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"한국장애인고용공단" 검색결과 361-380 / 3,305건

  • 장애고용정책 3가지를 설명하고, 장애고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    %로 기준보다 약간 모자란 수준을 유지하고 있다.고용부담금한국장애인고용공단에서 밝히는 고용부담금을 정리하자면, 다음의 표와 같다.고용 의무 이행 수준부담기초액가산율의무고용인원의 3 ... % 가산의무고용인원의 1/4에 미달하는 경우1,608,600원40% 가산장애인을 한 명도 고용하지 않는 경우1,914,440원해당연도최저임금고용장려금한국장애인고용공단에서 밝히는 고용 ... 있고, 프랑스 6%, 독일 5%, 호주 4%, 한국 3.4%, 터키 3% 순이다. 의료피해에 따른 피해율이 높은 중증장애인을 중심으로 쿼터 고용제 대상 장애인이 별도 기준에 따라
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오
    의 경우 장애인의무고용 영향으로 노동시장 진입 기회 및 근로 기회가 확대되었고 2022년을 기준으로 민간 2.96%, 정부부문 3.83%의 의무고용률로 나타났다(한국장애인고용공단 ... 인에게 합법적으로 최저임금을 주지 않기 위해서는 사업주가 노동부에 인가신청을 하도록 하고 있다. 한국장애인고용공단에 노동부가 장애인 노동자 작업능력 평가를 의뢰했을 때 공단 ... 은 편으로 장애대한 차별 소지 해소, 노동의 질적 수준 향상이 필요한 상황이다. 2022년을 기준으로 전체인구 고용률이 62.1%지만 같은 해 장애고용률은 34.6%로 나타났
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • [고용노동부] 국제장애인기능올림픽대회 국가대표 선발전 참가 신청서
    )~~「장애고용촉진 및 직업재활법」 제26조의3, 같은 법 시행령 제22조의4 및 같은 법 시행규칙 제8조의5제2항에 따라 위와 같이 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국장애인 ... 고용공단 이사장 귀하첨부서류뒤쪽 참조210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)첨부서류장애인의 기준에 해당함을 인정할 수 있는 다음의 어느 하나 ... 자증 또는 같은 조 제2항에 따른 보훈보상대상자임을 확인하는 서류4. 「장애고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조제1항 각 호의 기준에 해당함을 증명할 수 있는 「장애인복지법」 제
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명
    은 강제성 그리고 벌칙규정이 없으며 권장규정이 없고, 장애고용촉진공단 같은 노인재취업 훈련기관의 설치 검토가 요구된다. 고령자를 고용하는 사업주에 관련한 각종 지원을 노동부령 ... 사례와 개선방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론고령사회로 접어든 대한민국에서 노인들이 설 곳은 점점 더 없어지고 있다. 베이비붐 세대가 대규모로 은퇴를 하기 시작한 시점에서, 청년 ... 의 비용절감 차원에서도 기여하는 바가 크기 때문에 노인의 인적자원을 최대한 활용하려는 국가의 확고한 의지가 있어야 하고, 사회 정책의 최우선적인 과제로 삼아야 한다. 고령자 고용촉진법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석
    혜택을 제공한다. 6) 취업 지원 서비스 한국장애인고용공단(KEAD)에서 다양한 취업 지원 서비스를 제공한다. 예를 들어, 직업훈련, 취업 알선, 직업 상담 등이 있다. 7 ... 하용장려금, 직업재활 서비스, 맞춤형 직업훈련프로그램 등이 있다. ②한국장애인고용공단 한국장애인고용공단장애고용을 위한 다양한 서비스를 제공하며, 고용 환경 개선과 인식 전환 ... 의 고용을 더 확대될 수 있도록 다양한 대책을 실행하여 장애인들의 자립생활을 도와야 한다는 인식이 높다. 현대사회에서 다양해진 장애인 복지수요에 비해 한국 장애인의 고용실태는 비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 장애인복지론_ 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해보는 시간을 갖고자한다. 우리 사회는 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화되고 있는지 다양한 사회적 현상을 통하여 논의해볼 수 있는 시간이 될 수 있을 것으로 기대한다.
