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"직무관련경험" 검색결과 1,781-1,800 / 67,302건

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    직업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 ‘동기부여’와 ‘작업효율성
    산업심리학주제: 직업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 ‘동기부여’와 ‘작업효율성’ 및 ‘직무만족도’ 등과의 관계를 서술하시오.목차I. 서론II. 본론 ... 1. 작업동기이론 살펴보기2. 동기부여와 작업효율성, 직무만족도 등과의 관계는III. 결론IV. 출처I. 서론아무리 부유한 사람이라고 할지라도 한 사람이 평생동안 조직에 속해서 일 ... 하는 것이 필요하다. 이러한 면에서 조직 내에서 유용하게 활용되는 여러가지 작업동기 이론에 대해서 살펴보고, 이 중에서 동기부여와 작업효율성, 그리고 직무만족도 등 사이에서는 어떠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    임용된 경력직 공무원으로서 법적인 신분을 보장받고 그에 따른 책임도 부여받고 있다.국내의 사회복지사들은 신분상의 권리, 직무 집행과 관련되는 권리, 재산상의 권리를 갖는다. 국가 ... 직무 집행과 관련해 직무수행권과 직무보유권을 갖는다. 직무수행권은 관할지역 내 사회복지가 있어야 하는 사람들에 대하여 그들의 생활실태 및 가정환경 등을 파악하고 상담과 지도를 하 ... 한 전문가의 지위를 가지며 클라이언트의 문제를 전문적 기술을 토대로 사정, 개입한다. 사회복지전담공무원과 마찬가지고 신분상의 권리, 직무 집행과 관련된 권리, 재산상의 권리 등을 갖
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
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    NCS직업기초 7주차 과제
    는 인적특성 분석에 대한 인적요건을 정의한다. 활용도로는 직무 확인사항, 직무내용, 자격, 경험, 훈련, 스킬, 책임, 감정적 특성과 같은 인적요소 등의 분야에서 쓰인다. ... 를 가지기도 한다. 하지만 두 명의 상사로부터 상충하는 지시를 받을 경우에 조직원이 자기 역할에 대한 혼란을 경험할 수가 있다.4. 공식적 집단과 비공식적 집단의 특성을 비교 ... 에서 공동책임으로 책임의 소재가 분산된다. 마지막으로 문제해결 부분에서 집단은 경험, 아이디어, 비판적인 평가 능력을 가지므로 개인적 차원의 결정보다 효율적이다. 따라서 독단성 위험
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차 할인자료
    을 통해 전반적인 성격이나 적성을 알 수 있는 것이다. 면접 과정에서는 면접자가 피면접자에게 조직의 사정과 직무에 대한 내용을 좀 더 상세하게 설명해줄 수 있다. 피면접자의 지원동기 ... 와 직무에 대한 열의에 대해 질문하며 면접자와 피면접자가 서로 상호작용하는 과정을 통해 피면접자의 지원동기와 직무에 대한 이해도를 확인할 수 있다. 면접은 구술로 진행이 된다 ... 과 흥미점수 및 흥미코드, 흥미와 관련된 적합한 직업과 직종을 알게 해준다. 성격 검사는 피검사자의 성격 특성이 어떠한 경향을 보이는지를 나타내며, 검사 태도 점수와 성격 5요인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.07
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    오리엔테이션 ppt
    에서 경험해야 할 국가 수준의 보육 과정입니다 . * 우리나라 4-5 세 유아가 다니는 유치원과 어린이집에서 교육과정을 운영할 때 필요한 공통적이고 일반적인 기준을 국가수준에서 제시 ... 하세요 .내용을 입력하세요 . 내용을 입력하세요 . 내용을 입력하세요 . 내용을 입력하세요 . 내용을 입력하세요 . 책임한계 / 등하원 지도에 관련된 내용을 입력하세요 . 제목 ... 는 유기와 방임 아동학대의 정의 아동학대 신고 의무자란 ? 직무상 아동학대를 인지할 가능성이 높은 직업군을 의미 아동학대 신고 방법 : 아동학대범죄를 알게 된 경우 또는 그 의심이 드
    ppt테마 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.02.21
