"프로그램개발 삼성"의 검색결과 입니다.

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"프로그램개발 삼성" 검색결과 161-180 / 13,397건

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원의 가치의 변화 방향의 내용과 실제 사례를 통하여 시사하는 방향에 대해 기술하시오

다.그리고 아마존, 삼성 등 글로벌 대기업들은 사내 캠퍼스, 교육프로그램, 연수프로그램 등을 운영하며 인적자원개발을 통한 성장잠재력 강화에 힘쓰고 있다. ... 기업은 인적자원에 의존하여 새로운 성장동력을 모색하고 시장에서 비교우위를 지속적으로 확보할 수 있다.? 따라서 인적자원관리활동 중 인적자원개발(HRD)의 중요성이 거듭 지적되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

위치 오류로 인한 발화 유발4) 결과갤럭시 노트7 판매 중단 및 1차 리콜 프로그램 진행 (날짜: 2016년 9월 2일)? 삼성전자는 노트7의 배터리 결함을 인정? 모든 고객 ... . 본론1. 글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지(1) 삼성전자 갤럭시 노트7 배터리 폭발 사건1) 발화 사건 발생? 8월 19일: 갤럭시 노트7 판매 시작? 8월 ... 성 제기2) 삼성전자의 대응? 초기 대응:‘정확한 사실 파악 중’ 발표? 8월 31일: 출하 전면 중단 및 원인 규명 착수? 배터리 결함 확인 후 1차 리콜 진행? 발화 및 폭발 사례

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.17 | 수정일 2025.10.13

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영유아 프로그램 개발을 위한 요구분석

된 프로그램이 개발되는 것도 이러한 맥락이다. 삼성복지재단에서 개발한 포괄적 보육 프로그램 또한 이러한 취지에서 볼 수 있다.이 프로그램은 어려움을 겪고 있는 영유아들의 문제는 영유아 자신 ... 영유아 프로그램 개발을 위한 요구분석프로그램 개발을 위한 요구분석은 어린이집과 관련된 대상을 이해하고 이들의 요구를 수용하는 과정이 필요하다. 그러므로 그 대상에 따라 요구분석 ... 의 종류를 나누어 볼 수 있겠다. 그 대상은 크게 영유아와 어린이집으로 볼 수 있겠다.1) 영유아에 대한 요구분석영유아를 위한 프로그램 개발에서 영유아의 발달적 특성과 관심을 이해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

과 피드백을 제공한다. 또한, 개인과 조직이 함께 학습하고 혁신하는 문화를 만들고, 다양한 경력 기회와 도전을 제공한다.예시삼성전자는 직원들에게 매년 경력 개발 계획서를 작성 ... 하도록 하고, 상사와 멘토가 직원들의 경력 발전을 지원하고 격려한다. 또한, 삼성전자는 직원들에게 다양한 교육 프로그램과 해외 파견 기회를 제공하며, 내부 이동과 전문가 트랙을 활성화 ... 인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다. 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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기업의 사회공언활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

는 취지에서 기획되었다고 한다. 이 프로그램은 아트드림클래스, 마스터 클래스, 문화예술 체험 등으로 구성되어 있다. 또한 우리나라 최대 대기업인 삼성의 경우 문화예술을 통한 사회공헌활동 ... Volunteers와 GE재단을 통해 임직원들의 자발적인 참여를 기초로 해 지역사회개발과 교육 개선에 역점을 둔다. 그 결과 외형은 우리나라 삼성보다 2배 이상 큰데도 사회공헌액은 연간 2 ... 의 지역아동센터 아동들에게 각 지역이 문화예술 체험시설을 방문하여 체험 및 예술 교육을 진행하는 프로그램이다. 전국 120개 지역아동센터와 전문예술단체 18개 팀이 매칭되어 연 2회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를

