"상대가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"상대가치평가방법" 검색결과 1,821-1,840 / 54,727건

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프로포절 작성 지침 및 경쟁력 있는 프로포절 작성법

로부터 자술적 요소와 정치적 요소를 동시에 고려해야 한다.㉡ 문제는 상대적으로 정의되어야 한다.㉢ 문제정의는 가치중립적이라기 보다는 가치몰입적이다.㉣ Need(욕구) -- 무능력 ... .③ 평가방법프로그램 실시의 성과를 제대로 평가하기 위해서는 각 연구에 적합한 조사설계 방법을 사용해야 한다.예) 평가계획성과평가자존감향상올바른 직업관 형성약물남용예방건전한 여가활동지각 ... 지각?결근일수사용자만족도안전사고발생율측정도구자존감척도사전사후설문사전사후설문사전사후설문의뢰기록지사전사후설문근무일지설문지전년도 안전사고 통계자료평가방법사전사후설문의 자존감 척도를 통해

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25

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귀납법적 연구방법이 연역법적 연구방법보다 과학적이다라는 명제에 대하여 본인의 의견을 작성하시오.

이 ‘어떻게 형성되고, 또 어떠한 과정을 통해 타당성을 획득하는가’라는 문제와 직결되므로 주목할 가치가 있다.귀납법적 연구방법이 연역법적 연구방법보다 과학적이라고 주장하는 근거는 여러 ... 를 이론화하는 과정이 더욱 중요해지고 있다는 점도 귀납법적 방법론의 가치를 높이고 있다. 이러한 배경에서 본 글은 귀납법적 연구방법이 연역법적 연구방법보다 과학적이라는 명제에 대해 ... 적 접근보다 과학성을 더 확보한다고 말할 수 있는지에 대해 살펴본다. 이를 통해 귀납법적 연구방법의 강점과 한계를 균형 있게 조망하고, 과학 연구에서의 활용 가치를 확인하고자 한다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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외국어로서의한국어어휘교육론

과 행동양식, 사고방식이나 가치관, 정서, 의식, 한국의 지리적 환경 및 역사 등 오랜 시간에 걸쳐 한국의 문화를 전반적으로 담고 있다. 이러한 관용표현과 속담은 일상적인 대화 ... 으로 교화기능과 풍자기능을 갖기도 한다. 1)‘엎드려 절 받기’ -‘상대편은 마음에도 없는데 억지로 요구하여 대접이나 칭찬을 받다’는 의미를 가지고 있다. 원래 절을 받을 때는 자신 ... 의 몸을 바로 해서 앉고, 상대방이 엎드려서 절을 한다. 그런데 이 관용표현은 내가 먼저 엎드려 절을 하니 상대방도 마지못해 절하게 된다는 것이다. 상대방은 마음도 없는데 자기

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.07

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치료적 의사소통

을 선택하는 것이 중요하다. 즉, 상대방이 가장 쉽게 이해할 수 있고 상대방 입장에서 가장 편리하다고 생각되는 방법을 선택해야 한다.4) 정확하고 신속한 피드백피드백은 적절한 시기 ... ?환자의 입장에서 질 높은 진료를 할 수 있는 커뮤니케이션 방법? 의사에게 하고 싶은 말이 있으면 미리 메모를 한다.? 대화를 하기 위하여 상대방에게 먼저 인사한다.? 의사와 좋 ... 는 사회적 관계에서 이루어지는 일반적인 대화와는 다르다.1. 효과적인 커뮤니케이션의 조건1) 상대방의 차이점 인정목표달성을 위한 커뮤니케이션은 어떤 경우에도 분명히 상대방과 상호작용

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2024.06.18

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다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술하고, 본인의 강점지능을 강화하고 약점지능을 보완할 수 있는 구체적인 방안에 대하여 논하시오. 서론

