"프로그램개발 삼성"의 검색결과 입니다.

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인적자원계획 삼성서울병원 사회복지행정론 삼성전자 사회공헌활동 카페베네 삼성물산 리조트 SERI 경영노트 삼성 보육교사

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"프로그램개발 삼성" 검색결과 181-200 / 13,397건

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

-JT를 적절히 조합하여 운영하고 있으며, 이를 통해 고도의 전문성과 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재를 양성하고 있다.삼성전자의 대표적인 OJT 프로그램으로는 ‘멘토링 시스템’이 있 ... 에 필수적인 경쟁력을 갖추기 위해 끊임없이 혁신해야 한다. 이러한 경쟁 속에서 가장 중요한 자산 중 하나는 바로 '인적 자원'이다. 인적 자원의 역량을 어떻게 관리하고 개발하는가에 따라 ... 의 필요와 상황에 따라 적절히 선택된다. 본 과제에서는 OJT와 Off-JT의 개념과 장단점을 구체적으로 살펴보고, 한국을 대표하는 글로벌 기업인 삼성전자의 교육훈련 방식을 분석해보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

가 직원 재교육 및 훈련에 도움이 된다고 답했다. 하지만 실제로 사내 교육훈련 프로그램을 통해 직무능력 향상효과를 본 적이 있다고 답한 기업은 전체의 33.8%에 불과했다. 또 10 ... 습득 기회를 제공하고 자기계발 지원금 제도를 도입하는 등 다양한 노력이 필요하다. 그리고 장기적으로는 회사 내에서의 개인별 능력 차이를 인정하고 개개인의 역량 개발을 위한 동기 ... 하고 있다. 삼성전자는 지난 9월 전국 주요 대학에서 ‘삼성캠퍼스톡 業&UP’이라는 주제로 토크 콘서트를 개최했고, 현대자동차그룹은 지난달 서울 양재동 본사 사옥에서 잡페어를 열어 신입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

프로그램이나 지원 활동을 통해 미래 세대의 잠재력을 개발하고 인재 양성에 기여할 수 있다. 이를 통해 기업은 지속적인 사회 발전과 함께 미래를 향한 투자를 실현한다.기업의 자원봉사활동 ... 는지 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례1) 삼성전자 '삼성서울병원 무료진료 프로젝트':삼성전자는 사회적 책임을 다하는 기업의 대표적인 사례 중 ... 하나로 꼽히며, 그 중에서도 '삼성서울병원 무료진료 프로젝트'는 많은 사람들의 주목을 받고 있다. 이 프로젝트는 경제적 어려움을 겪는 환자들에게 무료 진료와 의료 서비스를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성

으로 최고의 서비스를 만들어내자는 비전을 가지고 있다. 삼성전자는 직원들의 역량강화를 위해 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공한다. 삼성전자의 기술력도 최고이지만 인적자원을 어떻게 활용 ... 적으로 파악3) 사내교육기관의 인재 발굴-‘인재 사관 학교’라고 불리는 삼성인력개발원이라는 사내 교육기관을 통해 최고학습책임자를 필두로 21세기 핵심 가치를 주도하고 글로벌 리더 ... 한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오목차1. 서론2. 본론(1) 삼성전자의 인적자원관리(2) 스타벅스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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IT에서 바라본 건축의모습(유비쿼터스)

을 고려한 형태로 정량적으로 평가하는 시스템이다.하자마와 안도 건설은 지진 리스크 평가 프로그램을 개발했다. 이것은 통계 치에 근거한 평가 방법과 응답 스펙트럼 법에 의하여 구조물 ... 창출에 무게를 두는 새로운 개념의 기술이다.업무용 데이터, 음성 대화, 사진, 동영상, 멀티미디어는 물론, 아직 출현하지 않은 형태의 매체까지 포함하며, 정보를 개발·저장·교환 ... 효과를 거둠으로써 현재는 전 세계적으로 정보기술 개발에 관심이 쏠리고 있는 실정이다.2010년 기준 정보기술 산업의 화두는 스마트폰과 모바일 서비스 등이 있으며, 이는 애플, 구글