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    (사회복지법제)-'한국의 민간 사회복지사 지위 향상시킬 수 있는 방법'/A+자료/인증샷 있음/A+보장/레포트과제/유비온
    보장, 자신의의사에 반하여 신분 조치를 받지 않은 권리, 면직예고를 받을 권리, 이의 신청 권리 등이 있고, 둘째, 직무집행과 관련되는 권리로는 직무와 책임을 부여받을 권리, 부여 ... 다.사회복지사는 사회복지가 필요한 대상자들에게 접근해 클라이언트의 상황과 문제를 파악하여이를 해결 할 수 있는 방안과 그와 관련된 여러 가지 자원들이나 서비스를 연계해주는 등 그 ... 가 지위로서는 사회복지 관련 업무를 할 때 전문성을 발휘하도록 국가에서 인정해 보호해주는지위를 뜻한다.사회복지사 법적 권한으로는 첫째, 신분상의 권리로는 법인의 정관에 따른 신분
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.12
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    교육마케팅회사 SWOT분석 및 소개
    직무 기술을 접목하여 네*버 블로그에 교육에 관련한 글을 올릴 수 있었습니다.② SNS 인지도 상승회사와 연관된 제휴업체인 유아교육 1위 카페인 지혜쌤에서 장애영유아를 위한 보육 ... 생활 경험을 토대로 소기업 형태 직장에 대한 기관 분석대상으로 정하였습니다. 이 기업규모는 소기업 형태로 중소기업법 시행령 제8조에 의하면 소기업이란 출판, 영상, 방송통신, 정보 ... 었습니다. 특히 포토샵 툴을 사용하여 카드뉴스를 만드는 직무를 수행하였습니다. 특히 블로그에 글을 쓸 때 어떻게 작성해야할지 방법을 익힐 수 있는 기회였습니다. 블로그 수익화할 수 있는 글쓰
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.07.21
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    [A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)
    를 통한 면접 및 역량 평가는 대규모 지원자들을 효율적으로 관리하고, 직무 적합성을 보다 정확하게 판단하는 데 큰 역할을 할 수 있습니다. 특히, 인재 선발의 공정성과 효율성 측면 ... 합니다. 이를 통해 지원자의 직무 적합성, 감정 조절 능력, 논리적 사고력, 대인 관계 능력 등을 종합적으로 판단하게 됩니다. 이 AI 면접 시스템은 특정 직무에 적합한 성격과 능력 ... 의 행동과 반응을 분석하여 각 요소에 대해 점수를 부여하고, 이를 통해 최종적인 평가를 도출합니다. 이러한 과정은 지원자의 직무 역량을 더욱 공정하게 평가할 수 있는 기반을 제공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01
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    현업에서 일한 경험 중 ERG 이론과 관련한 사례가 있는지 이를 기술하시오
    겠다 – 우선 동기잠재력을 고취할 수 있는 방안에 대해 제시한 후, 본인의 업무에 있어 동기잠재력을 고취하였던 경험에 대해 이야기할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 직무특성 이론 ... 조직행위론주제: 직무특성 이론에 근거하여 (동기잠재력) 회사생활을 하면서 자신이 맡았던 업무들을 동기부여 차원에서 설명해 보시오I. 서론II. 본론1. 직무특성 이론과 동기잠재력 ... 2. 본인의 업무와 동기부여III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직무를 수행함에 있어 스스로 동기를 부여하는 것, 그리고 주변 사람들에 의해 본인이 맡고 있는 직무를 계속적으로 추진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    2023 세븐일레븐 채용전제형 레포트
    한 변화는 일상생활과 가장 밀접한 관련을 지닌 편의점 산업에 있어 큰 영향을 미친다고 생각 합니다.그렇기 때문에 영업직무의 경우 다양한 사회 이슈나 트렌드 등에 민감해야 할 필요가 있습 ... 편의점영업관리직무의역할과편의점점포의발전방향2023 2월 코리아세븐 신입사원 채용 전제형 인턴 리포트목차.서론편의점 영업관리 직무편의점 영업관리 직무의 정의편의점 영업관리 직무 ... 의 역할(가) 점포 관리(나) 가맹점 협력 관리(다) 분석 및 판매 전략 수립 (라) 기타 업무 및 목표시대의 변화에 따라 영업직무가 변해가야 할 방향세븐일레븐의 발전 방향방문 점포명
