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비정규직 문제점 여성복지론 청년실업 사회문제론 여성경력직 사회복지학개론 육아휴직제도 저출산 문제

"비정규문제점" 검색결과 1,761-1,780 / 29,719건

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

의 노동력 운용의 효율성을 높이기 위해 해고 기준을 완화하고 채용 형태를 다변화하는 것을 뜻한다. 이와 관련한 대표적인 정책으로는 정리해고제와 비정규직 도입 등이 있다. 노동시장 ... 를대중 정부 당시 노동시장 유연화정책은 비정규직의 신규고용을 증가시켰고 정규직과 비정규직 간의 임금격차를 크게 벌려 놓았다. 김대중 정부의 노동시장정책 가운데 적극적 노동시장정책 ... 의 비율이 매우 크게 나타났다. 반면 적극적 노동시장정책의 핵심인 훈련의 경우 점차적으로 하락하였고 그 비율이 상대적으로 낮았다.”정리해고제 도입과 비정규직의 확대로 인해 중산층이 붕괴

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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2023 분당서울대학교병원 간호사 자기소개서, 작성tip, 직무역량검사, 면접질문리스트

이 마스크를 지급하면서 비정규직이나 영주권자가 차별을 받은 문제도 제기됐다.최근 현대차 울산공장에선 정규직과 비정규직 노동자들에게 서로 다른 마스크를 지급해 논란이 됐다.병원의 장점분당 ... 병원 계열은 모두 블라인드 채용이라 학점과 학교는 중요하지 않습니다.고토익은 면접에서 좋게 보일 수는 있겠지만 직무역량검사 결과를 보면기준(750점)만 넘으면 면접까지 가는 데 크 ... 가 없다고 생각합니다.저는 인서울 자대유, 학점 3점대 중반, 토익 955, bls, 한자 3급이 있었습니다.이외에 다른 자격증은 없고, 의료봉사활동을 1년 했습니다.빅5 병원 중

자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

를 위한 제도적 기반을 마련하고자 하였다.(3) 주요 성과민주노총은 노동자의 권익 향상을 위한 다양한 투쟁과 협상을 통해 최저임금 인상, 노동시간 단축, 비정규직 문제 해결 등 ... , 비정규직 보호, 산재 예방 강화, 해고 제한 등 다양한 법 개정을 촉진하기 위해 정부 및 국회에 정책을 제안하고, 공청회 및 토론회 등을 통해 노동자들의 목소리를 반영 ... 에 별을 줄이기 위한 제도 개선을 추진하였다. 이를 통해 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서도 비정규직의 정규직 전환이 확대되는 계기가 마련되었다.-노동기본권 강화 및 사회적 대화 참여

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

의 노사관계가 대립적 구도를 유지하는 가장 큰 이유는 고용구조가 불안정하고 임금격차가 심각한 수준으로 높아지고 있기 때문이다. 실제로 노동시장 유연화 이후로 우리나라의 비정규직 비율 ... 은 빠르게 높아지고 있고, 기업은 비정규직을 채용함으로써 노동조합의 형성을 억제하고 있다. 그러나 이러한 상황이 지속된다면 임극격차와 사회적 양극화가 심화되어 경제체제가 위협받을 수 ... 함으로써 상호이익이 발생하게 된다. 그러나 현실적으로 사용자는 근로자에 비해 사회·경제적 우위에 있고, 고용관계라는 점에서 우월한 교섭지위를 차지하게 되므로 이를 보완하는 관계법규나 기타

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

가 지식과 서비스 중심으로 전환되고 있다는 신호이다. 그러나 이러한 구조의 변화는 노동시장에도 영향을 미치고 있다. 특히 여성 노동자의 비율이 상승하면서 정규직의 감소와 함께 비 ... 정규직화 현상이 나타나고 있다. 전문직에서는 비정규직이 늘어나고 있어 고용불안정성이 더욱 심화되고 있다. 이와 더불어 노동시장은 대기업과 중소기업 간의 분절이 뚜렷해지고 있는 추세이 ... 다. 이로 인해 고임금 정규직과 저임금 정규직, 비정규직 간의 임금수준과 고용 안정성에서 큰 격차가 발생하고 있다. 또한 외국인 노동자 유입이 늘어나고 있는데, 이는 노동자들 간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(인간과사회) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

