"한국장애인고용공단"의 검색결과 입니다.

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"한국장애인고용공단" 검색결과 161-180 / 3,304건

직업능력이 청각장애인의 고용의 질에 미치는 영향 (The Effect of Occupational Ability on the Quality of Employment of the Deafs)

연구목적: 본 연구는 직업능력이 청각장애인의 고용의 질에 미치는 영향을 파악하는데 목적이 있다. 연구방법: 한국장애인고용공단의 장애인고용패널의 2015년 제8차 데이터에 포함 ... hearing impaired people have high quality employment. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 백수진, 안성우 ... 된 청각장애인 138명의 자료를 활용하였다. 연구결과: 청각장애인의 고용의 질 수준은 평균 54.83점이며, 인구통계학적 특성 중 청각장애인의 연령과 학력이 고용의 질에 영향을 미치

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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고용주의 장애인 고용인식과 장애인근로자 고용만족의 관계에서 장애인 고용이익 인식의 간접효과 (Indrect Effect of Employment Benefits Recognition for the Disabled in Relationship between Recognition of Employment for and Satisfaction with the Disabled Workers)

년 한국장애인고용공단 고용개발원의 자료를 가지고 신뢰도분석, 요인분석, 매개분석 등을 실시하였다. 그 결과로는 첫째, 장애인 고용 인식과 장애인 고용이익 정도 그리고 장애인근로자 ... 이 연구는 장애인근로자에 대한 인식과 장애인근로자 만족도의 관계에서 장애인 고용이익 정도의 간접효과를 확인하는 것에 목적을 두고 있다. 이를 위해 선행연구들을 검토하고, 2023 ... 만족도는 서로 유의미한 상관관계가 있었으며, 장애인 고용 인식과 장애인 고용이익 정도에 관한 인식은 장애인근로자 만족도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째. 장애인 고

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인의 장애특성 및 고용서비스가 장애인 경제활동에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on effects of the property of disability on economic activity of people with disabilities)

activities and also can be helpful for the disables to be a good citizens. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 이석원, 허수정 ... 을 미치는지, 이러한 노력과 무관하게 장애인의 장애특성이 경제활동에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보기 위해 제3차 장애인고용패널조사 자료를 활용하여 장애인의 장애특성 및 고용서비스 ... 이 다른 유형의 장애인에 비해 경제활동을 함에 있어 부정적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 또한 중증장애인은 취업에 있어 보다 어려움을 겪고 있는 것으로 보이지만, 고용유지

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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장애인고용정책 의제도출 연구 (Analyzing a Policy Agenda for Disability Employment in Korea)

with disabilities. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 박경수, 윤재영, 박정현 ... 본 연구의 목적은 장애인 고용정책 의제를 도출하여 그 의미를 분석하는데 있다. 이를위하여 장애인 고용정책을 제안할 수 있는 민간 이해당사자와 공공 영역의 전문가, 장애인단체 대표 ... 등 총 29인의 참여를 통해 장애인 고용정책 의제를 수집하였다. 수집된 아젠다는 총 82개였으며 이를 Concept System Core(v4.0)으로 분석하여 의무고용제 유인강

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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[가족복지론] 지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례를 찾아 조사해 보라

복지 서비스대한민국 정부는 장애인들에게 다양한 장애인 복지 서비스를 제공하고 있다. 이러한 서비스에는 재정 지원, 의료, 재활, 교육 및 직업 훈련이 포함된다. 이러한 프로그램 ... 의 목표는 장애인이 독립적인 삶을 영위하고 사회에 온전히 참여할 수 있도록 돕는 것이다.4) 보육 서비스대한민국 정부는 일하는 부모를 지원하기 위해 다양한 보육 서비스를 제공 ... 는 노인의 삶의 질을 향상시키고 사회 통합을 촉진하는 것을 목표로 한다.6) 고용 보험대한민국 정부는 또한 갑작스런 실직으로부터 근로자를 보호하기 위해 고용 보험 프로그램을 제공

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

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특수교육학 보조공학 관련 사이트 및 보조공학 장치(A+)

