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"효율적 경영통제시스템의 특징" 검색결과 1,821-1,840 / 6,768건

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  • A+보장) 글로벌리더십- 수퍼리더십 PPT
    시키는 지도자...PAGE:5PART 2리더의 임무정상에 오르고, 정상의 위치를 지킬 수 있는 혁신조직을 만들어 글로벌 경영시대에 경쟁력을 강화 육성함.- 이념 및 의식의 변환- 시스템 ... 의 변환- 조직구조의 변환- 문화의 변환- 능력의 변환..PAGE:6PART 1‘수퍼리더십’이란?조직구성원 각자가 스스로를 통제하고 자신의 삶에 진정한 주인이 될 수 있도록 자율 ... 됨.80년대 후반 경영학 개념으로 등장, 90년대 중반 리더십의 종류로 소개.유교의 ‘修身齊家治國平天下(수신제가치국평천하)’라는 말이나 역사적인 군주, 종교인들의 솔선수범하는 모습
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.07
  • ERP,물류 ERP
    HIGH E-Business/ Internet Commerce#2. 물류 ERP 구성 특징 기능적 특징 기술적 특징 구성ERP 의 구성 시스템 관리 일반관리 물류 관리 경영정보시스템 ... 넓은 의미 In a broad sense 좁은 의미 In a narrow sense 경영자원 효과적 이용 자동조절 전산 시스템 기업 전체의 ( 자금 / 회계 / 구매 / 생산 ... / 판매 ) 통합적 관리 경영효율화 통합적 데이터 베이스 구축 : : #2. ERP 기업 전반의 업무 프로세스를 통합적으로 관리 , 경영상태 실시간 파악 , 정보공유 함으로써 빠르
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.23 | 수정일 2018.10.11
  • 활동기준원가회계(ABC, 활동기준원가계산) 특징, 활동기준원가회계(ABC, 활동기준원가계산) 제도, 활동기준원가회계(ABC, 활동기준원가계산) 간접배분,활동기준원가회계 장기변동비
    지원 공학과 집단 기술을 포함하며, 제조기술은 수치통제, 유연생산시스템, 컴퓨터통합 생산과 세포생산 등으로 구성된다. 그리고 생산관리 기법은 TQM과 JIT시스템을 포함한다. 여기 ... ; Merchant와 Shields, 1993; Bruggeman과 Slagmulder, 1995; Chenhall, 1997).기업전략 실행을 조정, 통제하는 기능을 갖춘 성과평가 시스템 ... 을 복수화하여 보다 정확한 제품원가를 산출한다.셋째, ABC는 제조 및 지원활동의 결정에 더 큰 비중을 두며, 제품원가계산은 2차적인 원가목표가 된다. ABC시스템 도입 초기에는 경영
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • [조직구성원의 관리와 조직목표] 조직구성원관리, 조직목표의 양면성, 조직목표의 양립과 방향
    하는 목표달성을 위해서 기업에서 필요로 하는 기술력을 소유한 인적자원을 결성하여 시스템을 이루는 일이나 조직구성원이 직무를 효율적으로 실현할 수 있도록 활동을 조직적으로 진행 ... 의 조화정보통신 등의 발달로 각각의 기업의 특징과 성격까지도 예비 조직구성원들은 그들 나름대로 접하고 있기 때문에 효율적인 조직을 구성하고 운영하기 위해서 기업이 추구하는 목적과 개인 ... 시키기 위한 조정을 말한다.기업의 조직구조는 직무에 있어서 명백한 역할 분담을 수행하고는 있으나 일부 경영자는 직무능력을 초월한 업무를 전담시킴으로써 그로 인해 추구하고자 했던 목적
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식정보사회에 대응한 신교육의 과정과 현대 교육 공학의 의미
    효율적으로 활용할 수 있는 학습내용과 경험으로 재구성되어야한다. 셋째, 각급 학교들이 여전히 전통적 관념의 교과지식 전달 중심 체제에서 벗어나지 못함으로써 정보화 관련 시스템 ... 으로 하는 사회를 뜻한다. 지식정보사회는 Bell의 “후기산업사회”, Toffler의 “권력이동”, Naisbitt의 “메가트렌드21”, Drucker의 “21세기 지식경영”등에서 지식 ... 정보사회는 주요 선진국들의 국가 발전 전략 및 인적자원 개발의 기본 방향으로 천명되었다. 지식정보사회의 특징으로는 첫째, 인간의 지적 창조력이 높게 요구 수렴되는 사회이다. 창의력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.24 | 수정일 2018.10.17
  • [사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여
    적으로 주어지게 된다. 관료제 조직은 명확한 권한계층과 고도의 공식화, 조직운영의 효율성 등의 특징으로 인해 산업혁명이후 우리 사회의 주류적인 조직구조로 인정을 받아 왔다.그러나 오늘 ... 수 있다.2. 애드호크라시(adhocracy)의 특징애드호크라시 조직은 전문가들로 구성되어 있기 때문에 자기 스스로 통제한다. 그리고 권한이 분권화 되어 있어 자율성이 높 ... 하기 위해서는 그 조직의 경영전략, 그 조직이 요하는 기술의 성격, 조직의 환경, 그리고 조직의 발전단계와 잘 조화를 이루어야 하는 것이다 .따라서 애드호크라시 조직이 효율적이고 적용될 수 있는 조건으로서 우리는 다음과 같은 경우를 들 수 있다).
