"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 1,781-1,800 / 2,565건

가족 여성복지

여성들이 저임금, 단순 반복직, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아 ... 부터 저 출산 대응책으로서 아동건강에 대한 국가책임을 강화하기 위해 만6세 미만 아동이 입원 시 본인부담 진료비를 면제하며 저소득 미숙아 의료비 지원을 확대하고 신생아 장애예방 검사 ... 를 제공하고 긴급보호 등 전문서비스가 필요할 때 유관기관으로 연계한다.⑤모성보호제도근로기준법상 근로여성의 모성을 보호하기 위한 제도로 산전후 휴가제도가 있으며 2000년부터 산전후

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.25

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쟁의행위와 임금 지급(무노동 무임금의 원칙)

은 아니고, 법령이나 취업규칙, 단체협약 등에 의하여 근로자의 휴식을 위하여 근로제공의무가 면제되는 약정휴일 등의 경우에도 출근한 것으로 보아 특별한 사정이 없는 한 근로자가 나머지 ... 의 소멸시효가 적용되고, 그 기산점은 월 차유급휴가권을 취득한 날부터 1년의 경과로 그 휴가 불실시가 확정된 다음날이다.6. 동단축근무시간제 하에서 시간외·휴일·월차휴가근로수당 산정 ... 의 기초가 되는 1일의 근로시간수 인정 기준- 근로기준법 제46조에 따른 시간외 근로수당이나 휴일근로수당 및 같은 법 제47조 소정의 월차유급휴가권을 취득한 근로자가 그로부터 1년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26

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보건소 모자보건계 사례연구

성 교육지원- 법적기준 갖춘 시술의료기관 지정 및 시술안전 관련 점검으로 안전고려2) 세부추진계획- 기간 : 연중- 대상 : 부인연령 만 44세 이하 법적부부 및 도시근로자 월평균소득 ... 개조다.? 장시간 서있을 때(예, 다림질, 직장일), 한쪽 발을 나지막한 발 받침대나 상자에 올려놓는다. 자주 체위를 바꾼다.? 차안에서 허리를 지지해주기 위해 작은 베개를 대준다 ... 과 우리 아이는 꼭 모유로 키워야겠다는 굳은 의지를 가지고 있다면 반은 성공한 셈이다.② 병원입원시출산 직후 30분~1시간 이내가 아기의 빠는 힘이 가장 강해 젖을 잘 돌게하기

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.12

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형사정책의 기초와 범죄대책 및 범죄유형별 검토0k

하여야 할 의료부담을 건강보험가입자들의 보험료에 전가하는 결과를 초래한다. 이에 따라 입법자는 수용자에 대하여 국민건강보험에 의한 보험급여를 정지하고 보험료 납입의무를 면제함으로써 수용 ... 될 수 없는 것으로 보인다.먼저, 원심의 사회봉사명령 중 사회공헌기금으로 일정액의 금전을 출연하는 것을 주된 내용으로 하는 사회공헌약속 이행을 명한 부분은, 500시간 내에서 시간 ... 단위로 부과될 수 있는 일 또는 근로활동이 아닌 일정한 금원을 출연할 것을 명하는 것이어서, 현행 형법 제62조의2에 의한 사회봉사명령으로 허용될 수 없는 것이다.한편, 원심이 “준법

리포트 | 241페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.11.08

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[호주][오스트레일리아][장애인제도][고용보험제도][직업훈련제도][보훈제도]호주(오스트레일리아) 장애인제도, 호주(오스트레일리아) 고용보험제도, 호주(오스트레일리아) 직업훈련제도, 호주 보훈제도 분석

)18세 미만인 경우(특정 조건에서는 15세 미만도 가능)· 승인된 훈련과 자발적인 근로를 할 수 있는 경우· 근로가 불가능한 YTA수급자는 진단서가 있는 경우2) 일반적 제한청 ... 는 경우· 근로할 능력이 없는 NSA수급자는 진단서가 있는 경우 : 질병이나 상해로 인하여 일시적으로 근로의 능력이 상실된 실업자는 새출발수당을 받을 수 있다. 이 같은 경우에는 근로 ... 의 능력이 일시적으로 상실된 기간에 한하여 구직활동 심사를 면제받을 수 있다. 새출발수당 수급자는 청소년훈련수당의 수급자와 마찬가지로 소득심사와 자산심사를 받아야 한다. 새출발수당

