"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 1,801-1,820 / 2,566건

다양성 관리의 올바른 방향 - `장애인 고용촉진정책을 중심으로`

에 이르고 있다.1) 민간 사업주의 장애인 고용의무상시 50인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총 수의 100분의 5 범위 안에서 대통령이 정하는 비율 이상에 해당하는 장애 ... 인을 고용하여야 한다. 현행법상 2% 의 고용을 의무화 하고있다. 다만, 장애인을 고용하기가 어렵다고 인정하는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종에 대하여는 노동부장관 ... 이 위원회의 심의를 거쳐 정하는 적용제외율)에 해당하는 근로자의 총 수에서 제외 할 수 있다 고 규정하였다.2) 국가 및 지방자치단체의 장애인 고용의무국가와 지방자치단체는 직원을 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.01

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한국의 임금제도의 동향

수달의 20일’,‘매월 15일부터 20일까지’또는‘매월 첫째 월요일’로 정하는 것은 본조 위반으로 된다. 다만, 2조 2교대‘격일제근무자’또는 특정 요일에만 출근하는‘단시간근로자 ... 는‘시간급’, 1일 단위로 정해지는‘일급’, 1개월 단위로 정해지는‘월급’, 1년 단위로 정해지는‘연봉’ 그리고 도급 등이 있다(근로기준법시행령 제6조).기업의 경우 정규직의 기본급 ... 은 보통 월급으로 규정하고 있다. 그러나 월급제에서도 근태(예,결근, 지각, 조퇴)에 따라 일·시간단위로 정산하고, 월급을 1개월간의 평균 소정근로일수·시간으로 나누어 일·시간단위

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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[노동법] 노동법

한다.(노동조합 및 노동관계조정법 제24조)또한 이와는 달리 간부급 조합원에 대하여 근무시간 중에 비교적 짧은 시간 동안 근로의무를 면제 받고 노동조합의 업무에 종사하는 전임자를“부분전임 ... 는 경우에는 대상근로자에 대한 사용자의 임금지급의무가 면제되며, 거꾸로 직장폐쇄가 정당성을 가지지 않는 경우에는임금지급의무가 면제되지 않고 휴업수당이 아니라 그 근로자가 정상적인 근로 ... 행위 지원자에 대해서만 허용되며 기타의 근로자에 대하여는 직장폐쇄를 하더라도 임금지급의무의 면제의 효과가 미치지않는다고 보는 견해가 있다. 그러나 그 손해와 관련되는 범위안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26

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4대보험의 현황과 문제점및 개선방향

의 납입을 면제하되 가입기간 산정시 해당 기간의 1/3만을 가입기간으로 인정하거나 연금수급 시점의 소득수준 등을 감안해 가입기간을 인정. 조정하는 방안도 검토되어야 한다.기초연금보험 ... 500인이상 사업장근로자 의료보험 실시(486개조합 설립)1979. 01. 01 공무원 및 사립학교교직원 의료보험 실시1981. 01. 01 100인이상 사업장 의료보험 적용 ... 2000. 07. 01 국민의료보험관리공단과 직장조합(139개 조합) 통합국민건강보험공단 출범(의료보험 완전통합)2001. 07. 01 5인미만 사업장 근로자 직장가입자 편입2002

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.24

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가리봉 도시환경정비사업 (국토도시계획법,도시재정비촉진을 위한 특별법)

로서 근대화에 중추적인 역할을 담당했던 서울디지털산업단지(종전 구로공단)로서 근로자의 보금자리인 가리봉동 지역일대가 노후 불량 주거환경 등으로 낙후된 지역 이미지 ☞ 남부순환도로의 고가 ... 복함단지로 구성. 디지털산업단지 근로자 주거 및 원주민 재정착구역(C,D) 600~800 세대 규모의 산업근로자와 원주민을 위한 공동주택단지로 구성될 예정가구 및 획지계획입지조건 ... 으므로 기존 이미지를 벗어나는 방안이 필요하다.쪽방촌사진공단사진제한요인교통체증사진교통혼잡현재 고가도로 주변은 출퇴근시간만 되면 막히는 차들로 보행조차 힘든 상황 공사 시행시 균촉지구

