"기업규모간 임금격차"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회문제론 고용관계론 추계편입 최저임금제 반대 노동시장의 모습 협력적 노사관계 비정규직 빈부격차 불평등 빈곤 무역이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업규모간 임금격차" 검색결과 1,841-1,860 / 5,407건

비정규직 문제의 실태와 영향 및 해결방안

목 차■ 비정규직의 정의■ 비정규직의 실태? 구성 (전체적인 규모 및 성별, 연령, 학력, 산업별 구성)? 임금■ 비정규직의 증가 원인■ 비정규직이 미치는 영향■ 해결방안? 비 ... 고 학력 간 격차가 크다. 연도별 추이를 살펴보면 학력별 비정규직 비율이 구조화되어 있지만, 2007년 3월 이후 전문대졸과 대졸이상 고학력층의 비정규직 비율이 감소하고 있음을 알 ... 사업)까지 산업별로 차이가 크다.② 임금? 월평균임금지난 3개월간 월평균 임금총액은 정규직이 2008년 8월 250만원에서 2009년 8월 255만원으로 5만원(2.0%) 인상

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

다운로드 장바구니
[다문화사회복지] 다문화가정의 현황 - 결혼이민자(자녀), 외국인근로자(자녀), 북한이탈주민(자녀), 유학생, 난민까지 그 범주로 보고 그 현황 파악 중심으로

으며, 국가와 민족의 경계를 넘나드는 이주노동을 더욱 증가시키고 있다(한건수, 2005: 445). 이주노동은 국가와 지역 간에 일자리를 구할 기회와 임금의 격차가 있는 한 지속될 수 ... 인과 외국인과의 결혼은 전체 결혼의 1% 수준에 불과하였다. 그 경우에도 한국인 여성과 외국인 남성 간의 결혼이 주종을 이루었고 한국인 남성과 외국인 여성과의 결혼은 소수였다. 그 ... 다. 1990년대 중반부터 한국인 남성과 외국인 여성과의 결혼이 현저히 증가하여 한국인 여성과 외국인 남성 간의 결혼을 앞지르기 시작하였다.그 후 지속적으로 증가세를 보이던 국제결혼

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.23

다운로드 장바구니
사회의 소득양극화의 문제점과 해결방안0

의 증가따른 임금 격차가 커지면서 소득 양극화 경향이 심화되었다. 기업 규모별 근로자 1인당 월평균 노동비용을 살펴보면, 중소기업 대비 대기업(300인 이상)의 현금 급여 수준 ... 은 1987년 1.06배에서 2009년 1.46배로 확대되었고, 비현금 급여(기업복지)는 1987년 1.04배에서 2009년 1.80배로 확대되었다. 따라서 대기업과 중소기업 간 임금 격차 ... 되어 사회가 불안한 상태에 직면헤게 될 것이다. 한국 경제는 1997년 외환 위기 이후, 내수와 외수, 산업 구조, 기업 규모간 등의 측면에서 양극화 현상 또는 차별화 현상의 심화

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.29

다운로드 장바구니
인적자원관리의 중요성과 정의, 사례(현대기계공업, 스마트전자, 리노공업)

가 벌어지는데에는 기술 경쟁력도 있을 것이고, 고급 인력의 대기업 편중화, 중소기업 근로자와 대기업 근로자 간의 임금 격차도 한 몫 할 것이다. 하지만 이 모든 것의 근본적인 원인 ... 말은 어디서나 많이 들어 봤을 것이다. 중소기업이 어떠한 곳이냐라고 물어보면 대부분은 대기업 보다 규모가 작은 기업이라고 대답 할 것이다. 그런데 실제로 중소기업의 사전적 의미 ... 는 대기업의 규모에 비해 자본금·종업원·시설 등의 규모가 작은 기업을 얘기한다. 좀 더 엄밀히 따지자면, 각 국의 실정법상의 종업원 수 · 자본금 · 총자산 · 자기자본 및 매출액 등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

다운로드 장바구니
아베노믹스의 현상과 국내경제에 미치는 영향

시장에서는 일본의 철강, 기계, 자동차 부문에서 일본의 비교우위가 더욱 확대될 것으로 보이며, 조선, IT, 정밀기기는 양국 간 격차가 축소 되면서 경쟁이 심화될 것으로 우려 ... 탈출하는데 성공할 수 있다고 생각하나”라는 질문에 대해 약 67%가 “그렇다”고 대답했다.이는 아베노믹스가 정책 목표 달성에 성공을 거두고 일본 경제가 약 15년간 지속된 물가 ... , 임금, 소비, 투자 하락 등에서 전환을 하게 되며, 주요 선진국들 중 이 같은 총체적인 고통을 겪어온 국가는 일본이 유일하다.'세 번째 화살' 통한 구조조정 성공 여부가 관건이