    도록 교육차원에서 개선해야할 필요성이 촉구된다.참고자료- 전주비전대학교부설 원격평생교육원장애인복지론 7주차 우리나라 장애인의 현황- 한국장애인고용공단,「장애고용패널조사 ... 인고용공단에서 실시한 장애고용패널조사를 살펴보면 장애인에 대한 현실적인 차별 경험 정도를 확인할 수 있다. 또 이와 비교하기 위해 2009년과 2011년에 통계청에서 사회조사 ... 차별의 요소가 들어가있다면 그 또한 수없이 많은 비난을 듣게 된다. 이런 성별에 대해 수많은 의견이 오고가는데 비해 장애인에 대한 여론은 특히 한국에서 약세를 보이고 있다. 현재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책 분석 - 소득보장 정책 (사회보험)
    검진의 현물급여와 임신, 출산, 진료비의 전자 바우처요양비, 장애인 보장구, 본인 부담액 상환제의 현금 급여방식3) 고용보험고용보험은 실업보험에서 출발하며 실업보험은 실업자의 생계 ... 로서 국민연금에 가입된 자를 말한다. 1인 이상의 근로자를 사용하는 사 업장 또는 주한 외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 ... 나라의 장기요양기관은 민간에 맡겨져 운영되고 있다.전체 장기 요양기관 중 국공립 장기요양기관이 차지하는 비율은 1%정도 다.(2019년 말 기준, 국민건강보험공단 2020년) 인권위
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 지역사회의 사회복지기관 분석하기
    : 한국산업단지공단 전국산업단지 현황 통계(2018.4분기)가동업체 개수가 2개 이하인 단지의 생산, 수출, 고용 정보는 개별 업체정보보호를 위하여 비공개함4) 산업별 사업체수 ... ▼26경상북도구미시형곡1동15,25146 감 ▼27경상북도구미시형곡2동17,59765 감 ▼418,007198 감 ▼[자료 : 대한민국 인구통계, 2020.05 행정안전부 주민등록 ... 생활만족도 향상을 지원프로그램한울교실뇌병변?지체장애인들을 위한 통합재활(신체?정서?일상생활)프로그램한마음교실정신 ?지적장애인들의 일상생활 능력향상을 위한 재활 프로그램오색오감튼튼
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05
  • 직업 안정기 지체장애인의 일자리 만족도에 미치는 영향요인 분석 (Analysis of Factors Influencing Job Satisfaction of Persons with Physical Disabilities in Career Consolidation Stage)
    tage were suggested. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애고용 김민경, 박재국, 진태우 ... 연구목적: 본 연구는 직업 안정기 지체장애인의 일자리 만족도에 미치는 영향요인을 분석하고자 하였다. 연구방법: 이를 위해 장애고용패널조사의 2차웨이브 1차조사(2017)의 원 ... 었으며, 이를 통해 향후 직업 안정기 지체장애인이 고용의 질적인 측면에서 보다 충만한 삶을 영위하기 위한 기초자료를 제공하고자 하였다. Purpose: The purpose of
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 직장 내 장애인 인식개선 교육 강사의 역량에 관한 질적연구: 장애인 강사, 장애인 가족 강사의 강의 경험을 중심으로 (A qualitative research study on the competency of education instructors to improve awareness of the disabled in the workplace: Focusing on the lecture experience of instructors with disabilities and f)
    presented as follow-up studies. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애고용 김영민, 송인애 ... 목적: 본 연구는 직장 내 장애인 인식개선 교육 강사의 강의 경험을 바탕으로 강사에게 요구되는 역량을탐색하는데 목적을 두었다. 연구방법: 연구 참여자는 장애인 강사와 장애인 가족 ... 강사 8명을 선정해 심층면접을 진행하였으며, 주제분석 방법으로 분석하였다. 연구결과: 직장 내 장애인 인식개선 교육 전문 강사에게 필요한 역량을 분석한 결과 총 4개의 주제
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 장애인 직업교육_직업의이해
    에 따른 장애인복지단체 5. 「국민 평생 직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설다양한 제도 및 기관소개(2) 한국장애인고용공단 ◆ 설립근거 : 장애고용촉진 및 ... ) 한국장애인개발원 ◆ 설립근거 : 장애고용촉진 및 직업재활법 ◆ 설립목적 : 장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 장애인과 사업주를 전문적으로 지원 ◆ 수행사업 - 직업재발 ... - 장애고용촉진 및 직업재활법(1990) : 국가의 지자체 책임 명시, 장애인직업재활실시기관 장애인직업재활실시기관 1. 「장애인 등에 대한 특수교육법」 제2조제10호에 따른 특수
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31
  • 사회복지실천 현장에서 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입 과정을 2개 이상 소개하고 사회복지사의 인권의식이 왜 중요한지를 아래 분석틀에 입각하여 설명하시오.