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

와 변화를 불러일으킨 일종의 선언이었다. 당시 삼성은 낡은 경영 방식을 혁신해야만 생존할 수 있는 갈림길에 서 있었다. 기술 개발에 대한 대규모 투자와 품질 최우선 전략을 통해 ... 적으로 영입하는 동시에, 기존 임직원들의 글로벌 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램을 다채롭게 도입했다. 이를 통해 삼성은 단지 국내 시장에 머무르지 않고, 세계 무대에서 경쟁할 수 ... 다. 요컨대 이는 기존의 틀을 깨고 새로운 방식으로 경쟁력을 확보하는 전략적 변화라 할 수 있다.이건희 회장의 삼성 경영혁신 사례는 이러한 경영혁신의 대표적인 성공 사례 중 하나로, 한국

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.23

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현재의 시장 상황, 미래에 대한 예측자료 참고하여 본인의 의견 및 방향성 제시

았고 자신의 결단을 믿어 실행에 옮기게 된다. 그렇게 해서 64kD램의 자력 개발에 성공하게 되고 이는 성공 DNA가 되어 모든 공정을 개발해내고 웨이퍼를 투입하기에 성공한다.이처럼 삼성 ... 는 요인을 제공했다. 구체적으로 8인치 설비 개발에 많은 시간과 자금을 투자한 설비업체들은 적극적으로 삼성을 지원했고 조기투자를 감행하며 삼성의 이익은 대단해지기 시작했다. 제품수명 ... 하게 된다.1990년대에 들어서는 삼성전자가 새로운 발전시기에 들어서는데 지속적인 기술개발로 반도체 산업의 역사를 공고히 했고 1987년 반도체 산업 진출 당시 국제사회 이름도 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

관리자의 리더십을 평가하고, 이를 인사 승진과 연계했다. 삼성전자는 이를 통하여 조직 내 협업 문화가 강화됐으며, 관리자의 역량 개발과 공정한 평가 기반을 조성하는 효과를 거두 ... 와 부하직원의 평가를 반영해서 리더십 교육과 인재개발프로그램을 운영하고 있다. 이를 통하여 조직 내 수평적 커뮤니케이션이 활성화됐으며, 관리자의 피드백 수용 능력과 코칭 역량이 향상 ... 평가자의 직무 수행 능력을 다각적으로 측정하는 방식이다. 이러한 다면평가제도는 기존의 일방적인 상사 평가 방식이 가지는 한계를 보완하고, 조직 구성원의 역량 개발과 조직문화 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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인적자원관리 - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

) ? 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성 ? 과제물유형 : 공통형 ? 과제명 : (주제) - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용 ... 도록 조직 성원들의 잠재적 능력을 개발하고 육성하는 동시에 체계적인 운영으로 인적자원의 계획 활동, 황룡 활동, 육성 활동 등의 조직적인 활동이다. 본 과제에서는 개발 활동으로 개발 ... 정도 충족이 되면 동기 요인에 중점을 둔 관리가 필요하다. 2. 조직설계 사례 (1) 조직설계 사례 ? 삼성전자 삼성전자는 우리나라 대표적인 반도체 기업이다. 삼성전자는 제품

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.

함에 따라 빠른 적응과 개발이 요구되는 상황이며 미세 공정을 비롯한 기술 개발과 소프트웨어 등의 측면에서 지속적인 발전이 필요하다. 삼성전자의 기업 구조 및 문화 또한 빠른 결정을 기반 ... 의 정책을 선택하는 것이 올바르다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 가재산. 아무도 알려주지 않았던 삼성 인재경영의 모든 것. 이새. 2017.3.15. 서경민. 핵심인재 육성 프로그램 ... 인력개발과 활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

