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"포터 5요인 이론" 검색결과 161-180 / 915건

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    정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오
    환경을 분석하기 위해서 경영학 분야에서 널리 활용하는 여러 분석 도구를 활용하기도 한다. 예를 들어서 마이클 포터의 5 Forces 모델을 활용하는 것이다. 이 모델은 산업 내 경쟁 ... 을 분석할 때에 다른 모든 요인에는 변화 사항이 나타나지 않는다고 가정하는 것이다. 이러한 경제모델은 주요 변수가 무엇인지를 식별하고 이들 사이의 관계를 설정하는 것부터 시작 ... 는 공급이나 수요 곡선과 같은 아이디어를 시각적으로 더 쉽게 이해할 수 있도록 돕는다. 경험적 모델은 현실의 데이터를 기반으로 경제 이론을 테스트하며 경제 변수 사이에 나타나는 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    의 향상이 있다. 급여는 종업원들이 조직 내에서 자신을 가치있게 여기는지를 판단하는 중요한 기준 중 하나이다. 포터와 로욜러의 동기부여 이론에 따르면, 경제적 보상은 직무에 대한 ... 들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 직무만족에 영향을 미치는 주요 요인1) 급여 수준의 향상2) 승진 기회의 보장3) 사회 ... 적 지원의 중요성4) 직무적합성5) 지각된 과잉자격6) 자발적 직무 선택Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 직무는 단순히 생계를 유지하기 위한 수단을 넘어, 개인의 자아실현
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
  • CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)
    한 5가지 문화차원이론① 개인주의와 집단주의② 권위주의적 성향: 권의주의와 평화주의③ 불확실성 회피 성향: 모험주의와 안정주의④ 남성성 대 여성성⑤ 시간 성향(2) 사회적 요인: 1 ... CS리더스관리사1. CS개론 2. CS전략론 3. 고객관리 실무론? CS개론1장 고객만족관리 및 고객만족경영2장 서비스 이론3장 서비스 프로세스4장 소비자(고객) 행동5장 고객 ... 관계 관리6장 인간관계 관리7장 서비스 리더십? CS전략론1장 서비스 마케팅과 차별화 전략2장 서비스 전략 기법3장 서비스품질4장 고객만족도 평가 조사5장 CS컨설팅6장 고객만족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17
  • 비버 영화 감상문, 우울증 간호과정 3개(절망감과 관련된 자살 위험성, 질병과 관련된 자아정체성 장애, 자존감 저하와 관련된 대인관계 결여)
    하므로 원인에 영향을 미치는 요인을 사정하는 것은 필수적이다.5. 혼자 두지 않으며, 대상자의 신변에 위협이 될 수 있는 물건들(끈, 유리제품)을 제거하고 안전한 환경을 제공 ... 인물 분석5. 등장인물 간의 역동6. 간호과정7. Refedence영화감상 후 소감문1. 영화 제목 / 년도- 비버(The Beaver)/ 2011년2. 이 영화를 선택하게 된 ... 헨리는 학교에서 따돌림을 당하고 있고, 소극적인 성격으로 친구들과 어울리지 못한다. 맏아들인 포터는 아버지처럼 되기 싫어하며 아버지를 닮은 점을 메모지에 모두 적어 자신의 방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.04.16
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    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    성, 유일최선방법X, 모든조직에 일률적보편적경영원칙X■포터-산업환경분석 5 forces잠재적진입자의 위협, 공급자협상력, 구매자협상력, 대체재위협, 산업내경쟁강도*진입장벽높은경우 ... 론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템 ... , 조직과 인간의 목표를 통합-협동의지, 공동의 조직목적, 커뮤니케이션-조직균형론: 대내적균형(공헌과 보상), 대외적균형(외부환경관계)■시스템이론-유기적 상호작용, 전체시스템관점
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
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    인간관계론4) 동기유발이론 중 기대이론과 목표설정이론 자기충족적예언대해 설명하고 자신이 자기충족적 예언경험한 사례구체적으로 제시하시오0k
    리더 = 기대감 × 수단성 × 유의성(0≤기대감≤1, -1≤수단성·유의성≤1)라이먼 포터와 에드워드 로울러는 브룸의 기대이론을 기초로, 작업 관련 변수들을 고려하여 통합적인 모형 ... 과제를 작성하기로 한다.1) 대인매력의 5가지 요인(1) 유사성 대 상보성유사성의 원리란 나와 대인관계를 이룬 사람들은 대부분 나와 모습, 행동, 생각이 비슷한 경우가 많다. 우리 ... 인간관계론4) 동기유발이론 중 기대이론과 목표설정이론 자기충족적예언대해 설명하고 자신이 자기충족적 예언경험한 사례구체적으로 제시하시오0k청소년교육과 인간관계론41. 동기유발 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.28
  • 간호이론 ) 이론의 기능을 제시하고 간호 분야에서 이론이 필요한 이유에 대해 자신의 의견을 반영하여 기술하시오.
