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"기업규모간 임금격차" 검색결과 1,761-1,780 / 5,407건

  • 사회적 구성물로서의 숙련과 노동시장
    에서 규모를 축소하고 기업 외부에서 생산하는 방식을 선호하게 된다. 그러나 기존에 의류 산업에서 저임금 노동력을 제공해 주었던 젊은 미혼 여성들이 열악한 제조업 생산직을 선택하기 ... 으며 여성노동자의 숙련수준을 객관적으로 검토할 수 있게 하기 때문임.□ 사회구성원리로서의 숙련과 성별 임금 격차의 요인여기서는 여성 노동자의 숙련의 수준을 검토해 보고자 섬유업체에 한 ... 에 적합한 생산 체계의 변화 그리고 숙련된 노동력의 충원을 요구한다. 그러나 고임금으로 인하여 기업의 해외 이전은 갈수록 심화되고 있으며 후진국들의 저렴한 가격은 우리의 의류 산업
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.08
  • 사회문제의 사례를 하나를 선택하여 문제점과 해결방안에 대해서 서술하시오
    근로시간의 문제2) 사회안전망에서의 문제3) 인적특성에 따른 문제4) 교육 훈련 경험 및 시간에서의 문제5. 사회문제로서 비정규직 근로자의 해결방안1) 임금격차의 해소2) 고용안정 ... 정규직 근로자의 현황1) 산업별 비정규직 근로자 현황2) 직업별 비정규직 근로자의 현황3) 교육정도별 비정규직 근로자의 현황4. 사회문제로서 비정규직 근로자의 문제점1) 임금 및 ... 1999년 초 그 비중이 전체 노동인구의 반수를 넘어 통상적인 임금 노동자의 비중을 압도하기 시작하면서 비정규 노동자에 대한 사회 전반의 관심이 높아지기 시작하였다. 해고가 상대
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04
  • 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 문화, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 복지, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 기업가정신, 우리나라기업(한국기업,국내기업) 미국시장 제품광고
    에서 임금의 단기적 추가 인상이 힘들어지고 대기업과 중소기업임금격차 역시 확대되는 상황에 직면하게 된 것이다. 급속한 임금인상은 정치, 사회적 측면에서도 문제를 드러내게 되 ... . 서론한국의 중소기업기업간 거래에 있어 현금 뿐 아니라 기업간신용에도 크게 의존하여 의해 상품을 판매하거나 구매한다. 중소기업은 상품의 판매를 최대한으로 확대하기 위해 어음 ... 과 외상을 받아들이고 상품의 구매에서 자본을 절약하기 위해 어음과 외상을 최대한으로 이용하고자 한다. 한국의 중소기업기업간 거래에서 기업간신용에 크게 의존하고 있다면 다른 기업
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09
  • [양극화][노동시장 양극화]양극화의 의미, 양극화의 심각성, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 노동조합, 노동시장 양극화의 실태, 일본의 노동시장 양극화 극복 사례, 향후 노동시장 양극화의 정책 과제
    되고 있다2. 기업 규모간, 즉 대기업-중소?영세사업장 노동자간의 임금격차도 더욱 심화되고 있다3. 남녀 노동자간의 임금격차 역시 극심하다4. 광범위한 저임금계층이 존재하고 있다5 ... 제도가 ?저임금 계층 일소, 임금격차 해소, 소득분배 구조개선?이라는 본연의 목적에 부응하고 있지 못하고 있다.5. 기업복지 측면에서도 규모격차가 심화되고 있다- 기업복지에 해당 ... 하는 비현금급여의 기업규모격차임금격차보다 더욱 심각하여 96.1%에 달하던 중소기업 노동자의 기업복지 수준이 56.9%로 격차가 심화되고 있다.Ⅶ. 일본의 노동시장 양극
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영환경-Chindia 시장
    투자 수익률도 급감하는 시장환경 리스크 제공 ㆍ도시와 농촌 , 연안과 내륙 , 부자와 빈자 간 소득격차 불균형이 크게 높아져 사회 불안감이 고조되자 기업내 노조설립을 의무 ... 화하고 , 임금인상 가이드 라인을 제시하며 , 투자 인센티브를 대폭 줄여 저임금 지향기업들의 퇴출 가속화 1 세대 차이나 리스크 : 1978~2006 년 - 기업경쟁력 강화 리스크 ... 넓이 960 만 제곱 Km - 자료원 : The Economist, 2012 지방 省간 인구 유출입 현황 퉁베이 ( 東北 ) 3 성 랴오닝 ( 遼寧 ), 지린 ( 吉林
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.18
  • 그들이 말하지 않는 23가지
