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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규정" 검색결과 1,801-1,820 / 31,186건

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  • 열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활
    가져오거나 , 제품 본다고 백화점에 따라가서 짐 들어드리는 등의 단순 업무 위주 . 한국의 대학 진학률은 70 % . 대학교를 졸업한 구직자는 취업시장에서 고급인력으로 분류되는 등 ... 고 있는 현실에서 , 고용주에게 ‘인턴’이라는 것은 자신들이 취업을 희망하는 청년들에게 사회 경험의 기회를 제공 . 대학교에서 수업을 듣고 학점을 받는 대신 현장에 근무함으로써 수업 ... /news/*************60685 , (2015.9.22. 00:44)[ 출처 ] “ 구직자 62.50% ‘ 인턴십 , 취업에 도움된다’” , 스포츠조선 , 2015 년 4
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 취업규칙
    제 1 장 총 칙제 1 조 (목 적)이 규정은 근로기준법에 의거 “주식회사 0000” (이하 “회사”라 한다) 에서 취업하고 있는 종업원의 근로조건에 관한 사항을 정함으로써 회사 ... 의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상 시킴을 그 목적으로 한다.이 규정에 명시되지 아니한 근로조건에 대하여는 별도의 규정을 정할수 있으며, 그 규정의 정하는 바에 의한다 ... .제 2 조 (규정의 준수의무)회사와 종업원은 이 규정을 성실히 준수 하여야 하며, 또한 각자가 성실하게 이행할 의무를 진다.제 3 조 (상사의 정의)이 규정에서 상사라 함은 업무
    서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서
    고(의료법 제 30조), 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부 장관에게 신고하여야 한다. (의료법 제 25조). ② 간호 전문직의 윤리적 기준 한국 ... ) - Right route(정확한 경로) - Right time(정확한 시간) 2) 배출 관장 적용과 관련된 환자의 사생활 보호 관련 규정에 대해 서술하시오. - 환자의 신체 ... 며 외래 진료 시에는 다른 환자와 같은 공간에 있지 않게 하여 환자의 사생활을 지켜주어야겠다고 알게 되었습니다. 또한, 입원 환자의 개인 정보 보호와 관련된 규정을 알게 되어 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년보호법에서 말하는 ‘청소년유해환경“의 정의와 그 종류에 대해서 정리하고
    하도록 하기 위해 1997년 7월 ‘청소년보호법’이 제정되게 되었다. 이 법은 청소년의 정신적, 신체적 건강을 해치는 시설과 행위, 사물들을 모두 청소년에게 유해한 것으로 규정하고 그 ... 에 접촉하는 것을 차단하기 위한 여러 규제 및 처벌을 명시하고 있고 이 중에서도 청소년에게 유해한 것으로 여겨지는 업소를 ‘청소년유해업소’로 규정해 청소년들의 출입을 금지함과 동시 ... 에 취업을 금하고 있다. 또한 ‘청소년유해구역’도 지정해 특정 지역에 대한 접근을 금지 및 제한하고 있다. 이와 같이 유해환경으로부터 청소년들을 보호해야 한다는 법 제정 취지에는 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 가족 문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오
    서비스 내용이나 중개과정과 이윤추구를 위해 탈법적으로 이루어지는 중개에 대한 행정·사법당국의 관리 감독 대책이 포함되어있지 않고, 국제결혼 및 비자발급과 관련 법 규정이 전무한 상황 ... 서비스체계를 구축하여 현장에서 서비스의 중복과 과소문제가 발생하지 않도록 해야 할 것이다. 또한 지역의 외국인들을 위한 취업, 교육, 주거, 사회보장 등의 행정서비스를 조정하고 다문화 ... 추진보다는 열악한 경제적 사정 하에 있는 자들에 대한 취업지원 등 먼저 풀어야 할 당면과제로의 집중도 요구된다 할 것이다.3) 한국인 대상 다문화 이해교육 실시다문화교육을 둘러싼
