"기업이 기울여야 하는 노력"의 검색결과 입니다.

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"기업이 기울여야 하는 노력" 검색결과 1,801-1,820 / 31,365건

간호관리 요점정리

평가제도 같은 외부기관평가가 중심됨에 따라 병원의 전체 조직 차원에서 모든 부서의 구성원들이 힘을 합해 전사적인 노력을 기울여야 하며 평가 과정에서 업무 수행의 핵심 요소는 간호부서 ... 측면의 비생산적 요소를 제거하고 조직성과를 극대화시키기 위한 노력이 이루어져야 함환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가: 효율적인 질관리 위해 의료기관 인증 ... 이므로 간호관리의 필요성이 더욱 부각됨간호관리과정·기획,조직,인사,지휘,통제기획: 간호관리의 첫 번째 과정으로 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이 달성해야 할 목표

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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(마케팅론) 마케팅개념이 정보화 시대에 발전하는 방향을 설명하시오

들 사이에서 한 기업이 인지도를 확보하는 데 더 큰 노력을 기울여야 하게 된 상황을 무시할 수 없다.또한 한편으로는 디지털 환경이 보편화되면서, 이러한 디지털 환경의 특성, 즉 ... 도는 브랜드 자산을 형성하는 중요한 요소 중 하나이기 때문이다. 따라서 기업은 CRM(고객관계관리)에 전략적으로 노력을 기울임으로써 브랜드 자산을 강화할 수 있을 것이다.또한 ... . 구매 후 부조화의 개념과 기업의 노력 사례3. 할인점, 편의점, 회원제 창고점의 차이4. 판매촉진의 시행 이유와 판매촉진의 장단기 효과5. 브랜드 자산의 의미와 브랜드 자산의 가치

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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디즈니랜드 경영 성공사례,실패사례 분석 및 디즈니랜드 기업분석과 나의생각

내에 음식메뉴선택에 있어서 솜사탕이나 핫도그보다는 삭스핀 요리, 간장에 절인 닭고기, 흑 참깨 아이스크림 등의 중국의 식문화를 반영하기 위해 많은 노력을 하였다. 셋째로 홍콩 ... 의 표지판과 놀이기구 탑승 안내문의 영어와 중국어 병기 만다린 어를 구사하는 가이드의 채용 등의 노력을 하였다.(2) 고객서비스 전략의 성공디즈니랜드에는 ‘슈퍼그리터’라고 불리는 고객 ... 와 음식 서비스도 쇼적인 요소를 띠고 있어야 한다.④ Efficiency효율성은 공원 자체의 불안정한 요소를 타개하기 위한 노력으로서, 대부분의 테마파크는 그 규모의 방대

리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.05.10

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경영학개론 ) 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술

로 넘어갈 수 있는 기반이 될 것이고 리더는 재동결 단계까지 가져온 변화를 정착시키기 위한 노력을 기울여야 한다. 즉, 보상 제도, 집단구성원과의 상호관계 등의 환경을 조성할 수 있 ... 기도 하고 크게는 기업의 방향성과 같은 기업의 정체성을 나타내는 것의 변화가 되기도 한다. 이렇게 기업이 크든 작든 변화를 꾀하는 이유는 사회 역시 빠르게 변화하고 있기 때문이 ... 까지는 아니더라도 구체적인 그림을 그려 구성원들에게 전달해 행동 양식을 고정해주어야 한다는 것이다. 종합하면 전략적 리더는 기업 변화의 틀을 조직원들에게 명확하게 전달하고 변화 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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룬샷 독서감상문 사피 바칼

을 만들고, 과학적 아이디어를 군대에 적용하는 노력을 기울이게 된다. 레이더 기술과 음파 탐지기, 원자 폭탄을 개발하기 위한 맨해튼 프로젝트까지 거기서 탄생했고, 이는 미국이 2차 ... 하거나 좌절하지 않게 만든다. 넷째, 문화보다 시스템을 만들어야 한다. 2000년대 초반까지 노키아는 전세계 휴대폰의 절반을 파는 가치 있는 기업이었다. 2004년 노키아의 엔지니어 ... 라, 균형을 이루는 구조를 갖추어야 한다고 주장한다. 다섯 번째, 리더는 선지자가 아니라 정원사가 되어야 한다는 것이다. 그는 3D 영화와 즉석카메라를 상품화하고, 각광받는 기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.25