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.20

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채용에서 퇴직까지 근로기준법을 기준하여 법률 문제를 정리한 프리젠테이션

에명시해야 한다. 사용자가 명시해야 할 근로조건에는 임금, 근로시간, 취업의 장소와 종사해야 할 업무에 관한 사항, 취업규칙에 규정된 사항, 기숙사규칙에 규정된 사항 등이다.1 ... 등).1) 통상임금 통상임금이라 함은 근로자에게 정기적·일률적으로 소정의 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 고정적인 시간급금액·일급금액·주급금액·월급금액 또는 도급 ... 휴일로 정하지 않아도 된다. 다만 투표에 필요한 시간은 주어야 하며 투표시간은 근로한 것과 마찬가지로 보아 임금을 지급해야 한다.1) 주휴일이란 근로기준법 제54조에서는 사용

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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국민건강보험법과 노인장기요양보험

가면서국민건강기본법에 대한 현황과 사항들에 대해서 고찰을 하고, 교수님과의 면담시간을 통해 발표에 들어가기에 앞서 같이 고찰하고자 하는 부분을 먼저 제시하며 발표를 들어가 ... 고자 합니다. 저희 발표를 들으시며 같이 생각하여 보시는 시간이 되시기 바랍니다.먼저 국민건강보험의 납부에 있어서 가족구성원 전원이 직장을 다니고 있는 상황에서의 직장의료보험에 의한 납입 ... , 마지막으로 무주택자의 건강보험료 면제의 악용의 경우 입니다.I. 국민건강보험 시행 현황국민건강보험 시행의 목적 국민건강보험법 제1조(목적) 이 법은 국민의 질병 부상에 대한 예방

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05

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해고예고에 대한 법적 검토

을 말한다2. 입법취지이러한 해고예고제도는 갑작스런 해고로 인한 근로자의 생활상의 곤란을 덜어주고 새로운 직장을 구할 수 있는 시간적 여유를 부여하거나 그 기간동안의 생계비를 지급 ... 하는 것 역시 형평에 어긋난다. 따라서 이러한 경우에도 사용자의 해고의 예고 의무가 면제된다. 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상의 손해를 끼친 경우에는 해고예고 ... 해고예고에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 해고예고의 의의해고예고란 사용자가 근로자를 해고 하고자 할 때에는 일정기간 전에 미리 그 해고를 통지하거나 또는 일정액의 수당을 지급하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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[노동법]도급근로자의 보호

여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장해야 한다(제46조).이는 도급사업의 특수성으로 인한 임금액이 지나치게 제약이 되는 것을 막고, 또한 원래의 사용자의 책임하에 처리되어야 할 ... 에 준하는 제도도급사업이란 근로자가 사용자의 지휘명령하에서 근로를 제공하면서 임금이 근로시간이 아니라 작업량에 의하여 결정되는 사업을 말한다. 따라서 기타 이에 준하는 제도란 임금 ... 이 이와 같이 작업량과 같은 능률급에 의하여 결정되는 제도를 말한다.(2)근로시간에 따른 보장일정액의 임금에 대해서는 아무런 규정이 없으나 이는 도급사업 근로자의 임금보호의 취지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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업무상재해인정의 요건에 대하여 서술하시오

이 면제된다고 규정하고 있다. 따라서 요양보상이나 유족보상 등은 지급 된다.2. 산재법상 규정(32조)산재법은 근로자가 고의자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 사상인 ... 경우 업무상사고로 보지 않고 있다. 따라서 근로자의 과실에 의한 경우에는 재해보상 받을 수 있다.Ⅳ. 업무상재해의 구체적 유형1. 업무상 사고(1) 작업시간중의 재해근로자가 사업장 ... 관계를 인정할 수 없는 명백한 사유가 없는 한 업무상재해로 본다.(2) 작업시간외의 재해근로자가 작업시간외에 사업주가 관리하는 시설의 결함 등으로 인하여 재해가 발생한 경우, 천재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.07

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[노동법]도급근로자의 임금채권보호에 대하여 논하시오

