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간호관리 필요성 국가고시 관리 2023 간호관리 교육학 허쉬와 블랜차드 보건교육 전략적간호관리 고객관계관리 사회복지행정론 수익
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"성과평가모형" 검색결과 1,881-1,900 / 15,196건

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    [메디슨주의] 대한민국 정치환경과 미국 정치행정사상
    와 분권적 참여과정을 중시하는 모형을 말한다. 이는 미국의 민주주의와 주권을 수호하는 것을 목표로 하고, 이를 실현하는 과정에서 최소의 비용과 희생으로 최대의 성과를 이룩하는 데 ... 를 중요시했다.2) 장단점한 인물로서 제퍼슨을 평가하자면 그는 계몽주의의 기본 원칙을 역설하고 인권을 중요시한 사람이었다. 그는 "나는 우리가 정부에 자신의 힘을 믿고 도전하며 우리 ... ’이 주권론자로서, 강력한 중앙집권화를 추진하여 행정의 유효성을 지향하는 모형을 말한다. 그리고 농상주의를 주장하는 제퍼슨과 달리 상공업중심의 시장개방에 초점을 맞추기 때문에 생산
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.06.09
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    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    다. 단기적인 성과를 보고 평가하기보다는 장기적인 관점으로 판단을 해야 할 것이다.지식 기반 관점으로는 하나의 지식이 모여있는 집합체가 기업이 되는 것이다. 기업 내부에 잔여 해있는 조직에것이다. ... 교과목명: 경영전략론[과제명]1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)(1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형2 ... 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (분량: 1페이지, 12점 만점)1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)1
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서
    는 ESG(환경·사회·지배구조) 등의 비재무적 요소를 충분히 반영해 평가한다. 기업의 ESG 성과를 활용한 투자 방식은 투자자들의 장기적 수익을 추구하는 한편, 기업 행동이 사회에 이익 ... 책임투자란 사회적·윤리적 가치를 반영하는 기업에 투자하는 방식이다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주 ... 에 따르면 신뢰가 10%로 상승하게 되면 경제성장률이 약 0.8% 성장한다고한다. 더불어 경제학자 스티븐 낵과 필립 키퍼가 만든 경제 모형을 보면 한 국가에서 신뢰할 만하다고 생각
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.29
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    평생교육경영론, 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가
    자의 상호작용)교육여건이 교육의 질양적인 접근지향으로 학습성과에 대한 종합적인 이해가 필요교육체제의 최종 산출물(졸업률, 이수율, 취업률, 진학률 등)개방적, 입체적 질평가를 통한 질 ... 하여 전체적인 결과보고서, 교사 평가 및 만족도 조사를 공개하고 보상으로는 교사 및 직원 성과급을 제공하고 프로그램 운영을 증가시키는 등의 보상시스템이며 보완은 공개된 평가에 따라 앞 ... quality management)전통적 품질관리TQM(총체적 질관리)제품의 적합성 중요고객의 취향과 평가 중요단선적 · 위계적 · 부분적 관리입체적 · 수평적 · 총체적 관리제품관리공정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    간호학특론 ) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신의 역량을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.
    의 위치 평가가 매우 중요한 관점이 되며, 우리나라에서는 적용사례가 없다.④ 협력 모형은 의사, 전문간호사, 간호사가 서로 유용한 의사소통을 하며 전문간호사는 교량 역할을 수행 ... 간호학특론간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신 ... . 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
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    ESG 파이코노믹스 독후감
    다. ESG는 투자 기준을 넘어 기업의 가치를 평가하는 기준으로 자리 잡고 있다. 이 책은 한 걸음 더 나아가 사회적 가치와 재정적 이익을 동시에 달성하는 사업 전략인 '파이코노믹스 ... 고 있고 자본주의 위기 극복을 위한 새로운 사업의 모형을 제시하고 있다. 경영학석사(MBA)와 재무분석상을 수상한 런던비즈니스스쿨 금융학과 교수이자 세계경제포럼(WEF)과 하원 ... 을 주고 '파이의 크기는 고정되어 있지 않다'는 관점에서 장기적으로 성과를 내는 장기투자를 지속하게 만든다. 근무여건을 개선해 CEO가 자사주를 장기간 보유할 수 있도록 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16
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    경영학의 이해 정리