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긴즈버그의 생애 진로발달이론에 대해 간단히 기술하고, 해당이론과 관련된 나의 진로발달에 대해 기술하시오

하며, 이 시기에는 다양한 직업에 대한 관심과 탐색이 이루어진다. 약 60% 이상의 청소년들이 이 시기에 여러 직업을 탐색하며 자신의 흥미와 적성을 발견하려는 노력을 기울인다. 두 번 ... 하며, 실제 진로 선택 과정에서 이론을 적용해보고자 하는 개인적 필요성에서 비롯되었다. 또한, 긴즈버그의 이론이 실제로 어떻게 개인의 진로발달에 영향을 미치는지를 탐구함으로써, 개인 ... 의 진로설계에 실질적인 도움을 줄 수 있는 방안을 모색하고자 한다. 이러한 연구는 단순히 이론적 이해에 그치지 않고, 실제 진로 상담과 교육 현장에서의 적용 가능성을 높이며, 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

목표를 위해 다 같이 노력해야 함을 강조한다.3) 친화적 리더십셋째는 친화적 (affiliative) 리더십이다. 이는 구성원 간의 감정적 유대와 조화를 생성하는 것으로, 사람 ... %, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론우리는 조직에서 좋은 리더를 필요로 한다. 그러나 리더십은 과연 무엇일까? 리더십의 개념을 정의하는 것은 매우 복잡한 일로, 한 ... 이나 관점을 가지고 있으며 본인 나름대로의 관점으로 이 문제에 접근하려 하고, 마지막으로 리더십이란 인간을 연구대상으로 하는 학문이기 때문에 계산적이고 정량적인 논리로 이해하기

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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본인이 소비자 입장에서 장기기억을 사용한 경험에 대해 서술하시오

과 관련되어 있으며, 기업은 이를 고려하여 브랜드 인지도를 관리하고 향상시키는 노력을 기울여야 한다.Ⅲ. 결론이 과제를 통해 우리는 장기기억이 소비자의 경험과 선택에 미치는 영향 ... 다. 따라서 기업은 브랜드 인지도뿐만 아니라 브랜드의 이미지를 관리하고, 소비자에게 긍정적인 경험을 제공하여 브랜드의 장기적인 성공을 위해 노력해야 한다. 브랜드 인지도는 소비자의 선택 ... 이 우리의 뇌에 남아있고, 우리의 선택에 영향을 줄 수 있으며, 사회적인 상호작용과도 관련이 있다. 따라서 기업은 제품 경험을 최적화하여 소비자의 기억에 긍정적인 인상을 남겨야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

에서 작은 문제에만 집착해 환경을 무시할 수도 있다는 단점이 있다. 이러한 갈등을 관리하는 유형과 관련하여 사례를 중심으로 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 국내외 기업과 인물 갈등 사례 ... 여 노력할 것이라고 말했다.이러한 JTI 코리아의 노사 갈등은 타협을 통해 이루어진 것이라 할 수 있다.2. 나의 갈등 사례나의 갈등 첫 번째 사례는 회피형에 관련된 것이다. 회피 ... 교과목명 : 인간관계론 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내외 기업과 인물 갈등 사례2. 나의 갈등 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론갈등은 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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국제간호사가 되기 위한 준비

의료 대상자들의 요구에 민감하게 반응하고, 따뜻하고 신속하게 돌봄을 제공하며, 신체적, 정신적 안정을 주기 위해 노력해야 할 필요성이 있다. 일반적으로 외국인을 대상으로 돌봄을 제공 ... 을 기울여야 한다. 더 나아가 환자가 접하고 살아온 문화와 사고방식을 이해하고 공감하기 위해 생활습관이나 가치관, 사회적, 문화적인 특징 등을 학습하고 인지하도록 한다. 또한 국제간호사 ... 적인 영향을 끼치고, 구체적인 간호 업무수행을 촉진하는 작용을 하는 것으로 나타났다. 그런데 간호사들의 셀프 리더십을 양성하고 발전시켜 나가기 위해서는 개인의 노력도 필요하지만 실제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