하는 근로자에 대하여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장해야 한다(제46조).제46조 (도급근로자) 사용자는 도급 기타 이에 준하는 제도로 사용하는 근로자에 대하여는 근로시간 ... 사업이란 근로자가 사용자의 지휘 명령하에서 근로를 제공하면서 임금이 근로시간이 아니라 작업량에 의하여 결정되는 사업을 말한다. 따라서 기타 이에 준하는 제도란 임금이 이와 같이 작업 ... 량과 같은 능률급에 의하여 결정되는 제도를 말한다.(2)근로시간에 따른 보장일정액의 임금에 대해서는 아무런 규정이 없으나 이는 도급사업 근로자의 임금보호의 취지상 근로자의 생계유지

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.19

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산업보건센터 - 산업재해

하는 것으로서 발생률이라고도 하며, 산업재해 발생상황을 총괄적으로 파악하는 데 적합하나, 작업시간이 고려되지 않은 것이 결점이다. 위험노출 시간인 근로시간을 구하지 못하는 경우 이용 ... 는 경우, 일정률의 보험료를 납부하면 근로기준법상의 보상의무를 면제 받는 대신, 근로자는 정부(노동부)로 부터 재해보상을 보험급부로써 받게 된다.5. 산업재해의 해당요건업무상재 ... 적으로 나타난 증상이 아닐 것(3) 작업시간 중 사고(산업재해보상보험법시행규칙 제34조)⇒ 근로자가 사업장내에서 작업시간 중에 다음과 같은 경우에 해당되는 행위를 하고 있던 중

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.26

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중국의 내수침체와 활성화 위한 노력

세를 잠정 면제함.-철도 등 공공 인프라 투자를 확대할 계획임 →국무원의 승인을 받은 투자 규모가 2조위안(약 400조원)인데 투자금액이 더 늘어 날수도 있음.-중국 정부가 경기 ... 에 대한 투자 확대 ⑥주택거래세 인하⑦파산기업 근로자에 대한 사회보장 강화 등 내수활성화를 위해 온힘을 기울이고 있음.3. 향후전망▷세계 동반침체를 연착륙시킬 마지막카드인 ‘중국 ... 중국경제의 침체정도와 시간이 결정될 전망임. 이는 우리나라 등 아시아 국가들의 경제와 밀접하게 연관돼 있는 사항이라 주목하여야 할 것임.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.20

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[일본법]일본노동법

일본 노동법학번:이름:차례제 1장 노동법이란1. 노동법의 의의2. 헌법상의 노동법 기본 성격제 2장 근로자의 권리1. 근로자의 인권옹호2. 고용의 남녀평등3. 근로시간과 휴가4 ... 에 대해 생활을 보장할 의무이다.2) 헌법 제27조 제2항, 제3항“임금, 취업시간, 휴식 그 밖의 근로조건에 관한 기준을 법률로써 정한다” 고 규정한 헌법 제27조 제2항은 개별 ... . 근로시간과 휴가1) 근로시간의 원칙근로시간에 대한 가장 기본적인 법규제는 1주 및 1일 최장근로시간의 설정을 ‘법정근로시간’이라고 불린다. 1주법정 근로시간이란 사용자가 근로자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.04

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경비업법 요약본(관련법 포함)

이내 교육교육면제경찰관(전투경찰 포함)·청원경찰 퇴직후 3년이내 청원경찰로 임용직무교육매월 4시간이상(관할경찰서장 필요o → 소속공무원 파견교육 실시가능)- 근무요령구 분근무장소내 ... 이상) 집행이 종료·면제된날로부터 5년x④집행유예자(금고이상)①금한파②만 18세미만 만 60세이상③선고(금고이상) 집행이 종료·면제된날로부터 5년x④집행유예자(금고이상)⑤선고유예자 ... (금 권리에 대한 다툼이 있는 장소배치 전까지특수경비원*지청장은 혼잡 위험방지하기 위하여 경비필요인정시 행사개최일 전에 행사주최자에게 경비실시를 요청하거나,실시x 경우 개최 24시간

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.30

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[사회복지] 독일과 영국의 사회복지 정책의 발전과정 (독일 사회복지 발달사, 영국 사회복지 발달사 - 베버리지보고서 등)

