. 우선, 인간과 관계를 설명한다는 공통점이 있고, 개개인

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2024.09.24

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

한 방식을 연구해왔다. 그 중 하나의 이론인 테일러의 과학적 관리론에 대해서 살펴보고 이 이론이 현대 기업경영에 어떠한 영향을 미쳤으며, 과학적 관리론을 응용한 사례와 이러한 영향력 ... 테일러가 19세기 말에 발표한 이론으로서 1920년대 말 전 세계에 엄청난 영향을 미쳤던 대공황이 발발하기 이전까지 전 세계적으로 상당한 관심을 끌었던 이론이다. 과학적 관리 ... 게 임금을 지급해야 한다고 보았다. 또한 테일러는 이렇게 임금을 지급하는 것은 매우 중요한 요소라고 주장을 하였다. 테일러는 과거부터 이어져 온 비효율적인 작업 수행 방식을 강하게 비판

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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[경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

를 제시하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 경영혁신의 개념과 이론적 배경2. 국내외 경영혁신 사례3. “나”의 경영혁신 정의 및 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론21세기 ... 의 개념중요한 역할을 한다는 점이 자리 잡고 있다. 따라서 본 보고서는 이러한 공통점을 기반으로 경영혁신의 핵심 요소를 도출하고, 이를 토대로 새로운 정의를 제시할 것이다.II. 본론1 ... . 경영혁신의 개념과 이론적 배경(1) 경영혁신의 다양한 정의경영혁신에 대한 정의는 학자들마다 다르게 제시되고 있다. 슘페터(Joseph Schumpeter)는 혁신을 "창조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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고전적 조건형성이론과 조작적 조건형성이론을 비교하여 설명하시오

적 강화와 토큰보상치료, 자기주장훈련과 행동조성 등이 있다. 두 이론의 차이점은 조건형성을 통해 무엇이 연합되는지에 관한 부분이다. 고전적 조건형성은 무조건 자극과 조건 자극 사이 ... 과목 : 유아발달 주제 :? 고전적 조건형성이론과 조작적 조건형성이론을 비교하여 설명하시오.? 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전적 조건 형성 2. 조작적 조건 형성 3. 두 ... 이론의 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 행동주의의 기본 가정은 첫째, 모든 행동은 학습 된다는 것이다. 학습은 경험과 연습을 통해 행동이 변화는 과정으로 보았다. 둘째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[A+ 국제경영] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

들이 주장한 문화모델의 공통점은 일단 각각의 문화들을 공통된 점을 자신의 기준으로 정리하여 이해하기 쉽게 제시하였다는 것과 각나라의 문화를 중요시 보았다. 이것들을 바탕으로 기업 ... 문화모델2) 홀 (Hall)의 문화모델3) 헌팅턴(Huntington)의 문화모델3. 각각의 문화모델의 공통점 및 차이점4. 글로벌 경영에 있어 문화관리의 방안 제시결론참고문헌서론 ... 이 하나의 큰 주제로 부각되면서 여러학자의 이러한 비교문화 경영모델이론이 제기되었다.1) 홉스테드 (Hofstede)의 5차원 문화모델홉스테드는 1967-1973년까지 IBM의 70

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.26

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발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오. (A+ 100점 과제)

하는 것이다. 에릭슨의 심리사회적 발달 이론은 최초로 인간의 전생애적 발달을 주장했다는 점, 그리고 주변환경의 영향을 강조했다는 점에서 발달심리학 연구에 크게 이바지하였다. 학습 ... 과목명 : 발달심리인간발달의 개념과에릭슨의 심리사회적 발달 이론에 기초한 자기통찰목 차Ⅰ. 서론Ⅰ.1 본 글의 목적과 배경Ⅰ.2 본 글의 구성 및 방법Ⅱ. 본론Ⅱ.1 발달의 개념 ... Ⅱ.1.1 발달의 정의Ⅱ.1.2 발달과 관련된 용어Ⅱ.1.3 발달의 원리Ⅱ.1.4 발달에 영향을 미치는 요인들Ⅱ.2 에릭슨의 심리사회적 발달 이론Ⅱ.2.1 유아기Ⅱ.2.2 영아기Ⅱ

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.03.28

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21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오

다. 지금도 연구진행에 있다. 인적자원개발 활동과 조직성과 사이의 관계를 설명하기 위한 다양한 이론의 제시와 원리를 밝히려는 시도로써 가장 일반화된 기준은 기업이 처한 환경을 포함 ... 적으로 결합해 성과에 기여하는 이상적인 제도가 존재한다는 형태론적 관점으로 구분되고 있다.보편적 접근법을 통해 제시된 인적자원 개발의 공통점은 종업원의 동기부여를 추구하고, 종업원 ... 개개인의 능력을 발휘할 수 있게 하거나, 팀워크를 지향하는 것이라고 할 수 있다.상황적 접근법은 조직에 공통적으로 적용될 수 있는 최선의 관행은 존재하지 않으며, 조직이 직면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

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아들러는 ‘열등감’과 ‘우월성 추구’라는 주요개념을 강조하였다. 현재 자신의 성격특성이 생겨난 구체적인 과정

-Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 아들러 이론의 개요2. 핵심 개념1) 열등감2) 우월성 추구3. 아들러 이론에 입각한 나의 성격 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론인간의 성격은 어떻게 구성 ... 과 원리를 제시하는 이론은 존재하지 않는다. 그만큼 인간의 발달과 성장, 성격 형성, 정신은 복잡하고 복합적인 특성을 가지고 있기 때문이다. 이에 오늘날에는 하나의 관점으로 이를 이해 ... 할 수 있는 이론에 아들러(Adler)의 이론이 빠지지 않는다. 이에 이번 연구는 아들러가 제시한 이론의 전반적 개요에 대해 알아보는 한편 이론의 핵심 개념이 되는 ‘열등감’과 ‘우월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[국어문법론] 한국어의 유형적 특징(A+)

한국어의 유형적 특징국어문법론 기말과제목차1. 서론1.1. 연구 목적1.2. 이론적 배경2. 본론2.1. 풍부한 교착적 · 통합적 어형 구조2.2. 주어-술어 구조와 주제-해설 ... 촘스키(Chomsky)의 주장으로 언어 보편성의 추구의 최선의 방법은 한 개별 언어의 상세하고도 추상적인 연구라고 하였다. 언어 보편성은 인간 본연의 타고난 특성이기 때문이라고 한다 ... . 이에 반해 조셉 그린버그(Greenberg)의 주장은 언어 보편성의 연구를 위해서는 많은 언어에 대한 자료가 필요하고 보편적 현상은 구체적인 분석을 통해서 설명할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.29

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

/ 평기업이 획득위해 얼마나 더 많은 비용 감내해야 하는가 의해 결정구조조정: BRP(비즈니스 프로세스 리엔지니어링) 해머의 주장. 탑다운(하향) 재설계전략적 선택이론!= 경영자 ... : 순기능&역기능 有- 관리의 유형(나의주장관철의도,타인관심사충족의도) -> 절충(나타) 경쟁(나타) 수용(나타) 협동(나타) 회피(나타)- 해소방법 : 집단 목표 설정&자원확충&공통 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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