에서 삼성전자 역시 고유한 문화를 가지고 있다. 삼성전자는 전사적으로 혁신을 지양하고 구성원들이 어느정도의 리스크가 있더라도 직원들이 혁신을 추구할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영 ... 과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.내가 개인적으로 관심이 있는 기업은 삼성전자이다. 삼성 ... 하고 있다. 삼성전자는 오늘날과 같이 사회가 매우 빠르게 변화하는 상황에서 안정성을 추구함과 동시에 공격성 역시 추구하며 성과를 지향하고 있다. 삼성전자는 퍼스트 무버로서의 도약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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기업교육방법_게임법을 어떻게 교육내용에 효과적으로 활용할 수 있을지와 적절하게 이용하고 있는 기업의 예시에 대하여 작성하시오.

지 않도록 주의하여야 한다. 즉 게임개발 자체에 시간관 노력을 들이면서 학습목표와 학습 메시지를 잘 전달하여 인지 할 수 있도록 한다.2) 기업의 사례(1) 삼성전자삼성 신입사원 ... 하계 수련대회의 경우 삼성전자에서 실시하는 교육훈련이다. 여기의 훈련은 하이킹, 경연대회, 퍼포먼스 등 여러 가지 프로그램을 실시한다. 여기에 속하는 프로그램을 수행할 때 사원들끼리 게임법을 이용하여 경쟁 심리도 올리면서 포상휴가를 받고자 노력을 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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정보기술(IT)을 활용하여 경쟁우위를 확보한 사례를 3가지 조사하고, 이를 통해 배운 교훈은 무엇인지 서술하시오

로 삼성전자의 ‘스마트폰’ 사업 부문을 들 수 있다. 스마트폰은 이동통신 기능 외에도 다양한 애플리케이션(앱·응용프로그램)을 이용할 수 있는 휴대전화다. 2010년 3월 애플 아이폰 ... 라 전 세계적인 현상이다. 국내 대기업들도 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화를 위해 적극적으로 IT 기술 개발에 나서고 있다. 삼성전자는 2010년까지 ‘세계 최고 수준의 제품’을 목표 ... 하고 고객만족 경영을 실현하기 위해 노력하고 있다. 특히 IT 기술을 접목시켜 제품 개발 및 서비스 개선 활동을 전개함으로써 소비자들에게 새로운 가치를 제공하고 있다. 대표적인 사례

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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메가_경영학_A+_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용 계획을 설명하세요.

[2022-1학기-6차시] 경영학, 인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용 계획을 설명하세요.과 목인 ... 하는 두 기업의 제도 및 프로그램을 알아보자.① 현대차 그룹의 개발관리최근 현대차그룹과 정몽구 재단은 오는 2027년까지 1,000억원 규모의 투자를 통해 스타트업 250개의 육성 및 ... 는데 이와 같은 프로젝트를 통해 경영, 인적자원 관리 등 우수 인력을 개발하고 적극 채용할 수 있도록 다양한 지원을 제공한 것이다.② 삼성전자의 보상관리최근 한국 반도체 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.06.20

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[리더십] 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

다. 이러한 환경은 리더와 구성원 간의 상호작용을 촉진하고, 창의적 문제 해결을 가능하게 하였다. 예를 들어, 삼성전자는 사내 벤처 프로그램인 ‘C-Lab’을 통해 직원들이 창의 ... 적인 아이디어를 사업화하고, 신제품 개발 과정에 참여할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 이를 통해 삼성전자는 기술 혁신과 조직 내 창의적 문제 해결 능력을 동시에 강화하고, 급변 ... 되지만, 공통적으로 구성원의 자율성을 존중하고 창의적 문제 해결 능력을 촉진한다는 특징을 공유하고 있다. 삼성전자는 조직 내 자율적 혁신을 위해 내부 벤처 프로그램을 도입하여 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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[기업과 사회]삼성전자와 HAIER CSR활동 비교분석

