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"경영패러다임의 전환과정" 검색결과 1,781-1,800 / 4,804건

  • IBM과 Intel의 사례를 통해 살펴 본 전략경영
    의 확보[전략경영패러다임 발전과정]패 러 다 임내 용한 계정 책 수 립- 기업의 기능적인 활동의 통합- 기능적인 분야들이 당면한문제들에 대한 의사결정 및정책들의 수립- 미래 ... -산업구조 분석-경쟁구조의 위상분석-사업영역의 선택1990년대 이후-내부경영자원의 중요성-기술집약적 경쟁-정보통신기술의 발전-기업구조의 조정-경영과정의 설계-경영자원의 활용-핵심역량 ... - 전략 수립의 근거가 기업내부 자원으로 변함- 전략 실행 가능성에 초점- 환경변화에 따라 자원가치 변화- 통합된 전략 패러다임 필요? 전략경영의 특징1) 최고경영자의 의사결정 참여
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.27
  • [A+평가독후감]오픈 이노베이션 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
    기술혁신 패러다임으로 전환과정을 보여준다.저자는 제품과 서비스의 기술적 측면을 수익으로 전환할 알맞은 사업 모델(Business Model)이 없으면 기술혁신은 아무 의미가 없 ... 협력을 통해 획기적인 경영 성과를 이루어왔다.(27~28쪽 참조).특히 이 책에는 인텔, IBM, 제록스, 루슨트 테크놀로지 등 첨단기술 산업의 선두 주자들의 패러다임 전환 ... 도록 우리가 무엇을 할 수 있을까? 로 변화한다세계 초일류 기업들은 이미 열린 기술혁신 패러다임으로 전환하였다.그 대표적인 사례로 생활용품 기업 P&G(프록터 앤 갬블)를 들 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.16
  • BSC란 무엇인가?
    한 특징중의 하나는 BSC 운영과정에서 기업의 조직학습 프로세스를 구현하고 이를 통해 지식창출, 공유, 확산이라는 지식경영체계를 확립했다는 점이다. 이랜드는 성과창출동인을 ‘성공 ... 을 결정하였다.이랜드의 지식경영은 구체적인 성과정의(목표설정)->지식의 정의와 경험을 통한 획득->성과측정->결과분석 피드백을 통한 학습의 사이클을 반복하는 것으로 체계화됐다. 이 과정 ... 나가던 포스코(Posco)도 90년대 IMF를 겪으면서 거품이 꺼지는 과정에서 중복투자와 무리한 경영전략이 곳곳에서 확인되기도 했다. 이에 따라 포스코는 과잉투자된 자산으로부터 발생
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.19
  • 평생교육기관 경영자가 갖게 되는 두 가지 경영철학, 즉 이윤추구와 사회적 책임감이 다르게 혹은 조화롭게 추구될 수 있을 것인가에 대하여 구체적으로 논하시오
    평생교육기관 경영자가 갖게 되는 두 가지 경영철학, 즉 이윤추구와 사회적 책임감이 다르게 혹은 조화롭게 추구될 수 있을 것인가에 대하여 구체적으로 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 평생교육기관과 일반기업 경영의 차이점2. 평생교육기관의 독특한 특성 및 가치3. 평생교육기관의 마케팅4. 평생교육기관 경영자가 이윤추구와 사회적 책임감을 조화롭게 추구하기 ... 위한 방안1) 교육이념과 가치를 효과적으로 실현2) 수요자인 학습자를 위한 경영5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국가경쟁력을 확보하기 위해, 인적자원을 효과적으로 개발하기 위한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
  • 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고, 아울러 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해를 소개하시오.