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 보건의료 정책변화와 법 적용
    인력에 대한 현행 규정이 존재함에도 불구하고 보건의료인력의 원활한 수급 및 근로환경개선을 위한 보건의료인력지원법 제정의 필요성이 제기되는 이유에는 보건의료업계에 종사하고 있는 자 ... 인력의 근무환경 개선 및 복지 향상과 우수 인력 양성 등에 필요한 사항을 규정함으로써 보건의료서비스의 질을 제고하고 국민건강 증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다(제 1조).이 법 ... 위한 조사를 3년마다 실시하도록 하고, 그 결과를 제8조에 따른 보건의료인력정책심의위원회에 통보한 후 공표하여야 한다(제7조).보건의료인력의 경력단절 완화 및 재취업을 위한 지원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.09
  • 민간기관 사회복지사의 전문성 제고방안을 제시하시오
    학점에 대한 규정을 강화하는 것은 양질의 사회복지교육환경을 구축하기 위해 매우 중요한 방안이다.(2) 사회복지사 자격 단일화사회복지 국가시험 자격을 취득하는 것을 통해 이루고자 하 ... 는 바는 취업에 대한 보장이나 우선권을 갖는 것, 사회복지사의 사회적 위상에 따른 적절한 사회적 처우와 대우를 받는 것이라 할 것이다. 하지만 현행 제도에서 사회복지사의 업무는 생활 ... 보조부터 특정분야에서의 전문적인 실천에 이르기까지 매우 방대하고 자격기준도 매우 다양하기 때문에 한가지로 업무를 규정 할 수 없는 상황이다.그렇기 때문에 사회복지사들은 그저 적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • [사회복지조사론] 2023년 중간과제물, 사회적 위험 분야(빈곤 노인 문제), 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오
    노인의 발생원인과 특징3) 노인 빈곤의 현황2. 관련 지표 캡쳐1) 노인 빈곤율 현황2) 노인 부양비 현황3) 노인 취업률 현황4) 노인복지시설 현황5) 독거 노인 비율3. 문제 ... 만족도로 규정되는 주관적 평가가 대부분이며, 다차원적인 개념으로써, 일부 연구에서 노인의 삶의 질을 높이기 위한 실효성 있는 개입 방안을 위한 정신적 건강, 신체적 건강, 사회활동 ... 문제까지 어렵게 만들어 앞으로의 노인문제를 더욱 악화시키고 있다.둘째로 노인들의 사회에서의 취업의 어려움을 들 수 있다. 이는 평균수명은 점차 늘어나지만 정년퇴직은 빨라지고 있
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.11
  • 청소년복지지원법상의 특별지원 청소년과 국민기초생활보장법에 의한 생활보호 대상자의 차이점 제시와 해결책 방안
    과 국민기초생활보장법에 의한 생활보호 대상자 차이점청소년복지지원법 시행령 제7조와 제8조에서는 특별지원 청소년에 관해 규정해 놓고 있다. 단, 특별지원 청소년은 국민기초생활보장법 ... 에서 같은 보호를 받는 경우 그 지원이 제외된다. 여기서 중요한 것이 바로 기준소득일 것이다. 국민기초생활보장법 제2조 제11항에서 규정하는 기준 중위소득은 다음 표와 같다.구분1인가 ... 습득을 위한 비용진로상담 비용 및 직업체험 비용취업알선 및 사후지도 비용상담지원심리, 사회적 측면의 상담에 필요한 비용 및 서비스 지원정신적, 심리적 치료를 위한 청소년 본인 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법) B형 [대법원 2022. 11. 10. 선고 2021다271282 판결]을 목차에 따라 서술
    하여 퇴임한 이사는 새로 선임된 이사가 취임할 때까지는 이사로서의 권리와 의무를 가진다고 규정하고 있다. 또 이러한 상황에서 법원은 이사, 감사, 기타 이해관계인의 청구가 있을 때 ... 임시저긍로 이사의 직무를 수행할 자를 선임할 수 있다고 규정하고 있다. 이 조항은 상법 제389조(대표이사)에 준용한다.나. 임기가 만료되었을 당시에 이사 정원에 결원이 생겼 ... 이 있는 기업체에 취업이 제한된다. 이러한 법 조항의 취지는 유죄판결된 범죄 사실과 밀접하게 관련된 기업체에 취업하였을 때 그 사람이 저지를 수 있는 중요 경제 범죄의 재발을 방지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석
