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"조직풍토론" 검색결과 1,821-1,840 / 13,173건

  • 지역사회 간호학 현문사 1장 A+ 자료
    좋음③생태학적 문제공동체④지정학적 공동체 :법적인 영역으로 나누어진 행정구역 (서울시, 완주군 ,,)?조직: 보건소, 병원, 교회, 학교, 산업장 등 (예수대학교)?문제해결공동체 ... 며 가입2019년 기준으로 95개 도시, 서울시-생활터 접근3. 지역사회보건과 일차보건 의료1)공중보건Winslow-조직된 지역사회의 노력으로 환경위생 관리, 전염병 관리, 개인위생 ... . 가족 계획을 포함한 모자모건5. 주요 감염병에 대한 예방접종6. 지역 풍토병의 예방 및 관리7. 통상 질환과 상해에 대한 적절한 치료8. 정신보건 증진9. 필수의약품 제공*1980
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 자살의 원인과 해결방안에 대하여 서술하시오.
    내의 일에 반영되고, 활기와 열의, 보람이 느껴지는 개방적 풍토에서 교사들은 더 효율적으로 일한다. 학교조직풍토에 영향을 줄 수 있는 지위에 놓여 있다면 좋은 학교조기풍토를 만들 ... 과 감정이 솔직히 표현되고 아이디어가 그것을 제안한 사람에 기초하기 보다는 각자의 가치 기분에 의해 판단되고, 파벌이나 분리 짓기 보다는 함께 일할 수 있고, 개인 인성의 존중이 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.14
  • [직무스트레스] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오
    그리고 개인적 요인으로 분류할 수 있다. 조직 내 요인은 조직풍토, 관리유형, 직무설계, 집단갈등 등과 같은 요인을 의미하고, 조직 외 요인은 가족관계, 주거지역, 경제적 요인 ... [직무스트레스] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직스트레스의 개념2. 조직 ... 내 스트레스 요인1) 개인 차원2) 직무 차원(1) 업무(2) 직무 자율성(3) 보수(4) 관계수준(5) 보상수준3) 조직 차원3. 조직 내 스트레스 요인의 결과4. 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.15
  • [2019 유아교육기관운영관리][출처표기] 컨설팅장학의 특징과 종류를 설명하고 구체적인 컨설팅장학의 사례를 조사하여 소개하시오.
    적, 정서적, 신체적, 가정적, 사회적 영역에서 안정, ㅁ만족, 성장을 도모하도록 도와주는 것을 의미한다. 마지막으로 유치원의 조직적 발달 영역은 유치원의 조직 환경 및 풍토를 궁극 ... 소개 (서울특별시 교육청 사례)1) 사례소개2) 지원영역3) 운영절차4) 평가 및 결과보고Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론컨설팅은 조직의 목적을 달성하기 위하여 일정한 전문 ... 성을 갖춘 전문가들이 의뢰인의 요청에 따라 조직의 문제를 조사, 확인, 발견하며, 이것의 해결, 변화, 발전을 위한 방안과 대안들을 제시하고, 필요한 경우 시행을 돕는 활동으로 정의
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 기업의 일반환경(경제적 환경, 정치적-법률적 환경, 사회문화적 환경, 기술적 환경, 국제적 환경, 자연적 환경)
    적으로 기업의 경영활동에 영향을 미친다.사회의 일반적인 정치풍토나 권력집중의 정도, 정치조직의 성격, 선거, 정당제도 등도 기업에 커다란 영향을 미친다. 정치적인 안정이 기업 활동 ... 에 따라 경영활동이 달라져야 한다.III. 사회 ? 문화적 환경사회 ? 문화적 환경이란 조직이 활동하고 있는 사회구성원들이 사회적 ? 문화적 배경 하에서 형성하고 있는 태도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정 PPT자료입니다.
