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비정규직 문제점 여성복지론 청년실업 사회문제론 여성경력직 사회복지학개론 육아휴직제도 저출산 문제

"비정규문제점" 검색결과 1,861-1,880 / 29,720건

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

. 노동조합은 과거 임금 인상이나 근로시간 단축 등 전통적인 요구뿐 아니라, 최근에는 고용 안정, 직무급 확대, 플랫폼 노동자 보호, 비정규직 처우 개선, 성 평등, 환경 문제 등 ... 원을 대변한다. 결성 초기부터 민주적 원칙과 강력한 조직력을 기반으로 행동해왔으며, 주요 시기마다 사회 변화를 추구하는 움직임을 주도했다. 임금 인상과 고용 안정, 비정규직 처우 ... 적 문제에 대한 적극적인 태도로 인해 국내 노동조합 운동에서 큰 영향력을 행사한다는 점은 부정하기 어렵다.한편 사용자를 대표하는 단체로는 한국경영자총협회를 들 수 있다. 한국경영자총협회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오

하는 것이 아니라 출산율 저하로 인한 충격을 완화할 소극적 정책만을 준비했다.일본 정부의 출산율 확대 정책은 비정규직 임금을 정규직의 80%로 인상하는 방안과 노동시간을 감축 ... 가 단절적인 고시원과는 의미가 다르다. 2019년 청년 셰어하우스는 7200여 곳이 있다. 셰어하우스의 가장 큰 장점은 주거비가 저렴하다는 점이다. 보증금으로 수천만 원, 월세 ... 사회복지실천론주제: 우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예: 아동 학대문제, 다양한 중독문제, 노인 치매문제 등)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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고령화 사회에 따른 노동정책의 변화

다고 할 수 있다. 청년 고용 대책에서 비정규직 문제와 저임금 구조의 개선, 공공일자리 창출정책 등의 적극적인 조치가 없다. 또한 저출산으로 인한 노동력 부족으로 우수외국인력 유치대책 ... 에 중요한 역할을 해야 하는 기업의 사회적 책임에도 소극적이며 비정규직과 영세자영업자 여성은 고려하지 못했다는 문제를 찾을 수 있다.고령화 정책 부분 ? 고령화 정책은 노후소득보장체계 ... 여 발생하는 문제72-2) 노동정책적 측면의 고령화 문제83) 이상적인 고령화 노동정책의 형태113-1) 해외 고령화 노동정책의 사례113-2 해외사례를 통한 노동정책의 문제점124

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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평생교육원_교육사회학_한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.

되는 정규학교조직과 학력이 인정되지 않는 비정규학교조직으로 구분하게 되었다고 볼 수 있을 것이다. 하지만 학력이 인정되는 정규학교조직이 크게 늘어나고 있어서 학력이 인정되지 않는 경우 ... 는 학교가 아닌 사교육을 통해 이루어지는 모습을 자주 찾아볼 수 있을 것이다. 그렇기에 이러한 현상에서 오는 다양한 문제점이 존재하며, 교육 불평등과 같은 현상이 다시 일어난다고 볼 수 ... 은 차이점이 존재했다고 볼 수 있을 것이다.교육에 근대화가 일어나게 된 가장 큰 요인은 국가 개방이 이루어진 것이라고 볼 수 있을 것이다. 국가 개방이 이루어지고 난 후 다양한 거래

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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저출산시대 출산장려와 여성의 성 역할, 그리고 비혼에 대해 주변 또는 중요한 인물 등의 사례를 통해 1-4주차에 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 여성의 성에 대해 분석하여 설명하시오.