    취업 서비스, 사회혁신연구 및 교육개발연구 사업을 하는 사업체이다.지난 5월, S사에서 지원금이 아닌 S사만의 자체 수익창출을 위한 신규교육프로그램에 대한 파일럿 운영을 계획하고 있 ... 의 내부 인력 3인은 수개월에 걸쳐 ‘구직 스킬 향상을 통한 취업력 강화’라는 교육 프로그램의 뼈대는 세웠으나, 어떤 흐름으로 어떤 컨텐츠를 프로그램에 삽입해야 하는지 등의 세부 ... 의 비전은 명확했으나 해당 프로그램에는 비전보다는 지원금이 아닌 ‘자체 수익창출을 위한 교육’외에는 규정된 것이 없었고 구성원의 합의도 없었다. 그 상태에서 프로그램을 진행하는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 2019 하반기 서울신용보증재단 서류합격 자소서
    상담 진행저는 00공사 청년인턴으로 근무한 적이 있습니다. 주거복지사업부에 근무하며 주택보증 및 주택대출 상담및 취업준비생, 신혼부부 및사회취약계층의 행복주택 관련 문의를 직접 응대 ... 했습니다.저는 어떤 상품이 본인에게 적합한지 몰라 문의를 한 취업준비생의 전화를 받았습니다. 현재 COVID19에 따른 지사방문이 제한되는 상황이었고, 저는 비대면으로 자세히 고객 ... 에게 상담을 진행하여 온라인으로 계약체결을 도와야 하는 상황이었습니다.저는 고객의 니즈를 파악하여 해당 취업준비생에 적합한 알맞은 상품을 소개해주고, 지원자격 및 혜택 등에 대해
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출
    ) 상담윤리강령에 따라 전개되어야 한다. 윤리적인 범위내에서 상담 전개해야한다.3) 직업상담의 영역(1) 직업일반 상담 (2) 취업상담 (3) 직업적응 상담 (4) 직업전환 상담(5 ... 실시, 사칙연산관련 규정 활동 수행·보고. 수 세는 것 포함X(6) 기록(Copying): 데이터를 옮겨 적거나 입력 또는 표시(7) 비교(Comparing): 자료, 사람, 사물 ... 직업참가율: 경제활동인구/만15세이상 인구수 *1004) 실업률 : 실업자수/경제활동인구 수 *1005) 고용률 : 취업자수/만15세이상 인구수6. 종사장 지위1) 임금근로자(상용
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를
    와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중도 중복 장애인 취업과 평생교육(주제 선정, 이유와 근거)1) 중도 중복 장애인 개념2 ... ) 장애인의 취업3) 장애인 직업 평생교육의 필요성4) 중도중복장애인의 직업교육2. 중도중복장애인 취업 관련 평생교육 법규 및 평생교육 사례1) 중도중복장애인 취업관련 평생교육 ... 을 위한 직업교육 프로그램을 선정하고 이를 분석하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 중도중복장애인 취업과 평생교육(주제 선정, 이유와 근거)1) 중도중복장애인 개념중도중복장애인이란
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 글쓰기 ) 젠더갈등에 대한 나의 의견 할인자료
    가 충돌하는 gender conflict의 사례는 다양하다. 남성과 동등한 대학입학과 취업의 기회, 참정권과 유산 상속권 등을 원하는 여성들의 요구는 때론 원만한 사회적 합의 ... 들의 상당수가 규정제한을 두고 있다. 요즘은 재수강해도 최고 학점을 받지 못하게 되면서 한번 수강할 때 점수를 잘 받아 둬야 뒤탈이 없다. 수업이 끝나면 과제를 바로 할 수 있 ... 보단 시는 나의 자존감과 존재감에 회의를 주게 된다. 나의 같은 학과 선배들은 지금 정말 너무 힘들다고 하였다. 요즘에 취업 지원서를 넣고 합격/불합격을 기다리다가 원하는 시간에 문자
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.11
  • 산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청