    원리가 되며 경영행동의 방향이다.셋째, 대체안의 합리성 또는 만족도는 경영목적의 예상달성도에 의해 평가되며, 이를 근거로 특정한 대체안이 선택되어진다.넷째, 경영목적은 의사결정과정 ... 았다. 대학에서의 경영학 강의도 이윤이 달성되는 과정에 치중하기보다는 기술론적으로 기업이윤을 창출하는 면으로만 치중한 것이 사실이였다. 이러한 교육을 받은 학생들이 기업의 주요 위치에서 것이다. ... 이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있다. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.12
  • 경영학의 트렌드와 그로인한 변화 그리고 나의 다짐
    함으로써 향후 기업의 경영목표 달성에 많은 부담이 될 수밖에 없다. 이를 해결하기 위해 기업은 기업 활동의 전 과정에 걸쳐 환경을 고려한 가치 창출 활동을 전개함으로써 수익성과 환경 ... 성과를 동시에 추구하려는 방향으로 나아가고 있다. 그에 따라 기업은 과거 대량생산 및 소비의 경제성장 패러다임에서 ‘경제와 환경의 선순환’이라는 인식의 전환을 통하여, 환경을 보호 ... 1. 자신의 전공 분야를 중심으로 새로운 TREND를 3가지 이상 찾기. (경영학 전공)“융합경영”바야흐로 융합(convergence)시대에 들어섰다고 할 수 있겠다. 컨버전스
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28
  • 패러독스상황 예시 및 문제해결방안
    가 실제 사업을 수행함에 반영이 될 수 있는 프로세스를 보유하고 있다. 이는 A전자의 경영진의 오랫동안의 노력의 결과였다.B전자는 경영진의 강력한 리더십에 의하여 운영되는 회사이 ... 다. B전자는 소통에는 다소 어려움이 있을지라도 실제 최고 경영진의 강력한 카리스마와 이에 따른 직원들의 일사불란한 움직임에 따라서 성장을 해온 회사였다.그런데 최근 두 회사가 동일 ... 가 위기상황에서 더욱 유연하게 대응할 수 있을까? 위기란 위험과 기회의 요소가 공존하는 상황으로 오늘날의 경영 패러독스의 대부분은 위기상황에서 많이 발생하고 있다. 따라서 패러독스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 자본주의 4.0에 대해서
    의 구축이다. 이를 위해서는 경영의 투명성 제고, 이사회의 감시기능 강화, 의사 소통구조의 개선과 자유경쟁적 경영권 승계 과정의 정착 등이 이루어져야 한다. '지속 가능 복지 ... 주의의 궤적을 실증적인 자료를 바탕으로 주장한 이론이다. 가장 최근의 전환점인 2008년에 일어난 리먼브라더스의 파산 이후 역사적ㆍ이데올로기적 관점에서 최근의 금융위기를 심층 ... 경영' '지속 가능 복지'의 동시 추진이다. '지속 가능 경제'의 요체는 수출과 내수의 균형 유지이다. 이를 위해서는 일자리 창출효과가 큰 건설경기의 연착륙 유도와 서비스산업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.05
  • 글로벌과 리더쉽 특강보고서
    연구는 꾸준히 진행되어 왔다. 최근 기업 경영에 있어 세계적인 화두로 떠오르고 있는 Globalization, Innovation, Strategic Alliances ... 들과 함께 이끌어나갈 글로벌 리더를 원하고 있다.따라서 당해 보고서는 대한민국의 경제적 리더십의 변천 과정을 먼저 간략히 짚어보고 제3자적 입장에서 외부 시선으로 바라본 한국 ... 이 어떻게 변화해 왔는지 그 과정을 간단히 살펴보자. 6,70년대는 도입기로서 창업형 리더십이 주를 이루었다. 국가적인 경제개발계획 아래 많은 기업들이 그 포문을 열고 산업 발전
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.14
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관
    가 필요하다The Seven Habits of E ssential Highly Effective People 변화과정 낡은 패러다임전환 인식 , 기량 , 욕구 3 가지 차원 ... 객관적인 견해도 가질수 있다 . 패러다임전환이 필요하다 !The Seven Habits of E ssential Highly Effective People Paradigm ... , 조직개발 컨설턴트 코비리더십센터의 창립자 , 프랭클린코비사의 공동회장 하버드 대학에서 경영학 석사 학위취득 브리검 영 대학 (BYU) 서 박사학위 취득 BYU 대학 조직행동과 기업
