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"혁신저하" 검색결과 161-180 / 12,823건

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    1차~4차 산업혁명 요약 정리
    부터 ‘산업혁명’이라는 개념을 사용하기 시작됐다. 산업혁명이란 “18세기 중엽 영국에서 시작된 기술혁신과 이에 수반하여 일어난 사회?경제 구조의 변혁”이라고 서술되어있다. 하지만 영국 ... 이 먼저 산업혁명이 시작된 이유는 무엇일까? 그 이유는 영국의 풍부한 노동력, 식민지로 인한 자본축적, 혁신적인 기술, 자원 풍부 등으로 산업혁명 발생에 필요한 배경을 갖추고 있 ... 의 분업과 표준화는 단조로운 작업을 노동자에 요구하게 되어 동기유발의 저하와 생산성의 저하의 문제점이 생겼다. 하지만 전기를 통해 대량생산으로 물질 풍요를 가져오게 된 점에서 의의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.30
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    연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언, 인적 자원 선발 관점 해석
    도록 다양한 교육 프로그램과 지원 제도를 운영하고 있습니다. 이를 통해 직원들은 지속적으로 성장하고, 회사는 혁신을 지속할 수 있는 기반을 마련하고 있습니다. 또한, 인적 자원 관리 ... 선발 사례한국의 대표적인 IT 기업인 삼성전자는 인재 선발과 관리에 있어 매우 성공적인 사례로 손꼽힙니다. 이 회사는 인재를 스승으로 대접하며, 그들의 혁신적인 아이디어를 적극 ... 적으로 수용하고 있습니다. 이는 삼성전자가 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있는 비결 중 하나입니다. 예를 들어, 삼성전자는 다양한 글로벌 인재를 채용하고 그들의 창의성과 혁신적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 식스시그마 사례연구 보고서
    에서 혁신을 이루는 기업의 경영 전략이다. 제조공정과 서비스 프로세스의 결함을 줄여 기업의 가치증대에 기여하는 혁신 프로그램을 말한다. 그리하여 이는 1986년 모토로라에서 처음 ... 에는 성공적인 개통을 위한 고속철도의 철도구조개혁 추진에 따른 업무 효율성 향상이 절실해졌다. 인력 감축으로 인한 업무 부담 가중이 늘어났으며 업무 가중에 따른 직원들의 사기 저하 ... 에 적절히 대응하지 못한다면 업무혼선으로 인한 조직간의 갈등이 심화되어 인력낭비, cost증가, 고객만족도 저하, 고객서비스 하락으로 경영이 악화될 것이다.2) 식스시그마 활동 및 추진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 마케팅원론_외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.
    으로는 최근 품질 관리 이슈로 인한 소비자 신뢰 저하, 혁신 속도의 둔화, 그리고 가격 경쟁력 부족이 있다. 특히, 일부 모델에서 발생한 품질 문제는 브랜드 이미지에 큰 타격을 입혔으며 ... 하고 있다. 그러나 최근 품질 관리 문제와 소비자 만족도 저하 등으로 인해 브랜드 이미지가 약화되고 있는 점은 내부적으로 극복해야 할 과제이다.2.2 조직 문화와 경영 철학H자동차 ... 는 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 위해 해외 시장 진출에도 적극적이다. 그러나 내부적으로는 전통적인 경영 방식에서 벗어나 혁신적인 사고를 도입하는 데 어려움을 겪고 있으며, 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 최근엔 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장방향, 광고유형, 그리고 모바일 광고의 이점과 문제점에 대하여 정리하시오.
