"기업사회적책임부정적"의 검색결과 입니다.

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"기업사회적책임부정적" 검색결과 1,801-1,820 / 23,772건

직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.

이 가사나 양육에 소홀한 것은 자신의 책임을 온전히 지지 않는 것으로 여겨져 사회적인 인식은 물론 가족 내에서도 공격의 대상이 되는 경우가 많다. 이는 그동안 여성이 주로 맡아온 영역인 ... 할 수 있다. 여성이 스스로의 고충에 대해 불합리하다고 생각하는 것을 책임감에 대한 회피, 엄마로서의 자격 미달로 여기는 사회에서는 더욱 그러하다. 이러한 문제는 시간이 오래 ... 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적·실천적 해결방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론성은 성적인 기준 하에서의 성별 구분인 Sex와, 사회적인 관점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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'기업의 지속가능성 분석 보고서'로 경영학원론 A+받았습니다. 구성 내용은 목차,표목차,그림목차/ 기업 선정 이유, 연혁, 경영이념,이해관계자(경쟁자 외 7) 분석,시사점, 주요 경영전략,참고문헌입니다. (표지까지 총 22페이지) 국내 성공 기업인 오뚜기를 경영학적인 관점에서 분석함으로써 경지식 전달과 동시에 독자의 흥미를 불러일으킬 수 있을 것입니다.

…………………………………………………………10그림2. 지역사회와의 협력사례, 오뚜기 오동통면 ……………………………………………1221. 해당 기업 선정 이유‘오뚜기’라는 기업은 식품업체인 만큼 나에게 상당히 친숙 ... 들과의 관계 개선 및 신뢰 관계의 구축을 통하여 그들의 부정적인 움직임(파업, 불매운동, 언론의 부정적 보도 등)을 예방할 수 있다. 따라서 기업의 지속 가능한 경영에 있어서 기업 ... 의 이해관계자를 고려하고, 파악하고, 분석하고 그들에 대해 적절한 사회적 책임을 지니는 것은 상당히 중요하며 큰 의미를 지닌다고 할 수 있다.177. 참고문헌네이버 금융

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

산업심리학과제 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.Ⅰ. 서론기업 ... 의 운영에 있어서 가장 중요한 점은 무엇일까. 많은 사람들이 기업의 운영에 있어서 매출 상승을 가장 중요한 점으로 이야기할 것이다. 그런데 이는 표면적으로 드러나는 기업 운영의 한 ... 요인일 뿐이다. 기업의 성공적인 운영에 있어서 중요한 점은 세부적인 영역까지 포함하면 수 없이 많다. 그중 보편적으로는 간과되고 있지만 중요한 점이 바로 종업원의 직무 만족이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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가족과 여가(근대화와 가족, 가족생활과 여가)

화과정은 원시사회에서 문명사회로의 이행, 즉 문명의 탄생에 버금가리만큼 혁명적이었다. 근대사회에서 살아가는 사람들의 태도 ? 가치관 ? 지식 ? 문화는 전통사회의 그것과는 판이 ... 하게 다르다.근대사상은 반가족주의적 개인중심주의의 사상이다. 근대는 가족을 사회계약론의 연장선 속에서 파악하고 있다. 사회의 모든 제도를 개인의 권리를 절대시하는 계약이라는 새로운 ... 이념과 제도를 통하여 재편하고자 하는 것이 근대사회다. 그러나 유가는 정반대이다.유교는 가족주의사상이다. 유가에서는 '가(家)'를 다른 모든 개념과 제도의 핵심으로 파악하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

이 주로 도맡아야 할 책임으로 인식하고 있다. 이런 사회 분위기는 여성이 직장을 그만두거나, 육아에 지장을 주지 않는 직업을 구하는 선택을 하게 만든다. 실제로 우리나라는 핵심 ... . 롯데그룹은 2017년 1월1일부터 국내 대기업 최초로 ‘남성 의무 육아휴직제’를 도입했다. 물론 그동안 법적으로 보장되어온 육아휴직이었지만 상기한 조직문화와 사회적 인식의 문제로 남성2 ... 하므로 국가적으로도 해결해야 할 문제라고 할 수 있다. 여성 개인의 문제로서 일과 가정 양립 갈등이 기혼 여성 노동자의 건강에 미치는 영향도 부정적이라는 연구결과가 있다. 우리나라