숙련된 노동자 사이에 소득격차가 벌어지기 시작하였다는 것이다. 이는 9명 중에서 절반이 넘는 전문가 6명이 이에 대한 문제를 원인으로 지적하고 있다.2) 비정규직위에서 언급 ... 하였다 시피 숙련노동자와 비숙련 노동자들 사이에 이와 같은 소득격차는 최근에 정규직과 비정규직의 문제로 확대되고 있다. 비정규직의 문제는 소득불평등의 구조를 넘어서 삶의 질, 그리고 사회 ... 개념2) 경제적 불평등 국제비교2. 불평등 사회적 요인1) 세계화와 부실한 공교육2) 비정규직3) 소득의 이동성4) 사회안전망의 부족5) 가족해체 및 노령화III. 결론 및 의견

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[a+취득자료] 청년실업과 노인실업문제는 모두 국가적 과제이나 이 둘 중 어느 한 가지 문제가 우선적으로 해결되어야 하는지, 한다면 왜 그렇게 생각하는지. 또한 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 시대 간 갈등문제에 대하여 2매 이내로 정리하시오.

을 올릴 일자리를 구하기 힘들다는 점이다. 이러한 일자리 문제는 청년부터 노인들까지 세대를 가리지 않고 발생하고 있는데 사회적으로 이러한 문제를 해결하는데 있어 청년과 노인들 중 어디 ... 고 ‘프리터’나‘니트족’이라는 신조어들은 모현재 청년 취업자 수는 1980년대 이후로 최저 수준을 기록하고 있다. 또한 청년층이 취업하고 있는 일자리도 비정규직 등 안정적이지 못한 일 ... 자리이기 때문에 청년층 대부분이 취업을 유예하고 비경제활동인구가 되는 상황이 벌어지는 중이다. 더욱이 청년실업문제가 최근 들어 특히 문제가 되는 원인은 청년실업은 그 문제의 특성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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[청소년복지] 청소년 일탈을 주제로 한 사회문제를 정하여 정책적 대처방안을 제시 4 - 성문제

다. 성매매의 대상이 된 청소년 뿐 아니라 매춘남성 역시도 인간의 존엄성을 상실하게 되고, 사회적 병폐를 초래한다는 점에서 청소년 대가성 매매춘은 심각한 문제 행동으로 볼 수 있다.2 ... 청소년 일탈을 주제로 한 사회문제를 정하여 정책적 대처방안을 제시하시오.급격한 산업화와 정보화는 600년대의 유교 관행으로 뿌리 깊은 우리의 가치 체계를 마구 흔들고 있으며, 그 ... 하는 청소년 임신, 낙태, 미혼모 증가 등 청소년 성문제 해결의 필요성이 대두되고 있는데 이러한 문제가 지속적으로 발생하는 궁극적인 원인은 무엇이며, 정책적인 대처 방안은 어떤 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

한 까닭으로 언젠가 코로나 바이러스가 통제되는 날이 오더라도 청년 실업 문제가 나아질 기미를 찾아볼 수 없다.뿐만 아니라 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등 ... 라고 한다. 실업과 신용불량을 묶은 신조어로서 청년 실업 때문에 A씨와 같이 비정규직 저임금 일자리를 전전하며 청년 가난에 빠지고 빚을 짊어진 청년들의 오늘날을 고스란히 보여준다 ... 들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보고서 [장벽사회, 청년 불평등의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

