"성과평가모형"의 검색결과 입니다.

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"성과평가모형" 검색결과 1,921-1,940 / 15,192건

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다양한사회복지 행정 이론

도록 서비스를 설계하는 것이 필요합니다. 두번째 지속적 개선 입니다. 급변적이고 단시간에 성과를 맛볼 수 있는 관리방식이 아니다. 지속적인 개선은 고객의 만족도가 주기적으로 평가 ... 직원의 업무를 과학적으로 분석하며 이에 관한 지식을 적극적으로 활용한다면 조직의 능률성이 극대화될 수 있다고 봅니다.2) 개방체계이론a. 상황이론이며 고전 모형과 인관관계이론 ... 영역을 확정하고 이것을 조직과 개인 단위의 활동과 기여도를 평가하는 지표로 활용하는 과정이다. 효율적으로 진행되려면 상위자의 리더쉽이 적절히 수행되어야 한다. 이를 통해, 직원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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[지역사회복지론] 사회복지사 A+ 레포트

전체가 행복하게 살아갈 수 있도록 중점을 두어 노력하는 지역사회복지에 대해 이야기해 보고자한다. 본론에서는 지역사회복지의 실천원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 사회복지사 ... 해야 야하며, 지역복지 활동이 전개되는 환경을 이해해야만 성과를 거둘 수 있다고 이야기한다. 환경 속에서 변화하는 욕구 및 집단 간의 관계가 계속 변화해야함을 인정하고 자원과 욕구간 ... 는 동일하다는 것이다. 첫째, 클라이언트와의 협력적 관계구축이 필수적이고 둘째, 지역사회구성원 중심의 목표형성과 평가가 이루어 져야한다. 셋째, 문제의 사회구조적 요인을 반영한 개입전력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

화, 성과를 구체적으로 정확히 평가하게 되는 과업지향적 리더십이라고 할 수 있다.이와 같은 LBDQ를 통한 설문에서 때 나는 구조주도형 리더로 나타나고 있었다. 과업이 배려보다 상대 ... 한 행동들을 관찰하고 그 정도를 측정하는 척도를 이론화하였으며 리더 행동유형의 분류, 조직성과에 효과적 유형 식별과 효과적 리더 행동유형에 맞는 리더십 교육훈련을 개발하기도 하 ... 화하였고 이를 통해 관리격자 모형을 제시하였다. 이는 과업중심차원, 배려중심차원을 각 축으로 하여 각 축에서 1부터 9까지 점수를 부여하고 1을 관심도 최저로 설정하고 9를 관심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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산업심리학_과제

과 기업가 정신기업의 아이템은 고정된 것이 아니라 끊임없이 변화하며 기업의 흥망을 좌우한다. 이러한 산업구조 변화 속에서 계속 성장 발전하기 위해서는 성공적 창업모형, 창업적성과 ... 원리 및 배치, 수행평가, 교육 및 훈련에 관련된 영역으로 개인의 활동을 연구대상으로 하였으며, 개인차와 관련된 모든 분야를 다룬다.1) 직무분석조직에 있는 특정 직무에 대한 정보 ... 에 필요한 능력과 적성을 가진 사람을 선발하고 배치할 수 있어야 한다. 예를 들어, 영어 능력은 토익으로, 성실도는 개근, 학점으로 평가할 수 있다.3) 교육과 훈련 및 개발전문직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

관리, 기준 및 목표의 설정, 계획수립 및 일정계획 작성 둘째, 의사소통에 정보의 제공과 수집, 청취가, 셋째, 감독에 안내, 훈련, 권한위임, 규율, 상담, 성과평가가, 넷째 ... 제도 등을 도입해 제도 중심, 기법 중심의 HR 혁신에 열을 올렸다. 하지만 HR의 기본이 안 갖춰진 상황에서 좋은 제도를 도입한다 해도 소기의 성과를 거둔다는 건 매우 힘든 일이다 ... 진해야 하는가? HR의 기본을 바로 세우고 나서 근본적인 HR 혁신은 시작된다. 평가와 이에 근거한 처우 관리와 개발은 HR의 기본 틀이면서 메시지를 구성원에게 전하는 주요한 HR