관리, 문화생활, 해외여행 등 임직원 각자의 관심사에 맞게 자유로운 사용이 가능하도록 하였다. 그 밖에도 임직원들을 위한 쇼핑몰을 운영하고 삼성가족 지원 프로그램을 통해 직원 가족 ... 은 해외 활동에 집중해 나가고 있다. 삼성 임직원 해외활동이나 Better Than Yesterday 프로젝트를 통해 개발도상국의 작은 문제를 해결하는 활동이 그 예이다. 물론 많 ... 삼성전자와 HAIERCSR활동 비교분석-목 차-Ⅰ. 서론1.1 연구배경 및 필요성1.2 연구목적1.3 보고서 전개과정Ⅱ. 본론2.1 기업 소개1) 한국의 삼성전자2) 중국

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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경영혁신 사례 이야기

다. TSMC는 그동안 삼성전자가 강조했던 초격차 전략을 벤치마킹하여 성공했다. 초격차는 삼성전자 회장이 사용한 포현으로 경쟁사를 압도하는 투자와 기술 개발로 2위와 격차를 벌려 1위 ... 한다. 경영혁신은 새로운 제품, 서비스, 공정기술, 구조, 관리 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획, 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화 ... 주식에 대한 관심이 커지면서 기업에 대해 공부를 하게 되었다. 우리나라의 대표 우량주인 삼성전자에 대해 알아보다 파운드리 분야에 있어서는 삼성전자보다 앞서있는 대만의 ‘TSMC

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

기술개발로 반도체 산업의 역사를 공고히 했고 1987년 반도체 산업 진출 당시 국제사회 이름도 없었던 삼성전자를 세계 최고의 시장점유율을 가진 기업으로 올려놓게 된다.2000년대 들 ... 고 수정 및 기록함으로 컴퓨터 속도에 대한 향상을 꾀한다.삼성전자가 주력하고 있는 메모리형 반도체의 앞으로의 산업전망은 긍정적이다. SSD 메모리의 개발은 혁신을 불러일으켰고 노트 ... 반도체에 있어 절대 우위를 지니는 삼성전자는 2017년 '2세대 10나노급(1y) DDDR4램' 을 양산해 '3세대 10나노급(1z) DDR4램'을 세계 최초 개발했고 웨이퍼 한 장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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경영전략사례-협력전략과 경쟁전략에 관하여 기술하고 협력전략의 성공사례를 조사하여, 그 내용을 기술하고 그에 대한 평가를 하시오.

과 적합성을 평가해 우수 기업에서 자금지원 및 공동 기술개발의 기회를 부여하고, 최하위 등급에는 패턴 티를 부과해 협력사와 함께 할 수 있는 전략을 사용하고 있다. 특히 삼성전자의 경우 ... 들과의 상생을 도모할 수 있는 정책을 한다. 예를 들면 신기술 개발 공모제, 혁신 기술 기업협의회, 상생협력 아카데미, 상생 협력 날 등의 프로그램을 실시해 협력 업체와 기술 측면 ... 경쟁력을 높일 수 있도록 협력하고 있다.세 번째로 상생협력 소통의 장을 개최하여 삼성전자의 정책을 설명하고 협력사에 대한 지원제도를 소개해 오고 있다.삼성전자와 공동개발 과제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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원격교육론,원격교육이란,기업교육의 정의,기업교육의 목적

이 비지니스 영어 실력을 배양하여 사원들의 업무능력을 향상시킨다는 취지에서 인터넷이라는 새로운 교육 환경에 맞게 개발한 교육 프로그램이 있는데 , 이것은 비지니스 회화 위주로 구성된 순수 ... 연수 및 통신강좌 등과 같은 사회교육 프로그램에도 널리 활용되고 있다 .기업교육의 정의 정보통신기술을 이용한 교육 학습자가 사이버 공간에서 필요한 정보와 지식을 획득 시 – 공간 ... 기술축적 조직 커뮤니케이션의 원활화를 위한 조직개발 자기발전의 욕구충족을 통한 작업동기유발 작업현장의 구체적인 개선 및 발전을 통한 조직 생산성 향상한국 원격교육의 사례 ( 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