적인 차원으로 이해하려는 시도이다. 이 이론은 한 문화권 혹은 여러 문화권에서 가치 있는 문제를 해결하거나 산물을 창조해내는 능력이라고 정의되며, 언어, 논리, 음악, 공간, 신체 ... 를 통해 자신이 가장 뛰어난 성과를 내는 활동이 무엇인지 파악할 수 있다. 반면, 약점지능은 개인이 가진 다중지능 중에서 상대적으로 발달이 덜 되거나 활용하는데 어려움을 느끼 ... 을 살펴보고, 이를 보완할 수 있는 방법을 고민해보도록 한다.본론다중지능 이론 개요다중지능 이론은 하워드 가드너가 제안한 이론으로, 그는 이론을 제안하게 된 배경에 대해 두 가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[평가계획서] 화법과 작문 교과 운영 계획안(1)

적?준언어적?비언어적 표현 전략을 사용하여 말한다.(3) 작문의 원리‘작문의 원리’ 성취기준은 작문의 가치와 특성, 작문 방법 등에 대한 이해를 바탕으로 하여 실제로 다양한 유형 ... 행위이다.?화법과 작문의 특성?화법과 작문의 기능?화법과 작문의 맥락?맥락 분석하기?내용 생성하기?내용 조직하기?표현?전달하기?자료?매체 활용하기?이해?평가하기?상호 소통하기 ... ?점검?조정하기화법의 원리와 실제?화법의 구성 요소?담화의 맥락?담화의 유형?화법의 전략?화법의 표현과 전달 방법?화법은 주제, 목적, 청자, 매체, 담화의 유형에 따라 다양하게 수행

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고

등의 방법을 사용해 서로 권력을 통해 상대에게 영향력을 행사하는 것이 필요하다고 여겨진다. 권력 결과에 따라 다양하게 나타날 수 있는데 건강한 부부는 평등한 관계로 나타나는 것 ... 는 것이 아니고 애정을 기반으로 한다. 가정은 공동 취사를 하는데 이러한 공동생활을 통해 가정의 공통적인 이념, 가치관, 목표 등을 가지게 되고 이러한 공통 목표를 행해 서로 이해 ... 는 로맨스를 지속해 부부 사이 틈을 만들지 않는 가장 좋은 방법이라고 할 수 있다. 우정을 기반으로 갈등이 없는 상황에서 긍정적인 감정을 만드는 것은 중요하다. 이를 위해 배우자에 관해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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지구과학1 평가계획서(평가기준안)

을 평가한다.다. 지구과학에 대한 흥미와 가치 인식, 과학 학습 참여의 적극성, 협동성, 과학적으로 문제를 해결하는 태도, 창의성 등을 평가한다.2. 평가 방침가. 국가에서 제공 ... 2022학년도 2학기2학년 지구과학Ⅰ 지필-수행평가 계획과목 유형일반 선택운영 방식일반 교육과정성 취 도5단계(A-B-C-D-E)단위수4석차등급9등급 산출Ⅰ. 평가 목적 및 방침 ... 1. 평가 목적가. 지구과학적 사고 능력이나 문제해결 능력을 평가한다.나. 수업 시간에 배운 내용을 중심으로 실제 생활에서 과학적 원리를 찾아내고 과학적 문제를 해결하는 능력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.05

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상담의 기본요건에 대해 설명하고, 실천계획을 수립하여라. 서론

어 나갈 수 있는 방법을 탐구하고자 한다. 본론 상담의 기본요건으로 5가지를 갖춰야 하는 이유 상담은 상대방의 문제를 해결하기 위해 내담자와 상담사 사이에서 이루어지는 대화이 ... 의 말에 공감을 표현하고, 그들의 감정을 이해하려는 노력을 보인다. 긍정적 존중 내담자와의 대화에서 상대방의 인격, 가치, 자존감을 보호하고, 존중하는 태도를 보인다. 내담자가 편안 ... 해야 한다. 이러한 수용은 내담자의 불안과 혼란을 줄여주고, 상담의 진행에 필수적이다. 셋째, 긍정적 존중은 내담자를 인간으로서 존중해야 한다는 것을 의미한다. 내담자의 인격, 가치

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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스트레스가 쌓인 갈등 상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고, 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일차적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오.