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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조직내 학습조직의 필요 이론(기업조직개발)

법을 익혀야만 성과를 올릴 수 있다. 그래서 어느 조직이든 항상 무언가를 배우고 있다. 그렇다면 모든 조직은 학습조직일까? 그렇지 않다.한국의 경우 90년대 초반, 학습조직 ... 을 새로운 동향으로 받아들였으며, 2000년대에 들어서면 조직의 성과와 관련하여 구성원의 역량 향상 및 조직혁신을 위해 학습조직이 필요하다는 것에 주목하였다.(전정권, 2008).학습조직 ... 하는 방향과 그 중요성에 대해 공감대 형성조직 구성원들이 함께 만들기 원하는 미래에 대한 이미지 개발2) 사고모형 (Mental Model)주변에 발생하는 현상들을 이해하는 인식체계

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.19

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현대차_글로벌비즈니스_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

분석 방법을 도출함에 있어 EV/EBITDA 등의 기업가치 평가방식을 활용하여 도출된 평가결과를 기반으로 정확한 인사이트를 얻을 수 있었습니다.또한 북미 온라인 주문배달 산업 ... 프로젝트를 진행하며 다양한 시장데이터와 기업데이터를 분석했고 보유하고 있는 통계적 지식을 활용했습니다.또한 베타와 가중평균자본비용을 활용한 현금흐름할인법을 사용하여 산출된 평가결과 ... 를 보고하여 우버이츠 등의 정확한 기업가치를 평가하는데 업무적으로 기여한 바 있습니다.이처럼 저는 그 동안의 다양한 프로젝트 수행경력을 통해 정확한 투자분석 및 사업관리를 진행해 나갈

자기소개서 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.05.23

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(평생교육 프로그램 개발과 평가) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에

의 특징과 방법에 대해 기술하시오.(5점*3개 = 15점)1. 선형적 접근법1) 보일 (Boyle, 1982) 의 접근모형(1) 계획단계(2) 설계 및 실행단계(3) 평가단계2) 보일 ... 성을 결정하며, 마지막으로는 프로그램의 가치결정 및 보고를 하며 평가한다.2) 보일 (Boyle, 1982) 의 접근모형의 특징‘보일’ 이 제시한 15단계의 개념 및 행동 ... 에서는 학습자의 목표를 공식화하며, 학습계획안을 설계한다. 그리고 학습활동을 실시하고, 산출과정에서 학습 성과의 공동적인 학습 평가와 재평가 등을 할 수 있다.2. 평생교육 프로그램개발

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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지그문트 프로이트에 대한 정리 보고서

Freud) 소개2) 프로이드 (Sigmund Freud) 인간관3) 정신분석 이론2. 본능이론3. 성격구조1) 지형학적 모형① 의식 ② 전의식 ③ 무의식2) 구조적 모형① 원초아 ... ) 해석 3) 꿈 분석 4) 저항 5) 전이 6) 역전이7. 정신분석이론 평가1) 정신분석이론의 공헌점2) 정신분석이론의 적용3) 정신분석이론의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 원칙이란 고통을 최소화시키고 쾌락을 최대한 느끼려고 하는 속성으로 참을성이 없고 즉각적인 만족을 구하고자 하는 특성을 의미한다.2) 구조적 모형지향적 모델 다음으로 초기의 많

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.03.09

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

의 문제가 나타나므로 모든 실무자들에게도 교육을 시켜서 실제 연계협력 업무가 제대로 이루어지도록 하는 것이 필요하다.③ 실적 평가체계 개선사업 간 연계협력 성과 도모를 위해 실적 ... 이 포함된 실질적인 성과를 도모할 수 있는 평가체계 수립이 필요하다.④ 지역보건의료정보시스템과 사회복지통합관리망 간 연계협력 정보 공유체계 개선사업 간 필요 정보를 요구하는 경우가 빈번하다. ... 참여 부재→ 은평구 모형에서는 공공 부문의 사회복지전문요원이 참여하지 않았는데, 이들의 사례관리팀 합류에 대한 필요성을 강하게 제기되었다.: 공공 부문의 참여는 서비스 제공의 다양