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.25

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사회복지법제론-노인장기요양보험법의 문제점과 개선방안

: 당해 장기요양급여비용의 100분의 15- 시설급여 : 당해 장기요양급여비용의 100분의 20- 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제- 의료급여수급권자, 소득.재산 등 보건 ... ㆍ배설ㆍ 옷 벗고 입기 등에서 다른 사람의 완전한 도움이 필요- 하루 중 대부분의 시간을 침대 위에서 지내는 경우가 많음중등증(3등급)상당한 장기요양보호가 필요한 상태- 식사ㆍ배설 ... 인 이상 22인 이하의 위원- 구성위원(※ 각 대표 동수로 구성)· 적용대상자 대표 : 근로자단체, 사용자단체, 시민단체, 노인단체, 농어업인 단체, 자영자단체· 장기요양시설 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.14

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저출산의 원인과 해결방안

, 근로, 양성평등 관련 통계를 토대로 여러 저출산 대책의 효과를 분석해 이 같은 결론을 얻었다고 밝혔다.보고서에 따르면 저출산 대책을 '자녀 육아 비용 경감', '보육 환경 개선 ... 해야 한다"며 "출퇴근 시간을 조정하는 탄력근무제도와 파트 타임근무를 활성화하는 것도 필요하다"고 말했다.출산율을 높이기 위해서는 육아 휴직 제도를 정착시키고, 여성의 탄력적 근무 형태 ... 을 면제하고 있는데 우리나라의 경우 제왕절개분만율이 지나치게 높은 상황임을 감안해 자연분만부터 단계적인 면제 조치를 취하기로 했으며 아울러 자연분만 수가조정 방안도 검토할 예정이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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[서양경제사]경제불황의 탈출에 대한 세계의 움직임과 한국경제

-부동산-부동산인지세, 토지 증치세 일시 면제 -대출금리 인하 -각 지역별 저가 주택건설로 주택 임대율 상승 견인 및 임대주택 보조금 지급 범위확대 -재개발사업 조기 시행 -향후 ... , 상속·증여세 감세 -종합소득세 및 근로 소득세 부담은 증가-부자감세 반대 -부가가치세 7%로 인하 주장-미국: 부자증세, 서민감세 및 지원 -영국, 독일, 일본 : 서민감세 및 ... 가 2010년에도 지속향후 경제 전망 - 한국한국경제가 본궤도로 복귀하는데 상당한 시간 필요 재정정책은 현재의 확장기조 유지 필요 금융정책은 경기상황에 따라 신축적으로 대응 IMF총재

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.20

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하나투어

)1999년 7월(주)하나투어 상호 변경, 7월 강남,대전,대구,인천,광수,수원 강원지사 오픈1996년 3월(주)국진여행사 창립1993년단위 : 10억여행객 증가여가시간 증가주 5 ... 일 근무제독신 가구 증가근로여성, 맞벌이 부부 증가고령인구 증가여행 인구/ 횟수 증가동북아 거점 관광국의 역할을 담당지금까지의 여러 가지 이유를 바탕으로 한국 여행업계 시장점유 ... 율 1위인 하나투어를 선정'이병헌 영화시사회 투어' 일본팬 1500명 유치 여성전문 여행상품 내 나라여행 전국일주 상품 중국마케팅 미국 비자면제 '김성주 아나운서' 전속모델로 기용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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해고예고

용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일전에 예고를 하거나 또는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 이는 갑작스런 해고의 위협을 막고 재취업에 필요한 시간 ... 가 면제된다. 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상의 손해를 끼친 경우에는 해고예고를 하지 않을 수 있다.Ⅳ. 해고금지기간과 해고예고1. 해고금지기간중의 해고예고 ... 해고예고Ⅰ. 서Ⅱ. 해고의 예고1. 의의2. 해고의 예고3. 해고예고수당의 지급Ⅲ. 즉시해고1. 의의2. 부득이한 사유로 사업계속이 불가능한 경우3. 근로자의 귀책사유Ⅳ. 해고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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가족복지론_입양가족_발표

