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직무평가방법 하나은행 학점은행제 대화의 신 줄거리 심평원 자소서 전주대 현대의 교류분석 사회복지행정론 직무분석 전산자소서
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"상대가치평가방법" 검색결과 1,841-1,860 / 54,728건

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    디지털콘텐츠상 음란의 개념과 규제기준의 문제점
    여 성적 도의관념에 반하는 것을 의미한다고 판시했다. 따라서 그 물건을 전체적으로 관찰·평가하여 볼 때 단순히 저속하다거나 문란한 느낌을 주는 정도를 넘어 사람의 존엄성과 가치를 심각 ... 하게 훼손·왜곡하였다고 평가할 수 있을 정도로 노골적인 방법에 의하여 성적 부위 등을 적나라하게 표현 또는 묘사하는 것이어야 하고, 음란 여부를 판단함에 있어서는 행위자의 주관 ... 적 의도 등이 아니라 그 사회의 평균인의 입장에서 그 시대의 건전한 사회통념에 따라 객관적이고 규범적으로 평가하여야 한다. 이를 통해 도덕적·윤리적인 불편한 현상과 법적인 범죄는 다르
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29
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    자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고
    방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인본주의 상담이론2. 나의 고민 및 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론무조건적인 존중은 상대방이 보이는 사고와 감정, 행동을 편견 ... 을 가지고, 임의적으로 판단하는 것이 아니라 있는 그대로의 모습을 받아들여서 상대방을 한 명의 인간으로 대접하는 것이다. 이러한 태도는 상대가 어떤 문제를 가지고 있든 혹은 어떤 잘못 ... 된 행동을 했던 상대를 있는 그대로 귀중한 존재로 여기는 것이다. 상담자가 내담자에게 이러한 태도를 가지고 이러한 진심을 잘 표현한다면, 내담자는 상담자를 신뢰하고, 이를 토대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    직무평가그 직무의 상대적 가치를 측정하는 것job description 직무기술서조직 내, 특정 직무를 통해 이루어지는 활동이나 과제, 작업조건 등이 계량화하여 구체적으로 기록 ... 가용자금의 흐름을 위해 예상되는 수입과 지출을 예측한 예산fee-for-service 행위별 수가제각각의 의료서비스 행위RBRVS 상대가치수가제상대가치 점수로 표현한 것 ... -based pay 직무급직무의 가치를 평가하여 직무값을 산출하고wages based on job evaluation 직능급직원이 반드시 보유하고 있어야 할 핵심 역량을 파악하여 역량
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
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    칭찬과 격려
    의 유의점2. 격려(Encouragement)1) 격려의 정의2) 격려의 필요성3) 칭찬과 격려의 차이3. 칭찬과 격려의 효과적 방법과 유의점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 출처Ⅰ. 서론인간 ... 은 사회적 동물이다. 우리는 소통을 통해 관계를 주고받으며 무심코 뱉은 사소한 말 한마디는, 상대를 더 나은 사람으로 이끌기도 하고 끝없는 나락으로 떨어뜨리기도 한다.이 ... 은 점을 높이 평가하거나 또는 평가하는 말이라고 정의한다(표준어국어대사전 2016). 즉, 칭찬받는 대상이 갖춘 특성 또는 장점을 부각시켜 긍정적인 방향으로 지속할 수 있도록 의도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
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    (세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후
    세대에서 긍정적인 평가였다. 업무 관행이 합리적인지 와 리더의 지시가 명확한지에 대하여 50대가 상대적으로 긍정적인 응답 비율이 높았지만, 20대는 물론이고 30대, 40대 ... 차이를 극복하기 위한 교육은 장벽을 허물 수 있으며 직원 간 이해와 상호 존중을 증진시키는 데 도움이 될 수 있다. 조직은 직원들이 다양한 세대, 가치관, 의사소통, 협업 방법 ... 이 속해있는 조직 경쟁력을 합리성, 역동성, 공정성, 개방성, 자율성의 모든 세부 영역에서 낮게 평가한 것이다. 세대별로 편차도 크지 않았다. 업무 역할, 프로세스 등이 모호하여 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    [방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물