    인프라, 예방 접종 시스템의 요인이 있을 수 있다.2-1-3. 결론나이팅게일 이론의 진정한 가치는 전문 간호행위를 포함하는 현대적 간호 이론을 개척하였다는 점에 있다. 예비 간호사 ... 1. 이론의 기능을 제시하고 간호 분야에서 이론이 필요한 이유에 대해 자신의 의견을 반영하여 기술하시오. (10점)2. 나이팅게일의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인 ... 에 따라 간호계획을 작성하시오. 마지막으로 대상자 간호 관련 이론적용에 따른 본인의 견해와 결론을 제시하시오.1. 이론의 기능을 제시하고 간호 분야에서 이론이 필요한 이유에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21
  • [A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례
    을 성과와 만족의 가장 중요한 요인으로 보았으며, 로울러와 포터는 목표-경로상의 수단으로 보상의 동기증진 측면을 강조하였다.맥클래란드, 허츠버그, 매슬로우 등의 동기이론은 보상 ... 들의 성과와 만족에 얼마나 중요한 요인이 되고 있는지에 대하여서는 여러 이론이 있다. 허츠버그는 보상을 위생요인으로서 불만족스러운 부분의 가장 중요한 요인으로 보았으며, 테일러는 보상 ... 이론의 핵심이라고 말한다.따라서 급료 인상 결정이나 승진이 인사고과와 긴밀히 연관되는 것이라고 할 수 있다.조직 구성원들은 조직이 제공하는 보상에 대해 외재적으로 동기부여 될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 무역학원론 ) a.국제경제이론(1강-4강), b.무역실무(5강-8강), c.국제경영학(9강-12강), d.국제마케팅(13강-14강) 중 한 개 이상(a-d중 1개 이상)을 선택하여, 다음의 작성방법에 따라 주요키워드 및 개념을 기술하시오.
    애덤 스미스의 절대우위론2.2 리카도의 비교우위론2.3 밀의 상호수요이론2.5 GDP2.6 금본위제도2.7 외환시장2.8 관세2.9 수입 쿼터2.10 수출보조금2.11 무역 계약 ... 무역학원론1. a.국제경제이론(1강~4강), b.무역실무(5강~8강), c.국제경영학(9강~12강), d.국제마케팅(13강~14강) 중 한 개 이상(a~d중 1개 이상)을 선택 ... 하여, 다음의 작성방법에 따라 주요키워드 및 개념을 기술하시오. (70점 만점)무역학원론1. a.국제경제이론(1강~4강), b.무역실무(5강~8강), c.국제경영학(9강~12강
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.10.08
  • 인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례
    평가시스템 급여체계 보상 ( 역량평가 - 승진 ) 그 외 보상 ( 복리후생 )01 보상의 정의 포터 ( L.W.Porter ) : 종업원의 직무만족요인을 설명함에 있어서 급여 ... 인적자원관리 보상관리의 사례 현대카드Contents. 보상의 정의 , 형태 , 중요성 보상이론 보상제도의 유형 현대카드의 보상관리 사례 출처 기업소개 제도와 문화 승진제도 및 ... 보상이론 ▶ 보상이론은 크게 심리학적 이론 , 경제학적 이론 두 가지로 구분할 수 있음 심리학적 이론 ① 기대이론 : 종업원의 기술 , 지식 , 조직의 성과측정 및 보상제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    은 마이클 포터가 주장한 이론으로 기업에서 경쟁전략이 가장 잘 적용될 수 있고 정보 시스템이 전략적으로 영향을 줄 수 있는 특정 활동을 찾아내기 위한 모형이다. 즉, 기업 활동 ... 기반 이론의 기본 개념이다. 즉, 기업이 보유한 자원에 근거해 기업을 보는 시각이다.자원 기반 이론은 산업조직이론이 간과한 기업의 내부 요인에 대하여 초점을 맞추어서 산업 조직 ... . 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 24점 만점)(1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론3. 기업을 한 개