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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실패한 광고의 사례를 조사하고 아래의 내용을 포함하여 제출하세요

다. ‘왜 굳이’라는 생각을 들게 하거나 사회적 및 문화적으로 부정적인 파급 효과를 불러올 것으로 예상되는 광고도 적지 않다. 이에 나는 본 과제를 통해 대중들로부터 악평을 받 ... 다. 더불어 광고는 새로운 상품의 시장을 확대 및 확립하며, 기업 간의 건전한 경쟁을 유도하는 경제적인 기능도 가지고 있다. 둘째, ‘대중매체의 육성 기능’이다. 광고는 대중매체의 경제 ... 적인 기반을 제공하는 기능을 가지고 있다. 또한 대중매체의 정보에 대한 수용의 가격을 낮추는 기능도 가지고 있다. 셋째, ‘사회문화적 기능’이다. 광고는 소비자들에게 다양한 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명하시오.

만 아니라 사회적 책임에도 큰 영향을 미칠 것입니다.ChatGPT의 도입은 많은 윤리적, 법적 문제를 수반합니다. 이에 대한 철저한 준비와 대응이 없다면 기업은 높은 위험과 부담을 안 ... 시킬 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.본 리포트는 이런 다양한 적용 가능성을 조사하고 분석하여 인공지능 기술이 기업에 가져다 줄 긍정적 혹은 부정적인 영향에 대한 종합적인 이해 ... 모델의 편향성 또한 심각한 윤리적 문제로 다루어져야 합니다. 예를 들어 ChatGPT가 특정 성별이나 인종, 사회적 계층에 대한 잘못된 반응을 하게 된다면 기업의 이미지 뿐

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.28

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리더 디퍼런트 독후감

자체로 너무 약한 경우이다. 부정적이고 약한 조직 문화에 길들여진 구성원들은 서로 신뢰하고 협력하려는 의지를 잃는다고 책에서 말하고 있다. 반면에 훌륭한 조직 문화를 갖춘 기업 ... 「리더 디퍼런트」독후감매일 아침 눈을 뜨며 읽게 되는 뉴스 기사에서 빠짐없이 등장하는 것이 바로 국내외 기업을 이끄는 경영자들의 이기적이고 비도덕적인 모습이다. 조직을 위해 일 ... 큰 문제는 조직 전체를 흔들리게 해서 사회 시스템에 악영향을 미치기도 한다는 점이다. 이런 분위기 속에서 리더와 리더십에 대한 근본적인 변화가 필요하다는 목소리 역시 높아지고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2021.09.28

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장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술

복지 정책의 성격을 가지고 있다. 또 장애인고용정책은 단순히 시장 실패에 대한 소극적인 정부 개입이라기보다 장애인의 복지를 위해 기업에 대해 사회적 책임을 부과하는 적극적인 정부 ... 적으로 활동할 수 있어야만 안정된 삶과 자아실현 추구가 가능하다. 즉, 일을 해야만 스스로 삶의 질을 향상시킬 수 있고, 사회의 구성원으로서 책임과 의무를 다할 수 있다. 이는 장애인 ... 적으로 간섭하며 장애인 고용 시 필요한 시설과 직무 조정에 대한 비용을 기업에서 부담하는 제도로 적절한 조치를 취하지 않을 시에 벌금을 내도록 강제한다. 장애인 의무고용제도는 장애

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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[복지거버넌스] 지방분권화와 사회복지 시사점, 지방분권과 복지거버넌스

에 대한 지방분권의 영향에 대해서는 규범적인 차원에서 긍정과 부정이 교차하고 있다. 지방분권이 사회복지에 미칠 영향을 요약하면, 와 같이 정리할 수 있다. 지방분권의 영향과 과제 ... : 사회복지 부문을 중심으로2. 지방분권과 복지거버넌스지역사회의 주요 축을 이루는 기업 ? 언론 ? 학계, NGO 등과의 네트워크를 통하여 공동으로 관리하는 이른바 로컬 거버넌스 ... 한 것 중의 하나가 모든 시민은 자신이 몸담고 있는 지역사회에서 주인의식과 책임의식을 갖고 공동체 발전을 위해 헌신하는 것이며, 나아가 더불어 잘 살아가는 건강한 시민사회를 만드