    평가된 것은 아닐까?”엔론은 ‘상대평가와 해고(Rank or Yank)’라는 시스템을 도입하여 직원들의 실적을 5단계로 평가해, 최고 점수를 받은 직원에게는 확실한 보상을 하 ... 를 합리적이고 객관적인 방법으로 평가하여, 인사 처우를 위한 기초자료로 활용하고 나아가 개인의 성장에 대한 방향을 제시할 수 있어야 한다. (백삼균·정범구, 2018)인적자원관리 ... 다. (이재형, 2020)이러한 인사고과 제도를 효과적으로 운용하려면 기업의 실정과 업종의 특성을 고려해야 한다. 아무리 좋은 평가 방법이라 할지라도 이것을 무시하고 단순히 모방하여 도입
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18
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    투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고
    하다고 느끼게 되는 경우가 많다. 하지만 투자를 할 때에는 필연적으로 리스크가 따르게 된다. 그러므로 리스크를 최소화할 수 있는 방법을 알아보는 것이 필요하다. 이와 관련하여 투자의사 ... 었는지를 보여주는 지표로서 일반적으로 수익률은 백분율로서 표현이 된다. 수익률의 공식은 최종 자산 가치에서 초기 투자 금액을 뺀 것을 초기 투자 금액으로 나누고 이에 100을 곱하 ... 률은 투자자들이 투자를 결정할 때 가장 먼저 고려하는 요인이다. 수익률을 통해서 과거의 투자 성과에 대해서 평가를 내리고 미래의 수익 역시 예측이 가능하다. 2. 투자 결정시 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    의 지식을 습득하거나 갈등을 해결하는 능력을 학습하고 포용성을 지향하여 모든 사람의 성공을 위하여 이바지한다.또, 윤리적 실행에는 도덕성과 책무성 그리고 기타 핵심가치 등을 반영 ... 하여 행동하는 것을 말하며, 절차적인 공정성을 훼손되지 않도록 업무를 수행하는 것을 말한다.3) 비즈니스 범주비즈니스 범주에는 상담, 비판적 평가, 비즈니스 통찰력으로 나뉜다. 상담 ... 적 평가에는 문제의 근본적인 원인을 찾는 행동 등이 포함되며, 적절한 데이터수집 및 통계지식을 적용하여 이해를 하고, 의사결정에 있어서 필요한 정보를 해석하는 것을 말한다.비즈니스
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01
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    SUV 브랜드 Land Rover(랜드로버)의 Value Map(가치 산정)과 포지셔닝 전략
    : Excel 프로그램을 이용하여 먼저 가치를 계산하고, 가격과 가치의 두 가지 측면에서 그림을 그리시오.)* 가치 계산 방법 : Intenders의 속성(표1) X SUV 차량 ... Land Rover의 Value Map과포지셔닝 전략문제 1) 아래의 표에 주어진 정보에 근거하여 가격과 가치의 두 가지 측면에서 SUV시장의 Value Map을 그리시오.(힌트 ... 과 포지셔닝이 적절한지 평가하시오.Land Rover Discovery의 가격과 포지셔닝을 평가하기 위해 표적시장과 포지셔닝을 2가지로 나누어서 평가할 것이다.표적시장 14륜구동
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.28
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    자기분석보고서 작성하기
    을 위해 다양한 방법을 대상자에게 알려주어 문제에서 직접 벗어날 수 있게 도움을 주는 일을 하는 전문적인 직업이다. 대상자의 문제해결을 위하여 다양한 자원을 활용해 문제해결을 직접 ... 해주기도 하고 대상자를 도울 지역이나 후원자, 자원봉사자를 연계해 지원하는 사람을 의미한다. 사회복지사는 평등주의, 인본주의 사상에 기반을 두고 모든 인간의 존엄성, 가치를 존중 ... 하며 타고난 자유권, 생존권 보장 활동에 헌신해야 하는데 사회적, 경제적 약자의 편에서 사회정의, 자유, 민주주의, 평등의 가치를 실현하는 데에 앞장서야 한다. 이에 따라 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    비판적 사고와 간호과정 중간고사 예상문제 60문 (답 포함)
