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간호관리학 요약 사업소개 간호관리학 기획 경영 구성요소 간호딜레마사례 간호사 이직 kpm 비전 레포트 조직문화

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"기술경영지침" 검색결과 1,801-1,820 / 11,940건

조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

을 위해 자신의 역할을 다하고, 조직은 조직구성원에게 직무를 부과하고, 이에 대한 권한과 책임을 부여하여 목표에 기여할 것을 요구한다. 기업의 경영성과는 기업목표로, 조직구성원 ... 를 변화시킨다(오정근, 1999: 19). 따라서 이 같은 조직문화의 성격은 급변하는 환경의 대처방안이며 조직 구성원에게 바람직한 가치관, 행태, 사고에 지침이 된다.3) 유형 ... 중앙행정부처 및 지방자치단체(광역 및 기초)의 연구/지도직을 제외한 행정/기술직 공무원을 대상으로 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향을 알아보고자 한다.본 연구는 2017 공직생활실태

리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.12

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(평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징

에 대해 기술하시오.(5점*3개 = 15점)2. 평생교육 프로그램개발 대상에는 누가 있을 수 있는지 전체적으로 소개하고, 그중 본인이 관심 있는 주요 대상에 대해 왜 그 대상 ... 에게 교육이 필요한지 그리고 그들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오. (20점)3. 평생교육 프로그램 내용 6대 영역에 대해 기술하고, 그중 각 영역의 특징과 개발 시 고려 ... 해야 할 사항에 대해 설명하시오. 그리고 그중 본인이 중요시하는 내용 영역에 대해 왜 그 교육이 필요하며, 그것을 통해 기대되는 교육적 효과는 무엇일지 자유롭게 기술해 보십시오. (20

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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A+보장 국내외 감염병 보건의료정책 변화 보고서 (교수님극찬!)

------------------ 3pII. 본론2. 국내와 국외(예; 미국, 영국 등) 감염병관련 보건의료정책을 기술하고, 정책의 변화----------------- 5p3 ... 을 가진 전문가들이 감염관리의 필요성에 대해 의견을 제시하였으나 병원 경영진에 대한 유인력이 전혀 없는 상태에서 거의 관심을 끌지 못하였다. 1980년대 들어 임상간호사회, 감염학회 ... 조사관 등 안력 양성? 원인불명 질환 집단 발생 시 초동 대응체계 구축 , 단계별 대응지침 개발 , 전담인력 양성 및 진단검사법 개발2) 원헬스 ( One Health) 전략 도입

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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간호관리학 시험대비 요약자료

요소 비교법서열법에서 발전됨, 각 직무를 보상요인(정신적, 신체적, 기술적, 책임)별로 서열을 정하는 방법비교유형 :직무 대 직무 , 표준척도 : 직무요소별 서열척도2. 양적접근 ... 방법(정량적)-점수법, 요소비교법조직문화 : 한조직 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 지식, 기술을 포괄하는 개념조직문화의 기능 :1. 조직구성원으로서의 정체성 제공2. 조직 ... 구성원에게 행동의 지침 제공(조직을 보고 배우며 적응)3. 구성원들간 조화와 단합도모, 집단적 몰입을 가져옴, 조직내의 투쟁이 약화됨.4. 조직구성원의 외부환경 적응력 강화, 안정

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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[합격 자기소개서]유한킴벌리_전략기획

현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06

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[A+]리더십 비전과 공유 레포트

을 알을 만하기 위해서는 소망적 공상이 아니라 현실에 바탕을 둔 달성 가능한 미래를 기술해야 한다. 비전은 조직에서 무엇이 주요한지 조직이 어떻게 환경과 연결되어야 하는지 그리고 사람 ... 이다.3. 리더십 비전 개발많은 학자들은 리더십, 동기부여, 조직 방향성, 전략변화 등 조직을 경영하는 데 있어 핵심적인 요소로 비전을 강조하고 있다. 미래 조직의 모습을 제시 ... 의 비전 선언문을 작성하는 것도 비전을 확립하기 위한 효과적인 행동 지침이다.4. 리더십 비전 공유비전공유는 조직구성원들에게 가고자 하는 목표를 제시하고 구성원들로 하여금 자신이 조직

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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간호관리학 간호정보관리 (병원정보, 간호정보 시스템 등), 간호기록관리 (정의, 목적, 방법, 작성지침) 정리 레포트

정보 시스템의 구성Hospital Information System : HIS환자를 진료하고 치료하기 위해 진료, 진료 지원, 원무 관리, 보험 관리, 의무기록 관리, 경영정보 ... 자 사이의 직접적인 상호작용 없이 컴퓨터시스템을 통해 학습자에게 정보가 전달되는 것. 컴퓨터를 직접 학습 상황의 수업 매체로 활용하여 학습자에게 필요한 지식, 정보, 기술, 태도 등 ... 지향적인 간호를 제공했다는 점이 분명하게 표시, 대상자에게 어떤 일이 일어났는지를 정확하게 기술하고 기관의 표준을 준수③ 의료비 지불- 질병의 중증도, 대상자가 받은 서비스의 집중