    으로의 성장방향에 대해 탐구하며, 다양한 광고 유형과 관련된 이점 및 문제점을 분석한다. 모바일 광고 산업의 성장은 디지털 기술 혁신과 소비자 행동 변화의 상호작용 결과로 볼 수 있 ... 며, 관련 법규를 준수하여 데이터 보호에 신경을 써야 한다. 모바일 광고의 앞으로의 성장 방향 AR 및 VR 기술의 활용 모바일 광고 산업은 앞으로 더욱 혁신적인 기술과 방법을 활용 ... 다. 또한 가상의 환경에서 브랜드와 소비자 간의 상호작용이 가능해져, 새로운 경험을 통해 브랜드 인지도를 높일 수 있다. 무엇보다도 AR과 VR은 사용자들에게 독특하고 혁신적인 경험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 창의성과 혁신은 단순한 선택이 아니라 생존과 직결된 필수 요소다. 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 기업이 경쟁력을 유지하기 위해서는 기존 ... , 전문성, 경험을 가지고 있을 때, 각기 다른 관점과 사고방식이 결합되어 혁신적인 아이디어가 탄생할 가능성이 커진다. 예를 들어, 다양한 국적의 직원이 함께 일하는 글로벌 기업 ... 의 어려움, 가치관 충돌, 팀워크 저하 등과 같은 문제들이 다양성이 높은 조직에서 빈번하게 발생할 수 있다. 예를 들어, 서로 다른 문화적 배경을 가진 구성원들이 협업하는 과정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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    엣지컴퓨팅과 인공지능(AI) 연계 사례 연구
    융합 사례(4) 성능 향상 및 보안 측면의 효과(5) 한계와 향후 발전 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론인공지능은 현대 사회의 혁신을 견인하는 핵심 기술로 자리 잡았다. 음성 ... 으로는 한계가 존재한다. 특히 실시간성이 요구되는 응용 분야에서는 네트워크 지연이 성능 저하로 이어진다. 이러한 문제를 해결하기 위해 엣지컴퓨팅과 AI의 결합이 본격화되고 있다. 본 보고서 ... , 시스템 최적화를 가능하게 한다. 즉, 두 기술은 상호 보완적이며 결합 시 혁신적 효과를 창출한다.(3) 주요 산업별 AI-엣지 융합 사례제조업에서는 스마트팩토리 로봇이 AI 모델
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.11
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    복지국가의 위기와 재편1970년대 이후에 대해 논하시오
    과 노인층의 삶의 질 저하가 우려되었다. 이러한 상황에서는 복지정책의 노인 중심적 재편이 필요하다는 요구가 제기되고 있다. 이러한 상황 속에서, 복지국가의 위기와 재편은 다양한 요인 ... 의 증가는 사회 전반에 걸쳐 영향을 미친다. 예산 축소로 인해 복지 서비스의 품질이 저하되고, 혜택을 받는 시민들의 수가 줄어든다. 이는 경제적으로 취약한 계층의 삶을 더욱 어렵 ... 한 추세는 노인 인구 비율이 높아지면서 사회 구조에 큰 변화를 가져오고 있다. 이와 동시에, 노인 복지서비스의 부족으로 인해 노인층의 삶의 질이 저하되고 있다. 이는 복지정책의 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17
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    지구 온난화가 농업에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    생산 방법의 혁신, 물 관리 등이 필요하다. 지구 온난화는 농업 분야에 큰 영향을 미치고 있다. 이는 전 세계적으로 작물 생산량의 감소, 작물 품질의 저하, 농작물의 수확기간 변화 ... 으로 인해 작물 품질도 저하되고 있다. 이에 따라 농업 생산성을 높이기 위해서는 지구 온난화를 막고, 기후 변화에 대한 적극적인 대응이 필요하다. 농업 분야에서는 친환경적인 재배 ... 생산에 긍정적인 영향을 미칠 수 있지만, 다른 연구에서는 기후 변화로 인한 수확량 감소와 작물 품질 저하가 예상되며, 토양 침식, 건조 등의 문제도 발생할 수 있다. 대처 방안
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    경영통계학-6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    Ⅰ. 서론한국 자동차 산업을 선도하는 현대자동차는 세계적인 일류 기업으로 도약하기 위해 미래 비전과 전략을 수립하고, 전사적인 경영혁신 전략을 운영하고 있다. 중장기 경영 전략 ... 관찰하고, 구성원들을 광범위하게 참여시켜 품질 저하의 원인을 스스로 찾게 하는 것이 핵심이다. 그리고 리더십과 적극성을 가진 구성원들에게 권한을 위임하여 작업 프로세스 개선에 더욱 ... , '보람을 주는 기업', '신뢰받는 기업'으로 성장하기 위한 7대 핵심 경영 전략을 수립했다. 이 전략은 기업 이미지를 제고하고, 제품 품질을 혁신하며, 생산성을 향상시키는 데 초점
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    화되거나 남용될 경우, 조직 내 불평등 구조의 심화, 구성원의 사기 저하, 기업 이미지 훼손 등 다양한 부작용을 초래할 수 있다. 따라서 비정규직 인력 활용의 장점을 극대화하면서 부 ... 효율을 동시에 높이는 데 기여한다. 4) 조직 혁신 기여 비정규직 인력은 다양한 산업과 조직에서 쌓은 경험을 바탕으로 새로운 관점과 창의적인 아이디어를 조직에 제공한다. 이 ... 들은 외부의 신선한 시각을 통해 기존의 업무 프로세스 개선이나 혁신적인 문제 해결 방안을 제안할 수 있다. 특히, 단기 프로젝트에서 다양한 배경의 비정규직 인력이 협업할 경우, 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 행정학개론 ) 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.