    한 Performance의 기준의 설정과 유지→ 핵심 성과 지표(Key performance Indicator)자동차 영업사원 우수 평가 ? 고객 응대, 영업 실적, 회의록 작성, 심부름 ... 선택■ 성과 측정Chapter 8. Strategic Management (2)■ 외부 분석■ 내부 분석Chapter 1. Foundations of Management ... 다.? 조직의 Mission 및 Vision에 대한 이해? Business Model(사업 모형/가치 value)에 대한 인식→ 소비자에게 조직이 창출하는 제품과 서비스의 가치
    시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.09.21
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    [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약
    의 평가 : 선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교하여 평가(3) 의사결정의 유형1) 문제의 적용수준에 따른 유형전략적 의사결정- 주로 최고 관리자가 수행하는 조직 전체에 영향을 미치 ... 으로서 행하여야 할 기본 도리와 그것을 자각하여 실천하는 행위immoral/nonmoral- 평가의 의미 : 환자가 가난하다고 치료를 거부하는 경우 immoral(부도덕한)함 ... 결정 : 경험적 관찰과 검증이 가능한 것에 관한 결정- 비판적 사고 : 어떤 주제에 대해 적극적으로 분석하고 종합하고 평가하는 능동적인 사고과정(2) 의사결정의 과정① 문제인식
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16
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    문재인정부 청년일자리 창출정책
    를 평가받는 현 체제에서 장기 정책만을 추구한다는 한계가 있다. 즉, 구조개선이라는 장기적인 목표를 추구하면서 동시에 단기에 가시적인 성과가 드러나는 단기 정책을 시행할 수밖에 없 ... 를 예측평가 하는 것은 시간적·예산적 한계로 불가능하고, 본 정책 역시 그러하다는 점에서 합리모형으로 보는 것은 어렵다. 또한, 정책 결정과정에서 현황에 대한 충분한 숙고의 시간이 필요 ... 증대의 대다수를 인턴제에 의존하는 단기 일자리 만들기에 치중하고 있으며, 직업훈련과 해외 일자리 확대와 같은 유사한 정책이 반복적으로 시행되고 있다(김성희, 2015)고 평가받고 있
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09
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    지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오
    내 지식 포털에 기여한 횟수, 협업 프로젝트 참여 건수, 부서 간 공동 연구 결과물 등을 수치화하여 성과 평가에 반영한다면 자발적인 참여를 높일 수 있다. 이는 조직 전반이 안정 ... 자기 위한 방안을, 율곡의 시무론이 가진 3단계 모형을 중심으로 고찰해 보고자 한다. 먼저 우리 조직이 처한 현실과 그에 관한 수치와 통계자료를 바탕으로 문제 상황을 짚어볼 것이 ... 까지 달성한 성과를 수치화하고, 향후 5년 또는 10년 뒤의 시장과 기술 트렌드를 예측해야 한다. 예를 들어, 우리 조직 내 팀 간 협업 비율을 30%에서 50% 이상으로 끌어올리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    광고학_광고정보원의 속성 중 신체적 매력성과 심리적 매력성은 항상 일치한다고 판단하십니까
    성설득커뮤니케이션 분야에서 광고 정보원의 효과에 대한 이론적 접근 방법으로 원천신뢰성 모형이 있다. 이 모형은 메시지의 효과가 정보원의 호감도, 유사성, 친숙도와 육체적 매력성에 의존 ... (2021)은 신체적 매력과 호감 지각이 한국인의 세대(청년과 중년) × 평가자 성별(남과 여) × 타겟 성별(남과 여)에 따라 어떻게 다르게 나타나는지 120명을 대상으로 설문연구 ... 성, 유사성, 친숙성을 하위요소로 포함한다. 선행연구에서 광고 정보원의 신체적 매력과 호감성은 정적인 관계가 있었다. 하지만 유사성과는 부적의 관계가 있었다. 신체적으로 고매력인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    요약 정리4. 중소기업 중간관리자들의 조직내 기업가정신 인식과 혁신적 업무행동 간의 관계
    적 업무행동 간에 어떠한 상관관계가 있는지를 분석하였다 . 이를 위해 먼저 조직 내 기업가 정신의 인식에 영향을 미치는 내부의 조직적 원인을 파악한 후 개념적 모형을 개발 ... , 지원적 조직구조 등이다 .이론적 배경 및 가설의 설정 중소기업 중간관리자들과 조직 내 기업가정신 : 개념적 모형 개념적 모형에 따르면 중간관리자는 일차적으로 조직 내 기업가정신 ... 어 자율적인 의사결정이 충분히 가능하며 책임감과 권한이 부여된 상황을 의미한다 .이론적 배경 및 가설의 설정 지원적 조직구조 중간관리자들이 직무 수행의 내용과 성과를 명확화 및 표준
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (금융투자의이해) ① 금융투자의 과정과, ② 투자 유의 사항을 설명하시오
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 기준을 설명하시오. (10점)4. ① 자본자산가격결정모형(CAPM)의 구성 요인과, ② 파마-프렌치의 3요인 모형의 요인들을 비교하여 설명하시오. (10점)5. 시장위험과 고유위험 ... 을 설명하시오.① 금융투자의 과정금융투자를 하는 과정은 여러 가지의 단계로 나눌 수 있다. 본 교재에서는 이런 과정을 투자 목표 설정, 가치분석과 평가, 포트폴리오 구성, 포트폴리오