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25

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간호관리학 실습_리더십 보고서

로 전문적 능력 확보, 역할모델- 구성원을 셀프 리더로 육성: 자율적인 목표설정 권장, 긍정적 사고, 적절한 보상과 건설적 피드백 제공- 자율경영 조직 체제로 전환: 팀 워크를 통한 ... 에게 영감과 감화를 주는 것- S : Support (지원) : 정서적, 물리적, 정신적 지원- T : Train (훈련) : 앞선 기술, 핵심 능력, 최선의 업무수행 방법, 질적 서비스 ... : 인간중심, 공정성, 권력 공유, 환경 지속 유지 가능성, 윤리 지침, 역할 명확성, 윤리적 진실성2) 간호현장에서 리더십 이론의 필요성간호현장은 환자의 안전과 질적인 간호를 제공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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돈의 속성 [독서감상문]

, 돈의 속성을 제대로 알고 싶었다. 기회가 될 때마다 지침서처럼 살펴보면서 돈에 대한 심도깊은 공부를 해 보고 싶었다. 앞으로 이 책을 꼼꼼하게 읽어나가면서 부자가 되기 위해 내 ... 를 줄이고 경영 교육을 받을 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 중요한 제언이다. 이러한 현실적인 조언은 희망과 실천의 길을 보여준다.부자가 되는 태도에 대해 살펴보면, 저자는 부자 ... 이 필요한데, 이에 반해 우리나라의 금융 지식에 대한 의무 교육 과정이 없어 안타깝다. 부자가 되기 위해서는 돈을 버는 기술과 돈을 모으는 능력, 돈을 유지하는 능력, 돈을 쓰는 능력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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아웃풋 독서법

의 원하는 방향에 따라 꼭 잃어야 할 지침서를 기반으로 전환점을 찾아보려 한다.책을 고를 때 혹하지 않으려면작가의 처절한 삶을 이해하고 작품을 대하면 작품 속 주인공이 더 이상 창조 ... 다. 책을 선택해서 읽고 정리하고 활용하는 일련의 과정을 계속해서 반복함으로써 지식 경영의 효율성을 높이는 프로세스 독서법을 활용하라.책의 표지에 책 내용의 핵심 부분을 표현하기 ... 하라. 글쓰기는 창조적인 편집의 힘을 활용하는 기술이다. 꼭지의 구성 요소는 저자가 주장하는 핵심 문장과 이를 뒷받침하는 문장과 사례, 인용 구절로 이루어져 있다.책 한 권을 써내

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

에 대한 지침을 제공하고 관리원칠에 따라 관리하며 자기를 통제하는 과정이다.? 목표관리과정의 주요 내용은 목표설정, 수행 및 경과관리, 결과평가로 이루어진다.? 목표관리는 업무 ... 통일의 원리, 분업-전문화의 원리, 조정의 원리가 있다.? 조직구조는 조직의 성공적인 경영활동을 위해 필요한 일과 부서, 직위 및 권한관계 등을 안정적으로 짜놓은 틀을 의미 ... 와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오 (1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오 ... . (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... 하여 설명하시오 (1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립 절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유치원은 유아의 교육을 위해서 설립 및 운영

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03

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2023년도 포스코이앤씨 기업분석 및 안전관리 자기소개서

적으로, 안전보건 관련 법령에 따른 규정 및 지침 제개정 등 사업장 내부와 외부에서 필요한 문서작성 및 관리를 통해 안전사고를 예방하는 활동을 수행하고 있습니다.■ 목차1. 기업분석1.1 ... 사업내용포스코이앤씨는 포항,광양제철소를 건설하며 축적한 제철플랜트 기술을 바탕으로 에너지, 환경, 산업 플랜트에서부터 주거시설, 초고층 빌딩, 도시개발, SOC사업 등의 다양 ... ,이차전지,전기로 등 포스코그룹 미래사업 EPC역량을 확보하고, 미래 친환경 건축,강건재 활용 상품을 확대해나갈 계획입니다. 또한 안전을 최우선 경영방침으로 하여 안전관리체계

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.26

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현대삼호중공업 자기소개서

었습니다.3. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오.경영지원 분야에서 요구되는 중요한 역량은 행정 업무 능력 ... 1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대삼호중공업이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.회사 선택에 있어 가장 중요한 것은 사원과 회사의 마인드 일치화라고 생각 ... 하여 함께 미래를 개척해나가고 싶습니다.2. 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해주십시오.살아오면서 가장 도전적이었던 경험은 장교로 지원

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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(교직실무) 다음 (1), (2)번 문제를 모두 선택하여 작성하시오

