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"직무준비과정" 검색결과 1,701-1,720 / 43,741건

  • 평생교육실습) 실습일지(1~5일차)
    의 부재- 홈페이지에서 교육 프로그램에 대한 자세한 정보가 부족한 것 같음 (과정별 이수까지의 소요시간, 필요한 준비물, 소요비용 등)Opportunity (기회)Threat (위협 ... 목차1. 실습일지(1일차)구체적 실습목표 설정 및 실습지도자와 일정별 세부계획 수립기관소개 및 평생교육 관련 주요 업무 이해 ? 평생교육사 직무이해2. 실습일지(2일차)실습기관 ... - □□□□ 평생교육원 방문, 평생교육사 지도자 선생님과의 인사 및 소개- 실습과정에 대한 오리엔테이션13:00~18:00 [필수항목1-①] 기관소개 및 평생교육 관련 주요 업무 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    는 동기는 갖는 단계->조직변화를 위한 준비단계, 구성원의 고정관념, 가치의식을 녹이는 과정-변화기(움직임기): 변화를 위해 목적과 목표를 설정, 대안 선택 및 실행하는 단계(동일시 ... 하는 방법으로 위협, 해고 등의 수단9장. 인적자원관리1. 인적자원관리과정-직무관리 : 직부를 분석 , 설계 , 평가-확보: 조직의 목표를 달성하는데 적합한 자질과 능력을 겸비 ... 한 우수한 인력을 획득하는 과정(수요예측, 모집, 선발, 배치)-수요예측: 특정직무를 수행하는 데 요구되는 직원의 수를 예측하는 과정-모집: 양질의 인력 확보를 위해 조직적으로 유인
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이
    이나 인증 규정에 의하여 평생교육 시설이나 기관에서 운영되는 소정의 프로그램이며 다음의 과정 프로그램도 역시 동일한 내용이다.셋째, 직업능력교육의 분야에서는 크게 직업준비 프로그램 ... 과 자격인증 프로그램 그리고 현직직무역량 프로그램이라는 것이 있었다. 직업 준비 프로그램이라는 것은 특정한 직업에 있어서 새롭게 취직하는 것을 희망하고 성공적으로 창업하기 위하 ... 여 필요한 지식과 정보 그리고 기술과 기능 등을 가능하게 하고 관련한 조건을 체계적으로 준비할 수 있는 지원을 제공하는 것이다. 자격인증 프로그램에서는 특정한 직업을 수행하는 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 의료사회복지 대상(예, 자살시도자, 폭력피해자, 가족 등)과 대상에 적합한 실천모델을 선택
    질환노인을 위한 의료사회복지실천은 환자와 주변 가족, 환경과의 포괄적인개입을 강조하여 실천할 것인데, 이에 따라 개입 및 실천방법을 크게 3가지로 나누어 볼 수 있는데 1단계인 준비 ... 단계, 2단계인 진행단계 3단계인 평가 및 마무리의 단계이며 정리하여 보면 다음과 같다.1단계초기단계-첫 만남을 위한 준비, 관계형성, 계약, 문제사정, 목표설정, 다음 단계 ... 를 위한 계획의 과정을 모두 포함하는 단계-생태도를 통하여 환자의 공식적 및 비공식적 지지체계와 현재 도움을 줄 수 있는 기관과 사람에 대한 파악-환자의 문화적, 환경적, 개인적인 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 4차 산업의 혁명의 혁신기술과 전망
    숙련 직무를 중심으로 인공지능 기계의 대체, 직무에 따른 업무의 양극화 등이 가속될 것으로 예측하고 있다. 반복적인 업무 외에도 비 반복적이고 인지적인 과업이나 비 반복적인 육체 ... , relearn)하는 과정을 필요로 한다는 전제 아래 양성교육과 재교육에서 민간의 역할을 증진하는 공식교육과 일-학습 병행 구도를 마련해야 한다. 4차 산업혁명으로 인해 직업 환경이 급격 ... 의 노동시장참여자 세대는 자신이 직업생활을 하는 동안 학습-재학습이 필요한 상황에 부응하도록 국가에서 제도, 기관, 프로그램을 개편해야 한다. 노동시장 참여자들이 직무변화에 적응
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안
    된다"고 설명했다.직무 만족도는 '보통'(44.7%)과 '만족'(33.3%)이라는 답변이 대다수였다. 다만 직무에 만족하지 못하는 이유에 대해서는 급여(19%)라는 답변이 우세했다. 남자 ... 준비를 도와드리고 있었다. 그 때 남자 간호학생이 불편하셨는지 나가 달라는 부탁을 하셨다. 이 외에도 산부인과 실습을 하는 내내 병동 복도를 지켰다는 다른 동기의 말을 들었다.간호 ... 가 필요할 것이다.둘째, 남자 간호사의 업무상 관계 수용 필요성이 필요하다.업무를 배우는 과정에서 자신보다 나이가 어리지만 고연차인 여자간호사로부터 지적을 받기도 하는데 여성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    특허 사건과 관련하여 우리 특허법원의 역할과 기능을 특허심판과 침해소송으로 나누어 설명하시오