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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서울과학고등학교 경기과학고등학교 한국과학영재학교 - 과학영재학교 자소서 및 분석 보고서

. ?단기적 성과보다 장기적 탐구 지속성을 가늠하는 평가 방식 설계: 고등학교 3년의 성장 가능성을 중심으로 학생을 바라봐야 한다. 이러한 구조 개편이 있어야만 과학영재학교가 진정 ... 제도의 명암을 비판적이면서도 실증적으로 분석한 보고서입니다. ◆ 과학영재학교 자기소개서와 입시 제도 분석 보고서 각 본문 단락은 자기소개서의 구조적 특성과 평가 포인트, 지원자 ... 과학영재학교 자기소개서와 입시 제도 분석 보고서는 단순한 입시 서류 해석을 넘어서, 과학영재학교가 과연 누구를 선발하는가, 무엇을 평가하고 무엇을 놓치고 있는가에 대한 구조적이고

자기소개서 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.05.31

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

과 인간적 공헌의 측면으로 크게 나누어 후자의 공헌 즉, 구성원의 직무성과는 능력과 동기부여에 결정된다고 하여 동기부여의 중요성이 강조되고 있다. 인간은 내재되어 있는 개인의 복잡 ... 한 행동 대안이나 행동전력을 평가하여, 자신이 가장 중요한 결과를 기대할 수 있는 행동전략을 선택하는 것을 뜻한다. 그러므로 기대이론은 개인행동의 목표지향성과 행동상황의 원인과 결과 ... 다. 특히 기대이론의 대표적 학자인 브룸(Vroom)은 1, 2차 수준결과 유의성, 수단성, 기대, 힘, 능력 등의 개념으로 동기부여이론을 모형화 하였다. 브룸의 기대이론은 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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2024 하반기 한국남부발전 체험형 청년인턴 기술 직무 자기소개서

성을 높였습니다. 교내 발전설비 모형 제작 프로젝트에 참여하여 설계부터 시공까지의 프로세스를 체험하며 현장 이해도를 높인 경험도 있습니다.인턴으로 근무하면서 발전설비 유지관리와 현장 품질 ... 에서 사용한 자신만의 전략이나 방법을 작성해 주십시오.- 학습과정을 통해 달성한 성과 및 개인적 성장을 작성해 주십시오.(500자)졸업 프로젝트로 교내 노후 건물의 균열 분석 및 보수 ... 을 진행하여 학습의 밀도를 높였습니다. 이 과정을 통해 과제를 성공적으로 완수하며 높은 평가를 받을 수 있었고 낯선 기술이나 이론도 체계적으로 접근하면 충분히 습득할 수 있다는 자신감

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.04.10

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기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이

은 자원배분의 경영의사결정, 다시 말해 계획과 통제의사결정이다. 이러한 의사결정을 위해 정보제공의 회계분야에 대해서는 관리회계라고 부르는데 이는 다시 의사결정회계의 성과평가회계 ... %에 불과한 기업들이 유형자산의 일부항목에 대해서 재평가모형을 선택하고 있음을 알 수 있다. 이러한 현상은 오늘날 국내에서 일어나고 있는 재평가 현상과 대조되는 것으로 자산재평가 ... 를 포함한 모든 재무제표 작성이 주회사 및 종속회사를 모두 포함한 연결재무제표를 기본으로 하게 된다. 그래서 기업가치 평가에 있어 개별기업 가치보다 연결기업 가치가 기준이 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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간호학특론 ) 1) 모형 또는 주요 개념에 대해 설명하고, 각 유형에 따라 2) 급성 및 만성질환자 각각 1인씩 총 2인을 선정하고 대면 또는 비대면 인터뷰를 통해 인구사회학적, 생활 습관, 건강 문제 등 사례를 조사!