    있는 환경을 갖추고 있다.그럼에도 공단은 "코로나19 때문에 경기가 어려우니 성의를 보여달라"며 이들을 고용장애인 부모에게 500만원의 성금을 요구했다. 공단은 학부모들이 베 ... 인 쫓아낸 '장애인 카페'.사례 핵심 요약2020년 8월 8일 발표된 '장애인카페' 사건은 다른 곳이 아닌 사회복지법인의 장애인 차별 사례다. 공단은 경기도사회복지공동모금회 ... 팅 의사를 밝히자 "알았다"며 원래 근무하던 장애인과의 계약을 해지하고 다른 장애인을 고용했다. 카페에서 일하던 장애인은 "꿈을 이뤘다"며 기뻐하다가 갑자기 직장을 잃고 "왜 그곳
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 고용유지율 측면에서 본 장애인창업지원의 이해와 활성화 방안연구 - 장애인창업지원 과정의 전달체계와 지도원리에 따른 미래가치 중심으로 - (Activate of the Vocational Rehabilitation field of Persons with Disability through Supporting 'Small Business' Start-up at the base on the self-employment maintenance rate)
    역량강화’과정을 고용유지율 측면에서 살펴보았다. 이는 한국장애고용촉진공단장애인근로자실태조사와 필자가 지역사회이용시설에서 창업지원을 실시한 결과를 종합적으로 분석하여 직업재활 ... actual condition investigation for workers with disabilities of the Korea Employment Promotion Agency for the Disabled. 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 김백수 ... 다. 본고에서는 현재 우리나라에서 장애인 스스로가 장기근속이 가능하게 하고 직업(경력)개발 측면에서의 독립생활로 이끌어내고자 할 때에, 어떤 부분에 포커스를 두고 접근하는 것이 직업재활
    논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • NCS 과정평가형 평가지 노동법
    공단?한국장애인고용공단?근로복지공단?한국직업능력개발원답4능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 13.근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상에 해당하지 않는 것 ... 으로 하려는 경우에는 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다.ox답 2문제 12. 근로자직업능력개발법령상 공공직업 훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체에 해당 하지 않는 것은??한국산업인 ... .? 고용보험법상 심사청구시 고용보험심사관은 심사청구인의 신청에 의하여 원처분 등의 집행을 정지시킬 수 있다ox답 2문제 10.다음 ( )에 알맞은 것은?근로기준법상 사용자는 근로자
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 사회복지정책론 - 우리나라 공공부조 및 사회보험에 대하여 간단히 설명하고 이러한 제도들에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    하는 제도다. 장애인연금의 수급대상은 기초연금과 유사한 방식으로 선정하며 급여액은 기초급여액과 부가급여액으로 구분하여 지급한다. 2. 한국의 사회보장제도에 대한 의견 지금까지 한국 ... ) 종류 한국의 사회보험은 흔히 ‘4대 보험’으로 불리며 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있다. 국민연금은 고령과 은퇴로 인한 소득 상실 위험을 완화하기 위한 ... 제도, 기초연금, 장애인연금 등이 있다. ① 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장제도는 1997년 말 IMF 외환위기가 야기한 실업과 빈곤 등의 사회문제를 완화하여 빈곤층이 인간
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애고용의 필요성에 대해 설명하고 왜 장애고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오
