"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 조현병 케이스 간호리더십 조현병 간호진단 조현병 간호과정 간호단위관리 조현병 변비 사회복지행정론

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"동기집단효과" 검색결과 1,821-1,840 / 57,530건

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21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오

의 중요한 부문으로 부각되어지고 있다. 즉 자원봉사활동은 자발적인 동기들에 의해 동원되어지며 활용될 수 있게 하고 국가나 사회적으로는 보다 실제적으로 효과적인 사회복지 내지 사회개발 ... 상호간의 연대감을 드높이는 것, 넷째, 조직적 형태를 지니면서 개인 또는 집단으로 하는 활동, 다섯째, 현재 직면하고 있는 커다란 도전, 즉 더욱 선하고 평화로운 세계의 창조 ... 중심 사회에서는 개인, 집단이 안고 있는 여러 가지문제가 가족이나 지역 공동체 속에서 상호부조에 의해 해결이 가능했었지만 이러한 전통적 사회구조가 사라진 현대의 산업사회에서는 종전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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[경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

에 영향을 받고, 개별적인 노동자의 생산성은 집단의 기준이 결정하고, 금전은 생산성에 미치는 효과가 집단적 요인보다 적으며, 사람은 기대하면 그만큼 성과를 내는 효과가 있다는 결론 ... 어 본격적인 연구를 시작했으며 고전적 경영학보다 인간의 행위와 행동을 중시한다. 중요한 이론으로는 호손연구, 욕구 5단계 이론, 동기-위생이론, XY이론, 성숙-미성숙이론이 있다.호손 ... 연구하버드대학의 메이요는 호손실험을 진행하여 휴식시간 횟수 길이, 작업 재설계, 근무시간 등에 대해 연구하였다. 그리고 인간의 행동과 태도는 서로 관련이 있으며, 개인은 집단의 행동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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토론자료 6개

등 국내외 다양한 소수집단에 대한 효과적인 개입인 것이다. 특히 주류 사회에서 무력감을 겪는 주변화 집단에 효과가 있다는 점에서 국제 이주나 국제 결혼이라는 특수한 상황에서 무력 ... 은 활동이 모이고 모여 사회를 바람직하게 이끄는 방향으로 변화시켜 나가는 로렌츠의 나비의 작은 날개 짓이 동기가되 거대한 폭풍이 될수 있다는 나비효과와 같이 우리사회의 소수의 자원 ... 한 관계의 경험 제공, 자조집단 및 조직화, 협력적인 원조관계 등이 있다. 문화역량 강화 기술에는 다문화가족·집단 파악을 위한 공동체 지도 작성, 다문화공동체 네트워크 형성, 다문화

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.03.06

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[간호학과, 정신간호학, 간호중재 논문요약 보고서] 집단미술치료가 시설 거주 조현병 환자의 자기효능감과 주관적 행복감에 미치는 효과

적 행복감에 미치는 효과를 알아보고자 하는데 목적이 있다.Ⅱ. 이론적 배경조현병, 자기효능감, 주관적 행복감, 집단미술치료 개념.Ⅲ. 연구방법1. 연구대상N시에 위치한 정신요양시설 ... 가 시설 거주 조현병 환자의 자기효능감에 미치는 효과프로그램 시행 전 실험집단과 통제집단 간 자기효능감에 대한 동질성 여부 검사를 시행하고 사전-사후검사를 통해 자기효능감, 자신감 ... , 자기조절, 과제난이도 부분의 모든 측면에서 분명한 차이를 보이는 것을 보아 집단미술치료가 시설 거주 환자에게 긍정적인 효과를 나타낸다 볼 수 있다. 이는 집단미술치료는 시설