는 기능적 의사소통을 하는 사람은 다른 사람의 말을 경청하고 명확하게 질문하며 상대가 하는 질문에 대해서 적절하게 답변하고, 자신의 의견을 분명하고 명확하게 전달한다. 하지만 역기능 ... 는 것이다. 즉, 일반적인 사람들은 스트레스를 받는 상황에서 자기방어적인 방법으로 대화하게 되는데, 이것을 역기능적 의사소통이라고 한다.사티어는 역기능적 의사소통을 회유형, 비난 ... 의 무조건적인 찬성을 하는 식으로 상대방의 비위를 맞추려고 노력하는 성향을 말한다.둘째, 비난형은 회유형과는 정반대의 성향을 보인다. 본인을 보호하기 위한 수단으로 남의 잘못을 찾

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오

errors)(1) 개념항상 오차란 평가자가 피고과자에게 평가를 내림에 있어, 심리적인 오차에 의해 잘못된 가치 판단을 내리는 경우를 의미한다.즉 평가자가 갖고 있는 심리적 편견 ... 헤일로 효과에 의한 인사고과의 오류를 극복하기 위해서는 평가 항목 자체를 줄이는 방법을 사용할 수 있다.이러한 경우에는 어느 한 평가 항목이 이후의 평가 항목에 대해서도 영향력 ... 방안상동적 태도의 극복 방안 역시 헤일로 효과를 극복하기 위한 방법과 유사하게, 여러 명의 평가자가 함께 한 명의 피고과자를 평가함으로써 이러한 태도가 분산될 수 있도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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디지털콘텐츠상 음란의 개념과 규제기준의 문제점

여 성적 도의관념에 반하는 것을 의미한다고 판시했다. 따라서 그 물건을 전체적으로 관찰·평가하여 볼 때 단순히 저속하다거나 문란한 느낌을 주는 정도를 넘어 사람의 존엄성과 가치를 심각 ... 하게 훼손·왜곡하였다고 평가할 수 있을 정도로 노골적인 방법에 의하여 성적 부위 등을 적나라하게 표현 또는 묘사하는 것이어야 하고, 음란 여부를 판단함에 있어서는 행위자의 주관 ... 적 의도 등이 아니라 그 사회의 평균인의 입장에서 그 시대의 건전한 사회통념에 따라 객관적이고 규범적으로 평가하여야 한다. 이를 통해 도덕적·윤리적인 불편한 현상과 법적인 범죄는 다르

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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데이터 자본주의 독후감(리뷰)

가 원하지 않는 종류들을 미리 걸러주어 정보를 찾는 데에 시간이 확실히 줄어들게 됩니다.지난 수십 년 동안 수학자와 경제학자는 다수의 선호도와 상대적인 가중치의 집합을 평가 ... 에서 이러한 알고리즘은 거래 상대들이 서로를 찾을 수 있는 방법입니다. 이는 가격 기반 거래 결정의 커다란 발전입니다. 이를 통해 구매자와 판매자는 종합적인 데이터 흐름을 충분히 이용 ... 이 공포심뿐만 아니라, 비록 방법은 불명확하지만 은행이 살아날 것이라는 희망도 불어넣었습니다. 블록체인처럼 가치를 전송하고 보유하는 분산 기술을 적극 지지하는 은행은 아직 이러

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.28

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[A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리

직무평가그 직무의 상대적 가치를 측정하는 것job description 직무기술서조직 내, 특정 직무를 통해 이루어지는 활동이나 과제, 작업조건 등이 계량화하여 구체적으로 기록 ... 가용자금의 흐름을 위해 예상되는 수입과 지출을 예측한 예산fee-for-service 행위별 수가제각각의 의료서비스 행위RBRVS 상대가치수가제상대가치 점수로 표현한 것 ... -based pay 직무급직무의 가치를 평가하여 직무값을 산출하고wages based on job evaluation 직능급직원이 반드시 보유하고 있어야 할 핵심 역량을 파악하여 역량

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고

방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인본주의 상담이론2. 나의 고민 및 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론무조건적인 존중은 상대방이 보이는 사고와 감정, 행동을 편견 ... 을 가지고, 임의적으로 판단하는 것이 아니라 있는 그대로의 모습을 받아들여서 상대방을 한 명의 인간으로 대접하는 것이다. 이러한 태도는 상대가 어떤 문제를 가지고 있든 혹은 어떤 잘못 ... 된 행동을 했던 상대를 있는 그대로 귀중한 존재로 여기는 것이다. 상담자가 내담자에게 이러한 태도를 가지고 이러한 진심을 잘 표현한다면, 내담자는 상담자를 신뢰하고, 이를 토대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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아비투스 도리스메르틴