직 근로자를 위한 사회보장 제도 및 조치 : 1999년의 비정규직 근로자 관련법의 내용에 주목한 필요가 있다. 즉 한계근로 시간의 전국적 표준화 및 동결연금 분야에 있어서 한계 ... 적 근로자의 임의 가입권유 및 고용주의 사회보장 기여금 납부 등을 주요내용으로 하고 있다. 최저연금보증제도는 실시되고 있지 않다. 즉 저수준의 기여금으로 인해 연금 수준이 낮은 저소득 ... 근로자의 소득 보장과 관련된 규정은 실시되고 있다. 사회보험 크레딧 제도가 실시되었다.(상병, 재활, 급여 수혜기간 중의 실업, 17세 이후의 학교교육, 양육 기간 등)㉥ 사회

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27

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고령화에 따른 노후 소득보장과 국민연금제도

ociety), 20% 이상이면 초고령사회(super-aged society)[65세이상 인구 구성비]◈ 고령화사회 속도☞ 고령인구 비율이 7%에서 20% 증가하는데 걸리는 시간 ... 가 의 고소득층에서 저소득계층으로 재분배 ※ 근로기간 중 기여한 보험료보다 노후에 더 많은 연금을 받음 소득 계층별 수익비 비교1.41360만원 평균소득 임금 근로자2.39100만원 ... 평균소득 임금 근로자수익비1999년 시작하여 30년 동안 가입☞ 국민연금은 납입한 보험료 대비, 수급하는 연금급여가 저소득층이 훨씬 높아 소득격차를 줄임으로써 사회통합에 기여

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2014.09.01

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[노동법]업무상재해의 인정기준

상 손해배상과의 상호관계1.배상액의 면제2.특별급여제도와 손해배상과의 관계Ⅳ.관련문제1.재해가 사업장내의 다른 근로자에 의하여 발생한 경우의 사용자 책임2.일반 제3자가 가해자인 ... 성의 여부에 따라 판단되어짐이 타당하다고 본다.Ⅲ.업무상 재해의 구체적 범위1.작업시간중의 재해근로자가 사업장 내에서 작업시간 중의 작업?용변등 생리적 필요행위, 작업준비 또는 마무리 ... 의 재해근로자가 작업시간외에 사업주가 관리하는 시설의 결함등으로 인하여 재해가 발생한 경우, 천재?지변이나 돌발적인 사고가 발생할 우려가 많은 장소에서 휴식시간을 이용하여 사적행위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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유한킴벌리의 인사관리

평등한 고용, 공정한 보상, 근로환경, 교육, 노경관계를 통한 윤리경영과 투명경영을 운영하고 있으며, 사업파트너를 윤리적으로 선정하고 공정하게 대우하는 윤리경영 정책을 펼치고 있 ... 는 시간을 확보하도록 배려하는 것은 물론, 개인의 경쟁력 행상을 위한 학습의 시간과 지엯사회에 공헌할 수 있는 시간을 가질 수 있도록 한 근무제도이다. 유한킴벌리는 이러한 경험을 우리 ... 는 병역 필 또는 면제된 분?영어에 능통하면서 1개 이상의 제2외국어에 능통한 분(중국어에 능통한 분 우대)?국가보훈대상인 분은 증명서를 제출할 경우에 한해 관계법령에 따라 우대연봉제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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저출산 문제에 대하여 (저출산의 문제원인과 대응방안)

지원이다.를 보면 영유아 보육료.교육비 지원 확대에 9조7762억원을 잡아놓고 있다. 우선 현재 도시근로자 평균 소득의 60% 이하인 보육료 지원 대상을 2009년까지 130% 이하 ... 도시근로자가구월평균소득 50%- 4층도시근로자가구월평균소득 70%보육료 지원단가?2세미만 299,000원?2세 247,000원?3~4세 153,000원?만0세 350,000원?만1 ... ?3제출보육시설 기능보강사업의 사후 관리체계 확립18) 농지조성비감면?추천요청시 지자체 장의 보육수요검토서 첨부6. 교육전문기관1) 교육과정의 변경?양성교육과정이수시간, 교과목-이수

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.27

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