. 공립 보육시설 우선입소- 고등학교 입학금 및 수업료 면제- 입양휴가제 실시 : 2006년 11일부터 시행① 대상 : 공무원 우선 실시(부부모두 공무원이더라도 가능)- 전체근로자 확대 ... . 교육기간 동안 한국의 문화와 역사, 언어, 음식, 향기, 춤, 음악을 배울 수 있는 시간이 주어지며 이외에도 관광명소를 방문하거나 한국가족과의 민박을 통 해 한국의 삶이 어떠한지 ... 경험할 수 있습니다. 또한 개인입양서류 검토 및 위탁 모와의 만남이전에 머물렀던 기관 방문의 시간도 주어집니다.(2) 예비 양부모 교육교육을 통해 입양에 대한 인식과 이해증진

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19 | 수정일 2018.04.16

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근로기준법의 내용분석과 대상별 근로기준정책 설명 파워포인트

– 근로계약시 근로조건명시, 위약금 예정금지, 전차금 등 상쇄금지, 강제저축금지2. 근로계약Ⅰ. 근로기준법 기본내용사용자의 지휘ㆍ감독ㆍ아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간, 휴게 ... 시간을 제외.★법정기준근로시간 주 단위 및 1일 단위로 정하여져 있는 최저 근로조건의 기준근로시간 1주간의 근로시간 40시간을 초과할 수 없으며, 1일의 근로시간은 8시간을 초과 ... 할 수 없음 (휴게시간제외)- 연장근로, 야간/휴일근로, 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 간주근로시간, 공익사업의 근로시간 특례가 있음3. 근로시간Ⅰ. 근로기준법 기본내용

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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장애인복지에 대해서

, 정신지체, 발달장애의 경우에 유급봉사원을 이용할 의사가 다른 장애에 비해 높게 나타났다.(3) 여가 및 사회활동여가 시간을 활용하는 방법으로는 텔레비전 시청이 가장 많은 것 ... 에 설치되어있는 보호 작업장 중 작업치료 차원에서 운영하는 것은 장애인 작업활동 시설로, 직업훈련과 최저 임금을 보장해 주는 것은 장애인 근로 작업 시설로 육성하고 있다. 그리고 장애 ... 하여 단독시설로 운영하도록 하고 있다. 장애인 근로시설도 재가 장애인들에게 근로기회를 제공하고 적어도 최저임금은 지급하는 근로작업시설로 전환하려고 한다.전반적으로 볼 때 보호고용이 필요

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.13

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근로시간 계산에 대하여 논하시오

근로를 할 수 있게 되었는데 따라서 입출갱시간도 근로시간에 포함되는 것이 원칙이다.5. 지각·조퇴등의 시간1 지각 조퇴 결근 업무면제 등은 포함 되지 않는다. 그리고 그만큼의 계속 ... 근로시간의 계산Ⅰ. 서설근로기준법에서는 휴식시간이 근로시간에서 제외된다는 점만 명시하고 있을 뿐 근로시간의 개념에 대해서 더 이상 규정하고 있지 않다. 그러나 근로자가 현실 ... 적으로 작업에 종사한 시간뿐 아니라 대기시간, 작업준비시간 또는 참가의무 있는 교육시간도 근로시간에 포함된다.종전의 지배적인 견해는 근로시간 개념에 대하여 근로자가 사용자의 작업

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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전주시 평생학습에 관해서

의 범위는 전주시 인후동1가 886-6번지에 소재한 시설 및 운영, 사업, 근로자 등을 총칭한다.제4조 (준용) 센터의 운영에 관하여 따로 정한 것 이외에는 이 규정에서 정한 바 ... 센터의 수강료 수준과 물가변동률 등을 고려하여 센터장이 정한다.제16조 (수강료면제) 정규강좌의 수강료 면제 대상자는 다음 각 호에 따른다. 단, 학기 당 한 강좌에 한하며, 정규 ... 강좌 이외의 프로그램은 면제하지 않는다.1. 국민기초생활보장법에 따른 수급자 가족 중 1인2. 장애등급 1～3등급 해당자 가족 중 1인제17조 (환불자격) 수강료 환불은 센터