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.12.16

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

를 달성하도록 동기를 부여하는 방법이다.리더십은 크고 작은 조직에서 조직을 유지하면서 총괄적인 지휘로 이끄는 사람을 이야기하며 적극적인 참여와 능력의 발휘를 통해 집단 구성원이 목표 ... 에 가치성초점하급관리자최고관리층관심대상단기적인 효율성과 타산장기적인 효과와 가치의 창조동기부여전략외재적 동기부여내재적 동기부여행동의 기준부하들이 규칙과 관례에 대해따라기를 선호변화 ... 적으로 혁적 리더십의 경우 변혁과 변화를 기본으로 상호의존적이고 적극적인 성격을 가지고 있으며 최고관리층을 초점으로 장기적인 효과와 가치의 창조를 목표로 내재적 동기를 부여하고 변화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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[A+과제](해커스)리더십과 관리를 비교,설명하시오.

이상의 시너지(Synergy effect)를 촉진한다.? 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는지에 따라 그 집단의 성과가 죄우된다.? 효과적인 리더십은 구서원들의 개인역량 ... 아야 한다. 둘째는 동기부여이다. 구성원들과 업무를 완수해 내겠다는 의욕을 상기시키는 조건을 만들어 주는 것이다, 동기부여란 개개인의 희망, 연령, 지위 등 다양한 요소에 따라 ... 방법이 각양각색이다. 그런 의미에서 리더는 먼저 자신의 가치관과 동기를 확실히 해야하고 판단력, 중립적인 객관성을 유지해야 한다. 그 외에도 리더는 팀원들과 신뢰 관계를 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.10.14

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(통합마케팅커뮤니케이션) IMC에서 소비자 행동과 관련된 요소 8가지를 자세히 서술하시오

과 관련된 요소 여덟가지1) 지각2) 기억3) 동기4) 태도변화5) 문화6) 가치7) 라이프스타일8) 준거집단III. 결론IV. 출처I. 서론마케팅은 단순히 기업이 다양한 소비자 ... 하여 더욱 장기적이면서도 체계적인 관점 아래에서 소비자들의 행동을 유도하고, 시너지 효과를 창출하는 것이다. 또한 통합 마케팅커뮤니케이션은 커뮤니케이션과 관련된 각각의 분야의 기능 ... 발생했는지를 기억하는 것과 관련된다. 마지막으로 과정기억은 어떠한 일을 처리하는 방법에 대한 기억으로 문제 해결에 있어서 중요한 기능을 수행하게 된다.3) 동기동기는 개인의 생리

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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[명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)

를 의미한다. 민주주의 제도가 정착되기 이전에는 군주제, 절대왕정, 조선왕조와 같은 제도로 통치되어 왔다. 민주주의가 발전됨에 따라, 주권이 특정인이나 특징 집단에 부여되어 있는 것 ... ) 그러나 근래까지의 정부는 미래맹에 비유될 정도로 아주 근시안적인 일밖에 보지 못한다고 비판받았다. 그 이유는 예기적 책임성이 정부 관료제에 효과적으로 구현되는 것은 매우 어렵기 때문이 ... 을 설명하는 요인은 매우 다양하게 나타난다. 그 중에서 대표적인 설명 요인은 ① 행위자의 동기, ② 행위자의 환경(제도)에 대한 것이다. 전자는 정치행정 현상의 주요한 행위자가 어떤

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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자원 봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

법이라고 할 수 있다. 대표적으로는 동기위생 이론을 비롯하여 자극과 반응, 보상효과 등을 언급한 스키너의 조작적 조건화가 이에 해당한다. ... 자원봉사론주제: 자원 봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 를 위해서 자원봉사자들의 봉사활동 참여동기에 영향을 미치는 요소에 대해 알아보고 구체적인 이론의 내용들에 대해서 분석해보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 자원봉사자들의 참여 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