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    sdu 인터넷 마케팅 2024년 필기 자료
    - 시장의 매력도를 결정짓는 중요한 요인 - 마이클 포터의 5 force model - 개개 경쟁자가 취할 법한 전략변화의 특성과 성공여부 파악 - 다른 기업들이 취할 실현가능 ... , 불균형 경쟁결정요소 5개 경쟁요인 비구조화 경쟁상황 다수/과정, 제로-섬 게임 독점, 포지티브-섬 게임 정보의 경제학 정보의 양과 전달 범위 간의 상쇄관계 정보의 양과 전달 ... 수업주제 : 인터넷 마케팅 수업날짜 : 20240906 1. 새로운 물결 ? 마케팅 정의의 변화 ? 마케팅 이론의 수정 보완의 필요성 ① 새 물결의 영향 → 마케팅 ② 새로운
    시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리
    화하는 전략, SO ST WO WT 전략13. 마이클 포터의 경쟁요인 : 대체재 위협, 신규진입 위협, 기존 기업 간 경쟁, 공급자 교섭력, 구매자 교섭력14. 리더십이론의 전개 순서 ... 하여 얻는 효과 : 마케팅 채널 이용, 판매증진, 신뢰 획득5. 기업이 표적시장 선정하기 위해 세분시장 평가 시 고려사항 : 시장규모, 시장성장률, 시장요인, 자사자원6. 방송중계 ... 1. 스포츠산업론1. 스포츠산업 특성 : 오락 중심, 공간 및 입지 중심, 감동 및 건강, 시간 소비, 복합적 산업구조, 타 분야와 연계2. 스포츠산업의 환경변화를 발생시킨 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13
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    도서 '부의 인문학' 요약 정리
    망한다.(마이클 포터)먼저 승리한 다음에 싸워라!돈이 되는 산업은 이미 정해져 있으므로 전략적 선택이 우선이고 노력은 그다음[산업의 경쟁 강도를 결정짓는 5가지 요소]1. 신규 ... 다.”]-어느 도시, 어느 동네 부동산이 뜰 것인가?(에드워드 글레이저)도시의 성공요인 6가지1. 음식 문화 (대도시일수록 레스토랑이 많다.)2. 패션 문화 (옷은 그 사람의 기호 ... 은 극심하다.4. 지대에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 교통-GTX가 생기면 주변 집값과 상가값은 어떻게 변할까?1. 도로 개통은 두 지역의 차이를 줄인다.서울 집값과 동탄 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    정신간호학 case study(치료적 의사소통 상담, 간호과정)
    해주기도 함.5. 기타 :3. 현병력 (사정하지 못함)환자의 호소정신적 증상발생 시기신체적 증상불안,초조,우울함 발생 시기 40세유발 요인환자의 욕구약물치료(주치료약물)음주문제흡연 ... 은 나이치료 이유당시병명정신과 입원력입원기관입원횟수회자살시도두부외상알코올문제간질공격성5. 대상자의 재활욕구 사정기관 이용 이유사정하지 못함기관 이용종결 후 계획사정하지 못함대상자의 ... 음 구체적인 내용② 자살사고 : ■없음 □ 있음 구체적인 내용③ 타살사고 : ■없음 □ 있음 구체적인 내용④기타 :5.지각① 환청 : ■없음 □있음 구체적인 내용② 환시 : ■없
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.20
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    관심 있는 기업(혹은 가게)을 2가지 선정하여 각 기업의 우위요건(Order winner)과 최소요건(Order qualifier)을 비교