    )가 간호과정을 사정, 진단, 계획, 중재, 평가의 5단계로 구성하였다.④ 현재의 간호과정은 간호사정-간호진단-간호계획-간호수행-간호평가의 5단계로 구성되어 있다.⑤ 한국 ... 에서는 1970년 초반에 간호과정에 대한 필요성이 대두 되었으며 1978년 대한간호협회학술대회에서 간호과정을 사정, 계획, 수행, 평가의 4단계로 명명하였다.2. 간호과정의 특징으로 해당 ... 하게 한다.4. 간호과정의 단계로 올바른 것은?① 계획 -> 진단 -> 사정 -> 평가 -> 수행② 사정 -> 계획 -> 진단 -> 수행 -> 평가③ 수행 -> 평가 -> 계획
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.12.10
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    관계적 갈등을 해소하고자 할 때 문제 중심적 전략과 정서 중심적 전략 중 어느 것이 유용하다고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오
    한다. 정서중심전략은 불안이나 불안 등 정서적 고통을 줄이는 데 초점을 맞춰 스트레스의 원인을 피하거나 갈등 상황을 인지적으로 재구성하는 방법을 말한다.? 정서 중심의 전략 ... 여부는 개인이 환경을 바꿀 수 있는지 여부를 평가할 때 얼마나 정확한지에 달려 있다.? 정서 지향적 전략은 심리적 안녕감과 유의한 상관관계를 보이지는 않았으나 감사성향과 상호작용하지 ... 의 감정적 측면을 이해하고 관리하는 것을 강조한다. 이러한 전략은 자신과 관련된 상대방의 감정에 공감하고, 건설적으로 감정을 표현하며, 정서적 지지를 구하는 것을 포함한다. 감정 중심
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
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    정신간호의 개념적 모형과 치료적 인간관계
    한다. 모형은 인간 행동과 관련된 개념처럼 복합적인 지식체를 조직하는 방법으로 첫째, 관찰된 행동의 이유와 둘째, 치료전략을 제공하고 셋째, 대상자와 치료자의 적절한 역할을 제시해 준다 ... 는 현상에 대한 통찰을 얻기 위하여 사용된 단순화되고 이해하기 쉬운 구조체계이다. 모형 내에서의 관계나 대상을 나타내기 위해서 수식, 언어적 진술, 상징적 기호, 도표적 방법 또는 전기 ... 의 문제점을 분석, 확인하여 문제해결을 돕는다.3. 실존적 모형실존적 모형은 인간관에 대한 실존주의 철학의 기본 가정을 현상학적 방법과 결합시켜 대상자에 대한 이해와 치료를 더욱
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.01
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    A+ 서평 사이토다카시의 어른의 말공부를 읽고 나서
    법이다. 그 약을 먹일 때에는 항상 신중하고 조심스러운 방법을 통해 진행을 해야 한다. 왜냐하면 상대방은 이를 무조건 적인 비난이나 비판으로 들을 수 있고 이럴 때에 대화는 진행 ... 경우 상대방의 의견에 동의를 함에도 상대방으로부터 좋은 인상을 받기 어렵다.원활한 대화를 가로막는 표현은 최대한 자제하고, 긍정적이고 공감을 표하는 방법으로 대화를 이끌어 나갈 줄 ... 는 스타일이다.설령 거절이 예상되더라도 대안을 제안해보자. 그러면 상대방도 ‘열심히 생각해주는구나’, ‘우리를 존중해주는구나’라고 느껴 분위기가 좋아진다. 이를 계기로 더 나은 방법
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2023.11.28
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를
    를 바꿈으로써 지금보다 더 높은 수준의 부가가치를 창출할 수도 있고, 3) 기업에 소속된 임직원들을 대상으로 한 내부 마케팅(Internal marketing)을 재검토하는 등으로, 현재에 비해 경영의 효과성을 큰 수준으로 높일 수 있는 방법을 여러 모로 생각할 수 있다. ... ) 브랜드에, 캐나다에서는 팀 호튼(Tim Hortons) 브랜드에 밀리는 등 해외 소비자들의 평가 역시 떨어지는 상황을 겪었다.이때 하워드 슐츠가 다시 스타벅스 CEO로 복귀하며 혁신 ... 을 양성하였고, 이 결과로 스타벅스 커피에 대해 고객 만족도 평가가 상승하게 된다.(2) 고객경험의 혁신또한 스타벅스 매장에서 소비자가 구매하고자 하는 것은 커피에 더하여 그러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    세계적인 경영 베스트셀러 100만부가 팔린 퍼스널 MBA를 읽고