를 바탕으로 개인의 승진과 보상을 결정합니다. 또한, 직무평가 결과를 기반으로 개인의 성장에 필요한 교육과 개발 프로그램을 제공합니다.Ⅱ. 직무평가의 시사점직무평가를 통해 얻어진 ... 화하고, 평가된 역량을 기반으로 개인의 경력 개발과 승진에 대한 기회를 부여합니다. 구글은 직무평가 결과를 직원과 공유하며, 해당 결과를 기반으로 성과 개선에 대한 계획을 수립합니다.2 ... 합니다. 또한, 직무평가 결과를 기반으로 개인의 보상과 승진을 결정하며, 성장을 위한 자원을 지원합니다.5. 삼성전자삼성전자는 직무평가를 통해 개인의 역량과 성과를 측정하고, 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

적합성뿐만 아니라 창의성, 문제 해결 능력, 글로벌 감각 등을 종합적으로 평가하고 있다. 또한 인재 유지를 위해 직무 만족도 향상, 경력 개발 프로그램, 복지 혜택 등 다양한 전략 ... 시 교육을 제공하는 것을 넘어, 온라인 학습 플랫폼, 사내 교육 프로그램, 직무 재설계 등을 통해 끊임없이 역량을 강화할 수 있도록 지원해야 한다. 예를 들어 삼성전자와 같 ... 하다. 직원들이 창의적인 프로젝트를 수행할 수 있도록 20% 프로젝트 제도와 같은 자율성을 보장하고, 다양한 복지 프로그램을 제공해 최고의 인재를 유지하고 있다.삼성전자 역시 체계적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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[국제경영] 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

스마트폰 시장에서 큰 성공을 거두었다. 삼성전자의 중국 진출 성공 요인은 여러 가지가 있다. (1) 현지화 전략 삼성전자는 중국 시장에 맞춘 제품 개발과 마케팅 전략을 적극 ... 과목명 : 국제경영 레포트 주제 : 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 삼성전자의 중국 진출 사례 : 성공 ... 하고자 한다. II. 본론 1. 삼성전자의 중국 진출 사례: 성공 요인 삼성전자는 1990년대 초반부터 중국 시장에 진출하여 현지 생산 공장을 설립하고, 현지화 전략을 통해 중국 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.27

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

을 수립해왔다.삼성전자는 또한 내부 인재 개발에 중점을 두고 있으며, 다양한 교육 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 통해 직원들의 역량을 지속적으로 강화하고 있다. 예를 들 ... 속에서 기업이 성공적으로 운영되기 위해서는 적절한 인적자원을 확보하고, 이를 효과적으로 배치하며, 지속적으로 개발해 나가는 것이 필수적이다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자산 중 ... 를 효과적으로 관리하여 조직의 성과를 극대화하는 것이다. 넷째, 인적자원의 개발과 유지 관리를 통해 조직 내 인재의 역량을 강화하는 것이다.(4) 인적자원계획의 주요 요소인적자원계획

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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생성형 AI 활용사례

있 때가 있다. 이렇게 시간이 사용되는 것을 막기 위하여 브리티 코파일럿에서는 메일 초안 작성 기능이 탑재되어 있다.4)활용방법(1)패브릭스삼성SDS가 개발한 패브릭스는 기업 ... 프로세스 혁신을 위해 활용하고자 하는 시도가 늘어나고 있다. 일례로, 공공기간과 금융기관들은 챗봇을 개발하여 CS의 비용을 줄이고 좀 더 정확하고 빠르게 고객 응대를 하고 있다. 또한 ... )활용방법(1)패키지 디자인(2)포토샵 AI5)활용결과1. 생성형 AI 활용 사례 11)도입기관에 대한 소개생성형 AI를 업무 프로세스를 개선하기 위해 도입한 기업으로 삼성SDS가 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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평생교육경영론 ) 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가 지식현대사회의 특성(포스트모던사회,

의 개발과 공유 과정에서의 차이다. 평생교육기관의 경우에는 철학이 기관이 추구하는 기본적인 가치와 개념, 신념 등을 내포한다. 그리고 이것은 교육 프로그램의 목적과 과업 등 ... 하는 데에 기여하겠다는 설립 취지를 가지고 있다. 그렇기 때문에 학업에 의지가 있는 모든 국민에게 다양한 교육 프로그램을 원격교육 방법으로 수강할 수 있도록 하고 있다. 이러한 설립 ... 취지는 기관을 운영하는 기본적인 토대가 된다는 점에서 경영의 철학이라고도 할 수 있다. 그리고 이것을 성공적으로 이행하기 위해서 다양한 교육 서비스 모델을 개발하고 해외 협력 및

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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오픈 플랫폼 ) 오픈 플랫폼에 대한 두 가지 이상의 사례를 조사하고, 디지털 전략 관점에서 비교하여 설명하시오.