과 여성의 성 역할에 대한 사례와 해석을 제시하였다.2. 출산과 여성의 성역할가. 비혼 1세대 홍재희 작가홍재희 작가는 프리랜서 예술인이자 다양한 아르바이트를 겸업하는 비정규직 노동자 ... 나아가서 ‘결혼이냐, 아니냐’는 질문의 전제가 잘못되었다고 생각한다고 한다. 결혼을 전제로 놓고 삶의 생애 주기를 이야기하는 것에 대해 의문을 가지고 있으며, 저출생 문제가 비혼 ... 할 수 있다.3. 결론(출산장려와 여성의 성역할, 비혼에 대한 사례를 통해 느낀 점을 수업내용을 기초로 분석 및 설명)앞서 본론에서는 여성의 성역할과 출산, 비혼에 대한 사례

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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교육공학의 역사적 발달과정과 학교교육문제 해결방안

되는 현상은 당연한 결과이다. 또한 사교육의 문제점을 지적할 수 있다. 학원을 다니지 않은 학생은 정규수업과정에서 다니는 학생의 성적을 따라잡기는 그리 쉬운 일이 아니다. 오히려 ... 정규수업보다는 사교육에 열을 다하는 교육환경이 문제이다. 엄청난 사교육비 지출 예방을 위한 공교육의 현실화가 필요하다. 예를 들면 고교 시험제도를 부활하여 국가를 위하여 필요한 인재 ... 는 것이다.Ⅲ. 오늘날 학교교육의 문제점오늘날 우리나라 학교 교육의 문제점이 심각하다는 것은 교사나 학생, 학부모 모두 알 것이다. 원인과 결과가 여러 곳에서 파생되고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.06.24

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[성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

) 여성 노동력의 양극화3) 성불평등4) 여성의 비정규직화5) 노동의 유연화6) 성별 직종 분리7) 노동시장 내 여성의 지위4. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유에 대한 ... 임금직종이나 비정규직에 한정되어 있다면 진정한 젠더 형평성을 이루었다고 기대하기 어렵기 때문이다.3. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련 ... 하는 여성들의 선택과 요구를 특화시켜내는 작업이 필요하다.4) 여성의 비정규직화여성의 비정규직화는 여성의 선호보다는 오히려 국가, 사업주, 노조에 의한 성별 분업 이데올로기에 의해 가

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02

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(레포트) 정책기조의 기능과 현 정부의 소득주도성장에 대한 분석(대학원 A+)

과 일부 경제학자, 시민단체 등은 앞서 밝힌 이전 정부들의 이윤주도성장의 문제점들, 일례로 법인세 완화 등 친기업 정책을 통해 낙수효과를 기대했지만 대기업들은 투자와 고용을 늘리지 않 ... 자리정책 5년 로드맵」에서도 소득주도성장을 추진하게 된 배경에 대해 이와 유사하게 서술하고 있으며, 소득주도성장 기조를 통해 최저임금 정책뿐만 아니라 비정규직의 정규직 전환, 사회 ... (2016), 「정책학」, 서울:도서출판 대영문화사고용노동부, 관계부처합동 (2017), 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.30

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

합니다.2) 실업급여의 문제점(탈 수급하기가 어려운 점)문제는 실업급여의 소득안전망 기능과 엄격한 보험기간이 비정규직이 노동시장을 늘리는 현실을 반영하지 못하고 실업 시 공급기간 ... 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제 ... 점의 원인과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험 제도를 시행하는 것은 자본주의 사회에서 필연적으로 발생하는 실업이 사회문제로 인식돼 실업자의 소득 불안정에 대한 국가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

심화6) 성장의 와해와 계층구조의 고착화3. 근로 빈곤의 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁3) 비정규직 노동자를 위한 법제 ... 에고용이 확산된다. 이는 결국 개별적인 경쟁을 통해 저임금 비정규근로자를 생산하는 결과를 가져오므로 임금 및 소득의 불평등은 더욱 강화될 수밖에 없게 되며, 계층 간 구조적 갈등 ... 에서 헤어나지 못하는 현상이 빠르게 확산되는 근로빈곤계층의 등장을 새로운 구조적 빈곤으로 본다. 신자유주의의 노동시장유연화정책은 비정규노동을 양산하여 고용불안을 가져오며 임시직 일용직