    한 목적을 달성하기 위해서 구성된 조직을 운영하고 관리하는 것입니다.이 책에서 경영 전반에 대한 방법론들을 볼 수있습니다.마케팅, 영업, 가치전달, 재무회계, 가치창조 등 여러가지 ... 경영실무에서 배워야하는 것들을 짧게 짚고 넘어갑니다.그래서 경영 입문을 하기에는 좋은 책인것 같습니다.이 책을 읽고 제가 사업을 한다면 많은 인사이트를 얻지는 못하지만, 방법에대 ... 다고 합니다. 그래서 할아버지는 투자자들과 법률가들을 상대하느라고 남은 여생을 보냈다고 합니다.이 이야기를 듣고 저는 저에게도 이러한 일들이 일어날 수 있다는 것을 알게되었습니다. 그래서
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05
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    6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 할인자료
    에 대해 적고 2)이 유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. 3)그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일치적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오. Ⅰ. 서론 ... 하고 타인의 비위에 맞추는 의사소통이다. 상대방에게 동의하는 말을 하고, 그들의 뜻을 따르는 것에 초점을 맞춤으로써, 결국 자신의 힘을 다른 사람에게 넘겨주는 것으로 볼 수 있 ... 으로 내면이 성숙하지 못하므로 자신의 가치를 인정하지 않는다. 그리고 신체적 증상으로는 긴장함으로 인해 심장, 혈관 계통의 질병, 근육통 등으로 나타내고 있다. 초 이성형 자신과 타인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    위더스 평생교육원 인간관계론 성격5요인 99점 A+ 과제
    상황에 있어서 공감 보다는 현실적인 방안과 해결방법에 대해서 먼저 제시 하려고 하며 가끔 상대방의 감정보다는 나의 감정을 중요시 여기는 자기중심적인 태도도 있다고 생각하여 우호 ... . 참고문헌1. 서론성격은 개인이 갖고 있는 자신만의 특성으로 사람마다 모두 다른 성격을 지니고 있다. 저마다 다른 특성을 가지고 있으므로, 성격은 그 사람을 평가할 때 중요한 부분 ... 를 판단할 때 그 사람의 성격이 좋다, 별로다 등으로 평가 하면서 성격으로 한 사람을 판단하곤 한다. 그러나 성격이 좋고 나쁜 것을 객관적으로 판단하는 것은 어떤 객관적인 지표가 있
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.31
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    A+ 조현병 정신간호중재기법 최신지견 분석
    . 연구목적 1Ⅱ. 중재 기법 문헌 고찰 21. 정신건강 및 건강 목표 설정 22. 정서기능 23. 의사소통 24. 자기돌봄 25. 치료적 관계 형성 3Ⅲ. 연구 방법 31. 연구 ... 설계 32. 연구 대상 특성 및 자료수집 방법 33. 연구 도구 44. 연구=중재 내용 분석 5Ⅳ. 중재 결과 6Ⅴ. 중재에 대한 비판적 사고 과정 적용=분석 81. 잘된 점 82 ... 의 중요성 외에 예후적 가치도 커서, 약물 치료 및 심리치료 등 치료 방향을 설정하는 데 있어 매우 중요한 부분이다.무감동, 무의욕 및 목표 지향 활동의 감소로 특징지어지는 조현병
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
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    잡다 역량검사 성향파악 신뢰도 TEST 문항 분석
    하는 습관이 있다 >> 그렇다- 성취를 위해 도움이 되는 것을 지속적으로 배웠다 >>그렇다- 나는 역량검사를 잘 보는 방법을 알고 있다 >>그런 편이다- 세상에는 성공의 기회가 많이 있 ... 를 유연하게 바꿀 수 있다 >> 그렇다- 혼자보다 다른 사람들과 일할 때 더 많은 노력을 기울였다 >> 그런 편이다- 화가 나 상대방에게 폭언을 한 적이 있다 >> 전혀 그렇지 않다 ... 하는 면, 싫더라도 다른 사람의 비위를 맞춘다 >> 그런 편이다- 나의 주변에는 의지할 수 있는 사람들이 많이 있다 >> 그렇다- 상대방이 에둘러 표현하는 말도 잘 이해한다 >> 그렇
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.29
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2025년 08월 12일 화요일
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