이 되는 기업을 만드는 것이었고, 이후 "락희"라는 사명으로 사업을 전개하면서 생활품을 생산하는 기업으로 자리 잡게 하는 기저가 되었다. 2) 삼성 이병철 회장은 1910년에 출생 ... 인재 제일은 이병철 회장 스스로 자신이 가장 중요하게 여기는 경영 철학이라고 밝힌 바 있는데, 이는 기업이 성장하기 위해서는 그 기업을 움직이는 역할을 하는 인재의 우수성이 담보 ... 하는 개인 종업원들 역시 기업에 애정을 갖고 헌신할 수 있도록 독려되고 존중받아 한다는 것이 구인회 회장의 기본적인 고객 정신이었다. 구인회 회장의 인간 존중은 기업 부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[a+취득자료] 전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.

을 활용한다. 이렇게 기업이 상품 판매를 증대시키고 이익을 극대화시키기 위한 목적으로 실시하는 것을 마케팅 믹스라고 하며 현대 사회에서 적절한 마케팅 믹스 전략을 확보하는 것 ... . 마케팅 믹스마케팅 믹스는 앞서 언급한 것과 같이 제품 또는 서비스를 판매하는 기업에게 필수적이다. 시장에 물건을 들고 나가면 고객들이 구매를 하던 과거의 시장과는 다르게 더욱 많 ... 한 품질을 갖게 됨에 따라 다른 상품과의 ‘차별화’에 많은 노력을 기울인다.- Price시장에서 판매되는 상품의 가격을 의미한다. 기본적으로 상품은 시장에서 저렴한 가격에 판매

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

이 매우 치열하다는 것은 많은 사람들이 잘 알고 있는 일일 것이다. 나 역시도 지금까지 살아오면서 현재 내가 가진 성과를 올리기 위해서 수많은 노력을 기울여 왔다. 이러한 노력을 통 ... 확장하여 실제 기업의 사례로 옮겨 본다면 더욱 많은 사항을 고려해야 하고, 또 경쟁력을 갖추는 것의 중요성은 더욱 커지게 된다. 주변을 둘러보면 몇 년 전만 하더라도 시장 ... 다. 많은 기업들이 승기를 잡기 위해서 끊임없이 혁신을 하는 상황이기 때문에, 다방면에서 생산성을 강화하고 역량을 키우지 못한다면 시장에서 도태되어 버릴 수 밖에 없게 된다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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조선왕, 그리고 리더십 독후감

는 그들 중 최고의 왕들이다. 늘 국민을 위한 정책을 펼치려고 노력했고, 인재 영입을 위해 노력했으며, 신하들의 의견에 귀를 기울였기 때문이다. 한편 무자비한 피를 흘렸던 태종 ... 을 만나는 것은 어렵다는 것을 모두가 알고 있다고 생각한다... 나 역시 그런 인생 멘토를 찾지 못했지만, 회사가 잘 되려면 현명해야 하고 소통과 전문성이 있어야 한다는 것을 이 ... 책을 통해 배운다. 이 책은 리더십이 바로 설 수 있는 지혜를 얻기를 바라며 9명의 조선왕을 선정해 그들의 리더십을 살펴보고 그들에게서 정말 배워야 할 것과 스승으로 삼아야 할 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

는 선순환을 만든다. 더불어, 관리자는 팀원들의 감정 변화를 세심히 관찰하고 개별 면담을 통해 어려움을 파악하는 노력을 기울여야 한다. 정기적으로 팀원들에게 “현재 업무 부담은 어떤지 ... 되는 경향이 있다. 특히 불확실성과 실패를 감수해야 하는 혁신 추구 상황에서는 기업 차원의 정서 관리가 필수적이라는 지적이 있다. 실패와 함께 찾아오는 불안감·압박감·좌절감을 조직 ... 조직의 지속적인 성장을 이루는 밑바탕이 된다.2. 효과적인 정서 관리 방안(1) 제도적 방안기업 차원에서 직원의 정서적 안정을 지원하는 제도와 정책을 마련해야 한다. 우선 감정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의