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고

의 에 쓰고 해고가 쉬운 노동자는 유리한 조건이 아닐 수 없다. 그렇지만 근로자의 입장에서는 낮은 임금과 고용불안에 시달리는 불안한 근로 환경이 된다.비정규직이 꾸준히 문제가 되 ... 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 청년들이 겪는 문제1) 취업 문제2) 주거 빈곤3) 결혼과 출산 문제4) 양극화2. 청년 ... 의 노동의 대가를 인정받고 안정적으로 생활할 수 있는 월급을 벌 수 있는 직장을 원하는 것이다.그러나 현재의 비정규직이 만연한 노동시장에서는 직업의 안정성을 보장하는 직장은 매우 한정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회

은 문제점도 함께 사라지고 있는 것일까? 경제활동 참가율은 높아졌으나 출산과 육아로 인한 여성의 퇴장 현상은 1980년대와 비교해 달라진 것이 없다. 이러한 문제점은 왜 생겨나는가?여성 ... 의 비정규직 정책 3년이 넘으면 해고해야한다는 규정에 따라 일방적인 계약만료 통보를 받음② K 주식회사의 부당해고 : 파견2년, 도급1년7개월, 계약직 2년으로 6년 정도 근무 ... 하였으나일방적으로 계약해지 당함 / 2년간 직접고용의 형태로 계약직이였고, ‘특별한 사유없는 한 재계약한다’라는 조항을 무시한 채 개별통보를 받음③ 한국 00공사의 위탁고용 비정규직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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조현병 정신실습 지침서 및 케이스( 간호진단(PES형식) 3개, 간호과정X)

을뿐더러 치료자와 의사소통이 적어 라포형성이 부족해 보인다.③ 문제가 있는 관계도 존재한다. 가족들과 트러블이 있으면서 퇴원을 원하고 폭력성이 보이는 환자들은 치 료자와 대면하기 ... 로 상 및 간식 불출pm2:00 Special V/S 측정pm5:10 저녁식사pm7:00 정규 저녁 PO 투약pm8:00 Special V/S 측정pm10:00 정규 자기 전 PO ... 되면 물품 주문 시에 차감된다.▶ 매일 정규 BST(am9:00), V/S(am10:00) 및 Special V/S(pm2:00, pm8:00) 측정이 진행된다. 학생간호사가 주로

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.23

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가족복지

적 요인으로 분석한다. 그리고 경제적 요인으로는 저임금, 양극화, 비정규직의 증가 등을, 사회적 요인으로는 여성의 사회 진출, 가족 해체에 대한 사회적 인식 변화 등을, 문화적 요인 ... 론 : 본인의견 종합 마무리3) 소감 및 가족복지 실천 의견:본 논문은 한국사회의 가족해체 문제를 심도 있게 분석하고, 그 해결방안을 제시했다는 점에서 의미가 있다. 특히 경제 ... 적, 사회적, 문화적 요인으로 가족해체 문제를 접근했다는 점은 시사하는 바가 크다.가족복지 실천과 관련하여, 본 논문의 분석과 제시하는 방안을 참고할 수 있을 것이다. 특히 가족해체

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

제시해보겠다.본론1. 교육소외계층이란?소외계층, 그 중에서도 교육소외계층은 경제적 어려움 등 빈곤이나 다양한 이유에서 정규교육 기회를 갖지 못하거나 학업에 전념할 수 없는 사회 ... 적 빈곱집단을 이르는 말이다.교육소외계층은 학교교에서 나타나는 저학력 집단으로 생각할 수 있는데, 학교는 계층갈등의 시발점으로 계층상을 위한 경쟁이 끊임없이 벌어지는 곳이다. 저학력 ... 경우가 많다. 따라서 이러한 문제는 교육정책보다는 복지적 차원에서 풀어야 한다는 주장도 나온다.교육소외계층이 지니고 있는 문제의 핵심은 저소득과 저학력 사이의 상관관계와 학교교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오 (노인복지론)