한 암묵적 규칙을 배우는 것은 중요하다. 상대의 가치를 인정하고, 공감하며 감사를 표현하는 방법을 익혀야한다. 서로 다른 의견이 있어도 공격하는 것이 아닌 합의가 중요하다고 상류층 ... 층고 여기지 않는다. 오히려 지원자의 높은 사명감을 긍정적으로 평가한다. 자신의 역량과 야망을 명확히 표현하는 것, 관심사와 의도를 말로 표현하는 것은 모든 차원에서 가치있는 성공 ... (habitus)2. 본론 : 아비투스를 구성하는 7가지 자본(심리자본, 문화자본, 지식자본, 경제자본, 신체자본, 언어자본, 사회자본)3.결론 : 나의 ‘아비투스’ 평가 및 도서 감상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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(세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후

세대에서 긍정적인 평가였다. 업무 관행이 합리적인지 와 리더의 지시가 명확한지에 대하여 50대가 상대적으로 긍정적인 응답 비율이 높았지만, 20대는 물론이고 30대, 40대 ... 차이를 극복하기 위한 교육은 장벽을 허물 수 있으며 직원 간 이해와 상호 존중을 증진시키는 데 도움이 될 수 있다. 조직은 직원들이 다양한 세대, 가치관, 의사소통, 협업 방법 ... 이 속해있는 조직 경쟁력을 합리성, 역동성, 공정성, 개방성, 자율성의 모든 세부 영역에서 낮게 평가한 것이다. 세대별로 편차도 크지 않았다. 업무 역할, 프로세스 등이 모호하여 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

평가된 것은 아닐까?”엔론은 ‘상대평가와 해고(Rank or Yank)’라는 시스템을 도입하여 직원들의 실적을 5단계로 평가해, 최고 점수를 받은 직원에게는 확실한 보상을 하 ... 를 합리적이고 객관적인 방법으로 평가하여, 인사 처우를 위한 기초자료로 활용하고 나아가 개인의 성장에 대한 방향을 제시할 수 있어야 한다. (백삼균·정범구, 2018)인적자원관리 ... 다. (이재형, 2020)이러한 인사고과 제도를 효과적으로 운용하려면 기업의 실정과 업종의 특성을 고려해야 한다. 아무리 좋은 평가 방법이라 할지라도 이것을 무시하고 단순히 모방하여 도입

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고

하다고 느끼게 되는 경우가 많다. 하지만 투자를 할 때에는 필연적으로 리스크가 따르게 된다. 그러므로 리스크를 최소화할 수 있는 방법을 알아보는 것이 필요하다. 이와 관련하여 투자의사 ... 었는지를 보여주는 지표로서 일반적으로 수익률은 백분율로서 표현이 된다. 수익률의 공식은 최종 자산 가치에서 초기 투자 금액을 뺀 것을 초기 투자 금액으로 나누고 이에 100을 곱하 ... 률은 투자자들이 투자를 결정할 때 가장 먼저 고려하는 요인이다. 수익률을 통해서 과거의 투자 성과에 대해서 평가를 내리고 미래의 수익 역시 예측이 가능하다. 2. 투자 결정시 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

의 지식을 습득하거나 갈등을 해결하는 능력을 학습하고 포용성을 지향하여 모든 사람의 성공을 위하여 이바지한다.또, 윤리적 실행에는 도덕성과 책무성 그리고 기타 핵심가치 등을 반영 ... 하여 행동하는 것을 말하며, 절차적인 공정성을 훼손되지 않도록 업무를 수행하는 것을 말한다.3) 비즈니스 범주비즈니스 범주에는 상담, 비판적 평가, 비즈니스 통찰력으로 나뉜다. 상담 ... 적 평가에는 문제의 근본적인 원인을 찾는 행동 등이 포함되며, 적절한 데이터수집 및 통계지식을 적용하여 이해를 하고, 의사결정에 있어서 필요한 정보를 해석하는 것을 말한다.비즈니스

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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