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11
  • 삼성전자 기업문화와 조직환경
    문화 특징2-2) 조직문화의 변화를 위한 새로운 시도3. 조직통제3-1) 시장통제3-2) 삼성전자의 성과평가제도3-3) 삼성전자의 성과평가제도의 특징3-4) 성과평가제도의 영향4 ... 추구 가능2. 조직문화1) 삼성전자의 조직문화 특징- 실행중심 조직과 문화 → 시장문화삼성그룹의 창업자인 이병철 회장은 사회간접자본 및 경영자원의 획득이 열악했던 창업 시에 “사업 ... 보국, 합리추구, 인재제일”을 경영 이념으로 삼았다. 관리 인력이 중심이 되어 내부기능의 통합과 효율성을 추구하는 기업문화를 만든 것이다. 삼성전자 역시 삼성그룹의 경영 이념과 기업
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.08
  • [기업][기업업무][기업조직][기업시스템][기업커뮤니케이션][기업공개][기업경영][기업관리]기업업무, 기업조직, 기업시스템, 기업커뮤니케이션, 기업공개, 기업경영, 기업관리 분석
    기업업무, 기업조직, 기업시스템, 기업커뮤니케이션, 기업공개, 기업경영, 기업관리 분석Ⅰ. 기업업무Ⅱ. 기업조직Ⅲ. 기업시스템Ⅳ. 기업커뮤니케이션1. 분야 : 문화 VS 스포츠2 ... , 경영본부 등을 수용하는 공간(space)으로만 여겨왔고 기업가치를 증진시키기 위해서 효율적으로 관리되어야 하는 자산으로 생각하지 않았다2) 기업회계관리자는 손익계산서나 대차대조표상 ... 에서는 모기업이 자기업에게 독자적인 경영권을 부여한 반면, 후자의 형태에서는 중앙에 있는 오피스가 보다 강력한 통제력을 가지고 각부서를 조정하였다. 후자의 방식을 채택한 대표적인 그룹
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 닛산의 경영전략과 성공 요인에 대해
    닛산의 기업가정신 및 전략경영에 대하여목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일본식 경영의 개념과 자동차 생산 시스템특징1) 일본식 경영의 개념2) 자동차 생산 시스템특징2. 닛산 ... 을 살리면서 구미식 경영 스킬을 활용하고 경영환경에 맞게 일본식 경영의 약점을 보완해 나가고 있다.닛산의 경우 근본적으로는 일본식 경영시스템을 고수하고 있으면서도 혁신적인 구미식 경영 ... 으로 세분될 수 있다.그리고 일본식 경영의 또 다른 특징 중 하나는 장기이익 중심의 경영태도를 꼽을 수 있다. 이것은 서구기업과 일본기업의 중요한 차이점이기도 하다. 일본기업이 기업목적
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.25
  • [의사결정] 의사결정의 개념(정의)과 과정(순서), 의사결정 유형
    하고 효과적인 의사결정이 요구된다.기업경영에서 효과적인 의사결정 이란 합리적 이어야 하는데 합리적으로 행동하거나 의사결정을 하는 사람들은 일반적으로 다음과 같은 공통적인 특징을 갖 ... 의 평가 및 선정4. 대안의 실행5. 실행결과의 평가 및 통제Ⅲ. 의사결정의 유형1. 개인적 의사결정2. 조직적 의사결정3. 사이몬의 의사결정 유형1) 정형적 의사결정2) 비정형 ... 적 의사결정4. 앤소프의 의사결정 유형5. 구텐베르그의 의사결정 유형의사결정1. 의사결정의 개념경영활동은 의사결정의 연속이라고 볼 수 있다. 의사결정(decision making)이란
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.09 | 수정일 2018.09.30
  • [컴플라이언스][준법감시인]컴플라이언스(준법감시인)의 기능, 컴플라이언스(준법감시인)의 내부기준, 컴플라이언스(준법감시인)의 시스템조직, 컴플라이언스(준법감시인)의 자격과 직무