    5요인 이론에 비하면 상대적으로 알고 있는 사람이 적을 것이라고는 생각하지만 기업들이 보다 성공적으로 비즈니스를 운영하기 위해서 매우 중요한 이론으로 여겨진다. 이와 관련 ... 에 더 도움이 되는 전략적인 선택을 내릴 수 있게 된다. 이러한 사항으로 인해서 경영계에서는 다양한 이론을 내놓았다. 그 중 하나는 우위요건과 최소요건이다. 이 개념은 마이클 포터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    , 나머지 8개 연구는 관련이 없으며, 직업중심주의와 생산성의 관계를 다루는 18개 연구 중 13개 연구는 긍정, 나머지 5개 연구는 긍정입니다.한편, 인간 중심(배려)과 만족의 관계 ... 학자들 사이에 여전히 합의가 이루어지지 않고 있습니다. L. W. 포터(1976:87-98; 1990:106에 다시 인용됨)는 조직의 헌신을 구성원들이 조직을 위해 높은 노력 ... . P. Howel1 & P. W. Dorfman(1981: 714-728)은 직업 중심(구조 주도)을 업무 중심, 절차 전문화 및 역할 명확성으로 분류하고, 이러한 요인들이 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
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    조선대 공업경영 1학기 중간정리 할인자료
    하는 활동 혹은 재화를 생산하는 경제 활동 조직-제 4차 산업혁명의 혁신동인, 의미, 영향-Black box 이론-경제/경영학자와 공학자의 사고와 인식에 대한 차이?경영이론의 발전과정 ... 고전학파-과학적 관리론, 과정이론행동학파-인간관계론, 행동과학과 사회시스템이론,모형학파-의사결정론, 시스템이론, 수학적 모형이론상황 이론적 접근자원 중심적 경영이론- 지식, 정보경 ... 적 욕구뿐만 아니라 작업자의 심리적 반응이 중요하다고 한 이론은?① 과학적 관리법 ② 시스템 이론 ③ 인간관계론 ④ 지식경영문) 1~4차 산업혁명에 대한 설명이 잘못된 것은? 1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20
  • 부의 인문학 / 브라운스톤 저자/ 독후감/느낀점
    - 하 한다.)○ 상품이나 서비스의 대체 위협- 느낀점 : 책에는 이미 마이클포터 교수 5가지 경쟁요소를 분석된 자료가 제시되어 있다. 사실 그것만 파악하고 있어도 이미 시장의 영향 ... 게 된다.- 브라운스톤(우석)의 통찰력이 느껴지는 순간(국부론을 예시로 본인의 삶에 투자로 연결하여 판단하는것이 예시로 담겨있다.)- 접근하기 어려운 이론들과 투자의 길을 잘 연결 ... 해석력을 갖기 위하여 나는 조금씩 성공을 위한 지식을 쌓아나가고 있다.Q : 전략적 사고 없이 무턱대고 열심히 하면 빨리 망한다.A : 마이클 포터(현대 전략 분야의 아버지)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07
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    기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오.
    이론이다. 이때 자원기반이론은 이전의 포터가 주장한 5 Force Model과 달리 기업 성공의 원천이 외부 환경 요소가 아닌 기업 내부의 잠재적 요소에 결정된다고 주장 ... 하였다. 비슷한 환경에 속했음에도 불구하고 기업들이 서로 다른 수익을 내고 있다는 사실에서 출발하여 결국 내부적 요인이 수익을 결정한다는 것을 방증한다는 생각에서 자원기반이론은 출발 ... 한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 24점 만점)(1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론3. 기업을 한 개 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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2025년 12월 05일 금요일
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