게 하며, 힘을 주는 행위를 말한다.1)리더십은 개개인의 역량을 결집시켜 집단의 역량이 단순한 합 이상의 힘을 갖도록 시너지 효과를 촉한다.2)어떤 집단에서의 리더가 얼마나 효과 ... 적으로 리더십을 발휘하는가는 그 집단의 성과는 물론 나아가조직 전체의 성과를 좌우한다.3)효과적인 리더십은 부하들이 목표달성에 적극적으로 기여할 수 있도록 모티베이션시키는 요인이 된다 ... .4)효과적인 리더십은 구성원들링 개인 역량을 배양하도록 촉진하는 코치로서의 역할을 한다.5)리더는 기업경영의 외부환경 변화에 대한 정보를 전달하면서 개안과 집단의 발전을 위한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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한국산업인력공단 자소서

합니다. *이 한국산업인력공단 자기소개서는 지원자로서 보여줄 수 있는 역량, 지원 동기, 협업 능력 등을 상세하게 기술하였습니다. *본인이 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유 ... 을 높였습니다. *한국산업인력공단 자기소개서는 인터넷에서는 쉽게 찾아볼 수 없는 전문적인 자료로 구성된 귀중한 자기소개서입니다. 목 차 1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재 ... 으로 작성하시고 공단 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 3. 다른 사람들과 적극적으로 협업하여 성과를 낸 경험에 대해 작성하여 주

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08

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교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향

, 2014).조직이나 집단은 그 안에서 중심적인 역할을 하는 리더가 필요하며 리더는 조직 내의 목표와 목적을 효과적으로 이루기 위해 계획을 수립하고 구성원들을 지휘하고 통제하며 개인 ... 의 효과성과 효율성, 상하관계를 중시하는 통제지향의 조직문화를 가진 기관이 많다고 밝히고 있다.유아교육기관의 조직은 대부분 여성으로 구성된 소규모 집단으로 주로 관계 지향적이며, 협력 ... 이 집단을 결속시키기 위해 협력적 팀워크를 발휘하고 조직의 변화와 발전을 위해 새로운 아이디어를 내며 조직의 효율 및 효과성을 위해 노력하는 조직문화가 잘 형성되어 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.19

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[A+] 정신건강간호학4 보고서- 치매관련 중재 분석

시키기 매우 어려워서 재활을 증진시키기 위해서는 심리적인 측면을 고려해야 하며, 운동을 지속적으로 수행하여 재활프로그램의 효과를 증진시키기 위해서는 운동에 대한 자발적인 참여나 동기 ... 유발과 같은 심리적인 측면에 중점을 두는 프로그램의 개발에 초점을 맞추어야 할 필요가 있다. 집단치료는 다양한 심리적 장애를 치료하는데 효과적인 치료일 뿐만 아니라 신체의 질환 ... 에 대한 이해와 활용은 조금씩 중요한 위치를 차지한다. 집단 프로그램 전의 근력강화와 기능적인 훈련을 접목하여 일상생활 동작에 대한 집단치료를 치료실 내에서 활용하고 개선하면 치료 효과

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

은 더욱 더 중요해지고 있다. 조직의 방향성 제시, 의사결정, 업무 실행, 구성원 동기부여 등 리더는 조직 내에서 많은 권한을 가지고 중추적인 역할을 수행한다. 리더십은 조직의 성과 ... 의사결정과 리더가 의견을 경청하는 것이 중점이 된다. 이는 구성원들이 적극적으로 의사결정에 참여하게 하는 것이다.이 유형은 구성원들에게 적극적인 동기부여와 사명감 고취에 이점이 있 ... 으로서 리더의 역할이 거의 잘 드러나지 않는다. 또한 리더는 집단활동에도 거의 개입을 하지 않는다. 구성원들 스스로가 이끌어 나가도록 허용하는 유형이다.조직은 결정을 감독자 없이 스스로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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청소년기의 문제점과 문제해결을 위한 사회복지실천의 역할에 대하여 서술해 봅시다