    인이 고용 시장에 적극적으로 참여할 수 있는 방안에 대해 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론장애고용의 필요성은 통계 자료를 통해 명확히 확인할 수 있다. 한국장애인고용공단의 자료 ... 에 따르면, 2022년 기준으로 한국장애고용률은 약 30% 수준에 머물고 있다. 이는 비장애고용률에 비해 현저히 낮은 수치이며, 장애인이 노동 시장에서 고용되기 어려운 현실 ... 이후 장애고용이 큰 폭으로 증가하였고, 유럽 역시 장애인의 노동시장 참여를 적극적으로 지원하는 정책을 통해 고용률을 높이고 있다. 이러한 비교를 통해 한국에서도 장애고용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    의 제보를 통해서 신 씨는 구제되었고 지옥 같은 컨테이너에서 벗어날 수 있었다. 학대 피해 장애인 쉼터를 거쳐서 현재는 양천구 전셋집에서 살고 있다. 한국자폐인사랑협회 신탁 의사결정 ... 들이 가진 장애나, 문제들로 인해서 침해 사실을 증명하기 어려운 경우도 많다. 본론에서는 사회복지수급권자들의 수급권 침해에 대한 권리구제가 어떤 개념과 목적으로 존재하는지, 어떤 유형 ... 하고 있다. 대한민국 현행 사회복지 관련 법률에서는 공통적인 형태로 이의신청과 관련한 규정이 있다. 일반적으로 사회복지 관련 법에서의 이의신청 규정의 경우 각종 법의 처분 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일
    직업능력법령상 직업능력개발훈련시설을설치할 수 있는 공공단체의 범위-한국산업인력공단-한국장애인고용공단 –근로복지공단13) 직업안정법상 구인 구직의 신청에 대한 설명-국외 취업희망자 ... 예정자-여성근로자-고령자,장애인추가 보충내용-파견근로자-중소기업의 근로자-일용근로자 및 계약직 근무자-고령자 및 장애인4)직업 능력 개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무 ... 자를 소개하는 경우에는 친권자나 후견인의 취업동의서를 받아야한다15) 고용정책기본법상 실업대첵사업에 해당하는 것-실업자 가족의 의료비 지원-고용촉진과 관련된 사업을 하는 자에 대한
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20
  • 장애인의무고용제도 분석
    에만 치우쳐 있던 노동부 및 한국장애고용촉진공단대한 장애인단체의 비판에서 비롯되었으며, 따라서 개정된 직업재활법은 중증장애인 및 재가 장애인의 직업재활에 초점을 맞추어 중증장애인 ... 함으로써 중증장애인의 고용기회 확대 및 자립기반을 구축하는 목적을 가지고 있다. 한국장애인고용공단에 따르면 교육훈련으로는 직업능력개발원에서 장애인의 직업능력을 향상시켜 보다 나은 일자리 ... 하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도이다. 한국장애인고용공단에 따르면 고용장려금으로 기업에 주는 지원 단가는 다음과 같다.*사업주에게 해당하는 장애인 의무고용률은 다음과 같
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06
  • 포괄적 차별금지법
    (1) 찬성의견 정리- 차별에 대한 인지와 지침이 필요하다.현재 대한민국에서는 성 소수자, 종교, 나이, 성별, 장애 여부, 출신 국가, 출신 민족, 피부색 등의 다양한 차별 ... 한다는 내용이다. 물론 지금 현재에도 장애인 차별금지법, 남녀고용평등법, 양성평등기본법, 연령차별금지법, 기간제법, 파견법 등 개별적인 차별금지법이 있으나, 현재 우리는 아직 이러한 조건 ... 제39조와 제40조는 이미 장애인차별금지법에 규정되어 있어 큰 실익은 없는 것으로 보인다.안 제41조는 차별행위에 구제의 첫 단계를 규정하고 있으며, 국가인권위원회법의 차별행위
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27
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2025년 08월 05일 화요일
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