모형이라고 한다면, 제 3단계 모델인 1980~1990년대는 의료서비스의 성과에 대한 예측모형이라고 할 수 있다. 제 3단계의 앤더슨 모델은 의료이용의 결정적인 요인인 인구학적인 ... 간호학특론1) 모형 또는 주요 개념에 대해 설명하고, 각 유형에 따라 2) 급성 및 만성질환자 각각 1인씩 총 2인을 선정하고 대면 또는 비대면 인터뷰를 통해 인구사회학적, 생활 ... 습관, 건강 문제 등 사례를 조사하고, 3) 두 사례를 비교분석하시오. 마지막으로 4) 모형이나 개념 적용에 따른 결론을 제시하시오.앤더슨의 의료이용예측모형간호학특론1) 모형

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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고려대학교 안산병원 신규간호사 자기소개서 (합격)

지 않도록 반복 연습하였습니다. 한 번의 완벽하고 능숙한 술기 과정을 얻기 위해 반복 또 반복하였습니다. 이러한 과정으로 반복 연습한 결과 간호학생에게 주어지는 마네킹 및 모형이 평가 ... 는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술 (1,000)[꼼꼼히 공부하고 반복 연습하는 간호 술기]핵심 간호 술기 중 투약간호에 대한 역량 향상을 위해 투약 경로 ... 깨닫는 경험이었습니다. 프로그램 평가회에서 교수님과 동기들에게 좋은 반응을 얻었고 우수한 성적으로 이어졌습니다. 입사 후 다양한 구성원과 상생협력하며 활기찬 일터를 조성하는 간호사로 성장하겠습니다. 500

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.16

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<과제점수 90!!! 마지막 장에 사진인증 있습니다.> 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

. 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례(1) 신흥산업신흥산업은 프레스 모형을 가공 및 조립하여 납품하고 있는 회사이다. 신흥산업은 대기업과 중소기업 제품의 부품을 제조 및 납품하고 있 ... 정보화만으로 조직 문화의 많은 변화와 업무 효과에 큰 성과를 볼 수 있음을 보여주는 대표적인 사례이다.(2) 쌈지구두, 가방, 지갑, 장갑 등등 시장에 7개의 브랜드를 보유하고 있 ... 프로세스의 최적화, 재고비용과 공정품질 비용 절감 등 기업의 경쟁우위로 나타날 수 있는 효과를 얻어냈던 것으로 평가받아왔다.만도의 2단계 디지털 정보화 과정디지털 정보화의 2단계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2023.06.26

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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초, 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 간호지도자론

) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 ... .목차1)-오하이오 주립대학의 리더십 연구란?-아주대 병원에서의 적용2)-피들러의 상황모형-아주대 병원에서의 상황호의성참고문헌1)-오하이오 주립대학의 리더십 연구란?우선 본인

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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(금융투자의이해) ① 금융투자의 과정과, ② 투자 유의 사항을 설명하시오

의 과정은 투자 목표 설정, 가치분석과 평가, 포트폴리오 구성, 포트폴리오 수정, 성과측정의 순서로 이루어진다. 가장 먼저 이루어지는 투자 목표 설정은 투자자의 목표수익률 위험수준 ... 가 이루어지게 된다.자본자산가격결정모형은 자본자산의 가격 결정 요인을 파악하기 위한 시도로 높은 평가를 받으나 1980년대 실증 검증 결과 자본자산가격결정모형과는 다른 실증적 분석 결과 ... 자산가격결정모형(CAPM)의 구성 요인과, ② 파마-프렌치의 3요인 모형의 요인들을 비교하여 설명하시오. (10점)5. 시장위험과 고유위험의 ① 개념, ② 예, ③ 분산투자로 인한

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)

:려- 통제: 수행된 업무 성과를 계획된 목표와 비교하여목표에 미달된 것은 수정, 조치---------------------------------------------------- ... ------------ 과학적 관리론: 시간-동작 연구, 성과급제, 분업 및전문화, 표준화- 관리 과정론(행정관리론): 기획 조직 지휘 조정 통제 /생산성 < 보편적 원리 정립 ... - 정책: 목표달성 위한 일반적 지침, 수단/목표와 계획 반영, 융통성, 상호관 일관성, 문서화, 수용가능, 객관성, 지속적 평가- 절차(편람): 일련의 정확하고 구체적인 단계 기술

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20

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