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

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A+만점보장] 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오

하기로 했다.2002년부터, 이 의무는 유아기 어린 아이들의 양육을 위해 육아휴직 중인 다른 부모들의 형제들에게 적용될 것이다.부모가 출산과 양육에 대한 책임을 사회적으로 공유 ... 유아의 양육의 긍정적인 면을 소홀히 하거나 만족하지 못하는 영유아의 양육기간으로 이어질 수 있다. 여성의 문제를 줄이기보다는 자녀와 가족의 출산과 양육, 건강한 삶을 위한 기업과 사회의 역할을 강조해야 한다. ... , 부모, 지역사회의 발달특성이다. 남북한의 여건을 면밀히 검토하고 반영하기 보다는 여성의 사회진출과 출산촉진에 관한 연구 자금 교환은 1991년 영유아보육이라는 민간 보육시설

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.29

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결혼 하지 않고 내 인생 맘껏 누리겠다”는 한 여성이 있다. 2030년에는 여성 절반 이상이

에게 더 많은 역할과 책임을 지우는 사회적 구조에 대한 부담으로 인한 것으로 보인다. 결혼을 필수로 여기지 않는 경향은 여성과 남성 모두 공통을 증가하는 모습을 보이지만 여성 ... 공동체로 전체 사회에서 하나의 통합된 부분적 사회 집단 혹은 사회체계를 형성한다. 가족은 가족 구성원 개인이 모여서 정신적, 물리적 공간을 함께 공유하는 단순한 집합체이면서 세대 ... 를 거듭하며 그들 고유의 가족문화를 소유해 가족 규범, 대화 형태, 권위구조, 역할, 가족 구성원 사이 협동과정, 문제의 해결 등 다양한 과업을 효율적으로 수행하는 자연스러운 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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디지털 기술발전과 더불어 디지털격차 (Digital Divide) 심각해지고 있다.디지털 격차설명하고 집단극화 해결방안 제시하십시오0k

은 부정적인 결과는 정부 정책과 기업의 사회적 책임 등의 공공 서비스 개선책임과 함께 디지털 기술을 연구하는 학자들에게도 연구자로서의 일말의 책임이 있다고 할 수 있다. 참고자료 -공용 ... 의 정부주도에서 벗어나 시민사회?기업?정부의 상호협력을 목표로 하므로, 지속가능한 정책 수행을 위해 정부가 명확한 역할과 방향을 확립하고 제시할 수 있어야 한다. 예컨대 뉴질랜드 ... 게 떠오르는 첨단 디지털기술 기반으로 기업에서 실질적으로 고민되고 현실화 하려는 노력들에 대한 이야기들을 야기할 수 있다. Ⅱ. 본 론 1. 디지털 기술의 발전과 더불어 디지털 격차

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.08

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의

인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 ... 실적이 악화되거나 경영환경이 부정적으로 바뀌는 상황에 처하는 등의 위기에 처한 기업에 있어 어떠한 리더십이 적합할 것인지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십베버가 처음 ... 리더십2. 서번트 리더십3. 슈퍼 리더십4. 문제의 기업에게 적합한 리더십 유형 ? 슈퍼 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거의 리더십 이론은 특성이론을 통해 리더의 자질과 선천적 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오

성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서는 개인의 성격을 이해하고 이를 다양한 분야에 적용하는 것이 중요 ... 에 적용함으로써 조직의 성과를 향상시키는 데 기여할 수 있기 때문이다. 또한, 현대 사회에서 다양성과 개별성의 중요성이 강조됨에 따라, 개인의 성격을 이해하고 이를 존중하는 문화가 필요 ... 요인으로 구성된다. 각 요인은 개인의 행동과 태도를 설명하는 데 중요한 역할을 하며, 이를 측정하는 다양한 도구들이 개발되어 있다. 먼저, 외향성은 개인이 사회적 상황에서 얼마나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