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.11
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    보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리
    교사는 교육 목적을 달성하기 위해 조직적이고 개인적 차원에서의 직무를 수행하게 되고 유아교사가 실제로 수행하는 직무들은 교사의 역할과 밀접한 관련이 있다. 유아교육 기관 내에서 실제 ... 적으로 담당하는 교사의 직무들은 유아들의 교육활동과 관련된 것만으로 끝나지 않으며, 교수학습 지도와 유아보호, 그리고 행정사무, 시설 관리 등 다양한 업무의를 수행한다.Ⅱ. 본론 ... 교육과 관련한 교육기관과 교사의 수요가 오늘날 급증하면서 유아교육 분야의 확대 및 양적인 성장이 이루어졌다. 이러한 외적 팽창과 같이 질적인 교육이 강조되게 되면서 우리사회는 유아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    2012년제3회직업상담사2급실기기출
    )(1) 의미: 2개 이상의 직무를 수행하는 경우는 수행되는 직무내용과 관련 분류항목에 명시 된 직무내용을 비교·평가하여 관련 직무내용상의 상관성이 가장 많은 항목에 분 류한다.(2 ... 2012년 3회 직업상담사 2급 2차시험 문제 답안1. 리프탁(Liptak)이 제시한 자발적 실직을 경험한 내담자들에게서 나타나는 5가지 비합리 적 신념을 쓰시오. (5점 ... 은 반분신뢰도 방법의 단점에 해당한다.3. 한국표준직업분류 중 ‘포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙’ 중 ‘주된 직무 우선 원칙’의 의미 를 설명하고, 사례를 예시하시오. (4점
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    은 ‘조 미래의 직무요구를 충족시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 활동’으로 정의할 수 있다. 인적자원개발은 인적자원관리의 부분이면서도 그 자체가 하나 ... 미래의 직무를 수행 할 수 있도록 핵심적인 역량을 파악하고, 평가하며, 개발될 수 있도록 돕는 것이라고 정의하였고, Nadler(1989)는 인적자원개발은 일정기간동안 성과향상 및 ... 개인적 성장을 높이기 위해 고용주에 의해 조직화된 학습 경험이라고 정의하였다. 이후 인적자원개발의 개념이 진화하면서, 고용주만을 위한 성과지향적인 입장을 벗어나 인적자원개발을 피
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자ㄹ. 병역을 기피한 자 외3) 전형절차ㄱ. 필기시험- 직업기초능력(의사소통능력,수리능력,문제해결능력,자원관리능력,정보능력,조직이해능력)- 직무 ... 설립목적은 중소기업활성화를 위한 특별법으로 설립되었기 때문입니다. 국책기관과 동일하게 NCS직업기초능력과 직무수행능력 시험에 기반을 두고 있으며하게 우수한 인재를 확보하기위해 응시 ... 을 들으며 지원자와의 생각을 공유하고 지원자의 창의성을 평가하게 됩니다. 다른 역량면접 프로그램으로는 경제,정치,문화,기술,무역 그리고 금융관련 의제를 가지고 찬성과 반대의견으로 대립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    간호관리학 요약
    는 것인가? 연구와 관련된 윤리 19뉘른베르크 강령헬싱키 선언벨몬트 보고서? 연구윤리 국제 지침: 대상자의 자발적 동의 필요뉘구맘대로 동의 없이 연구해 !? 인체실험 연구윤리 ... : 지방의 병원급 의료기관 : 간호사 1인당 환자 수▶ 간호서비스 마케팅 특징 15 18 19 ★★무형성19? 직접 경험하기 전에는 서비스 가치파악과 평가 어려움? 서비스를 제공받 ... 어 명령통일의 원칙을 지킬 수 없는 구조? 조직의 규모가 크고 조직 환경이 불확실 할 때 효과적▶ 직무관리? 직무설계 방법 15 17 18 ★★★: 조직의 과업을 세분화하여 부서
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과