    신안·디자인사건 재판의 전 과정에서 수시로 재판부의 기술적인 사항에 대한 자문에 응하고, 재판부가 필요하다고 인정하는 경우 준비절차 및 변론기일의 심리에 참여할 수 있다. 또한 ... ). 이 기술심리관 제도는 특허법 개정과정에서 독일의 기술판사와 일본의 기술조사관제도를 절충시킨 제도로 평가되고 있다. 따라서 본론에서는 특허 사건과 관련하여 우리 특허법원의 역할 ... 으로 일둔다라고 규정되어 있다. 특허법원장은 특허법원의 사법행정사무를 관장하며, 그 소속공무원을 지휘?감독하고, 특허법원장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 수석
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료 할인자료
    층의 요양 및 복지 수요에 대응하고, 단순 보호를 넘어선 치유·소통 중심의 프리미엄 요양 서비스를 제공하는 통합형 복지센터를 설립·운영한다.⑤ 사업기간: 준비기간 포함 총 3년간 ... 목표: 요양원의 핵심 서비스 주체인 직원들의 직무 만족도, 전문성, 정서적 안정성을 높이는 것을 목표로 한다. 장기 근속률을 높이고, 고품질 돌봄 서비스를 안정적으로 제공할 수 있 ... 는 조직 문화를 형성하며, 업무 소진(Burnout)과 직무 이탈을 사전에 방지하는 시스템을 마련하고자 한다.③ 사업내용: 간호, 요양, 인지치료 등 각 분야별 정기 교육(월 1회
    리포트 | 8페이지 | 9,000원 (10%↓) 8100원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함
    들을 동원하는 상호작용의 과정”(Burns, 2000)4) 연구연구측면자질론적(특성론적) 접근상황론적 접근상호작용론적 접근등장- 역사학, 정치학 분야에서 축적되어온 연구의 성과.- 리더십 ... 하다는 입장.- 상황적 요소: 문화적 환경, 조직이나 직무 특성, 속한 공동체 역사지도자의 자질(특성)과 그를 둘러싼 상황이 상호 연계하여 작용하는 것을 중요하게 보는 관점.주요 ... 변수- 지도자의 자질(특성)“리더십의 본질은 리더의 인간적 자질에 있다.”- 지도자의 자질, 성격, 능력, 성장 과정, 경력, 경험, 문제의식 등이 리더십 현상의 주요 설명변수
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k
    에 배치시키는 것도 중요하다. 종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 현대의 경영 ... 이 가장 큰 장점이기도 하다.인사고과는 동기부여의 기법으로서도 매우 유용한 가치가 있는데 이것은 직무를 계속적?고정적으로 담당하는데서 오는 단조로움과 권태감을 제거시켜 줄 수가 있 ... 기 때문이다. 종업원들이 더 나은 직무로 나가거나 다른 종류의 업무로 전환하려는 욕구를 표현하였음에도 불구하고 아무 직무나 할당받거나 그리고 그것을 그대로 방치하여 둔다면 불만족
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    평가제 면담 질문지
    1-2-1 표준보육과정을 바탕으로 어린이집의 철학을 반영한 보육계획을 수립한다. 면담 - (원장) 어린이집의 보육철학은 무엇이고, 연간보육계획안에 어게 반영하난가? 연간보육계획 ... 수립시 표준보육과정을 어떻게 반영하는가? 면담 - (교사) 월간 또는 주간 또는 일일보육계획안에 영유아의 흥미와 요구, 놀이를 어게 반영하였는가? 구체적인 사례는? 1-2-4 바깥 ... 한다. 면담 -(교사) 요즘 영유아가 흥미 있어 하는 놀이 및 활동음 무엇인가? 영유아의 흥미나 놀이경험을 반영하여 준비한 놀이자료가 있는가? 1-4-3 교사는 영유아가 적절한 약속
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.11.21
  • 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하세요. 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명하세요.
