"직무준비과정"의 검색결과 입니다.

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"직무준비과정" 검색결과 1,801-1,820 / 43,741건

외재적 보상의 투입과 제거에 따른 동기유발 변화

한다. 강화 이론에 따르면, 인간은 보상을 통해 자신의 행동 결과를 긍정적으로 인식하며, 이 과정에서 행동을 반복하려는 경향을 갖는다.예를 들어, 한 기업이 직원들에게 특정 판매 목표 ... 되는 과정을 관찰할 수 있다.2) 초점 이동 효과와 내재적 동기의 약화그러나 외재적 보상이 항상 긍정적 효과만 가져오는 것은 아니다. 특히 보상이 투입되면서 행동의 이유가 내재 ... 하는 방식이다. 예컨대, 신규 직원에게 첫해에는 높은 성과급을 제공하지만, 이후 성과급 대신 직무의 의미와 자율성을 강조하는 방식이 효과적일 수 있다.2. 외재적 보상의 제거에 따른 동기

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지사 실습 종결평가서(노인복지관)

을 주제로 사업계획서를 작성한다.2) 사업계획서 제출 여부103) 지역 축제 운영 및 행사 진행 과정 이해하기3) oo축제 준비과정 보조 및 행사 진행에 직접 참여하기3) 축제 끝난 후 ... 고 부족한 것은 채워주고모르는 것들을 의논해 가며 작성함.㉢ 축제 준비과정에서 많은 부서와 협력 및 의사소통이 필수요소임을 알게 되었고, 축제 중 돌발 상황에서도문제 해결을 위해 ... 이해사회복지사는 복지 서비스 제공 외에도 기관 운영에 필요한 회계와 같은 행정 업무도 담당해야 하는 점에서 직무가 생각보다 넓고 다양하다는 것을 알게 됨.9/25(수)1. 실습목표

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.31

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영유아보육법의 주요 특성 및 현행 보육정책 사례

화의 문제 • 가족기능의 저하 및 해체 • 경제활동인구의 감소 등의 문제가 부각됨에 따라 이러한 사회 현상의 해결 방안으로 보육에 대한 지원이 미래에 대한 가장 확실한 준비라는 ... 로서 보육에 대한 책임과 권한을 가지며, 보육서비스 제공자와 소비자, 그리고 지역사회가 의사결정, 실행 과정에 함께 참여함으로써 보육서비스의 효율성을 높이고 영유아의 이익을 최우선 ... 특성개정된 법은 기본 방향으로 보육의 보편성, 아동의 보육 받을 권리 및 보육에 대한 국가와 사회의 책임을 분명하게 밝히고 있다. 보육과정 제정, 생활기록부 작성 의무화, 평가

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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(평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에

점)4. 프로그램개발자의 역할과 직무는 무엇이며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오. (15 점)목차 :1. 평생교육 프로그램 개발 ... 의 접근 모형과 특징2. 평생교육 프로그램 개발의 대상과 필요성3. 평생교육 프로그램 6대 영역의 특징과 고려 사항4. 평생교육 프로그램 개발자의 역할과 직무 및 신념1. 평생교육 ... 을 중시하는 모형은 프로그램 개발자가 평생교육 프로그램을 개발하는 과정에 있어 지속적으로 문제를 제기하며 그 답변을 도출해 수렴할 것을 요구하고 있다.즉 특정한 상황에서 평생교육

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 작성하시오.

은 “지식과 기술을 겸비한 사회복지사가 준비가 덜 된 사회복지사의 훈련책임을 갖는 교육적 과정”으로 정의되는데, 이러한 정의는 사회복지사가 업무를 수행하는데 요구되는 조정과 촉진 혹은 ... 매개의 노력 그리고 직원개발을 포함하는 행정적 과정과 결합되어왔다. 이러한 정의에 기초해 볼 경우 사회복지 슈퍼비전은 지식과 기술을 겸비한 상급의 슈퍼바이저가 부하 직원의 발전 ... 과 성장을 지원하는 교육 및 행정적인 과정이라고 할 수 있다. 따라서 사회복지 슈퍼비전은 슈퍼바이지보다 기술과 지식을 더 겸비한 슈퍼바이저에 의해 제공이 되어야 한다. 지식과 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!

며 간호의 기술적인 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장?대상자에 대한 전체적인 상태 파악이 곤란?전문직 간호사의 직무만족도 감소?여러 명의 간호사가 간호하므로 책임소재가 불분명 ... 이 어려움?일차간호사에 대한 인력 효율성이 낮음?능력 있는 준비된 간호사 확보의 어려움?일차간호사의 준비상태 부족 시,역할 수행에 어려움?이차간호사의 업무 만족도 저하?일차간호사 ... 에 기대되는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리 전달체계로,진료계획서(critical pathway; CP)를 사용해 질병의 전 과정을 관리하며, 이 과정에서 예상되는 입원

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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(교직실무) 초임교사의 준비에 대해 설명하시오