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.15

다운로드 장바구니
김영삼 정부

국민연금제도의 확대노사 간 임금인상률에 관한 합의 도출- 협조와 타협의 새로운 시대노사정위원회를 통한 타협복지정책노사관계..PAGE:2203. 김영삼 정부의 주요 정책..PAGE ... 들 인사조치군 부내의 사조직 해체및 율곡 사업 검사국가안전기획부 등억압 기구의 탈정치화대대적인 개편 작업지방자치 전면 실시기업의 경제 활동을억제하는 각종 규제를 철폐..PAGE ... 장관, 군 참모총장 등..PAGE:1401.군대 비리 - 율곡사업0201. 의의 및 목적1974년 대북 전력격차를 해소하기 위한 한국군 전투력 증강계획대북한 억제전력의 보강과 자주

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k

(냉각기간 단축)?노동조합의 교섭 급격히 증가 추세?단체교섭권 임원 절차 간소화, 단체협약 유효기간 2년 단축?쟁의행위 금지대상 부분적 축소김영삼정부?기업규모간 임금격차 해소 중점 ... 든, 육체적 노동이든 간에 노동행위를 하고 있다. 만약 노동을 하지 않는다면 그 사람은 죽은 목숨과 마찬가지로 살아가는 아무 의미가 없을 것이다. 노동은 신성한 것으로 노동을 통하 ... 여 갈수록 노동자는 설 자리가 없어지고 있다.현재의 상황이 지속된다면 일자리감소, 빈부격차, 노사관계불안은 더욱 심각해질 수밖에 없다. 중국은 블랙홀처럼 한국경제를 위협하고 있고, 하루

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

다운로드 장바구니
직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리

을 미치기도 한다. 첫째로 노동조합의 조직은 고임금의 노조조직부문과 저임금의 비조직 부문 간의 임금격차를 조정하여 고임금 부문의 고용감소를 일으켜 노동자원의 적정배분을 불가능하게 한다 ... . 이러한 임금의 경직화로 조직부문과 비조직부문간의 임금격차는 계속되고 노동자원의 비효율적 배분이 일어나게 된다.두 번째로 기술적 비효율 효과가 야기된다. 노동조합은 단체교섭 ... 으로 삼고 그 대가를 받는 노동자의 초기 의미에 상반되는 행위가 된다.이 글에서는 노동자의 권리를 지키고자 하는 노동조합과 최대의 이윤창출을 목적으로 하는 기업 간 이해관계를 다룬다

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

다운로드 장바구니
경총(한국경영자총협회) 임금조정과 최저임금, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 기본방향, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 조정문제점, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 임금억제

급제는 전반적으로 임금의 불안정성을 불러올 뿐 만 아니라, 지불능력이 있는 대기업과 지불능력이 열악한 영세중소기업 노동자 사이의 임금 차이를 조장하여 임금격차를 심화시킬 것이다.3 ... 기 때문에, 임금인상을 억제해야 한다.’는 주장에 대하여3. ‘생산성을 상회하는 임금인상으로 기업의 지불능력과 국제경쟁력이 약화되었다.’는 주장에 대하여참고문헌Ⅰ. 경총(한국경영자총 ... 성논리가 아니라 저임금 노동자 생활보호와 소득분배개선에 목적이 있음을 분명히 하고 있다. 최저임금제도가 도입될 때 사용자들의 요구에도 불구하고 ‘기업의 지불능력’이 포함되지 않

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

다운로드 장바구니
노동조합의 유형과 기능

에 어용노고로 타락할 위험성이 있다.특히 기업노조에 의한 단체교섭체제는 기업의 규모, 기술혁신, 독과점이윤 등에 의해 갈수록 임금이나 복지격차 등을 좁힐 수 없으며, 집단이기주의 ... 적 로 전조합원 의사반영 난이, 단결력 형식화될 우려·직종별,기업별 특수성반영 난이·산업내부 직종간 대립과 반목 우려기업별 조합·특정기업에 사용되는 근로자에 의해 결성되는 종단 ... , 노사협조 가능·어용조합화의 위험·기업내부의 각 직종간의 반목대립·특정노조가 기업 내 조직 독점가능·사업장 내 분규가 빈발② 조직단위·수준별◎ 직종별 노동조합직종별 노동조합이란 같