    에서도 집단문화의 특성이 우세하게 나타난다.2) 조직문화와 보육교사보육교사들은 주어진 직무환경 내에서 자신의 역할을 수행하면서 다양한 경험을 하게 되고, 그 과정에서 그들만의 고유한 문화 ... 서 일어난 하루일과 중 직무와 관련된 일 이외에 개인적인 사항에 대해서도 서로 공유함으로써 집단문화적 특성을 형성하는 경우가 나타난다. 하루의 일과가 끝나면 퇴근 준비를 하면서 동료 ... 의 조직이 주어진 환경 속에서 오랜 기간 자체의 목적을 달성해 나가는 과정에서 형성되며, 일단 형성되면 쉽게 변하지 않고 계속되면서 조직구성원들의 행동에 영향을 주어 조직의 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 서평 결국 잘 되는 사람들의 태도를 읽고 나서
    까지 다양한 직무를 경험한 뒤, 2년 연속 Inc.에서 500대 기업에 선정된 회사 렌티드를 설립한 기업가이자 베스트셀러 작가 앤드루 매코널이다.그의 화려한 이력이 증명하듯이 그는 마치 ... 은 없다. 설레는 일이든 신경 쓰이는 일이든 거기에 마음을 줄지 말지 결정하는 사람은 결국 우리 자신이다. 쓸데 없는 일에 마음 낭비를 하지 말아야 한다.이제 그동안의 과정을 추적 ... 과정에서 많은 비판을 받았다고 한다. 저자는 비판에 처음에는 방어막을 쳤다고 한다. 그러나 이런 식으로 비평가들을 대하다 보니 기회를 많이 놓쳤다고 한다.오히려 비판을 선물이
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명과미래직업_4차산업혁명에 의한 사회의 변화요인을 이해하고, 이를 반영하여 자신의 미래 꿈을 설계해주세요. 1. 4차산업혁명에 의한 사회적 변화에 대한 자기 입장의 해석 2. 자신의 꿈을 실현하기 위한 계획을 설계
    에도 금융업 자체가 인간의 관심 밖의 영역이 될 일은 없다고 생각한다. 다만 4차 산업혁명으로 인한 첨단 기술로 인해 금융업에서 필요로 하는 직무의 성격이 변화하고, 이로 인해 새로운 ... 산업이 등장하고 이에 맞는 인력이 필요할 것이라고 생각한다. 실제로 비대면 문화 확산으로 인해 금융권의 일반 일자리가 크게 줄어들었음에도 단순 직무가 아닌 기업대출심사, 자산관리 ... 에서 업무를 보던 직원들이 자산관리나 리스크매니지먼트 분야로 전환하거나, IT기술을 배워서 핀테크, 오픈뱅킹, 인터넷뱅킹, 데이터분석, 인공지능알고리즘 개발 등의 직무로 옮겨가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한덕수 김문수 단일화 협상 결렬 국민의 힘 대선 후보 교체에 대한 내 생각
    로서 탄핵을 소추 당해 3달 가까이 직무를 하지 못했다. 대통령 권한대행으로서 책임이 막중하였기 때문에 마지막 소임을 다 하고 나온 것은 충분히 이해가 된다. 그리고 무엇보다 여론 ... 의 결집을 일으킬 수 있을까 하는 의문도 약간은 있다. 한덕수 후보로 대선 후보가 나온 것은 다수가 바란 결과일 수는 있으나 민주적인 과정이라고 하기 어렵게 경선 과정을 완전히 무의미 ... 한 과정으로 변질시킨 그런 비난도 피하기 어렵기 때문이다. 하지만 내 개인적으로는 그나마 할 수 있는 최선의 선택을 했다고 생각을 하고 김문수 후보가 등록을 하고 대선 후보로 나섰
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템] A+ 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    변화에 적응해 나가야 합니다. 이러한 과정이야말로 우리가 미래를 긍정적으로 준비하는 데 필수적입니다.Ⅳ. 참고문헌"제4차 산업혁명의 경제학" - 정동규, 이상우 (2019)제4차 ... 하면서도 새로운 직업군을 창출하여 직무의 성격 자체를 변화시키고 있다. 이와 같은 변화를 맞이하며, 제4차 산업혁명이 지닌 특성과 주요 요소들을 이해하고, 이에 적절히 대응하는 것 ... 이 새로운 기회를 제공하는 동시에 일자리 감소나 개인정보 보호 문제와 같은 윤리적 도전 과제도 동반하고 있다. 이에 따라 이러한 문제에 대한 준비와 대응이 필요하며, 기술 발전을 통해 더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    생명의료윤리 관련된 도서 읽고 독후감(도시에서 죽는다는것)