은 응용 프로그램을 사용할 수 있는 플랫폼이 되었고, 최근 수많은 개발자들에 의해 나날이 발전해가는 프로그래밍 기술을 보유하게 되었다.안드로이드는 오픈소스를 기반으로 프로그래밍이 가능 ... 하기 때문에 코딩을 배우는 학생들도 어렵지 않게 기존에 나와 있는 어플리케이션을 수정, 개발 하여 안드로이드 마켓에 프로그램을 등록할 수도 있다. 애플의 iOS와의 가장 큰 차이점인 ... 와는 달리 Swift와 Xcode라는 프로그램을 사용하여 시뮬레이션을 돌리며 개발할 수 있다. 오직 애플의 제품에서만 호환이 가능한 폐쇄적인 성격을 가지고 있음에도, iOS라는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.08.11

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학점은행제 국제경영 과제 레포트

은 스마트폰 보급률을 자랑하며, 소비자들의 기술 수용도 또한 세계적으로 앞서 있다. 더불어 삼성전자, SK하이닉스, LG디스플레이 등 글로벌 전자·반도체 기업들이 집결해 있는 한국 ... 층이 두텁다. 삼성전자와 같은 국내 강력한 경쟁사가 존재함에도 2024년 말 기준 약 39%의 스마트폰 시장 점유율을 기록한 애플은, 한국 시장을 글로벌 점유율 확대를 위한 핵심 ... 무대로 삼았다. 젊은 층과 프리미엄 브랜드 선호층을 집중 공략함으로써 견고한 브랜드 충성도를 구축했다. 두 번째로, 한국의 전자·반도체 산업 역량은 세계 최고 수준이며, 삼성전자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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국제경영 ) 한국기업의 국제경영에 있어 외국비용(Cost of foreignness)의 사례를 소개

화하고, 안정적인 비즈니스 운영 기반을 마련하고 있다.문화적 이해 증진을 위한 노력도 눈에 띈다. 삼성전자는 다양한 문화 교육 프로그램을 실시하여 직원들의 문화적 감수성을 높이고 있 ... 다. 이는 현지 직원들과의 원활한 소통을 가능케 하며, 문화적 차이로 인한 경영 비용을 절감하는 데 기여하고 있다.제품 개발과 마케팅 전략에서도 현지화가 두드러진다. 삼성전자는 각 지역 ... 과 규제의 예측 불가능성이 기업의 안정적 운영을 저해하는 주요 요인이다.이러한 환경에서 삼성전자는 현지 법률 전문가를 고용하고 지속적인 법률 자문을 받아 법적 리스크를 최소화하는 전략

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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경영학 개론 ) ESG 경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G 경영 각각의 실천 사례를 쓰시오.

성을 실현한다. 이에 대한 구체적인 실천 사례로 삼성전자의 탄소 중립 목표 활동을 들 수 있는데, 삼성전자는 2022년 ‘2050 탄소 중립’을 사업 목표로 선언하며 환경 지속 가능 ... 성을 중심으로 한 ESG 경영을 본격적으로 실천하고 있다. 이는 삼성전자가 전 세계적으로 직면한 기후변화 위기 해결을 위한 의지를 나타내며 특히 삼성전자는 반도체와 같은 에너지 집약 ... 적인 사업 부문에서 탄소 배출을 줄이는 것을 최우선 과제로 삼고 있다. 삼성전자는 탄소 중립 달성을 목표로 재생 에너지 전환을 위해 2027년까지 모든 글로벌 사업장에서 100

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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