를 해결하는 역할을 한다. 청소년들이 겪는 다양한 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 상담, 교육, 지역사회 지원, 정책적 개입 등이 체계적으로 이루어져야 한다.본 글에서는 먼저 청 ... 에서 혼란을 겪는다. "나는 누구인가?"라는 질문에 대한 답을 찾기 위해 자신을 탐색하지만, 이 과정에서 불안과 갈등을 경험할 수 있다. 부모의 기대, 또래 집단의 영향, 사회적 가치 등 ... 적 문제가 발생할 수 있다.2) 또래 관계의 갈등청소년들은 또래 집단과의 관계를 중요하게 여기며, 친구와의 상호작용을 통해 사회성을 발달시킨다. 그러나 이 과정에서 따돌림, 집단 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

을 의미한다.즉 지도자는 집단이 함께 집단 목표를 달성할 수 있도록 구성원 개개인에게 영향력을 행사할 수 있으며, 이러한 과정에서 효과적으로 구성원과 의사소통하고 이들에게 동기 ... 있을 것이다 :첫째, 집단구성원의 기대: 집단 구성원이 그 리더가 얼마나 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있을 것으로 기대(expectation)하는지 그 수준에 따라 집단지도력 ... 노력하는 동반자이자 자신을 지지하고 이끌어 주는 리더로서의 역할을 모두 수행하게 되었다.3) 집단지도력의 활용월계사회복지관의 프로그램은 집단지도력을 효과적으로 달성함으로써 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고, 그 분야에 대한 전망에 대하여 논하시오

했다. 정신 건강 서비스에서의 경험은 내가 다양한 정신 건강 문제와 그 영향을 이해하고, 개인 및 집단에 효과적인 지원을 제공하는 방법을 배우는 데 큰 도움이 되었다. 선택한 분야 ... 을 해결하기 위해 노력하는 전문가이다. 이들은 사회복지 정책을 이해하고, 다양한 상황에서 개인과 집단을 돕는 역할을 맡는다. 사회복지사는 사회의 취약 계층을 돕고, 사회적 불평등 ... 한 도구와 접근 방식을 사용하여 개인과 집단을 지원한다. 이들은 고용, 교육, 건강, 가족 문제 등 다양한 영역에서 개입할 수 있다. 사회복지사는 공정한 기회와 사회적 정의를 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오

- R E P O R T조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 요구 ... 하는 역량의 개념2. 역량의 구성요소 및 특징1) 역량의 구성요소2) 역량의 특징3. 효과적인 역량평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역량의 개념이나 접근방법은 학자들에 따라 다양하지만, 그동안 ... , 스킬 그리고 태도의 집합이다. 따라서 본론에서는 조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

이 생길 수 있는 수준이어야 한다. 임금체계에서 효과적 보상시스템을 구축하기 위하여 생활 보장, 동기부여에 있어 필요하지 않은 부분을 제외하고 임금체계를 더욱 단순하게 만들어야 한다 ... 교과목명 : 조직심리학 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀의 성과를 높이기 위한 보상체계2. 팀 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성과와 관련된 보상제도는 조직의 합리적인 기반을 조성하며 조직의 공헌도에 따라서 개인 혹은 집단에 보상함에 따라 기업의 생산성을 제고하고 궁극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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[학술 소논문] 인공지능과 감정

인공지능과 감정: 정신과 의사로의 활용 가능성을 중심으로목 차제 1 장 서 론11.1 탐구의 동기11.2 탐구의 배경 및 목적1제 2 장 본 론22.1 인공지능의 개념 22.2 ... 및 인식 조사 6제 3 장 결 론8제 1 장 서 론1.1 탐구의 동기2016년, 구글의 인공지능 알파고(AlphaGo)가 이세돌 9단을 상대로 한 바둑 대전에서 승리한 바 있 ... 및 사회적 효과와 인공지능의 감정 학습의 전망은 어떠할지에 호기심이 생겨 이를 주제로 탐구를 진행해보고자 하였다.1.2 탐구의 배경 및 목적AI란 Artificial

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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