    을 최대한 지연해야 하는가?이는 죽음이란 단지 숨을 거두는 한 순간으로 끝나는 것이 아니라, “죽음에 이르는 과정”으로 형성되는 지난한 고통의 시간이기 때문이다. 죽음은 여태껏 ... 를 중지할 수 없다. 그 환자가 자신의 죽음을 준비하며 다른 사람들과 작별 인사를 할 수 있는 충분한 시간을 주기 위해서 의료진들은 최선을 다해야 한다.그러나 한편으로, 의료진 ... 들이 생명을 연장하기 위해 노력하는 과정에서 오히려 환자를 존중하는 게 아니라 환자를 무시하고 환자와 가족에게 위압감 및 불쾌감을 준다면 목적과 수단이 전도되어 버리는 주객전도의 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론 과제
    3개월까지 지급하고, 취업준비 위주 심층 상담과정을 운영과 경비 등 특수 직무 관련 자격과정 등 기존 과정에 추가된 취업지원 프로그램을 운영할 계획이다.마지막으로 근로지원인의 시간 ... 장애인 생산시설의 판로가 늘어날 전망이다.■ 장애인 일자리 확대 “현장훈련 기간 늘리고, 서비스 넓히고, 지원금 더 준다”중증장애인의 직무수행에 필요한 현장 기술과 직장적응을 위해 ... 활동을 활성화할 예정이다.장애인 취업성공패키지 저소득층 장애인 특화유형을 운영한다. 노동부는 장애인 취업성공패키지에 저소득층 장애인 특화유형을 신설하여 취업준비 위주의 취업서비스
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩
    게 사회화가 되는 과정을 의미한다. 즉 조직의 문화나 생태에 대해 적응하는 것이다. 이러한 학습 과정은 조직 내 공식적인 직무 교육과 같이 경영진에 의해 이루어지는 것뿐만 아니라 비 ... 으므로 한 차원의 측면에서 관찰된다는 특징(인지적 요소), 그리고 마지막으로 어떠한 행위의 준비 상태라는 특징(행위적 요소)을 가진다. 가령 조직 구성원이 업무에 불만이 있을 경우, 그것은 직무 태만과 이직이라는 행위로 이어질 수 있다. ... 영향을 미친다. 따라서 올바른 지각은 어떠한 상황에서 구성원이 보이는 언사나 행위에 대해 객관적으로 받아들이고, 이를 해석하며, 그에 따라 구성원에 대해 재구성하고 평가하는 과정
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    수 있다. 해당 인재의 역량 관리는 물론 미래의 직무 수행, 요구되는 능력들을 선제 파악하여 프로그램에 반영, 교육함으로써 개인과 조직에 적절한 발전을 도모할 수 있기 때문이 ... 으로, 조직 구성원들의 성장과 역량 향상을 위한 활동들을 말한다. 이는 기업마다 다를 수 있고 기업의 비전과 목표 달성을 위한 교육 과정이 작게는 개인의 발전, 이어서 조직의 성과 ... , 평가로 구성되어 있고 시간 흐름에 따라 이어지도록 설계되었다.순서대로 설명해보자면 분석 단계에는 교육 프로그램 개발의 방향을 잡기 위한 정보 수집 과정이다. 교육받을 HR의 분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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2025년 08월 11일 월요일
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