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

다운로드 장바구니
그들이 말하지 않는 23가지

착각을 하고 있다. 자유시장이 불러일으키는 환상에서 깨어날 필요가 있다.장하준 교수의 이러한 견해가 잘 납득이 가지는 않는다. 임금의 격차가 이민제한정책에서 온다? 가장 기본 ... 적으로 임금의 격차가 발생하는 요인은 각국의 생활수준 차이라고 생각한다. 장하준 교수는 환율을 고려하여 인도 뉴델리, 스톡홀름 각각의 버스기사 보수를 책정하였다. 그리고 그것을 절대적인 ... 의 현실에 대해서도 간접적으로나마 파악할 수 있게 되었다. 미국의 빈부격차는 심각한 수준으로 보인다. 하지만 저임금 노동자의 대다수는 이주노동자들로 구성되어있다. 치안문제도 여기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.27

다운로드 장바구니
정보화시대와 현대조직 기말 레포트

REPORT※목차※Ⅰ. 문제 제기Ⅱ. 가치사슬의 변화Ⅲ. 기업규모의 변화Ⅳ. 전지구적 기업의 탄생Ⅴ. 기업내 조직구조의 변화? 참고문헌과목명교수명전공학과학번이름제출일Ⅰ. 문제 ... 긴밀하게 연계되게끔 통합하고 있다.기업 간 관계도 바뀌고 있다. 과거 ‘수직적 통합’을 이룬 기업은 설계?구매?생산?판매 등 거의 모든 분야를 망라하였으며, 위계조직으로 포섭하지 ... 는데, 세계의 주요 기업은 어느 것이나 주로 수평적 통합에 의하여 기업규모를 확대하여 왔다. 기업이 시장 점유율을 높여 경쟁력을 강화하기 위한 방법으로써 수평적 통합이 널리 사용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.08

다운로드 장바구니
국민연금(사회복지정책론, 국민연금제도, 국민연금제도현황, 사회보장제도, 사회보험, 국민연금개혁방안)

에 기여한다.① 세대내 소득재분배 : 고소득층으로부터 저소득층으로 소득이 이전되는 경우로 세대내 소득재분배의 기능을 통해 소득계층간의 소득격차를 줄임으로써 사회통합에 기여한다.② 세대간 ... 에 기여함을 목적으로 하고 있는 법이다.② 직장보장 기업의 사회적 책임의 원칙에 입각③ 개인보장 생활에 대한 자기책임의 원칙에 입각2. 성격 5가지① 공로 보상설(은혜설) :피고용자 ... 의 성실한 근무애 대하여 위로감사하기 위해 지급② 위자료설 : 감원퇴직 또는 업무상의 사망에 대하여 위로의 뜻으로 지급③ 임금 후불설(거치보수설) : 임금의 일부가 지급되지 않

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.01 | 수정일 2016.03.02

다운로드 장바구니
지역문제의 발생요인에 대한 고찰

의 경제력 향상에 중점을 두고 있다. 반면에 선진국에서는 지역 간의 불균형을 해소하여 국토 공간을 균형적으로 개발하는 데 중점을 두고 있다. 일반적으로 개발도상국에서는 성장 거점 개발 ... 위주로 지역개발을 하였으나, 현재 선진국에 진입하고 있는 시점에서는 지역간의 불균형을 해소하는 측면에서 지역개발을 하고 있다.결국 현재 우리나라에서의 지역개발이라는 것은 지역간 ... 의 문제를 해소하기 위해서 하는 것으로서 지역간의 문제에는 크게 지역내 문제와 지역간의 문제로 구분할 수 있다. 여기서 지역내의 문제는 군 이상의 행정구역 내부에서 빚어지는 문제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.21

다운로드 장바구니
아베노믹스와 엔저현상 우리나라 경제에 미치는 영향과 시사점

특징은 바로 통화정책 - 이러한 금융충격요법을 통해 엔화가치 하락주도 →기업수익을 개선 → 임금상승 → 개인소비를 진작 → 투자 촉진 → 기업의 이익을 증대를 일으키는 선순화 ... 가 더욱 확대될 것으로 보이며 , 조선 , IT, 정밀기기는 양국 간 격차가 축소되면서 경쟁이 심화될 것으로 우려된다 . ◎ 양국간 시장 경합이 가속화될 것이다 !4. 문제점 ... 이 시급하다 . 국내 산업의 수출경쟁력 제고와 기업 경영 여건 개선이 필요하다 . 환경 , 에너지 , 인프라 등 대규모 복합형 산업의 수출 산업화를 촉진해야 한다 . 마지막으로 국가