함과 더불어 아이들에 관한 생활지도, 업무수행, 교과지도, 학급경영 등에 대한 행동, 기능, 지식, 능력 등을 포함하는 모든 전문적 영역에서 변화가 나타난다.따라서 다음의 본론 ... 고, 더 나은 수준의 유아교사로써 전문성 향상을 위하여 연구를 자발적으로 진행하며, 유아교사로써 전문성이 높은 교사는 전문성이 낮은 교사에 비하여 전문적인 언어와 기술, 지식을 더 많이 ... 하기 위한 노력이 필요하기 때문이다.2) 발달주기에 따른 전문성 신장전문성을 기르기 위하여는 장기간 훈련과 교육을 통해 전문적인 기술과 지식을 갖추어야 하고, 직업에 대한 자율

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

공공관리론의 작은 정부는 모두 실패로 돌아갔다.인사행정과 인적자원관리의 차이점인적자원관리 경영에서 자주 이용되며 인적자원의 선발 관리 통제 까지인사행정 인적자원의 선발 관리 통제 ... 인사기관 등중앙인사기관 국가공무원에 대한 인사행정을 총괄하는 기관부처인사기관, 지방인사기관은 중앙인사기관이 정한 지침에 의거, 인사기능 수행한국의 중앙인사기관인 인사행정처는 하위 ... 원제도가 개방형이냐 폐쇄형이냐 하는 문제 (개방형-직위분류제, 폐쇄형-계급제)5 분류기술과 비용의 문제직위분류제는 직위 분류 기술이 어렵기 때문에 연구비용이 많이 들고, 환경변화

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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간호관리 개념 이해 보고서

하며 양질의 간호를 제공하는 것이 목표이다. 인적 요소가 중요하며 양질의 간호를 제공하기 위해 자원을 기술적으로 활용하려 하고 간호 자체를 과정인 동시에 기능으로 본다. 의료산업 ... 에서 욕먹고 눈치를 봐야하는 난감한 입장간호단위 관리자는 경영진의 요구사항을 간호사들에게 전달하고 설득하여 지 시 사항에 대해 이행해야 한다. 간호부의 요구가 무리할 때, 간호사 ... 조율 등 다양 한 문제를 직접 해결한다.② 현장에 맞는 업무의 틀을 만들기간호 단위 내에서 일어나는 일들의 특성과 이론 및 경험을 참고하여 현장에 맞 는 지침을 개발하는 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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생활지도와상담 (A) 과제 제출합니다. 합리 정서 행동상담의 주요개념과 상담의 목표, 치료기법에 대해 설명하고, 본인이 가지고 있는 비합리적 신념에 대해 서술하시오.

, REBT) 또는 '인지정서행동치료'란 인지주의 심리학적 입장에서 정서적 및 행동적 문제와 장애를 해결하고 삶의 질을 높일 수 있게 하는 포괄적이고 적극적인 지침, 철학적 및 경험적 근거 ... 에 대해 점차로 익숙해지도록 하는 실제탈감법, 숙제활동, 두려운 자극에 반복적으로 노출 시켜 불안을 제거하는 범람법(홍수법), 강화, 처벌. 수치심 깨뜨리기, 기술훈련, 집단상담 ... 무능한 나를 사람들이 싫어할 거라고 생각하는 경향이 있다.나는 요즘 슬럼프에 빠져있는 상태이다. 매일 직장에 나가는 것, 경영을 전공하면서 학업을 병행하는 것, 건강을 위해 pt

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

다.3) 경로-목표이론(1) 지시적 리더십도구적 리더십이라고도 불리우며 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며 목표달성을 할 수 있 ... 이 기술이나 정보 등을 리더에 전적으로 의존하거나, 무엇을 해야 할지 몰라 불만족스러울 때 역할의 모호성을 줄이면서 효과적일 수 있다.(2) 지원적 리더십후원적 리더십이라고도 불리우 ... 의 흐름을 읽고 분명한 방향 전환, 환골탈태의 과정을 통해 새롭게 정비하여 태어나는 스타일4) 경영 행정가 유형의 리더십조직이 비전을 이루어가는 과정에서 실수 없이 제대로 굴러가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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순현가법(NPV법)과 내부수익률법(IRR법)에 대해 설명하고 두 방법을 비교 후 어느 방법이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오.

이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 순현가법(NPV)2. 내부수익률(IRR)3. NPV, IRR 비교 및 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 다. 예를 들어 어떤 프로젝트의 IRR이 15%이고 기업의 기준할인율이 10%라면, "이 투자안은 연 15%의 성과를 내며 기준수익률 10%를 상회한다"고 설명할 수 있어 경영진 ... 다. 따라서 복잡한 프로젝트나 비표준적인 현금흐름을 가진 투자안을 평가할 때는 NPV법이 더 신뢰할 만한 지침을 준다.넷째, 결과 활용 측면의 차이를 들 수 있다. NPV 값은 절대금액이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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