터스, 장애인고용공단, 건강보험공단, 시/군/구청 교부사업 등 공적 사업을 시행하며, 개인을 비롯한 전국의 공공기관, 특수교육기관, 복지관, 병원, 의료기기업체 등 다양한 곳 ... 으로 되어 있어 다양한 위치에 쉽게 이동하여 손가락으로 사용가능출처: 2021 대한민국보조공학기기박람회3. 한손 키보드▶ 대상: 뇌병변장애, 지체장애 중 한 손 사용 장애인▶ 특성 ... 의 손가락 움직임만으로 마우스처럼 제어 가능출처: 2021 대한민국보조공학기기박람회5. 마우스스틱▶ 대상: 뇌병변 장애, 지체장애 중 손기능에 제약이 있는 장애인▶ 특징- 막대기형태

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28

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[고용노동부] 장애인 표준사업장 인증서

」 제22조의4 및 같은 법 시행규칙 제7조의4에 따라 ‘장애인 표준사업장’으로 인증합니다.년 월 일한국장애인고용공단 이사장 ... ■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제7호서식] 제 호장애인 표준사업장 인증서1. 사업체명:2. 대 표 자:3. 소 재 지:위 사업체를 「장애인고용촉진 및 직업재활법

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인고용기업체의 고용경로가 장애인 고용의 질에 미치는 영향 (The Influence of Hiring Paths of Businesses employing the Disabled on the Employment Quality of Workers with Disabilities)

본 연구는 장애인고용기업체의 고용(모집)경로가 장애인 임금근로자 고용의 질에 미치는 영향 을 알아보는데 그 목적이 있다. 한국장애인고용공단에서 수행한 ‘2021년 기업체장애인고용 ... 실태조 사’ 원자료를 사용하였으며, 임금 결측치를 제거한 4,779개 장애인고용기업체를 대상으로 다중회 귀분석과 로짓회귀분석을 실시하였다. 그 결과, 고용안정성과 보상, 발전가능 ... 성, 관계 측면에서 기업이 취업알선기관 및 민간취업알선업체를 이용하여 장애인 임금근로자를 고용(모집)했을 경우 보다 기업 자체적으로 모집한 경우가 고용의 질이 더 높은 것으로 나타났

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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[고용노동부] 신고납부 및 납입고지서

[별지 제18호서식] 한국장애인고용공단 지역본부(지사)보내는 사람주소신고납부 및 납입고지서 재중받는 사람주소부 과 내 역산 출 근 거◈ 신고납부 및 납입고지서 영수증 (납부자용 ... )납부번호납부자실명번호주 소세목납기 내납기 후위 금액을 정히 영수합니다.위 금액을 한국은행 및 한국은행 국고(수납)대리점에 납부하여 주시기 바랍니다.한국장애인고용공단 지역본부(지사 ... 서 영수증(수납기관용)납부번호회계연도:납 부 자: 실명번호:금융기관징수관 계좌세목납기 내납기 후위 금액을 수납하여 주시기 바랍니다.한국장애인고용공단 지역본부(지사) 수입징수관 (인)년 월 일210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인복지론 - 장애인 취업 문제 PPT

는 아직도 장애인 고용성과는 미흡한 상황이며 , 장애인의 취업확대를 위해서 앞으로도 더 다양한 논의와 대책이 필요함을 시사하고 있다 . 02. 문제점 제시 출처 : 한국장애인고용공단 ... 환경공단 , https://www.korad.or.kr/ 한국장애인고용공단 , https://www.kead.or.kr/04 선진국의 사례 삼할은 스웨덴 정부의 장애인 정책의 목표 ... 고용률 준수 재각인 현재 대한민국은 장애인 의무 고용제도를 실시하고 있지만 대부분의 기업은 국가가 지정한 고용비율보다 낮은 고용비율을 기록하고 있다 . 이처럼 우리나라 기업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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[고용노동부] 장애인 근로자 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원 신청서