    형성 . 잠재적 교육과정의 개념 물리적 조건 : 책상 , 의자의 치수 , 교실의 공간 , 시설 . 제도 및 행정조직 : 학년조직 , 담임배치 , 연구 수업 등과 같은 행정절차 사회 ... 적 · 심리적 상황 : 교사와 학생의 상호작용잠재적 교육과정의 예1 ) 학교에서 의도하지 않았지만 은연중에 배우는 것 2 ) 정의적 영역과 관계가 있는 것 3 ) 학교의 문화풍토 ... 에 적응하기 위해서 교사와 조직의 권위에 적응하는 것을 배우게 된다 . 잠재적 교육과정의 발생 원천기능론의 입장 (Jackson, Dreeben , 김종서 ) 갈등론의 입장
    리포트 | 29페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.02.24 | 수정일 2018.02.26
  • 18세기에 마무리된 생물학적 앙시앵 레짐
    찬 지역에서 풍토병으로 남아있다. 페스트는 시행정관, 장교, 주교들이 그들의 의무를 저버리고 다른 도시로의 이주를 가져왔다. 또한 페스트 병의 처리방법은 시체가 길거리에 버려지 ... 다. 매독은 아직까지 발병하기 때문에 연구되고 있다. 사람들은 세균, 박테리아, 바이러스 같은 극미한 조직들로부터의 공격을 받고 있다. 인간은 이 계속되는 공격의 목표가 되지만 이 ... 소수수는 세계를 분할하고 조직하고 인류 집단에 특정한 비중을 부여하며, 문화 및 능률의 수준, 성장의 생물학적 리듬, 병리학적 운명을 고정시킨다. 수는 인구집단간의 관계에 영향
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28
  • [기업환경] 기업환경의 개념과 유형(기업의 일반환경과 과업환경), 기업의 환경분석(SWOT분석)
    집단을 지칭한다. 이러한 정치적 환경에는 사회의 정치풍토나 권력집중의 정도, 정치조직의 성격, 정치 ? 정당의 구성 체계 등이 포함되며, 기업경영과 관련된 여러 이해관계자집단 간 ... 한 방향으로 시스템의 변화를 주는 요소로 설명할 수 있다. 이를 기업의 경영환경이란 개념으로 재정의 하게 되면, 조직이 성장하고 존속하기 위해 필요한 의사결정를 하는 과정에서 관련 ... 되는 모든 주위 여건으로 이러한 조직환경은 정태적으로 정지된 형태의 것이 아니라 조직이 처한 장소나 시간에 따라서 변할 수 있는 동태적인 개념이다.이러한 동태적 개념의 환경은 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발
    과 소속된 조직 문화 및 풍토에 따라 가변성이 있기 때문이다. 그러므로 이 시기 교사는 개인으로서 생각하기보다 교직 사회의 일원으로 생각하고 행동하는 것이 필요하다. 나아가 실제 ... 하는 것이다.2) 교직 입문 및 적응 단계본 단계는 교직에 입문하여 초입교사가 된 뒤 약 3년까지의 시기이다. 이때 가장 중요한 과업은 자신이 속한 조직 및 체제에 부합하는 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 스티븐 홀
    2001 Foundation Pinault Seguin 완공2002 Simmons Hall MIT, Cambridge, Massachusetts 완공▲ 70년대 : 반 문화적 풍토 ... Perception(지각의 질)Interwining(얽힘)? 독특한 대지의 상황에 따라서 형성된 건축을 위한 논의? 재료와 빛을 통한 현상적 체험의 공간 조직? Anchoring(정박
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2021.03.29
  • 초임관리자가 가져야할 제대로된 리더의 역량
    필요한 역량좋은 리더가 되기 위해서 갖추어야 할 역량 HayGroup 의 ‘ 관리자 역량 모델 ’ 수많은 조직에서 탁월한 성과를 낸 관리자 들의 역량에 대한 DATA 를 30 년 ... 면 조직의 성과 및 부하직원의 업무동기에 부정적 영향을 줌 . 도전적 상황에 직면해 바람직한 결정을 내리는 능력 자신의 전문성과 경험에 믿음 새롭고 도전적인 상황을 받아 들임 자기 ... oriented 주도 성 Initiative 문제해결 Problem solving 성과창출 = 조직과 리더의 존재이유 항상 성과의 변화를 추적하고 업무 프로세스와 시스템을 개선하여 비용
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24
  • 유아교사의 근무환경(유아기관환경, 교원보수)
    조직풍토에 차이가 있다. 셋째, 유아기관의 경영목적이 교육목적의 성취보다 재정적 이득을 상대적으로 많이 강조한다. 넷째, 사립의 경우 교사들의 재직 기간이 상대적으로 짧다. 취업 ... 다. 규모가 큰 경우라도 10학급 이하가 대부분이다. 둘째, 조직 구성원 대부분이 여성들이다. 여성들의 의사소통방식은 사적이고, 인간관계를 중심으로 하는 경향이 있다. 조직문화 및 ... 다. 인간은 가능한 한 부정적인 인간을 회피하려고 한다. 교실풍토는 교사에 의하여 결정된다. 교사의 태도는 유아들에게 반영된다. 확고하고, 공정하고, 일관된 교사는 안정적이고 편안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01
  • 경력개발제도(CDP)의 필요성, 사례 및 도입방안 분석
    한쪽이 균형을 잃으면 이 시스템은 이루어질 수 없는 것으로 보았다. 또한 경력개발 시스템의 전제 조건으로 경력개발에 대한 조직 문화적 요소(의사소통, 새로운 역할, 풍토)와 예산 ... . 경력개발제도 패러다임의 변화4. 경력개발제도의 필요성5. 경력개발모형1) Sonnenfeld의 경력개발모형2) Schein의 개인-조직 욕구연계모형6. 경력개발제도 도입사례1) 삼성 ... 화재의 도입사례2) 현대자동차의 도입사례7. 공공조직의 경력개발제도 도입방안1) 경력개발제도 요소 도입2) 경력발전 최소임기제와 전보제한기간의 현실화3) 보직 및 경력관리체계참고