    부터 시행되었으며 이후 많은 개정을 거쳐 시행되고 있습니다.이러한 산업재해보상보험법은 법률 → 시행령 → 시행규칙 → 세부규정(고시)으로 운영되고 있습니다.산업재해보상보험법의 내용 ... 됩니다.휴업급여 : 업무상 부상 또는 질병으로 인하여 취업하지 못하는 기간에 대하여 피재근로자와 그 가족의 생활보호를 위하여 임금 대신 지급하는 급여를 말합니다.장해급여 : 업무 ... 이 지난 이후부상이나 질병이 치유되지 아니한 상태이거나, 질병에 따른 폐질의 정도가 폐질등급 기준에 해당, 요양으로 인하여 취업하지 못하였을 것의 요건 모두 해당하는 상태가 되면 휴업급여 대신 근로자에게 지급될 수 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론] 장애인복지서비스에서의 재활모델과 자립생활모델을 비교해 설명하고 선호하는 모델이 무엇이며, 그 이유는 무엇인지에 대한 본인의 견해를 서술하시오
    모델은 1990년대 이전까지 장애정책에 지배적인 영향을 미친 장애이론이다. 재활모델에 따르면 장애인은 직업을 갖기에 충분한 준비가 되어 있지 않아 취업에 부적절한 상태로 정의 ... 된다. 이러한 문제를 극복하려면 의사, 작업치료사, 직업재활 상담사, 물리치료사 등의 지도가 필요하며 이를 통해 신체적 기능을 회복하면 유급취업을 할 수 있다고 본다. 재활모델에서 재활 ... 의 성공여부는 환자나 서비스 이용자가 규정된 치료체계에 얼마나 순응하느냐에 달려 있다.2) 특성문제의 정의 측면에서 재활모델은 신체적 결함이나 손상, 작업기술의 결여 및 개인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.22
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    가족복지정책이란 무엇일까? 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.
    가족 증가, 미혼모 증가, 편부모가족의 증가, 취업모의 증가 등의 변화는 가족 문제 발생의 원인이 되어 국가가 이러한 변화에 관한 관심을 가지고 가족복지정책을 펼침으로써 아동과 가족 ... , 입양, 위탁, 시설보호사업, 지역사회결연사업가족 내 노인을 고려한 정책국가공제제도, 경로연금, 노인취업알선, 재가노인복지서비스, 경로우대제민간시장시설보호, 주단기 보호, 치매노인 ... 으로 하며, 스웨덴은 12세 혹은 초등학교 5학년을 마칠 때까지 총 480일이 사용 가능하다.우리나라는 1년 이내라고 표현하고 있으며 스웨덴은 480일 이라는 정확한 날이 규정되어 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(조선시대~발전기 간호교육, 법과 제도, 방향, 나이팅게일에 관해, 여러나라의 간호)
    의료법 개정- 의료업자(의료인) 규정- 국가시험제도 부활, 면허제도 강화- 조산사는 1년 간 간호수습과정을 필하도록 규정- 간호사의 실태와 취업상황 신고의무화- 간호사 중앙회 설립 ... → 의료기사법 제정(간호보조원 = 도지사의 자격인증)[간호사 해외활동]1963~1970년대 - 해외취업, 이민, 유학 활성화1960~1975년대 - 독파 간호사1970년 중반 이후 ... ? 중동, 미국 취업- 국가경제발전에 기여- 선진간호 경험 → 간호전문직 발전 촉진- 한국 간호사의 역량을 알리는 계기- 간호직 = 전문직업으로 인식- 국위선양: 나라의 권위
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 최저임금제도 레포트
    환산액의 7%에 해당하는 부분생활보조와 복리후생비의 경우에도 계속적, 정기적, 일률적으로 지급되고, 단체협약, 취업규칙, 근로계약 및 그 외의 관련된 규정에 의해 사용자에게 그 ... 인 근로자에게 지급되어야 할 최저수준의 임금을 의미하는 것으로 임금인상률 또는 인상방법을 포함하지는 않는다. 그리고 현행 최저임금법은 임금의 개념에 대해 직접적인 정의규정을 두 ... 비교 나눈 금액을 시간급 비교대상임금으로 하도록 규정하고 있다.비교대상임금에서 제외되는 임금을 비교대상임금의 범위에 산입하여 최저임금액에 미달하는 부분을 보전하기로 약정한 경우 그
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02
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2025년 05월 25일 일요일
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