교과목명: 교직실무 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오(각15점)1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.3. 미래사회와 유아교육 ... 에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초임교사의 준비1) 초임교사의 자질과 능력개발2) 초임교사의 자세2. 교직의 개념과 특수성1) 교직의 개념(1 ... 를 살피게 된다. 그래서 교사는 첫인상 또한 매우 중요하게 작용되기 때문에 교사에 맞는 품위와 자질과 함께 갖추어야 한다. 유치원교사는 일반학급의 교사와는 다른 직무가 요구

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

라 정부에서 정책적으로 지원을 해주어야 할 것이다. 현재 청년 고용 안정을 위하여 여러 가지 취업아카데미나 교육 등에도 힘을 쓰고 있으나 이러한 교육등이 특정 직무교육에만 치중되어 있 ... 커리큘럼을 보다보면 이걸 왜 배우고 있는지 의아할 때가 많다. 직업훈련에 나와있는 직무나 직업에도 실질적인 직무와 관련된 내용은 다소 부족한 편이며 직무명 자체가 없는 것도 많이 있 ... 프로그램을 매뉴얼화 하여 취업준비생들이 좀더 다양하게 취업지원을 할 수 있도록 제도적 방안이 마련되어야 할 것이다. 두 번째로 살펴볼만한 문제점은 비정규직에 대한 문제점이다. 노사정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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어린이집 원장직무 시험문제 정리

윤리1. 관리영역에 따른 원장의 직무가 아닌 것은?① 원아관리 및 학부모관리② 인사관리 및 문서관리③ 보육과정 운영관리④ 장애유아관리⑤ 건강 영양 안전관리2. 원장직무 수행 ... 를 마련한다. 보육교직원은 자신의 역할을 정확하게 파악하고 비상 시 각자의 역할을 정확하고 신속하게 수행해야 한다.6. 다음은 어떤 교육 과정에 대한 설명인가?(장기 미종사자 직무교육 ... 과정)은 만2년 이상 어린이집에서 일하지 않았던 원장 및 보육교사가 어린이집에서 다시 일하려고 할 때, 전문성 강화와 조기 적응을 지원하기 위해 개설된 직무교육과정이다.7. 보육교직

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.31

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평생교육사2급 실습일지

정해진 교과목을 이수한 뒤에 일정한 기간 동안 공인된 평생교육기관에서 실제적인 활동에 참관, 참여하게 하는 과정을 의미한다. 이때 실제적인 활동이란 평생교육기관에서 이루어지 ... 는 평생교육활동을 위한 모든 과정 즉 기획, 관리, 실행, 평가의 전 과정을 의미한다. 현장실습은 대학의 강의실에서 이론적으로 학습한 것을 평생교육기관이라는 실제적 상황에 적용해 보 ... 는 과정이며, 이 과정을 통하여 평생교육 전문가로서 실무기능을 익히고 훈련을 받게 된다.2. 현장실습의 의의? 현장실습은 대학에서 익힌 평생교육 이론을 평생교육 현장에 적용, 실천해봄

시험자료 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

이 펼쳐지며 필자는 서비스 직무 담당으로 의료진과 고객, 환자들의 접점에서 여러 형태의 직무와 리더십을 요구받고 있다. 한편 언론을 통해 알려진 바와 같이 의료진에게 결여된 리더십은 오랫 ... 한데 뷰티시술의 많은 실패로 심신이 지치고 지속적인 고통으로 예민해진 상태라면 이에 대한 인지와 응대가 뒤따라야 할 것이다.이후 예진의 단계에서 치료진행 과정 중 발생하는 증상과 의료 ... 과 같은 서비스직원에게 결정된 업무들이 잘 진행될 수 있도록 지원하거나 환경을 조성하는 일을 하며 이 과정에서 질책이 아닌 격려로 구성원이 업무를 잘 수행할 수 있는 동기를 부여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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정신장애와재활_정신장애의 한 유형을 선택하고 직업재활 방안에 대해서 서술하시오.

장애 때문에 기능적으로 지체되어 있는 경우가 많다. 따라서 직업훈련이나 직무배치 과정에서 체계적인 교수기법을 활용해야 하며, 새로운 정보를 시각적이고 구체적인 사물로 제시하는 방법 ... 을 취해야 한다. 행동특성은 발달장애인의 직무배치에서 중요하게 고려해야 할 점이다. 즉, 발달장애인의 동일성 행동으로 인해 이들을 반복되는 업무에 배치한다면 이들의 의식적이고 고집 ... 스러운 행동은 오히려 직업적 장점이 될 수도 있다.직업진로발달에 있어 중?고등학교 학령기는 직업진로를 탐색하고 준비하여 졸업과 진로배치가 이루어져야 중요한 시기인데, 진로직업발달

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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(2022년 방송통신대 자원봉사론 기말과제물)현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고 등

