"기업이 기울여야 하는 노력"의 검색결과 입니다.

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"기업이 기울여야 하는 노력" 검색결과 1,781-1,800 / 31,358건

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(경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

할 지에 대해서도 항상 파악을 하는 것이 매우 중요하다. 이러한 역량이 뒷받침되지 않거나 노력을 기울이지 않는 기업들이라면 시간이 지나면 지날수록 경쟁력을 잃어버리게 될 수 ... 중요하다. 기업들은 자사만의 고유한 가치를 형성하기 위해서 지속적으로 노력을 기울이게 된다. 이러한 가치는 고정되어 있는 것이 절대로 아니며 시장 내외부적인 상황 변화에 따라서 유동 ... 하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. VRIO 분석론이란 무엇인가2. VRIO를 통한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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무역의 혜택을 수출과 수입측면에서 설명하고, 무역의 특징에 대해 설명하시오

서비스를 개발하고 생산 효율성을 향상시키려는 노력을 기울인다. 이는 국내 시장에서도 경쟁력 향상에 기여한다. 국제 시장에서 경쟁을 겪으면 기업은 혁신과 품질 개선을 통해 경쟁력 ... 을 향상시키게 되며, 이는 국내 시장에서도 소비자에게 더 나은 제품과 서비스를 제공할 수 있게 한다.따라서 수출 측면에서 본 무역은 국내 기업과 생산자들에게 수익 증대, 새로운 시장 ... 을 깊이 이해할 수 있었다. 무역은 국가와 기업, 개인 모두에게 다양한 혜택을 제공하는 중요한 경제 활동이다.첫째, 무역은 경제적 발전과 번영을 촉진하는 역할을 한다. 국가는 수출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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소비자행동론 ) 인공지능을 기업이 활용하고 있는 사례를 한 가지 선택하여 요약하고, 이와 관련된 윤리적 쟁점을 발굴하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를

거래와 관련된 일이기 때문에 개인 정보의 보호와 애플리케이션 자체의 보안에도 관심을 기울여야 한다. 기능이 많은 만큼 이용자가 편리하게 사용하고 원하는 서비스를 쉽게 찾아갈 수 ... 적 가치를 위반할 수 있다는 위험성은 개발진이 감수하여야 한다. 신한은행의 인공지능 챗봇도 이러한 위험성이 충분히 존재한다. 따라서 인공지능 모델이 믿을 수 있는 데이터를 학습하고 이용자들의 편의를 보장할 수 있도록 관심을 기울여야 한다. ... 소비자행동론오픈AI 사의 챗GPT와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능의 등장으로 인공지능의 보편적 활용 영역과 그 가능성이 확대되고 있다. 인공지능을 기업이 활용하고 있는 사례

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

의 역할과 자질이 무엇인지 본고에서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영자와 기업가 정신경영자란 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과 ... 성 및 효율성 추구의 마인드라고 할 수 있겠다. 여기서 전자는 기업이 미리 설정한 목표에 대해 어느 정도 달성했느냐 하는 것으로 유효성과 같은 뜻이고 목표에 가장 근접히 혹은 그 ... 을 생산하는 경우에 효율성이 증가했다고 볼 수 있다. 이러한 점에 있어 효율성은 자원의 활용정도와 관련이 있는데 경영자가 어떻게 했을 때 이 두 가지를 높일 수 있냐면 우선 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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경영전략론 - BCG 매트릭스 상에 물음표(QuestionMark)에 해당하는 기업을 선정하고 선정한 이유와 본인이 생각하는 전략대안을 서술하시오

가지 사업영역 중에 가장 중점을 두어야 하는 부분이기도 하다. 그러므로 기업은 역량 대부분을 이 사업에 쏟아부어 현재 상황을 유지하거나 더욱 성장하도록 노력하는 구간이다. 더 고도 ... 을 거치며 성장이 둔화하게 된다. 이러한 전략사업은 서서히 핵심사업의 위치에서 내려오게 되며. 다시 기업은 새로운 전략사업을 찾고 이에 대한 개발과 노력을 다시 기울이는 반복 ... 다. 기업을 운영하는 데도 어떠한 사업을 취하고, 어떠한 사업을 버려야 할지를 결정해야 하는 순간은 언제든 직면할 수 있다. 그러한 선택에 있어 훌륭한 판단 근거가 될 수 있는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2025.03.18