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.12
  • 인력개발과활용과제
    패러다임이 훈련에서 학습으로, 그리고 성과로 전환됨에 따라서 교육 훈련, 조직개발, 경력개발로 대표되는 전통적인 관점의 HRD 영역 또한 함께 변화되고 있다.그래서 성과 관리, 역량 ... 적 지식의 부재를 극복하고 비용과 시간면에서 효율성을 기하기 위함이다.Ⅲ.(문제2)교수설계의 두 가지 접근방식1.교수설계의 개념(1)교수설계의 의의교수활동의 전개과정을 최적의 조건 ... 으로 구성함으로써 교수효과를 증진시켜 보려는 교수계획의 수립활동. 교수설계란 교수의 과정을 이해하고 개선하려는데 그 목적을 두고 있으며, 특히 학습자의 요구와 교수목표를 분석하고, 그러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.01
  • 지속가능한 개발과 녹색성장
    위기를 타개하고 , 에너지 자립도를 높이기 위해 선진국을 중심으로 녹색성장에 대한 관심 확산 4. 새로운 패러다임으로 전환 필요성2-4. 국내기업의 녹색경영 실천사례 기업 이름 ... 이 가능한 교차로 )1-3. 지속 가능한 개발의 대표적인 사례 2. 친환경기업 기 업이 스스로 기업 활동 전 과정에 대한 환경경영계획을 세우도록 하는 제도로 1995 년 4 월 ... 부터 시행했다 . 기업이 매년 상반기 중 자재구입부터 오염물질 배출단계까지 경영의 모든 과정에 걸쳐 1 년 동안의 환경목표를 설정 , '환경기업' 지정을 신청하면 환경부는 이를 토대
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.27
  • 사회복지 행정론- 조직분석보고서
    를 동시에 달성하여야 한다. 이는 빈곤대책에 있어서 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 즉, 기존의 단순한 구호차원의 ‘소비적 복지정책’에서 ‘생산적 투자형 복지정책’으로의 대전환 ... 하고 , 적성과 능력에 맞는 일자리에 취업하여 행복한 직업생활을 할 수 있도록 도와줌기업에는 필요한 인재를 보다 손쉽게 구할 수 있도록 하고 , 경영활동을 지원하여 경쟁력 제고에 도움 ... 자격 판정 , 부정수급 조사고용보험 피보험자격 관리모성 보호 사업 집행직업능력 개발과직업훈련 과정 및 사실 인정, 지정, 관리, 감독재직자 , 실업자 등 각종 직업훈련 지원직업 능력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2015.11.06
  • 경영학 총정리
    , 마케팅등의 기능과 역할과정적, 동태적 관점 : 계획(Plan)-실행(Do)-평가(See)“경영은 기업(조직)의 비전과 목표를 효과적으로 달성하기 위해 경영자원을 활용하는 것 ... 하는 것은 경영자 뿐 아니라 모든 조직 구성원들에게 필요경영 관리 기능과정적, 동태적 관점으로서의 경영 관리 기능조직 목적 → 비전 정립 → 전략 수립 → 계획 → 실행 → 통제 및 ... > 제품의 가격 > 제품의 비용키워드2. 메가 트렌드와 경영 패러다임의 변화메가 트렌드 (Megatrend)최소한 7년 이상의 긴 기간을 주기로 발생하는 큰 줄기의 근본적 환경 변화Cf
    리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.28
  • 국내기업(우리나라기업, 한국기업)의 필요성, 국내기업(우리나라기업, 한국기업) 여신금지제도, 국내기업(우리나라기업, 한국기업) 문화마케팅, 국내기업(우리나라기업, 한국기업) 과제
    은할 수 있는 새로운 경영 패러다임의 모색을 추구하고 이러한 필요에서 발생한 환경경영은 기존의 조직, 生産, 財務, 마케팅 등 기업활동 全분야에 환경요인을 반영하고, 환경마케팅 ... 대에 들어서서 정부는 경제개발로 얻어진 부를 국민에게 분배하기 위한 재벌기업의 공개정책을 추진하였으나 창업주의 경영권을 보장하기 위하여 대규모의 주식보유를 금지하는 한계를 벗어나지 못하 ... 을 生産하여 販賣하는데 직접적으로 관계되는 購買, 物流, 製造, 配達, 마케팅, 販賣, 애프터서비스 등의 활동들을 의미하고, 支援業務活動은 물건을 생산하여 판매하는 전 과정을 원활히
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 시장경제체제 국가에서 기업의 역할