정책으로는 최저임금제도가 있다. 최저임금제도는 노동자들이 생활에 필요한 최소한의 임금을 보장받을 수 있도록 실시하는 것이며, 경제적 안정과 더불어 사회 안전망을 구축하는 중요 ... 하면 초과한 현상은 노동 시장의 불균형을 초래할 수 있으며, 일자리 부족·저임금·임금불평등 등 각종 사회문제로 이어질 수 있다.가격통제는 곧 국가의 시장통제를 의미한다. 흔히 시장에 대해 ... 보호와 단기적 효과를 위해 정부와 국가의 개입은 필수라는 논리를 펼친다. 바스티아는 불멸의 저서 ‘법’에서 정부의 개입은 언제나 장기적으로 개입 이전보다 부정적인 결과를 초래

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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[ 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가 찬반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오. ]

들도 많다. 이러한 현재의 상황 속에 정년 연장은, 마냥 부정되기만 해서는 안 될 일이다.(2) 저출산?고령화 현상저출산이란 사회 전반에 걸쳐 여성들이 아이를 적게 낳아, 출산 ... 이 자신이 한 선택의 책임을 지는 것은 다르게 느껴지기 때문이다. 우리는 어른이다. 어른은 좋든 싫든 자신이 한 선택에 책임을 지며, 한 사회의 구성원으로서의 생각도 충분히 해낼 수 있 ... ’을 위한 사회적 논의가 이제는 필요하다는 의미로 보인다. 현재 법적인 정년은 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’이 개정된 2016년부터 60세로 적용되었다. 하지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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본인의 자원 봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관,자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점

한 자원봉사의 증가는 기업과 자원봉사 기관 모두의 필요에 의한 것이라고 할 수 있따. 기업의 입장에서는 기업의 사회적 책임을 다하기 위해서 자원봉사를 활성화 할 필요가 있고, 자원봉사 ... 사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해. 작성하셔도 됩니다.※ 과제작성에 대한 느낌 작성은 필수입니다.목차1. 기업의 자원봉사 활동 소개(1) 자원봉사 활동 실태(2) 기업 ... , 에너지를 투입해야 할 정도로 자원봉사가 매력적이지 않았고, 자기가 그 활동에 필요한 사람이라는 인상을 받지 못했기 때문이라고 정리할 수 있다. 이러한 부정적인 결과에 대한 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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허위사실 엄격한 처벌 반대

과 기술의 발전을 저해할 뿐만 아니라, 사회 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.또한 정보 검증의 책임이 중앙화되면 특정 권력 기관의 통제 가능성이 높아져 민주적 가치에 부합하지 않 ... 하였다. 이는 표현의 자유를 최대한 보장하려는 법적 원칙을 보여준다.표현의 자유가 보장된 사회에서는 시민들이 정부나 기업의 잘못을 비판하고, 사회적 이슈에 대해 활발하게 토론할 수 ... 있다. 이는 사회의 투명성과 책임성을 높이고, 민주주의를 발전시키는 데 기여한다. 반면 표현의 자유가 제한되면 권력 기관과 특정 세력만이 여론을 주도하게 되어 건전한 비판과 감시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2025.03.29

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자원봉사의 필요성에 대해서 설명하고, 각각의 필요성에 대한 예시를 제시

화, 산업화가 이루어지면서 전통적 가치는 붕괴되었으며 개인주의가 만연하였다. 또한 물질만능주의, 소외계층 증가 등 다양한 사회병리현상이 발생하기 시작했다. 이러한 상황에서 부정적 분위기 ... 지대 발굴 등에 이용하는 등 자원봉사자를 사회문제를 해결하기 위한 중요 자원으로 이용하고 있는 사례들을 볼 수 있다.2. 사회복지부분에서 민간 영역 확대사회복지의 책임과 주체 ... 에서 민간 영역의 책임과 권한이 확대되고 있다. 사회복지부분에서 제3섹터가 등장하였는데 이는 제1섹터인 공공부문과 제2섹터인 시장경제부분에서 나타나는 한계를 해결하기 위한 대안으로 등장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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