    가 되었습니다.Ⅱ. 그들이 말하지 않는 23가지에 대한 요약전례 없는 규모의 재정 및 통화지원 등이 행해졌던 2008년도 금융위기를 서막에서 조망하며 세계경제가 망신창이가 되 ... 었다는 견해로 내용이 시작됩니다. 금융위기는 경제 대공황에 이어 역사상 두 번째 경제위기라 할 정도로 그 규모가 컸다. 세계 정부의 각고의 노력 끝에 불황이 종식된 것으로 간주하지만 지속 ... 을 받게 되므로 공정할 수밖에 없다는 것이다. 이 말을 따라 지난 30여 년 동안 대부분의 나라가 자유 시장 정책을 추진했다. 정부 소유의 기업과 금융기관들을 민영화하고, 금융 및
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.14
  • ‘위기는 왜 반복되는가’ 독후감
    연수 등이 모두 같아도 정규직의 87.4%에 불과해 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 존재하는 것을 알 수 있다.그렇다면 한국 고용양극화의 해법은 무엇인가. 노동시장에서 수요 ... 에 에클스가 제안한 프로그램은 실업자에 대한 구제, 공공사업에 대한 정부 지출, 모기지에 대한 정부의 재융자, 연방차원의 최저임금제 강제, 연방에서 지원하는 노령연금제, 그리고 자본 ... 있는 자본을 신속히 투입했다. 엄청난 규모의 하강을 충분히 제어할 수 있는 자본을 신속히 투입했다. 엄청난 규모의 하강기류를 다루는 방법에 대한 에클스의 커다란 교훈을 충분히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01
  • 공적인 중소기업자(또는 중소기업재직퇴직자)를 인터뷰해 해당 중소기업의 창업에서 현재까지의 과정을 청취하라. 그리고 성공과 실패원인에 대해 설명하시오.
    기업의 개념1) 중소기업의 정의자본금·종업원·시설 등의 규모가 작은 기업이라 한다.중소기업의 개념은 상대적이다. 대기업의 존재를 전제로 하여 중소기업의 개념이 나타난다. 또, 너무 ... 라고 할 수 없는 기업을 중견기업이라고 한다. 중소기업이 중견기업이 되는 것은 규모의 이익 추구의 과정이고 중소 영세기업이 공장의 확장, 공장 수의 증가를 통하여 비용의 절감, 경쟁력 ... 의 소득격차를 해소.▶ 창업기회 제공과 인재양성▷ 중소기업은 다방면으로 창업의 기회를 제공하고, 종업원이 여러 가지 업무활동에 관여하여 이에 따른 경험의 증가로 다방면에 걸쳐 능력
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 기능주의 이론을 통해본 양안관계,소수민족관계,통합과 기능주의 통합이론
    하다.도농 간 격차의 주된 원인은 호구제도다. 정부허가 없이 다른 지역에 살 수 없게 한 규정이다. 개혁개방 이후 도시지역은 외자기업 유치 및 수출증가 등으로 소득이 빠르게 증가 ... 적으로 추진 중이다. 주변 농촌지역을 점차적으로 도시로 편입하는 도시화에도 박차를 가하고 있다. 장기 과제다.무엇보다 시급히 해결해야 할 과제가 계층 간 소득격차다. 국유기업의 독점 ... 천元의 벌금과 교육비를 10元에서 150元까지 징수하는 벌칙을 부여한다. 아울러 집체소유기업의 노동자가 2번째 아이를 갖게 되면 임금의 40%를 공제하고, 3명 이상의 자녀를 갖
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.08
  • [A+] 중국 노사관계의 현황 및 문제점 / 연쇄파업 / 임금인상 / 개선방안 / 해결책
    개년 계획에서는 국내 소비확대를 위한 방편의 하나로서 임금소득 및 노사관계 개선을 언급하였다.노동력 수급 부족 및 노동자 권리의식 강화 등으로 기업 내 노사 간의 역(力)관계 변화 ... 중국 노사관계의 현황과 문제점과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명대규모 연쇄파업에 따른 급속한 임금인상은 2010년 상반기 중국 전역에서 사상 초유의 대규모 연쇄파업이 발생 ... 하면서 지역별로 최저임금이 크게 인상되었다. 2010년 1월 대만계 기업 폭스콘(Foxconn)에서 종업원 연쇄자살 및 항의사태가 발생한 이래 최근까지 계속해서 비공유제 기업(외자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.07
  • 롯데마트 중국진출 마케팅
    다.롯데마트 등 오프라인 매장의 성장세가 둔화되고, 온라인 유통업이 빠르게 발전하며 대형마트의 유통 시장 점유율을 위협하고 있는 상황이다.2) 중국사회의 변화지역간 소득 격차가 2006년 ... 에서도 손꼽히는 유통기업을 모기업으로 둠으로써 막강한 자본력을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 M&A를 이용해서 빠른 확장으로 규모의 경제 및 buying 파워를 가지려고 노력 ... 롯데마트 중국진출마케팅전략CONTENTS1. 롯데마트 기업소개2. 롯데마트 중국진출위한 기업상황분석1) 중국시장분석2) 중국사회의 변화3) 소비자분석4) 경쟁자분석5) 롯데마트
    리포트 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.07.28 | 수정일 2015.10.16
  • 노사관계론-1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.