을 하는 내용을 다룬 기사를 읽고 있노라면 과연 내가 한 기업을 이끌어 나아가는 경영자라고 한다면 기업을 잘 이끌어 나갈 수 있을지에 대한 의문이 들 정도이다. 기업들은 경쟁이 매우 ... 사람들이 업계를 넘어서, 또한 단순히 비즈니스 관련이 아니라고 할지라도 많이 사용하는 개념이다. 오늘날 경쟁이 매우 치열한 탓에 기존의 것을 계속해서 탈바꿈하는 혁신에 대한 노력 ... 을 제대로 기울이지 않는다면 기업들은 경쟁력을 유지하거나 확보하는 것이 매우 어려워지게 될 것이다. 또한 시장의 트렌드나 소비자들이 원하는 것이 매우 빠른 속도로 계속해서 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 기말총정리본,기말기출 총집계(a+)

다. ⑤ 지호 : 그렇지만 기업에서의 실패는 회사의 존립을 위험하게 하므로 가능한 축소하거나 은폐하여야 한다. 22. 다음과 같은 특징을 갖는 조직을 무엇이라고 하는가? ? 기능 ... NCS 직업 기초 기말 1. 매뉴얼을 작성시 전문가들이 사용하는 기술적인 용어들을 많이 사용해야 한다. 1) O 2) X 2. 지혜는 지식에 기반하여 지적인 결론 도출 능력이 ... 수 있다. 1) O 2) X 5. 성찰을 하더라도 한 번 한 실수는 반복적으로 하게 되므로, 처음에 실수를 하지 않는 것이 중요하다. 1) O 2) X 6. A 부서에서 2분기

시험자료 | 167페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02

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위험재무, 재무관리에서 위험의 의미

을 충당하여 보전시키려는 것이다. 위험통제와 위험재무는 서로 밀접하게 관련하고 있기 때문에 어느 한 쪽이 결여되어도 만족한 위험관리 임무를 행할 수가 없다. 기업경영상 아무리 노력 ... 을 기울여도 기업위험의 완전한 회피 및 경감을 기하기는 어렵다. (2) 위험재무의 수단 1) 위험의 보유 1/ 위엄의 보유 의미와 보유 이유 위험의 보유는 이미 위험의 발생을 필연 ... 한다. 위험의 보유가 국제기업에게 적절한가에 대한 여부를 검토할 때는 손실비용과 관리비용 그리고 세금비용 등과 같이 확인된 위험을 신중하게 측정하여 재무에 미치는 영향을 고려하여야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

는 주로 나태나 태만에서 온다. 기업이 시장의 흐름을 정확히 예측하려는 노력을 기울이지 않고, 현재 상황에 안주해있을 때 나태해지는 것이다. 이것은 전적으로 기업을 경영하는 경영진 ... 에 이르게 된 많은 기업은 현실에 안주하면서 나태와 태만에 빠지게 된다.이런 위기에 닥치면 기업은 두 방향으로 나뉘게 된다. 무능한 경영진에 의해 자신들이 위기인지도 감지하지 못한 채 ... 도산하는 기업과 위기임을 인지하고 극복해 나가는 기업이 그렇다. 위기를 극복해 나가는 기업들은 하나같이 빠짐없이 대대적인 조직개편을 통해 위기를 타개하려 한다.그래서 조직개편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

한다. 몰입도가 높은 직원은 개인과 기업의 성공을 위해 일반적으로 요구되는 수준보다 더 노력을 기울여 업무를 수행한다. 반면에 새로 입사해서 자기가 할 일이 무엇인지 모르고 알려주 ... 은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력하였고, 그 결과 분업이란 것을 발견하게 되면서 조직이 탄생하는 계기가 되었다. 이는 투입보다 산출이 더 많을 때 기업은 그 존재가치를 인정받 ... 는 것이며, 기업조직이 이 땅에 존재하는 이유가 되기 때문이다. 사냥공동체라는 원시적 조직이 발전과 진화를 거듭하여 오늘날에도 무수한 조직들이 우리를 둘러싸고 있으며, 우리의 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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