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인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 성과임금을 도입하는 기업에서는 구성원의 역량개발에도 투자와 노력을 기울여야 한다.② 직급이나 임금수준에 관계없이 성과급의 비율이 높을수록 동기부여 ... 무한경쟁 혹은 국경 초월 경쟁의 시대에서 발생했다.⑤ 인권에 대한 요구가 높아지면서 기업의 인사관리에 영향을 주었다.4. 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것을 고르 ... 시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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공학과 경영 중간 타이핑

(스피드팩토리)-데이터 기반 플랫폼을 이용해 이종 산업으로 사업영역 확장*기업은 기본적으로 불확실성을 없애려고 함*4차 산업은 고용인원을 많이 하지 않음(2)고용 구조-창의적이고 ... 의 이익 창출을 기본적인 목표로 한다.-이윤 창출 활동은 고객 만족이 되도록 해야 한다.-고객 만족 역시 기업의 이해 당사자(고개, 주주, 사회, 구성원 등)가 행복해지기 위함이 ... 들이 행복을 방향성으로 목표를 잡아야 한다. (절대 기업의 이익창출만을 위함XXX)*경제의 3주체 = 가계, 기업, 국가*경영의 대상 = 조직*조직 = 목표, 위계, 규정, 목표

시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.10.29

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.[A+]

로는 포드의 컨베이어 벨트 시스템의 발명으로 단가가 저렴해지자 쉽게 자동차를 구매할 수 있게 된 것인데 생산개념에 기반을 두는 기업은 자신의 업무향상에만 전력을 기울이기 때문 ... 는 상황으로, 소비자는 최고의 품질, 성능, 혁신적 특성 등을 가진 제품을 선호하면서 기업의 경쟁이 시작되는 시기이다. 생산개념의 철학을 바탕으로 했던 포드의 저렴한 단가에 맞서 GM ... 들 간의 경쟁이 나날이 심해져 가면서 쌓여가는 재고를 처리하지 못하게 되자 기업들의 관심사가 영업 및 광고를 통한 판매경쟁이 시작된 때이다. 예를 들면 기업의 입장에서 고객에게 제품

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.28

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대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

와 공무원들 간의 신뢰를 위해서, 또한 정부조직에 남아있는 잔류자들의 사기관리를 위해서도 퇴직관리에 많은 노력을 기울여야 한다. 결론 퇴직관리는 조직의 효율성 확보와 퇴직자의 권익보호 ... 하다. 그리고 퇴직이 불가피할 경우는 퇴직자의 권익을 최대한으로 존중하여 처리해야 한다. 사기업들에서는 막대한 비용이 들고 후유증도 심각한 대규모 구조조정을 반복하지 않기 위해서 평소 ... 다. 이러한 노력들은 정부조직에 있어서도 필요한 조치 일 것이다. 결론적으로 말하면, 퇴직관리는 인사행정에 있어서 채용관리만큼 중요하게 다루어져야 하고, 정부조직의 효율성 향상을 위해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

이 되는 기업을 만드는 것이었고, 이후 "락희"라는 사명으로 사업을 전개하면서 생활품을 생산하는 기업으로 자리 잡게 하는 기저가 되었다. 2) 삼성 이병철 회장은 1910년에 출생 ... 인재 제일은 이병철 회장 스스로 자신이 가장 중요하게 여기는 경영 철학이라고 밝힌 바 있는데, 이는 기업이 성장하기 위해서는 그 기업을 움직이는 역할을 하는 인재의 우수성이 담보 ... 하는 개인 종업원들 역시 기업에 애정을 갖고 헌신할 수 있도록 독려되고 존중받아 한다는 것이 구인회 회장의 기본적인 고객 정신이었다. 구인회 회장의 인간 존중은 기업 부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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자포스의 수평적인 경영방식 (자포스의 홀라크라시)