    주도형 시스템이 해체, 소멸한 결과, 4년간 재벌기업들은 그야말로 ‘자유’로운 상태에 있었다. 막대한 국외자금이 그들에게 자유롭게 공급되었으며, 그들의 투자를 제한/감시/통제 ... 부서에서 전담하고 있는 것이 대부분임을 감안하여 리스크관리부서에서 이들 업무를 수행하도록 하되 준법감시인으로 하여금 내부통제제도의 구축·운영 등의 업무를 효율적으로 수행하기 위해 ... 하는 내용까지 매뉴얼에서 기술하고 있다.Ⅳ. 컴플라이언스(준법감시인)의 시스템조직1. 준법감시인준법감시인은 법규준수, 리스크관리 등 내부통제체제에 대하여 총괄 및 준법상황을 일원
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 유통관리사 2급 4과목 유통정보 핵심 요약정리
    보다 접근성이 높다가 있다.□ 정보과부하는 인간의 정보처리능력을 초과하는 경우에 반응률이나 또는 성과가 오히려 감소하는 경향을 의미한다.□ 정보시스템구축에 있어서 경영자들에게 ‘필요 ... Radio System)은 주파수 공용통신이라고 하며 중계국에 할당된 여러 개의 채널을 공동으로 사용하는 무전기 시스템이다. 이동수단에 탑재하여 이동 간의 정보를 리얼타임으로 송수신할 수 ... 성) ⑨접근성이 있다.□ 접근성의 특징은 ①정보의 저장방법에 의해 영향을 받음 ②정보는 공간적으로 쉽게 접근 가능할수록 가치가 증대됨 ③인터넷상의 정보는 VAN에 존재하는 정보
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2020.05.07
  • 조직구조론
    형성의 3대 기초이론(모형)의 상호관계를 조직시스템과 같이 설명하시오.조직 설계의 기본관점은 역사적으로 세 단계의 변화과정을 겪어왔다. 먼저 효율성 중심의 뷰로크라시 관점이 등장 ... . 전략의 유형과 조직구조와의 관계9. 조직구조의 상황변수로서의 권력작용의 의의와 조직구조와의 관계10. 조직형성의 3대 기초이론(모형)의 상호관계를 조직시스템과 같이 설명하시오 ... .11. 조직의 고전적 모형과 근대적 모형의 차이12. 뷰로크라시의 내용에 따른 특성과 애드호크라시 및 컨틴젼시의 특징13. 뷰로크라시의 순기능과 역기능14. 컨틴젼시 이론의 문제점
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.28
  • 경영관리론
    경영관리론목차 경영관리의 의의 경영관리의 발전과정 계획수립 조직편성 지 휘 및 동기유발 리더십 통제 2Ⅰ. 경영관리의 의의 매니지먼트 경영목적을 효율적으로 달성하기 위하여 조직 ... : 계획수립 , 조직편성 , 지휘 , 조정 및 통제 3Ⅱ. 경영관리의 발전과정 기술적 접근방법 규범적 접근방법 기능별 접근방법 시스템적 접근방법 4 투 입 ( 인적 • 물적자원 ... ) 산 출 ( 재화 • 용역 ) 변수 : 계획수립 조직화 , 충원 지위 , 통제 환 경 조 직 (Feedback)Ⅱ. 경영관리의 발전과정 상황적 접근방법 5 조직을 둘러싼 상태
    리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.10
  • 다음 커뮤니케이션 인적자원관리
    에 원활한 조정과 통제 및 업무효율성 제고를 위해 중요한 전략 요소를 기준으로 각 사업단위를 통합한 조직형태를 만들었다.5. 기업 유형 및 구조 분석..PAGE:34조직도 비교2008년 ... 분석..PAGE:385. 기업 유형 및 구조 분석기업 문화 분석(사옥)..PAGE:395. 기업 유형 및 구조 분석수평적 기업문화 방식다음의 지배구조는 공식화된 통제 시스템을 사용 ... UXD 경영지원2. 다음커뮤니케이션 개요..PAGE:13재무상태2. 다음커뮤니케이션 개요..PAGE:14재무상태2. 다음커뮤니케이션 개요..PAGE:15다음 대졸초임 연봉대졸초임
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.12
  • 정보기술의 발전이 인간생활에 가져다주는 변화에는 어떠한것들이 있으며 장점과 단점은 무엇인가?