    행정학개론신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.행정학개론신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시 ... 함으로써 시장은 더욱 발전할 수 있다. 그러나 이러한 신공공관리론은 여러 한계점이 있다. 공공성과 책임성의 약화, 소비자형의 한계, 동기부여의 편협성, 공무원의 사기 저하 및 행정 ... 가 있다고 본다. 하여 나타난 문제점 중 하나가 공무원의 사기 저하 및 행정의 공동화 가능성이라고 본다. 민간과 공공은 근본적으로 차이가 있다. 그렇기 때문에 민간에 시장 개혁
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06
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    취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다
    으로 인해 생산성이 감소하고 경제적 성장이 저하되고 있다. 기술 집약적 산업 분야에서는 특히 인력의 부족으로 인해 기업이 발전하는 데 받고 있다. 이는 기업들이 혁신과 경쟁력 강화 ... 뿐만 아니라 사회 전체의 안정성에도 영향을 미친다. 한편, 기업의 생산성은 감소하고 경제성장이 저하되는 결과를 초래한다. 인력 부족으로 인해 기술 집약적 산업 분야에서도 인력 수요 ... 가 충족되지 못하면서 기업의 생산성이 저하되고 경쟁력이 떨어지게 된다. 또한, 외부 인력을 확보하기 어려운 상황에서 기업들은 현존하는 인력을 최대한 활용하려 하지만 이는 종종 생산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28
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    농학 숲과삶 기후변화가 산림생태에 미치는 다양한 영향에 대해 설명하고, 산림 보전을 위한 대처방안에 대한 의견을 제시하시오
    한 산림 보전을 위한 혁신적이고 포괄적인 대응 방안을 모색하고자 한다. 우리는 산림생태계의 보존이 단순히 환경 문제를 넘어 인류의 생존과 직결된 중대한 과제임을 인식해야 한다.기후 ... 적으로 변화시킨다. 광합성 효율이 감소하고, 수분 스트레스가 증가하며, 영양분 흡수와 저장 능력이 저하된다. 특히 온대 및 한대 지역의 수종들은 급격한 기온 변화에 취약하여 생존 능력 ... 와 보존에 심각한 어려움을 겪게 된다. 특히 뿌리 시스템이 얕은 수종들은 더욱 취약하며, 광합성 효율과 영양분 흡수 능력이 현저하저하된다. 둘째, 강수 패턴의 극단화는 생태계의 균형
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.04
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    적 위기로 인해 성과주의를 도입해 구성원들을 평가함으로써 기업의 지속적인 성장, 발전을 도모하고 있는 상황이다, 하지만 이러한 인사고과 상의 변화는 기업 내부적으로 엄청난 혁신 ... 되어 있음을 알 수 있다. 게다가 직장인들이 인식한 인사평가결과에 영향을 미친다고 생각하는 항목에서도 조직공헌도 보다는 평가자에 대한 충성도가, 과정보다는 결과가, 혁신적 태도 ... 내부적으로 불필요한 경쟁만 강화되어 팀워크가 약화되고 회사 전체의 실적이 저하되는 결과가 도출되었다. 과도한 인사고과 정책의 변화는 내부적으로 인사를 둘러싼 다툼이 발생하고 스트레스
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 리더십 ) 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시
    표현하지 못하였고, 이는 조직 내에서 창의성과 혁신이 억제되는 결과를 초래했다. 이러한 거리감은 조직의 장기적인 성과와 발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.넷째, 카리스마 ... 결과 조직 내 갈등이 심화하여 조직 전체의 성과가 크게 저하되었다. 이러한 사례들은 카리스마 리더십의 위험성을 명확하게 보여준다.2) 카리스마 리더십 문제점에 대한 분석카리스마 ... 수 있다. 예를 들어, 한 기업에서 카리스마적 리더가 퇴임한 후 조직은 새로운 리더의 지도 아래 적응하지 못하고, 의사결정 과정에서 혼란을 겪어 결국 성과가 크게 저하되었다.다음