시켰으며, 각 사업 부문별 강사 제도를 통한 전달 교육을 활성화하였다. 또한, 신입사원 입문 교육이나 계층 및 직무별 교육, 온라인 교육 등과 같은 다양한 교육프로그램을 개발하여 기업 ... REPORT노사협력삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교1. 노측의 임금인상에 대한 폭을 사측에서는 어떤 기준으로 판단해야 하는가?2. 사측의 경영적자를 노측 ... 과 함께 부담해야하는가?제출일0000.00.00.담당교수김교수 교수님전공전공학과학번000000000이름이름이름Ⅰ. 노사협력 성공사례1. 삼성중공업(1) 노사 협력 실행 배경 및 결과

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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마케팅원론-스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오.

마케팅원론스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 스포츠 마케팅(2) 삼성전자의 마케팅 전략3.결론1 ... . 서론마케팅이 이제는 사회 각계각층에 있어서 마케팅에 대한 인식이 널리 보급되어 있으며 새로운 경영기업의 개발을 위하여 개인과 조직 그리고 기업과 관공서 등 폭넓은 분야 등에서 다양 ... 를 향해서 직접적으로 스포츠제품과 서비스 등을 마케팅하는 스포츠마케팅과 스포츠촉진의 사용 수단으로서의 마케팅을 우리는 스포츠마케팅이라고 부른다.(2) 삼성전자의 마케팅 전략1) 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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메가 학은제 A+ 생산관리 식스시그마 사례,연구 보고서

과 지속적인 개선을 위한 환경을 조성했다.셋째, 전문성과 교육 : 식스시그마는 통계적인 도구와 방법론을 활용하는데 전문성이 필요하기 때문에 삼성SDS는 식스시그마 교육 프로그램 ... 분야에 적용하여 고객의 요구에 부합하는 품질과 성능을 제공하는 데에 주력하고 활용하여 소프트웨어 개발 프로세스를 최적화하고 효율적인 서비스 제공을 실현함으로써 고객 만족도를 높이고 ... 경쟁력을 강화하는 삼성SDS가 어떻게 프로세스 개선을 실현하고 품질 향상을 달성했는지에 대해 알아보고자 한다.삼성SDS는 글로벌 IT 서비스 제공을 주요 목표로 하는 계열사다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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트리플 바텀 라인의 3가지 요소 설명 및 예시와 중요 시사점

에서 경쟁 우위를 확보하고 있음을 보여준다. 삼성전자의 성공은 고품질의 제품, 지속적인 연구 개발, 그리고 효율적인 마케팅 전략에 기초하고 있다.경제적 성과는 단순히 매출 증가 ... 제품 개발 등을 포함한다. 예를 들어, 테슬라는 전기 자동차를 통해 탄소 배출을 줄이는 데 기여하고 있다. 이 부분에서는 환경 보호가 기업의 사회적 책임이자 생존 전략임을 설명 ... 는 공정 무역 커피를 구매하고, 직원 복지 프로그램을 통해 사회적 책임을 다하고 있다. 이 부분에서는 사회적 책임을 다하는 기업이 신뢰와 지지를 얻는 이유와, 이러한 접근이 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

하게 여긴다. 직원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 다양한 교육 프로그램과 복지 제도를 운영하고 있으며, 이러한 노력을 통해 우수한 인재들이 삼성전자를 선택하게 만들고 있다. 또한 ... 영향에 대해 고찰할 것이다.먼저, 대기업의 예로는 대한민국의 대표적인 글로벌 기업인 삼성전자를 다룰 것이다. 삼성전자는 창업 초기부터 세계 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해 혁신적인 ... 경영 전략을 도입했으며, 창업주의 강력한 비전과 경영철학이 현재의 글로벌 리더로서의 위치를 구축하는 데 중요한 역할을 했다. 삼성전자의 창업 정신과 경영 철학, 위기 극복 과정 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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