    경영정보시스템 레포트정보기술의 발전이 인간생활에 가져다주는 변화에는 어떠한것들이 있으며 장점과 단점은 무엇인가?◆해당과목:경영정보시스템◆담당교수명:◆이 름◆아이디:1.정보기술 ... -Intelligent Building System)라고 해서, 초고층 건물의 보안, 화재경보, 정보 공유, 출입자감시, 실내 온도/습도 조절 등을 네트워크로 연결된 시스템에서 모두 ... 기술들의 기계통제에 활용되는 수준에서 R&D, 마케팅과 생산활동을 통합하는 기능으로 활용하고 있다. 예를 들어 CIM을 통해 수요자 정보의 신속한 흡수와 반영, 가치사슬의 연결도구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.07 | 수정일 2020.02.17
  • 지방자치론 로컬 거버넌스와 지방정부의 역할에 대해 논하시오
    거버넌스는 사회적 관리와 통제, 문제의 해결, 의사 결정, 국정의 효율적 관리 등과 같은 구체적 문제 해결의 방식과 구조 그리고 과정에 주안점을 둔다.2) 거버넌스의 논의의 필요성현대 ... 거버넌스에 비해 현대적 지방 거버넌스가 가지는 특징으로는 다원적 참여구조, 연결망의 구축, 시장의 지배력 확대, 자율적 문제 해결시스템을 들 수 있다.먼저, 전통사회에서 지역사회 ... governance)의 의의1) 로컬 거버넌스(local governance)의 개념2) 로컬 거버넌스(local governance)의 특징3. 로컬 거버넌스와 지방정부의 역할Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.13 | 수정일 2018.01.06
  • ABB 글로벌 매트릭스조직구조
    영역별, 지역별로 분석하여 보여준다. 이렇게 철저한 통제 및 모니터링이 가능하기 때문에 하부 조직에 대한 분권화가 이루어질 수 있었던 것이다.FORBES는 바네빅 사장의 경영 특징 ... 는 통제 보고 시스템을 갖고 있다. 일례로 ABB 전사회계 및 통신 시스템인 "ABACUS"는 각 이익센터의 연도별 계획 및 예산에 따른 월 분기별 진도 상황을 각 센터별, 사업 ... 의 목표아래에서 자율권 보장을 통한 자율 경영, 신속한 의사전달과 이에 효율적으로 대응하기 위해 개편된 단순화된 조직 체계를 통해 스피드 경영을 달성한다.4. 구성원 활동 및 행동개발
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27
  • 조직구조의 유형 중 2 가지를 선택하여 설명을 기재해 봅시다
    별)② 사업부를 통한 위험의 분산 - 포트폴리오 투자와 유사하다고 볼 수 있음 ③ 경영자 및 관리자의 훈련 기회 제공- 단점 : ① 사업부의 성과통제시스템이 관리자의 혁신능력에 장애 ... - 특징 : ① 계층이나 직무할당이 단순 ② 공식화정도가 낮음 ③ 권한이 최고경영자에게 집중- 장점 : ① 신속성과 유연성으로 의사결정이 매우 빠름 -> 스피드와 혁신 추구② 비관료 ... Ex) 대학, 종합병원 등- 특징 : ① 작업지시나 통제규정이 없음 ② 집권화와 분권화가 동시에 이루어짐③ 기술 및 지식의 표준화가 중요한 수단- 장점 : ① 구성원에게 폭넓
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.23
  • 메디슨 기업소개,메디슨의 경영자원,메디슨의 경영전략,삼성이 메디슨을 인수,메디슨의 개요&비전,경쟁사 도시바,메디슨의 재무실적
    는 기업집단으로, 외형상 재벌과 거의 유사하나 재무, 인사에는 서로 관여하지 않으면서 영업, 시스템, 문화, 경영노하우 등에서 상호 시너지를 높인다는 차이가 있다.Spin-off ... 조직 활력을 유지, 성장하고 경영효율성을 제고시킬 수 있다. spin-off 전략과 벤처투자의 장점이 소규모 사업을 키우고 이사업체의 상장을 통한 자원의 조달과 잘만하면 높 ... 경쟁과 협력이라는 기업문화를 유지한다는 점을 중점으로 두어 ‘연방제’를 추진, 재무인사에는 서로 관여하지 않으면서 영업, 시스템, 문화, 경영노하우 등에서 상호 시너지를 높인다는
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06
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2025년 06월 01일 일요일
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- 작별인사 독후감