ㆍ장비의 지원을 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국장애인고용공단 이사장 귀하신청인첨부서류1. 근로계약서 등 근로자임을 증명할 수 있는 서류 사본2. 그 밖 ... 사항’을 확인하는 것에 동의합니다. * 동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 관련 서류를 제출해야 합니다.신청인(서명 또는 인)처리절차신청서 작성?접수?검토?결재?결정 통지신청인처리기관(한국장애인고용공단)처리기관(한국장애인고용공단) ... ■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제3호의3서식] 장애인 근로자 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국의 장애인 고용정책 현황 및 제도적 개선방안 연구 : 장애인 의무고용제도를 중심으로 (A study on the present state and improvement plans of the employment system for the disabled in korea. : Focused on the obligatory employment system for the disabled)

포함)과 장애인 취업자의 일반적인 특성을 분석하기 위해 노동부에서 매년 발간하는 ‘2007년판 노동백서’와 한국장애인고용촉진공단에서 매년 분기별로 발간하는 ‘장애인 고용동향’자료집 ... 본 연구의 목적은 2004년 1월 29일 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’개정 이후를 중심으로 한국의 장애인 고용정책 현황 분석을 통해 고용률 추이 변화 및 고용이 장애인들의 삶 ... 으로 하여 우리나라 장애인 고용 현황을 살펴보기 위해 2005년 보건복지부와 한국보건사회연구원에서 실시한 ‘장애인 실태조사’자료집을 기초로 하였으며, 한국 노동시장 특성분석(장애인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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기업의 장애인 고용을 통한 사회적 책임 수준이 장애인 고용 만족에미치는 영향: 장애인 인식을 매개변인으로 (The Effect of Corporate Social Responsibility Level on Employment Satisfaction for Persons with Disabilities Through Employment of Persons: Focusing on the Mediating Disability Awareness as a Paramete)

본 연구의 목적은 기업의 사회적 책임과 장애인 고용 만족의 관계에서 장애인 인식의 매개효과를 검증하는 것이다. 본 연구는 2020년 10월에서 12월 고용노동부와 한국장애인고용 ... 공단에서 실시한 장애인 고용실태조사에 참여한 4,915업체를 대상으로 했다. SPSS 25.0과 AMOS 25.0을 활용하였으며, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적 책임이 장애 ... 인 고용 만족에 정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 사회적 책임이 장애인 인식에 정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 타인의 반응 인식과 작업수행 고용 인식이 장애인 고용만족에 정적인 영향

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애인 고용을 중심으로

고용 촉진 및 직업재활 기본계획, 교육부 및 보건복지부와 연계를 다루고 있고, 큰 주제로는 장애인 고용 촉진 및 직업재활, 장애인 고용 의무 및 부담금, 한국 장애인고용공단, 장애인 ... 한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길: 발달장애인 고용을 중심으로- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 발달장애인 실태 및 현황2. 지원 체계3. 법률 체계4 ... 중에서 단 1곳이었다(김종욱, 2020). 그렇다면 제기하고자 하는 의문은, ’현재 대한민국 국민 수 대비 장애인 등록 인구의 비율은 어느 정도인가‘이다. 2020년 기준 대한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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장애인 정부 정책 및 지원 제도에 대해

있다.3) 장애인고용촉진 및 직업재활법기업과 공공기관에 장애인 의무고용을 부과하고, 장애인의 취업 기회를 확대·지원하는 법률이다.한국장애인고용공단(KOPO)을 통해 다양한 취업 ... 도 있다.2) 한국장애인고용공단(KOPO) 지원직업능력개발훈련: 취업을 원하는 장애인을 대상으로 직업훈련, 취업알선, 적성·능력 평가 등을 실시.취업지원 서비스: 구직자 발굴, 맞춤 ... 적인 제도 개선으로 내용이 변경될 수 있으므로, 보건복지부, 한국장애인개발원, 한국장애인고용공단, 장애인차별금지법 시행기관 등의 공식 자료와 공지를 수시로 확인하기를 권장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21