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 경제 수행평가- 우리나라의 경제 문제(건강보험 재정 악화 문제) ppt
    한 의료 서비스 에 대해 서비스 별로 가격을 정하여 사용량과 가격에 의해 진료비를 지불 VBP( 가치기반 성과보상 지불제도 ) 구매자가 공급자들에게 의료의 비용과 질 모두에 대한 책무 ... 를 부여하는 것효율적인 보험금 활용 05 문제의 해결 방안05 문제의 해결 방안 고령화 맞춤형 보험 제도 지역사회 기반 노인 친화적 통합의료서비스 제공모형 도입 정보 교환과 서비스 ... 연계를 위한 단일 플랫폼 다학제적 평가 및 계획을 위한 케어 디자이너05 문제의 해결 방안 고령화 맞춤형 보험 제도 단계별 필요 서비스 연계 · 조정의 방식 통합의료서비스 서비스
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02
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    [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]
    의 공정성 확보③ 성과향상④ 인력개발의 합리성 재고⑤ 인력의 적재적소 배치10. 직무평가의 방법1) 서열법(ranking method)서열법은 각 직무를 상대적인 숙련, 노력, 책임 ... 사람(능력과 경험면에서) 채용되어야 하는 가를 알아내는 절차이다.② 직무를 확인하거나 평가, 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술 ... 은 방법이다.- 적문적인 작업연구자들이 주로 많이 활용하나 면접과 토의에 의해 보완되어야 한다.- 직무성과가 외형적일 때 잘 적용될 수 있는 방법이다.4. 직무분석의 결과1) 직무
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 포스코스틸리온 생산기술직(조업) 직무 합격 자소서
    를 기술하여 주십시오.제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 여기는 가치는 "성실한 노력이 성과로 연결되는 환경과, 기술 중심의 안정적인 성장 기반"입니다. 저는 성실함을 무기로 삼 ... 아 꾸준히 자신의 가치를 증명해나가는 사람입니다. 그렇기 때문에 개인의 노력을 조직이 공정하게 평가하고, 기술 중심으로 성장할 수 있는 체계가 마련된 기업을 가장 이상적인 직장 ... 으로서 꾸준히 배움과 발전을 추구하는 저에게 매우 매력적인 환경이었습니다.또한 포스코스틸리온은 ‘사람 중심’의 기업 문화를 바탕으로 직무 중심 교육, 안전 최우선 경영, 성과 기반 보상
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    의 준수에 힘공유된 가치중심으로 경쟁력있는 문화 창출문화적 가치차원에서정책의 실행,절차의 준수가 주는 의미를 평가, 공유하고 그가치를 향상리더십: 장기적 성과를 낼수 있도록 관련 ... 방법(4) 질 관리를 위한 자료의 분석도구(5) 간호의 질향상(6) 조직성과 평가(7) 의료기관 인증제도(8) 조직성과 평가(9) 환자안전(10) 환자안전관리 활동(11) 환자안전 ... 평가공식적권한에의존비공식영향력중시공식적권한 행사, 비공식영향력 적절히 분배객관성 유지위해 추종자 거리유지추종자들과 감성적 유대발전감성적 유대강화 하되 원칙은 분명히정책 실행, 절차
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오
    의 가용성을 전제하는 모형을 말한다. 정부가 정책을 선택하고 시행하며 평가하는 모든 단계에 있어 효과성과 효율성을 극대화하기 위해서는 가능한 한 모든 정보와 대안을 살펴보아야 한다 ... 으로 테일러는 조직이 최대의 성과를 산출하기 위해서는 노동자를 기계처럼 취급하여 이들에게 노동생산성을 높이기 위해 경제적 보상 체계를 마련하고, 초과 생산을 달성할 때마다 그 ... 에 합당한 성과급을 지급해야 한다고 하였다. 또한 노동자를 감독할 담당자를 선출하여 노동자가 최대 성과를 산출할 수 있도록 감시해야 한다고 주장한다. 이 이론에 따르면 조직은 하나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험 중 어떤 쪽을 더 고려하는지 이유를 설명하시오.
    률 수익률은 투자자가 특정 자산에 투자함으로써 얻게 되는 이익의 비율로, 이는 투자 성과를 평가하는 핵심 지표로 작용한다. 수익률은 단순히 투자금액에 대한 회수 비율을 넘 ... 이나 기업이 미래의 재정적 성과를 예측하고, 다양한 위험 요소를 관리하며, 최적의 수익을 추구하는 복합적인 전략적 과정이다. 이 과정에서 핵심적으로 고려해야 할 두 가지 요소는 수익 ... 률과 위험이다. 수익률은 투자자가 특정 자산에 투자함으로써 얻을 수 있는 이익의 비율로, 이는 투자 성과를 직접적으로 측정하는 중요한 지표이다. 높은 수익률은 투자자의 재정 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)
    , 실해서는 가장 효율적이고 효과적이라고 평가되고 있다.2) 인간관계이론인간관계이론은 고전이론의 여러 가지 단점을 보완하기 위해 개발된 모형으로 미국 하버드 대학교의 메이요(Mayo ... (machine theory)이라고도 명명되어 왔는데 이것은 조직은 합리적인 체계로 기계와 같이 설계되면 효율성과 효과성을 높일 수 있다는 시각을 전제로 가정하기 때문이다. 이 고전모형 ... 은 조직의 연구 및 조직의 실제적 기능보다는 이상적인 조직은 어떤 것이어야 한다는 예측에 기초를 두고 만들어 진 것이다. 학자들 간에 이 고전모형이 사회복지 조직에서는 부적절한 것
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감
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