를 실행하고, 변화에 적응해 가는 과정에서의 수평적 문화 형성을 하여 방안을 도출하여야 한다. 성공적인 기업을 위하여 홀라크라시의 실행에만 노력을 기울이는 것이 아니라, 성공적인 ... 이 없다는 것이 가장 큰 문제가 된다. 둘째, 앞서 자포스는 ‘종업원을 행복하게 하는 것이 기업의 성공으로 이어진다.’ 라거 언급한 적이 있다. 이러한 생각으로 도입을 한 홀라크라시 ... 하고 자기조직적인 서클을 통하여 의사결정의 권한을 배분하는 방식으로 수직적, 수평적 의사소통을 통합시켜 적용하는 유기적인 조직 형태를 하고 있다. 자포스는 구성원들에게 업무에 대한 권한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06

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다음은 ㈜미래의 20×1년 말 재무상태표와 포괄손익계산서 구성요소이다

되는 자산으로, 예를 들어 건물, 기계, 장비, 그리고 상표권이나 특허와 같은 무형 자산이 포함된다. 부채는 기업이 갚아야 하는 경제적인 의무나 채무로서 기업의 자금 조달 방법 중 ... 이라고만 생각을 할 수도 있다. 실제로 신문기사를 보아도 기업의 이익잉여금의 수준이 많을 경우에는 기업이 폭리를 취한다거나 다른 분야에 투자를 하지 않아서 그런다는 논조로 기사 ... =350,000이 된다. 이익잉여금의 경우 기업의 누적된 순이익에서 배당금과 같이 분배를 하는 항목을 제외하고 남은 이익이다. 손익계산서에서 이익잉여금을 추정할 수 있다. 이 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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미중 무역 갈등의 전개와 우리 무역에 대한 영향에 대하여 기술하시오

미국의 IT기업들은 중국의 불공정한 기술이전과 지적재산권 침해로부터 위협을 느끼고 있어 이에 대한 대책을 트럼프 대통령에게 요구했다고 한다. 게다가 최근에는 미국에서 중국 ... %의 관세를 부과하겠다고 발표했다. 2019년 5월 - 협상의 중단과 재개: 무역협상이 진행되며 양국 간의 무역 갈등 해소를 위한 노력이 이루어졌지만, 협상이 중단되기도 했고 재개 ... 격화될 가능성이 높으며 장기화될 수도 있다. 따라서 한국은 미중 무역전쟁의 함의에 주목하며 그 파도에 휩쓸리지 않도록 세심한 주의를 기울여야만 해야 한다. 즉 고래싸움의 배경

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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본인이 소비자 입장에서 장기기억을 사용한 경험에 대해 서술하시오

과 관련되어 있으며, 기업은 이를 고려하여 브랜드 인지도를 관리하고 향상시키는 노력을 기울여야 한다.Ⅲ. 결론이 과제를 통해 우리는 장기기억이 소비자의 경험과 선택에 미치는 영향 ... 다. 따라서 기업은 브랜드 인지도뿐만 아니라 브랜드의 이미지를 관리하고, 소비자에게 긍정적인 경험을 제공하여 브랜드의 장기적인 성공을 위해 노력해야 한다. 브랜드 인지도는 소비자의 선택 ... 이 우리의 뇌에 남아있고, 우리의 선택에 영향을 줄 수 있으며, 사회적인 상호작용과도 관련이 있다. 따라서 기업은 제품 경험을 최적화하여 소비자의 기억에 긍정적인 인상을 남겨야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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디즈니랜드 경영 성공사례,실패사례 분석 및 디즈니랜드 기업분석과 나의생각

내에 음식메뉴선택에 있어서 솜사탕이나 핫도그보다는 삭스핀 요리, 간장에 절인 닭고기, 흑 참깨 아이스크림 등의 중국의 식문화를 반영하기 위해 많은 노력을 하였다. 셋째로 홍콩 ... 의 표지판과 놀이기구 탑승 안내문의 영어와 중국어 병기 만다린 어를 구사하는 가이드의 채용 등의 노력을 하였다.(2) 고객서비스 전략의 성공디즈니랜드에는 ‘슈퍼그리터’라고 불리는 고객 ... 와 음식 서비스도 쇼적인 요소를 띠고 있어야 한다.④ Efficiency효율성은 공원 자체의 불안정한 요소를 타개하기 위한 노력으로서, 대부분의 테마파크는 그 규모의 방대