    인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... 개발은 훈련, 교육, 학습프로그램 등을 이용하여 개인의 성장과 발달이 이루어질 수 있는 활동으로서 인적자원개발로 사람들은 현재나 미래 직무와 잠재적 직무를 준비할 수 있는 지식 ... , 기술, 태도 등을 개발할 수 있게 된다. 효과적인 인적자원개발은 개인, 집단, 팀, 조직활동, 수행, 직무수행 학습이 활성화 될 수 있도록 하며 개인과 조직의 성과, 효과창출을 촉진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 중간과제물
    조직에 대한 개인의 동일시와 몰입의 상대적 정도를 말한다. 조직몰입의 선행 변수는 개인요인, 직무관련요인, 구조적특성, 직업경험 등이 있다. 이에 따라 참여도, 잔류의도, 직무몰입 ... 과 감촉, 인지부조화의 유발, 참여제도, 여론지도자로서의 역할 등의 방법을 사용할 수 있다. 직무에 대한 태도를 직무만족이라 하는데, 직무만족의 개념은 한 개인의 직무나 직무경험 평가 ... 있다. 그 중에서도 특히 심리적인 특성에 주목하여 지각 학습 태도 및 퍼스낼리티 변수를 직접 경험한 사례중심으로 자세히 밝히기로 한다.Ⅱ. 심리적 변수로 보는 개인차1. 지각1
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30
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    전교 1등의 AAA+ 자료 - 보건의료팀 간의 협력의 중요성
    , [Ⅲ 영역-간호사와 협력자]에서는 ‘간호사는 의료와 관련된 전문직, 산업체 종사자와 협력할 때, 간호 대상자 및 사회에 대한 윤리적 의무를 준수한다’라고 기술하며 보건의료팀 간 ... 으로서의 고유한 역할과 직무 가치를 이해하고 존중하며, 직무상 상호협력적인 관계를 유지하여야 한다’, ‘② 간호사가 다른 보건 의료인으로부터 업무를 위임받을 때, 서로 협력하며 책임 한계 ... 번 협력 관계가 성립되고 협력을 통해 적절한 치료를 제공한 상황을 경험하게 된 의료진은 이를 기억하고 다음에도 같은 상황이 발생하면 더욱 빠른 시간에 집중력을 발휘해 협력해 나아갈
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.03
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    [배움사이버평생교육원] 평생교육방법론 과제 A+ 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오
    을 모색하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 멘토링 기법 멘토링은 경험이 풍부한 멘토가 멘티에게 지식과 경험을 전달하는 과정으로, 주로 직무와 관련된 조언과 지도를 제공하는 것이 목적이 ... 이 중요하다. 1-1) 멘토링 기법의 장점 멘토링은 실무에서의 경험과 노하우를 직접적으로 배울 수 있는 장점이 있다. 멘토링을 통해 멘티는 직무 수행 능력을 향상시키고, 개인 ... 자신의 역량을 강화하고, 직무 및 개인적 성장에 기여할 수 있다. 멘토링, 코칭, 이러닝은 성인 교육에서 널리 사용되는 기법으로 각기 다른 장점과 단점을 가지고 있다. 본 과제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.
    과 훈련이 필요하다고 응답하였으며, 이는 의료사회복지사의 역할이 점점 더 복잡해지고 있음을 반영하는 수치이다. 또한, 최근 연구에 따르면 의료사회복지사의 직무 만족도는 전문성 향상 ... 과 정체성 확립에 크게 의존하고 있으며, 이는 직업적 안정성과도 밀접한 관련이 있다.의료사회복지사의 정체성 확립은 단순히 개인의 역량 강화에 그치지 않고, 조직 내에서의 역할 명확 ... 지사의 직무 만족도가 약 30% 높게 나타났다. 이는 의료사회복지사의 정체성 확립이 조직 내에서의 위치와 역할을 명확히 하고, 직무 만족도와 업무 효율성을 높이는 데 중요한 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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2025년 06월 29일 일요일
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