    기준으로 1976~86년에는 가계수지 흑자가 5만원 안팎이었으나 1988~97년에는 10만원 안팎으로 증가했다.2) 학력에 따른 임금격차변화‘임금구조기본통계조사’에서 대졸이상 ... 임금총액을 100이라 할 때 학력별 임금격차는, 1987년 노동자 대투쟁 직후인 1988년부터 1994~1996년까지는 축소되었다.3) 노동조합원수 추이노동부가 매년 12월말 기준 ... 에 대해서 알아본다면, 노동 대투쟁은 1987년 6월항쟁 이후 7월부터 9월까지 전지역과 업종에 걸쳐 폭발된 노동자들의 대규모 파업투쟁이다. 6월항쟁의 과정을 통해 고양된 민주화 열기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29
  • 경제의이해- 한국경제 당면과제와 발전방향
    이 해외로 이전할 가능성이 크다"고 말했다. 경총은 고임금 구조에 대한 대책으로 △생산성 범위내 임금조정 원칙 확립 △일부 대기업 임금동결 △기업규모간 임금격차 축소 노력 △정기승급 ... 구조 지수는 1987년 100에서 지난해 139.3으로 격차가 심화됐다. 특히 지난해 500명 이상 기업임금상승률은 17.5%로 10~29명 기업의 상승률(6.2%) 보다 11 ... .3%포인트 높게 나타났다.경총 관계자는 "지난해를 기점으로 성장잠재력이 급속히 감퇴되는 가운데 다시 고임금구조가 재현되고 있다"며 "이대로 갈 경우 앞으로 3년내 많은 국내기업
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28
  • 방과 후 컴퓨터 교실을 비판적으로 논의
    및만 3천원으로 평균 약 24만 7천원을 기록하였다. 그리고 이러한 사교육비의 거대한 규모의 비중은 지역 간의 격차에서 가장 심각하게 드러난다.http://www.iusm.co ... .kr/news/articleView.html?idxno=447834위의 표는 전국 초?중?고 사교육비 규모를 나타낸 것이다. 대도시와 소도시, 도시와 농촌의 격차가 심각한 양상을 보 ... 면 좋은 교육을 받기 위하여 이사가 발생할 수 있고 장기적으로 보면 그 지역에서 자라난 인재가 그 지역을 위하여 일한다.지역 간 격차를 최소화하기 위해서 지역단체에서 높은 품질의 방
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.25
  • [기업투자][기업연구개발투자][R&D][기업해외직접투자][기업엔젤투자][기업중국투자][해외투자][엔젤투자]기업연구개발투자(R&D), 기업해외직접투자, 기업엔젤투자, 기업중국투자
    를 방지하기 위한 경영환경개선이 시급하며 기업 내부적으로는 중국과의 기술격차 유지를 위한 지속적인 노력이 긴요 6. 매출수익에서 제3국에 대한 의존도가 높아 향후 중국 내수시장에 대한 ... 도 수준을 초과하였다. 이와 같이 활발한 투자는 세계화에 따라 자본이동이 촉진되었기 때문이다. 이에 따라 국가간 기업의 인수?합병도 지속적으로 증가하였다. 또한 1990년대에 세계 해외 ... 직접투자를 높은 수준으로 유지시키고 있는 요인으로는 규제완화와 민영화이다. 최근 각국에서 규제완화가 진행되면서 통신 및 항공분야의 기업간 합병추세가 나타나고 있다. 특히 민영화
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • ‘부자나라는 어떻게 부자가 되었고 가난한 나라는 왜 여전히 가난한가’에 대한 서평
    다. 이것은 리카도의 비교우위 이론에 따르면 페루는 접시닦이에 특화를 두고 노르웨이는 의사에 특화를 두고, 양자 간의 자유무역을 통해 그 둘의 실질임금은 동일해 진다고 할 수 있 ... 화한 경제 이론을 통해 질서와 규칙을 만들어 낼 수 있다. 그러나 빈국들에게 불필요한 불완전 경쟁, 혁신, 경제 부분들 간의 시너지 효과, 규모의 경제 등을 강요한다는 것이 문제이 ... 은 신고전주의 경제학에 의해 발생된 현재 경제 문제를 역사적 관점에서 해결책을 찾는다. 전 세계에 영구적으로 퍼진 빈부격차와 제3세계의 참담하고 암흑적인 경제 상황을 500년 전