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.02

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주40시간 근무 도입 제안

주 40시간 도입 제안서(경영지원팀)근로기준법에 개정에 따른목 차Ⅰ. 배 경 Ⅱ. 주 40시간이란? Ⅲ. 근로기준법 주요 개정내용 Ⅳ. 사업장 근로감독 시행 현황 Ⅴ. 벌 칙 Ⅵ ... . 대 응 방 안 Ⅶ. 대 응 과 제Ⅰ. 배 경100인 이하 50인 이상 사업장 2007. 7. 1일부로 주 40시간 근무제 장착 법례화 ☞ 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 ... 강화를 위하여 법정근로시간 단축 및 휴가제도를 국제기준에 맞게 개선코자 함.근로기준법 개정이유근로시간 단축 효과근로자 측면기업 측면- 실 근로시간 단축 - 삶의 질 향상 - 현

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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당신들의 대한민국 독후감

으로 인해 입는 국가적 손실을 점점 커져만 가고 있는 실정이다.대한민국은 이러한 민족주의 때문인지 외국인들 특히 근로자에 대한 편견이 매우 심하다. 책에서는 몽골인의 이야기를 들어 심각 ... 한다는 책 내용을 보면서 본인 또한 지하철이나 버스에서 옆자리에 외국인 근로자가 오면 속으로 내 옆에 오지 말았으면 하는 생각을 했었다. 그들이 나에게 아무런 해를 끼친 것도 아니 ... 에서는 이해가 되질 않았다. 이처럼 대부분의 아르바이트는 사회란 걸 처음 경험할 수 있는 관문일 수도 있다. 수많은 학생들이 자신들의 시간을 쪼개어 가면서 일을 해가지만 그러한 학생들의 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.28

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법 앞의 평등

적 범위는 주로 우리나라에서의 법과 평등에 관한 정체성확립 방안을 강구하는 것이며, 시간적 범위로서는 구체적으로 정하지 않으나, 사례에 대해서는 최근에 논란이 되는 사건들에 대해서 ... 제)?주택융자에 있어 남녀차별?교육?승진?배치에 있어 남녀차별?모집채용시 용모, 키, 체중 등 신체조건이나 미혼조건 등을 제시, 요구하는 것.?동일근로에 대한 남녀임금차별(위헌 ... 적으로 보호서 한정위헌이다.?노동쟁의조정법 제13조 제2조의 제3자 개입 금지 조항은 근로자뿐만 아니라 사용자측에 대해서도 적용되므로 근로자와 사용자를 실질적으로 차별하는 불합리한 규정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.31

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다양성 관리의 올바른 방향 - `장애인 고용촉진정책을 중심으로`

에 이르고 있다.1) 민간 사업주의 장애인 고용의무상시 50인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총 수의 100분의 5 범위 안에서 대통령이 정하는 비율 이상에 해당하는 장애 ... 인을 고용하여야 한다. 현행법상 2% 의 고용을 의무화 하고있다. 다만, 장애인을 고용하기가 어렵다고 인정하는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종에 대하여는 노동부장관 ... 이 위원회의 심의를 거쳐 정하는 적용제외율)에 해당하는 근로자의 총 수에서 제외 할 수 있다 고 규정하였다.2) 국가 및 지방자치단체의 장애인 고용의무국가와 지방자치단체는 직원을 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.01

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한국의 임금제도의 동향

수달의 20일’,‘매월 15일부터 20일까지’또는‘매월 첫째 월요일’로 정하는 것은 본조 위반으로 된다. 다만, 2조 2교대‘격일제근무자’또는 특정 요일에만 출근하는‘단시간근로자 ... 는‘시간급’, 1일 단위로 정해지는‘일급’, 1개월 단위로 정해지는‘월급’, 1년 단위로 정해지는‘연봉’ 그리고 도급 등이 있다(근로기준법시행령 제6조).기업의 경우 정규직의 기본급 ... 은 보통 월급으로 규정하고 있다. 그러나 월급제에서도 근태(예,결근, 지각, 조퇴)에 따라 일·시간단위로 정산하고, 월급을 1개월간의 평균 소정근로일수·시간으로 나누어 일·시간단위

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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