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.08
  • (지역사회복지론) 지역사회복지계획의 정의 이념 구체화
    주민과 복지욕구를 정확하게 파악하고, 이를 바탕으로 지역사회주민을 조직화하여 주민참가를 강화시키고 자조?협동의식을 개발해 가기 위한 실천이론과 정책이론적인 배경을 가지고 있다.지역 ... 사회복지계획은 주로 지역사회조직사업을 근거로 하여 지역사회보호 이념에 따른 지역사회 차원의 복지 계획이다. 사회계획을 국가 차원에서 다루는 것이 아니라 지역이나 지역사회 차원 ... 를 지양하고 상호협조 하에 사회적 취약계층의 자립, 자활을 지원하여 상호 이해속에서 사회적 연대를 추구하는 사회 분위기를 조성한다.3) 지역 특성의 중시? 기후나 풍토, 역사, 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.11
  • 단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계
    . 직무급의 장점이 아닌 것은?①능력주의 인사풍토 조성②동일노동에 대한 동일임금 실현③실시가 용이함④인건비의 효율성 증대24.법정 외 수당 ... 의 형태 중 조직원리가 1산업 1조합과 횡단적인 노동조합은? 산업별조합14.여러 개의 단위 노조와 사용자가 집단으로 연합전선을 형성하여 실시하는 단체교섭 방식 은? 집단교섭15.다음 ... 적으로 휴게시간은 1일 몇 회가 바람직한가? 3회조직구조론 졸업시험문제1. 조직설계시 조직의 직무는 개별 업무로 세분화되어 있는 정도를 의미하며, 이것이 높으면 구성원은 매우 제한된 업무
    리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24
  • [Report] GE의 변화 전략 사례 잭 웰치
    에 어려움을 겪고 있었다.둘째, 100년 이상의 역사와 전통으로 인한 보수적인 경영풍토와 12단계 조직 계층, 2만 5천명 이상의 관리자가 존재하는 관료주의가 있었다. 이는 당시 ... 이 있었다.첫째, 사업다변화를 통한 기업 성장과 기업안정성확보 전략에 따른 150개가 넘는 방대한 사업분야이다. 핵심 사업 위주가 아닌 단순하고 다변화된 사업집단을 형성하여 조직 운영 ... 에는 과학적 경영 기법으로 우수 사례로 소개되기도 했지만, 내부적으로는 비대하고 복잡한 관리계통으로 조직운영이 경직화될 수밖에 없었다.마지막으로 경영진의 안일한 사고와 현장과 본사
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2020.12.01
  • 학교폭력(개념, 특징, 원인, 결과)에 대해 분석하고 서술하시오
    는 어느 특정지역도 아닌 전국에서 발생하고 있다는 점에서 그 심각성은 매우 크다할 것이다. 게다가 요즘 학교폭력은 집단화, 흉포화, 저연령화와 더불어 성인 조직 폭력으로의 연결, 성인 ... 폭력의 특징학교폭력은 날이 갈수록 집단화, 조직화, 저연령화, 흉포화, 일반화되어 가고 있는 것으로 나타나고 있다. 이러한 학교폭력은 일반폭력과 여러 측면에서 다르다.첫째, 일반폭력 ... 다. 또한 피해학생이 폭력 행위를 학습하거나 모방함으로써 가해자가 되기도 한다.셋째, 저연령화되고 있다. 학생들이 많은 선정적 정보에 노출되고, 물질만능주의 사회적 풍토 속에서 쉽
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.27
  • 사회경제사상사 정리
    을 유지하지 못하면서 도시로 흡수되었다. 견종법이 본격적으로 도입되어 밭작물의 생산 또한 증가하였으며, 고추, 담배 등 상품 작물도 유입되었다. 또한 각 지방의 풍토에 맞는 작물 ... 들이 특화 재배되어 기존의 농업에 비교하여 획기적인 수입 증대를 이룰 수 있었다.수공업 및 상업은 조직화되고 상호간의 유통이 증가하여 근대적인 공장제 수공업과 상인 조직이 등장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2018.12.12
  • 교육조직문화론이란
    1. 학교조직풍토1) 학교조직풍토의 개념-조직풍토조직이 갖고 있는 문화적 특성을 말한다. 이는 조직구성원의 행동을 이해 하는데 매우 중요한 방법 중 하나이다.-학교조직에 있 ... 어서 조직풍토란 '학교의 성격적 특성으로 학교조직 요인과 인간요인 그리고 주변 환경 요인의 상호작용에 의해 조성되는 사회적 분위기'라고 함2) Hairpin과 Croft의 학교조직 ... 풍토조직풍토 기술 질문지(OCDQ)는 교사집단의 특징과 교장의 행동에 대한 교사들의 지 각을 통해 학교풍토를 기술한 것으로, 학교조직에 대한 교사들의 내적 관심도이며, 교사
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용 대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    킴벌리의 EAP는 탄력근무제, 평생학습지원, 가족농장운영 등 유한킴벌리가 시행 중인 가정친화경영 프로그램 중의 하나이다. 2004년 전 사업장에 확대 적용하여 조직 내 인간관계 ... , 교육 등 자기계발을 할 수 있게 하며 동시에 사측은 고용안정과 생산성의 향상이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있었다. 또한 평생교육체제와 서로 존중하고 신뢰하는 기업 풍토를 만들
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.25
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2025년 06월 16일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감