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.07
  • 산업재해보상보험(산재보험, 한국산재보험, 산업재해, 보험료, 보험급여, 수급권) 요약정리
    하기로 정하여진 시간급 ,일급,주급,월급 또는 도급액등을 말한다.3) 최저임금최저임금법에 의거 노동부 장관이 고시4) 중,소기업 사업주의 평균임금대부분 중,소기업 사업주의 경우 근로 ... 자와 마찬가지로 근로에 종사하는 경우가 많고 또한 경제적으로도 영세하여 이러한 중,소기업 사업주를 보호하기 위하여 산재보험 특별가입제도를 두고 있다.5) 평균임금증감제도근로자 ... 금액사회보험으로서의 소득재분배기능이 미흡하여 산재근로자간 위화감 및 도덕적 해이현상이 발생하므로 노동부장관이 최고보상기준금액을 고시하고 평균임금이 그 이상이 되는경우라도 최고금액만 지함
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2016.03.04
  • 제조업이 나라를 살린다를 읽고
    웨어 개발회사들을 예로 들며 그들의 회사 규모와 매출액 규모를 IBM과 비교하였는데 이는 좀 잘못된 비유라고 본다. IBM은 이미 성숙화되고 있는 제품을 파는 제조기업인데 반해 예 ... 으면서 그 생각이 더욱 굳어졌다. 근대로 접어들면서 발전한 제조업이 우리 사회에 미친 영향과 최근 현대사회에서 각광을 받고 있는 탈공업화 산업간의 비교를 통해 제조업의 우수성을 입증 ... 여 늘어나는 것인지 확실히 알 수 없기 때문이다. 즉 빈부격차에 의한 불균형적인 소득증가를 말하는 것인데 소수의 부자들이 막대한 수요를 창출할 수는 없기 때문에 소득증대가 수요증대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.29
  • 인적자원관리 기말고사 정리
    와 유지가 쉽다는 점이다. 그러나 유능력자와 무능력자의 임금격차로 사내 분위기가 저해되어 종업원간 갈등이 유발될 수가 있다. 능력의 평가 자체가 어렵고 복잡하여 객관성을 확보하기가 힘들 ... 과 동 생계비는 생계유지에 필요한 비용으로, 시대나 사회에 따라 달라진다. 회사의 지불능력은 기업이 안정적인 성장을 할 수 있는 수준을 말한다. 이익이 많이 난다면 임금수준을 올려도 ... . 마지막으로 정부에서 결정한 최저임금법의 수준은 유지해야 한다. 이외에도 법, 규제, 정부, 회사규모, 경영이념, 노조, 화폐가치, 물가 등의 영향을 받는다.임금체계 관리 (6
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.09
  • 한국경제의 구조와 발전방안
    으로 변화(세계 단일시장).성장 지향에 따라 소득불균형(실업자, 소득격차) 심화.경제 성장 요소 중에서 기업투자와 정부지원정책의 증대 요구2. 한국경제구조의 현상30년간 경제성장의 원동력 ... 급등과 고임금 지속으로 대외 경쟁력 약화대기업과 중소기업간의 금융지원에 대한 접근 불균형기업의 경영의 트랜드 가 품질경영에서 사회적 책임경영으로 변화기업의 경쟁력 180년90년 ... 요.한국경제구조를 글로벌 경쟁력 제고 방향으로 발전 .초 국적 경쟁력 기업으로 육성.경제 규모가 커짐에 따라 글로벌 경기에 민감하고 경직화 현상.국지적 경쟁력에서 글로벌 경쟁력
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.22
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2025년 08월 10일 일요일
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