리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.05.10

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(5주차 관련)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비전2. 관계3. 신뢰4. 피드백5. 멀티태스킹6 ... 았다. 애플과 같이 직원 개개인의 비전을 공유하는 회사가 직원들에게 지속적으로 동기부여를 한다.2. 관계“애플스토어 직원들은 컴퓨터는 잘 몰라도 사람은 잘 알아야 한다.“라는 말이 존재 ... 하는 열정적인 사람을 선호한다.3. 신뢰애플은 자신이 모든 것을 다 할 수 있고, 안다고 생각하는 오만한 직원을 고용하지 않는다. 아무리 뛰어난 직원이라고 하더라도 모든 것을 다 알 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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조직의 실패 또는 성공 사례

동기(Motivation)란 개인이 어떠한 목표를 취하게 하는 추진력(Drive)으로 이해할 수 있다.즉 개인은 어떠한 목적을 위해 지속적으로 노력을 기울일 필요가 있는데, 이러 ... 는 플래그십 스토어(Flagship Store, 기업의 상징과 같은 역할을 수행하는 리테일 매장을 지칭)이며, 애플이 애플의 제품을 통해 제공하고자 하는 소비자 경험(UX, User ... 는 글로벌 대기업인 마이크로소프트의 경우에는 온라인에 집중하며 온라인을 통한 제품 판매를 오프라인보다 우선하겠다는 방침을 밝힌 상황에서 애플이 오히려 현재의 매장을 확대하고자 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

이 매우 치열하다는 것은 많은 사람들이 잘 알고 있는 일일 것이다. 나 역시도 지금까지 살아오면서 현재 내가 가진 성과를 올리기 위해서 수많은 노력을 기울여 왔다. 이러한 노력을 통 ... 확장하여 실제 기업의 사례로 옮겨 본다면 더욱 많은 사항을 고려해야 하고, 또 경쟁력을 갖추는 것의 중요성은 더욱 커지게 된다. 주변을 둘러보면 몇 년 전만 하더라도 시장 ... 다. 많은 기업들이 승기를 잡기 위해서 끊임없이 혁신을 하는 상황이기 때문에, 다방면에서 생산성을 강화하고 역량을 키우지 못한다면 시장에서 도태되어 버릴 수 밖에 없게 된다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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최신미국 메인스트림 마케팅 전략 동향

게 말해 대다수 기업의 무게중심이 하류로 기울었다는 얘기다.그러나 비즈니스 전략은 경쟁 우위의 주요 원천이었던 공장들이 폐쇄되고 외부로 밀려난 지 한참이 지난 후에도 산업 혁명 ... 에 이른 것이 다음 단계로 나아가지 못할 가능성이 높다. 막혔다고 느끼면 싸움에 참가해야한다. 대부분의 기업가들은 그들의 사업에서 "일"하느라 너무 바빠서 그들의 사업에서 "일 ... 이 가장 좋을까?매출을 획기적으로 향상시키려면 가시성을 높여야 할 필요성이 분명히 있다. 하지만 더 많은 가시성을 얻기 위해서는 기업들이 더 많은 돈을 써야 한다. 그 우물이 마를 때

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10

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더해빙 [독서감상문]

는 부와 행운을 끌어당기는 방법인 해빙(Having)은 같은 노력을 하더라도 자신의 부의 그릇에 더 많은 물을 쉽게 채울 수 있도록 도와주는 효율적이 수단이라고 전한다. 더욱이 ... 빠르면 2주, 늦어도 3개월이면 해빙의 효과가 나타나기 시작한다고 하니 무척 기대가 되었다. 누구나 부자가 되고 싶어 한다. 갖은 노력을 다해 열심히 사는 것은 기본이고, 재테크 ... (Having)은 같은 노력을 하더라도 자신의 부의 그릇에 더 많은 물을 쉽게 채울 수 있도록 도와주는 효율적인 수단이라고 전한다. 더욱이 빠르면 2주, 늦어도 3개월이면 해빙

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.21

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