현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오 (노인복지 ... 을 할 수 있어 다행이다. 다만 외국 사례와 비교하면 부족한 점이 많다. 현재 국내에서 시행되고 있는 노인장기요양보험의 문제점을 조사하고 외국 사례를 통해 개선방안과 대응방안을 비교 ... 돼 가족지원 방향의 주요 과제로 인식되고 있다. 또한 시·정·촌에 따라 서비스 격차가 있어 이용자의 요구에 맞는 서비스를 재정비하는 것이 과제다.3. 노인장기요양보험의 문제점우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오

문제로 인하여 어려움을 겪고 있는 근로자들을 볼 수 있다. 이러한 비정규직(계약, 아르바이트, 용역, 파트직)의 근로형태는 정규직과 같이 일일 노동시간 8시간, 근로계약 기간 ... 이 정해져 있지 않은 경우, 고용자와 근로자가 같은 경우로 일정부분 법과 사회제도 아래 보호를 받을 수 있으나 경제적으로 종속되어 있는 비정규직의 경우 불안전한 상태에서 경제적인 부분 ... 가 확대되고 있는 모습을 보이고 있다.그 중 정규직을 중심으로 이루어지고 있는 노동시장이 비정규직과 이들의 격차 간격이 더 커지고 있어 저입금 노동자의 규모 또한 자료 조사결과

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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다문화이해, 중간고사~기말고사(2단원) 시험문제

, 한국 사회의 다문화 가정, 인권의 개념과 역사, 이주민의 인권?1. (이주노동자와 인권 ): 이주 노동자 현황 및 인권 침해 실태, 문제점 및 갈등과 해소 방안?1. (이주 여성 ... 이나 언어자앵를 보이는 아동 모두가 또래집단에서 다르게 보인다는 점에서는 비슷하지만 (언어차이 )는 대화상대자가 이를 받아들이는 태도에 따라 어떠한 문제로도 떠오르지 않을 수 있 ... 할 예정이거나, 이에 종사하고 있거나, 또는 종사하여 온 사람을 말한다.??1. ( 출신국)이란 해당자의 국적국을 의미한다.??1. ( 정규 및 비정규 상황의 이주자)이란 이주노동자

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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(커리어 관리)4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

위한 전략으로서 커리어 관리에 이바지할 수 있을 것이다. 마지막으로 일하는 방식에 있어서 유연성을 길러야 한다. 현재 우리나라의 노동시장은 정규직과 비정규직으로 이분화되어 있 ... 다. 여기서 비정규직은 자발적인 의미보다는 비자발적인 의미가 강한 개념이다. 하지만 4차 산업혁명 시대에는 자발적 비정규직들이 늘어날 것으로 전망된다. 즉 한 직장에서 일을 하기 ... 라는 점에서는 이견이 없다. 또한 우리 사회의 모든 구성원들은 이러한 변화의 흐름 속에서 자유로울 수 없다. 국가와 기업들이 4차 산업혁명을 선도하기 위한 기술개발에 주력하고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

적 영역에 두었던 전통적인 가부장제 질서에 의한 것이다.마지막으로 이러한 모든 문제는 인식의 문제와 더불어서, 경기가 좋지 않을 때에는 비정규직 및 여성의 노동을 가장 먼저 제한하는 것 ... 문제점을 지적했다. 첫째는 여성의 결혼, 출산 및 육아로 인해 경력단절이 발생하며 경력단절 이후 여성들은 재취업을 하지만, 그것이 충분한 만족을 주지 못한다는 것이었다. 둘째는 여성 ... 적으로 사용할 수 없는 것이다. 또한 여성이 불가피하게 퇴직을 한 후, 그 이전의 경력은 경력으로 인정되지 않는다는 이유가 있다. 이는 여성의 자리를 끊임없이 정규직이 아닌 비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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