운용은 설정된 목적과 목표달성을 위하여 필요한 사람들을 구성하고 각자의 역할을 규정하는 것이다. 즉, 목표달성을 위한 직무를 어떻게 구성할 것인지를 결정하는 것이다. 조직화 과정 ... 해야 한다.③인적 자원 활용(staffing)요원 구성이란 직무수행을 누가 하며, 모집·면접·배치·훈련의 과정을 어떻게 진행시키는가를 말한다. 기관에서 필요로 하는 것이 무엇인지를 결정 ... 를 충족시킬 수 있도록 기획할 것, ③ 프로그램의 수행단계별 준비사항과 유의사항을 철저하게 준비할 것.전체적인 차원에서 기획이 이루어지면 봉사 프로그램의 업무설계가 필요하다. 어떤

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2025.07.25

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조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

체계 개편을 들었다. 많은 기업들이 새로운 변화를 시도하고 있지만 충분한 준비 없이 도입하는 건 무리가 있다.조직구조와 직급 및 호칭체계의 변화를 통해 목적을 달성하기 위해서는 첫 ... 다. 공정한 채용이란 정확한 선발 결정 가능성의 최대화와 차별적 판단 가능성의 최소화라는 요건이 충족이 되어야 한다. 직무성과를 가장 잘 낼 수 있는 사람을 선발할 수 있도록 설계 ... 되고 운영되어야 하고, 성별, 출신 국가, 연령 등의 이유로 차별받지 않아야 한다는 것이다. 공정한 채용을 위해서 기업이 풀어야 될 과제는 첫 번째, 채용 과정에서의 차별적 대우

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)27. 산업체의 요구를 교과과정에 지속적으로 반영시킴으로써 졸업생들이 공학실무를 담당할 준비가 되 ... ) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영 2) 박용오 3) 김성오 ... 방법으로 거리가 먼 것은 무엇입니까?1) 긍정적인 분위기 조성하기2) 철저한 준비로 자연스럽게 하기3) 문자 중심으로 작성하기4) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기29. ‘한

시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 자원봉사론(공통)

적으로 헌신하거나 시민운동 참여 등을 통해 지역사회 내 요구를 충족하고 문제를 해결하며 사회변화를 추구하는 활동으로서, 봉사활동을 위한 준비 및 반성과정을 포함하는 교육과정으로 볼 ... 과정준비프로젝트를 수행하기 위해 준비하고 세부적인 계획을 수립하는 단계이다.실행구체적인 활동계획성에 따라 봉사활동을 수해하는 단계로, 활동을 하며 융통성 있게 계획을 조절할 수 있 ... 의 목표와 조직의 목표를 일치시키는 과정이다. 배치상담을 할 때는 지원자의 동기, 능력 등을 파악하고 간단하고 함축적인 질문목록을 준비해야 한다. 또한 기관의 활동에 대한 모든 정보

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각 ... 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 ... 의 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지에 해당하는 직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유① 기업가로서의 직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

는 한 직장에서 하나의 직무에만 몰두하여 전문성을 쌓는 것이었다. 최근에는 하나의 직업을 가지기보다 멀티 업무를 통해서 업무 지식을 융합하는 ‘융합형 인재’에 대한 선호도가 높아지 ... 고 있다. 직장인 또는 취업 준비생들은 한 분야에만 몰두하지 않고 다양한 분야의 지식을 쌓기 위해 노력하고 있다. 특히 이직 시 동일 업종 내에서 직장만 옮기려는 경향에서 최근 ... 에는 업종 간 경계가 희미해 지고 있다. 직무에서 3년 정도의 전문성을 쌓고 나면 이 직무를 가지고 있는 다른 업종으로 이직하여 지식을 접목시키는 경향이 늘고 있다. 이런 일이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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상담의 구조화

■ 상담의 구조화 ■Ⅰ. 상담의 구조화심리상담의 진행과정 안내, 상담계약, 상담윤리 안내 등의 과업은 상담 구조화를 통해 달성할 수 있다. 내담자가 상담기관에 처음 내방했을 때 ... , 그리고 접수상담 단계에서 심리상담 진행 전반에 대해 안내를 받지만, 본 학습 단계는 심리 상담이 실질적으로 시작되는 첫 관문이므로 여기서는 상담 구조화를 통해서 상담의 진행과정 ... , 상담계약, 상담윤리에 대해 다시 숙지시키고, 내담자로 하여금 심리 상담에 대한 준비도를 고양시키는 것이 중요하다.1. 구조화의 개념상담이 어떤 인간관계이고, 상담자와 내담자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.07.05

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

미래준비 전략2)식품전략기회실 신설3)프론티어 랩스 프로젝트와 사내벤처 프로그램 도입4.CJ제일제당의 경영조직 변화 혁신에 대한 나의 생각1)핵심사업부 위주의 개편2)식품전략기획 ... 적 변화는 어떤 목적을 달성하기 위해서 의도적으로 일으킨 변화다. 조직이 능동적으로 변하고 있는 환경에 대처하기 위해서 철저한 계획을 사전에 준비해 조직을 변화시킨다. 이런 변화는 조직 ... 에 주도적인 역할을 부여하게 된다. 계획적 변화가 일어나는 이유는 직무기술의 발전, 조직구조와 조직문화에 대해서 변화의 필요성이 생기기 때문이다.2.조직변화의 유형조직은 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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