나라 노사관계는 그 역사 자체가 특징이라고 설명할 수 있겠다.현재 한국 노사관계는 대기업과 중소기업 간의 정규직 비정규직의 근로조건 격차가 확대되는 문제를 기점으로 일부 노조 ... 의 조직률은 10%로 평가될 정도로 노동조합 목소리가 한정되어 있다. 나머지 90%는 청년 일자리 실업문제, 비정규직 문제 등 다양한 문제로 이슈가 다양하게 변모되어 발전 ... 화와 갈등적 노사관계의 부정합성은 결국 임금체계와 직무 직능 평가의 부정합성으로 인해 차별 문제와 비효율성이 심화하는 노사관계 위기를 심화시키고 있는 상태다.우리나라는 노사관계가 정부

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.07

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[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 ... 조사된 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 따르면 전체 임금근로자 2,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4 ... 기에 더욱 몰입하여 문제를 다루어 보았다.2. 느낀 점우선 위 레포트에서 다루고 있는 모집과 그 과정, 기업과 지원자 간의 상호작용과 서로에게 추구하는 것, 니즈 등을 알아보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산, 인구고령화로 문제가 발생 되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로

화 증가에 대한 문제점이 많다. 고령인구는 많아지지만 수용할 수 있는 인원은 부족하며 시설 또한 협소하다. 따라서 우리나라도 독일처럼 단지를 만들어 노인들에게 연대감을 형성시켜주기도 하 ... 전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산, 인구고령화로 문제가 발생 되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제 ... 은 90%가 급여로 지급이 되면 나머지 10%만 이용자가 부담을 하면 된다. 이 외에 이용자의 거주비와 식비 그리고 일상적인 생활비는 별도로 본인이 부담을 해야만 한다.2. 독일우리나라

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27

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현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고 그 중 한 가지 유형을 선정하여 관련된 사례와

여 정년까지 보장되는 완전고용사회가 부너지고 비정규직이 늘어나고 실직자가 늘어나게 되었다. 이러한 불안한 노동시장 환경은 그대로 가족의 생계문제로 이어지게 된다. 가장의 실직이나 조기 ... 되지 못하는 여러 다양한 가족의 형태가 늘어났다는 점이다. 이혼율의 증가로 인한 한부모가족, 미혼모나 여성가구주 가족, 조손가족 등의 문제는 아동의 돌봄과 보호와 관련된 문제로 이어 ... 질 수 있다.가족이라 하더라도 각 가족원은 한 명의 개인이라는 점을 인지해야 한다. 그렇지 않고 미분리 상태를 유지하게 되면 이후 결혼을 하거나 독립을 하더라도 가족의 문제가 계속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오

교육인 반면 평생교육은 자유로운 분위기 속에서 자기주도적 학습이 이루어진다.학교교육과 평생교육의 차이점 중에서도 특히 주목해야될 부분은 무엇인가요?먼저 첫째, 학교교육은 정규교과 ... 과정으로서 초·중등교육법에 의해 규정되어 있으며 초등학교 6년, 중학교 3년, 고등학교 3년 총 12년 간 지속된다. 반면 평생교육은 비정규 프로그램이며 학력인정 여부와는 무관 ... 평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오? 본 문평생교육은 일반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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사회문제론

의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오. (30점 만점)Ⅰ. 들어가는 말3월, 갓 대학에 입학한 새내기 ... 률을 완화하기 위해 매년 저임금 임시직과 비정규직을 대량으로 증가해왔다. 다시 말해 기업의 정규직 일자리는 절반이상 줄이고 비정규직과 임시직으로 대체한 셈이다. 앞서 본 학력주의 ... 와 맞물려 소수 20%만이 화이트칼라 직종인 중심부 노동시장에 진입하고 나머지는 임시직과 비정규직을 전전하며 학력과 상관없는 주변부 노동시장에 머무른다. 설령 경력과 스펙을 쌓아가