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 한국, 일본, 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 미쳤는가에 대해 생각해보시오
    이 증가하면서 가장 먼저 나타나는 문제는 노동력 감소와 고령화이다. 노동력의 감소는 국가 경제에 큰 타격을 주며, 생산성과 혁신저하로 이어질 수 있다. 고령화 사회로 접어들 ... , 일본, 타이완은 이러한 변화가 가장 급격하게 나타나는 국가들이다. 이 세 나라는 아시아의 주요 경제권임에도 불구하고, 빠른 경제성장과 사회적 발전이 출산율 저하와 기대수명 증가 ... 인구가 줄어드는 가운데, 노인 부양의 부담은 증가하고, 연금 및 복지 제도는 과도한 부담을 겪게 된다. 게다가 생산 가능 인구가 감소함에 따라 경제 성장은 둔화되고, 혁신을 이끌
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.08
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    가격규제의 부작용을 5가지 이상 작성하시오
    과 더불어 경제 전반의 생산성 저하로 이어진다.시장 왜곡과 경쟁 저해가격 규제는 시장의 자유로운 경쟁을 저해하고, 시장 왜곡을 초래할 수 있다. 특히, 가격 상한제나 가격 하한제가 도입 ... 하고, 서비스 품질이 저하되는 현상이 나타났다. 통신사들은 가격 경쟁 대신 서비스의 질 개선에 집중하기보다는, 가격 규제에 적응하기 위해 비용 절감에 치중하게 되었고, 이는 소비자 ... 들에게 낮은 품질의 서비스를 제공하는 결과를 초래하였다. 시장 경쟁의 저해는 장기적으로 소비자 선택의 폭을 줄이고, 혁신을 저해하는 요인이 된다.블랙 마켓의 형성가격 규제는 합법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
  • [A+레포트] 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅전 략기획본부 조직문화 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택하여 학습자가 해당 부서의 임원이라면 어떠한 전 략을 통해 기업가치를 다시 제고할 수 있을지 학습자의 생각을 중심으로 논증하시오.
    다. 또한, 지나치게 중앙집권적인 의사결정 구조로 인해 현장 연구진의 자율성이 저하되고, 혁신적인 아이디어가 적시에 실현되지 못하는 상황이 발생하고 있다.2. 연구개발(R&D) 부서 ... 하고 있다는 뉴스가 주목받고 있다. 삼성전자는 글로벌 시장에서 강력한 기술력과 혁신을 바탕으로 수십 년간 성장해왔지만, 최근 들어 여러 요인으로 인해 기업가치가 감소하고 있는 상황이 ... 는 대규모 조직을 운영하는 만큼, 내부적으로 복잡한 의사결정 구조와 관료적인 문화를 가지고 있다. 이러한 비효율성은 빠른 변화에 대응해야 하는 시장 상황에서 민첩성을 저하시켜 혁신
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    인적자원관리,핵심적역할사례,HRM
    1996 년에서 2001 년까지 6 년 연속 ‘ 미국에서 가장 혁신적인 기업 ’ 멕킨지 출신의 CEO 인 제프리 스킬링이 주도하에 명문 MBA 출신의 똑똑한 인재들을 적극등용 1 ... - 직원들의 근무 만족도 저하 , 사기저하 스티브 잡스 이전 애플의 상황1. 불경기에 공격적 경영 2. 연구 개발 예산 올리고 인재확보 3. 전문가 중심의 적절한 인재 배치 4 ... . 수직적인 부서교류 배제 직원들의 애착과 열정 인재들에 대한 신뢰 감성 경영 혁신적 제품개발 수익모델 창출0.6% 99.4%{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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2025년 10월 27일 월요일
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