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장애인 임금 근로자의 주관적 사회경제적 지위가 일상생활 만족도에 미치는 영향 - 자아존중감의 매개효과와 정규직여부의 조절효과 분석 중심으로- (The Influence of Disabled Paid Workers' Subjective Socioeconomic Statues on Daily Life Satisfaction; the Main Focus on Analyzing Mediation Effect of Self Esteem and Moderating Effect of Standard and N)

non-standard workers to standardworkers. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 권오형 ... 장애인 고용촉진공단에서 2012년도에 실시한 제5차 장애인고용 패널조사에 참여한 장애인 임금근로자 1,094명의 자료가 활용 되었다. 연구 결과는 자아존중감의 매개효과와 정규직여부 ... 본 연구의 목적은 장애인 임금 근로자의 주관적 사회경제적 지위와 그들의 일상생활만족도간에서 자아존중감의 매개효과와 정규직 여부의 조절효과를 살펴보는 것이다. 이 연구를위하여 한국

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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장애인 고용 비의무 사업장의 장애인 인식과 장애인 고용만족 : 장애인 인식개선 교육의 조절효과를 중심으로 (Awareness of Persons with Disabilities and Employment Satisfaction of Persons with Disabilities at Non-mandatory Workplaces for Persons with Disabilities : Focusing on the Moderating Effect of Educati)

본 연구는 고용주의 장애인 인식이 장애인 고용 만족에 미치는 영향을 조사했으며, 이를 장애인 인식개선 교육의 조절효과로 분석하였다. 연구자료는 고용노동부와 한국장애인 고용공단 ... 이 실시한 2021년도기업체 장애인 고용실태조사를 기반으로 50인 미만 기업의 고용주 359명으로 하였으며 SPSS 25.0을 활용하여 연구 분석하였다. 연구 결과 장애인 근로자 ... 의 작업수행 인식, 비용 인식, 타인의 반응에 대한 인식이고용 만족도에 큰 영향을 미침을 확인했다. 특히, 장애인 고용 비의무 기업체 고용주의 장애인식이 장애인고용만족에 미치는 영향

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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사업체의 장애인고용 결정요인에 관한 연구 (Determinant of Employment for the People with Disability in Business)

disabled employment awareness. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 강필수, 이정주 ... 본 연구는 '2008년 사업체 장애인고용 실태조사'자료를 활용하여 사업체의 장애인고용 결정요인을 파악하는데 목적이 있다. 먼저 장애인고용사업체와 미고용사업체의 장애인 고용특성 ... 을 비교ㆍ분석하여 그 차이를 살펴보았다. 그리고 사업체 조직특성요인, 지원제도인지요인, 취업지원서비스인지요인, 장애인고용인식요인으로 나누어 로지스틱 회귀분석을 실시하여 사업체의 장애인

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 인간의 존엄성에 대하여 1)일반적 개념과 2)사회복지 정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

를 들어, 장애인 복지 정책은 장애인의 자율성을 보장하고, 그들이 사회적으로 소외되지 않도록 다양한 지원을 제공하는 데 중점을 둔다. 한국장애인고용공단의 2023년 보고서에 따르 ... 면, 장애인 고용 정책을 통해 고용된 장애인의 약 60%가 자신의 직업에 만족하며, 사회적 자립을 이루는 데 성공했다고 응답하였다. 이는 인간의 존엄성이 반영된 복지 정책이 실질적인 ... 적으로 관리할 수 있도록 돕는 것을 포함한다. 대한민국의 사회복지정책은 인간의 존엄성을 중심으로 다양한 제도와 프로그램을 개발하고 있으며, 이는 사회적 평등과 공정성을 실현하는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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기업체의 장애인고용 결정요인에 관한 연구: 2012년 기업체 장애인고용 실태조사를 중심으로 (Determinants of Employment for the Peoplewith Disability in Enterprise)

disability awareness should be also made for all public institutions from elementary schools to government organizations. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 김범규, 남용현 ... 본 연구는 ‘2012년 기업체 장애인 고용실태조사’ 자료를 활용하여 기업체의 장애인 고용 결정에 영향을 미치는 요인을 기업체의 상시근로자 수 규모별로 구분하여 분석하였다. 분석 ... 결과 장애인 고용의 가장 중요한 결정요인은 장애인 고용에 대한 기업체의 인식 요인이었다. 기업체의 장애인 고용에 대한 인식이 긍정적일수록 장애인 고용 가능성이 매우 높은 것

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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