    이 많이 드는 시장거래를 내부거래로 전환하여 비용을 줄이고, 이 과정에서 이윤을 얻고자 설립된다. 사기업 위주의 경제체제를 흔히 '이윤' 체제라고 부르지만 더 정확하게는 '이윤 ... 을 생산하여 소비자의 욕구를 맞추는 것이다. 생산?판매활동으로 이윤을 극대화하며, 이윤배분과정에서 관련자의 소득을증가시키는 것이며, 지속적 생산?판매활동으로 인한 고용기회를 창출 ... 막대한 시설 투자를 한다면 이는 결국 경영상의 비능률을 초래하게 될 것이므로 대기업은 완제품의 조립을 전문화 하고 중소기업은 부품생산을 특화하는 것이 경제적일 것이라 판단되기에 이러
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.10
  • 리더십의 사례연구 (역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S 리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요)
    은 새로운 패러다임전환을 이루게 된다.즉, 리더와 구성원과의 관계를 수직적 관계로 한 방향으로만 발휘되는 등력으로 보는 패러다임에서 리더와 구성원 간의 관계를 수평관계에서 쌍방향 ... 으로 발휘되는 능력으로 규정하는 새로운 패러다임으로의 전환이다.이러한 새로운 리더십 패러다임의 특성을 가장 잘 나타내고 있는 대표적 리더십은 섬김 리더십이라 할 수 있 ... 를 수용하고 더 창의적으로 일할 수 있는 기회로 받아들인다.개발과정에서 타협이 이루어지면 질 낮은 제품을 생산하게 되고 팀의 정체성이 위험해지므로 책임자라면 거뜬히 이런 상황을 끌
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.29
  • 유한킴벌리,유한킴벌리조직,유한킴벌리경영혁신,유한킴벌리조직경영,경영혁신사례,조직경영사례,혁신경영,운영관리,조직운영관리,운영관리사례
    어올림NEWAY 3 – Go to MKTGo to MKT *기존생산 지향적 패러다임에서 고객 지향적 패러다임으로의 전환 필요 → 공급사슬 효율 극대화 및 기업의 내·외부의 정보를 실 ... 유한킴벌리의 경영혁신회 사 명유한킴벌리 [Yuhan-Kimberly Corporation]설 립 일1970년 3월 30일설립배경유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자 ... 가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여생산공장군포, 김천, 대전, 파주(물류센터)종업원수1,500명유한 킴벌리경영원칙회사연혁연
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 마케팅 함수인 4P는 무엇이며 이것을 사회복지기관에 적용한다면 어떻게 할 것인가를 제출하시오
    )2) 유통경로(Place)3) 판매가격(Price)4) 판매촉진(Promotion)2. 마케팅에서의 4PⅡ. 본론 : 사회복지기관에 적용1. 사회복지기관의 경영2. 사회복지기관 ... 다. 즉, 제품은 도입기에서 성장기, 성숙기 등을 거쳐 쇠퇴기라는 일련의 과정에 이르게 된다. 이를 구체적으로 설명하자면 다음과 같다.첫째, 도입기는 제품이 시장에 최초로 출시된 시점 ... .유통경로의 기능은 다음과 같다.첫째, 교환 과정의 촉진을 유도하는 기능이 있다. 즉, 중간상의 개입으로 교환 과정을 보다 단순화시킬 수 있기 때문에 보다 많은 거래를 효율
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.04
  • 디지털 경제로의 전환과 디지털혁명의 사회적 변화
    디지털 경제로의 전환과 디지털혁명의 사회적 변화목차Ⅰ. 디지털 경제로의 전환1. 디지털 경제2. 디지털시대의 패러다임의 변화1) 무형자산2) 수확체증의 법칙3) 시장확대4) 구매 ... 자 주도시장Ⅱ. 디지털혁명의 사회적 변화1. 가정 중심의 사회2. 기업의 재구축1) 국제화2) 서비스 경제화3) 정보의 다양화4) 경영조직의 변화5) 생산 방식의 변화3. 기타 ... 의 변화1) 정보 매체의 다양화2) 전자 도서관3) 일기 예측I. 디지털 경제로의 전환디지털(digital)은 기술적 관점에서 볼 때 숫자, 문자, 음성, 이미지, 동영상 형식으로 된
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.11
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2025년 06월 28일 토요일
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