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.17

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하시오

계층 간 평등보다는 전통적 역할의 보존을 중시하며, 남성 가장을 중심으로 하는 가족주의적 성격이 강하게 나타난다. 사회보험은 노동시장 참여에 기반하므로, 여성이나 비정규직 근로자 ... 기준이 지나치게 엄격하여 사각지대가 여전히 존재한다.이와 함께 복지 전달체계의 비효율성, 지방정부와 중앙정부 간 역할 혼선, 민간기관에 대한 과도한 의존 등도 문제로 지적되고 있 ... 형과 보수며, 일정한 소득과 노동 이력을 전제로 한다. 이러한 구조는 비정규직, 자영업자, 여성, 청년, 노년층과 같은 취약계층의 복지 접근성을 크게 제한한다. 특히 한국은 가부장적 가족

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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보건의료정책 우리나라 간호사의 현황과 문제점

보건의료정책과 간호우리나라 보건의료 및 질병관리 현장에 활동하는 간호사의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대한 내용을 정리하여 자신의 의견을 논리적으로 제시하시오1. 간호사 현황 ... 인력은 1995년 12.5명에서 2018년 19.5명으로 소폭 증가하는데 그쳤다. 보건간호사 1만2480명 중 정규직 간호사는 6344명(50.8%)에 불과하고, 비정규직 간호사 ... (6133명)가 점차 늘어나는 추세다.2.문제점과 개선과제의료기관의 법정 간호사 정원 준수는 진료 성과뿐 아니라 사망률과 직결된다. 하지만 병원 현장의 인력 부족에 따른 업무 과중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

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생각나눔 ) 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 싶었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 7과목

이루어지고 있다. 반면 실패 사례로는 삼성전자의 '비정규직 정규직화' 과정에서 발생한 경영진과 노사 간의 의견 차이를 들 수 있다. 내가 속한 조직인 가정에서는 가족 간 소통이 원활 ... 을 명확히 이해하고 전략을 수립하는 데 핵심적이라는 점이 인상 깊었다.(2) 경제학개론경제 주체들의 합리적 선택과 시장 메커니즘에 대한 이해가 핵심이었다. 특히 시장 균형이 어떻게 변화 ... 에 어떻게 영향을 미치는지를 배우면서 인간의 행동과 사고방식을 이해하는 데 많은 도움이 되었다. 실생활에서도 유용하게 적용될 수 있다는 점이 의미 있다.(7) 인간관계론대인관계

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.08

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탈상품화에 대하여

으로 작용할 수 있다. 예를 들어, 사회적 평등을 와해하는 빈곤, 소득 격차 등이 이에 해당하며, 최근 사회 문제로 대두되고 있는 비정규직 문제도 개인을 상품화한 현상의 결과라 할 ... 한다(Esping-Andersen, 1990).탈상품화 맥락에서 노동력을 하나의 상품으로 인식한다는 것은 인간의 권리를 침해할 수 있으며, 자본주의 사회에서 심각한 사회문제의 원인 ... 에 다양한 이해관계가 작용하지만, 제도적 차원에서 국가의 지향점이 반영된다고 할 수 있다. 탈상품화를 통해 국가가 적극적으로 개입하기 위해서는 물리적 비용과 구성원들의 지지가 요구

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20

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면접 준비하면서 만든 대학교, 대학병원 교직원 면접자료

52시간 근로에 대한 찬반-비정규직의 정규직화-(7) 전공관련전기요금 절감방안 :적절한 계약전력량설정대기전력손실차단LED 조명사용원내 설비 개선방안 :전력계통도 1회선 VS 2회선 ... 인성경험부당하거나 억울함을 느꼈던 경험 :상사가 부당함 업무 지시 : 사실 입장과 해석에 따라 부당함은 다르게 이해될 수 있다고 생각합니다. 횡령 같은 비윤리적인 법에 위배 ... 는 상사(동료)와 의견충돌이 발생한다면 먼저 대화로 해결할 수 있도록 노력하겠습니다. 혹시 대화를 하기 전 나의 행동이나 언어에 문제가 있었는지 되돌아보도록 하겠습니다. 그리고

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.03

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