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.03

다운로드 장바구니
노사관계론4공통)주요국의노사관계유형을선정하고선정이유에 대하여각각설명하시오0k

고 권위주의적 사고방식에 의한 기업경영은 근로자를 이윤 극대화의 한 수단으로 이용하였고, 이러한 사용자의 관리방식은 생산직과 사무직 간의 격차로 축적되어 갔으며 현장의 작업관리 ... 를 달성하기 위하여 민주적인 절차로소 모든 안건을 처리하려고 한다.4) 기업조합주의기업조합의 목적은 엄격한 자본주의의 테두리 안에서 임금인상과 노동조건의 개선을 도모하는 데 있 ... 력은 임금인상과 복지개선 그리고 전임자의 확보 등 노동조합 내부 활동에 그치지 않고 지역 및 국가의 사회문제로 비화되기도 하였다.그 결과 6.29선언 이후 10년간 실질임금 상승

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.10

다운로드 장바구니
한국 경제체제의 비전,한국 경제체제의 발전과정,앞으로의 경제체제,다른 국가사례,제1차 경제개발 5개년계획,한국 경제의 미래 청사진

노르딕 모델 지중해 모델 가장 높은 사회보장 지출 · 보편적 복지 높은 실업급여 비율 , 약한 고용 보호 정부의 적극적인 노동시장 개입 노조의 큰 영향력 작은 임금 격차 고령연금 ... 높은 보상 수준 ‘ 황금 삼각형 ’ 의 작동 조건 첫째 , 중소기업 위주 , 공공부문과 민간부문 사이의 격차 거의 적음 둘째 , 강력한 사회보장제도 마련 셋째 , 노사정의 협의 ... 그러나 질적인 면 에 있어서는 경제 구조의 개선 , 자립화의 진전 , 각 산업간 의 연관 · 균형발전 의 측면에서 별다른 향상을 보이지 않았다 . ㅊ 계획 경제개발전략 기본계획

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
중소기업의 경쟁력 제고를 위한 발전전략

이 되면서 국내는 물론 국제사회에서도 한국전쟁 이후 지난 60년간 한국이 이룬 경제성장에 대한 찬사가 끊이지 않고 있다.국제통화기금(IMF)에 따르면 2012년 한국의 경제규모(명목 ... 비율, 이혼율과 낮은 생활만족이 그것이다. 이와 더불어 대기업과 중소기업 간의 양극화 심화에 대한 관심이 증대되고 있는데, 사업체의 수, 생산액, 부가가치 등 양적인 측면에서 중소 ... 하는 비하여 경영자와 고객, 경영자와 종업원 간에 대기업과 비교하여 상대적으로 더 친근하고 긴밀한 접촉과 협조를 가질 수 있음을 뜻한다.(2) 경제적 특성일반적으로 규정되고 있는 중소

논문 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.25

다운로드 장바구니
사회복지영역 중 하나를 골라 연구주제를 설정하고 연구문제, 가설을 제시하시오. 그리고 가설 검증을 위한 조사설계, 자료수집, 자료 분석 방법을 제시하시오. - 세대 간의 사회양극화로 저출산이 심화되고 있다. -

간의 사회양극화로 저출산이 심화되고 있다. -과목 : 사회복지조사론지도교수님 :강의교수님 :ID :이름 :[서론]전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산과 사회양극화는 깊은 관련 ... 으로 성장을 했으나 고령화, 경제침체, 사회보험금의 부담증가, 저임금 등으로 부모보다 잘 살수 없다는 한탄을 하고 있습니다. 거기에다가 베이비붐 세대가 은퇴를 하면서 복지예산을 초과 ... 해 재정적자가 가시화되고 있으며, 기존세대와 신생세대간의 마찰이 갈수록 심화되고 있습니다. 세상이 문명화되고, 지적 수준이 높아졌지만 풍요의 시대를 넘어 포화의 시대가 도래 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.02

다운로드 장바구니
삼성전자 기업문화와 조직환경

의 문제로 인해 지 금까지 개인 및 중소기업에는 불가능의 영역이었으나 반도체 가격 하락과 기술의 보급으로 누구나 쉽게 데이터의 수집과 분석이 가능해짐- 다양한 종류의 대규모 데이터 ... 신설- 환경의 높은 불안정성에도 불구하고 거대한 기업의 규모와 산업 특성상 기계적 조직 형태 유지- 기계적 조직임에도 재벌 구조를 통한 과감하고 신속한 의사결정으로 신속한 변화 ... 적인 기업 문화이다. 그래서 삼성전자는 내부의 딱딱한 분위기와 경직된 조직문화를 유연하게 만들기 위해, 직원들 간의 의사소통을 좀 더 자유롭게 변화시키기 위해, 수직적인 조직문화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.08

다운로드 장바구니

이전10개 88 89 90 91 929394 95 96 97 다음10개

파워링크

신청하기