"포터 5요인 이론"의 검색결과 입니다.

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학점은행 동기부여이론 공기업필기 5팩터 경쟁요인 5force model 5대포터 경쟁세력

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"포터 5요인 이론" 검색결과 141-160 / 915건

독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

. 포터와 롤러(Porter &Lawler)의 동기이론에 대한 설명으로 옳은 것은?① 보상이 만족을 결정하며, 만족이 성과를 유발한다.② 성과가 보상과 만족의 선행요인이다.③ 동기 ... 은?① 인간의 비합리성 부정② 개방시스템 접근 강화③ 노동강도 중심④ 기계적 효율 우선⑤ 감정요인 배제39. 고전적 관리이론의 한계는?① 인간의 감정적 요소 과대평가② 인간을 단순 ... 적 몰입③ 규범적 몰입④ 인지적 몰입⑤ 정체성 몰입63. 허즈버그의 2요인이론에 따르면 ‘불만족을 제거’하는 요인은?① 동기요인② 위생요인③ 성장요인④ 내적보상⑤ 자아실현64. 브룸

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

- 성과만족이론(포터와 로울러) - 공정성이론(애덤스) - 목표설정이론(로크) ▶ 욕구계층이론 교사의 과업 동기를 체계적으로 설명 교사 동기유발을 위한 복합적 접근의 필요성 교사의 자아 ... 개발과 운영 2) 수업 목표의 명세적 설정과 측정 3) 학급 편성과 시험 제도의 도입 4) 교원의 자격 명시, 과학적 선발과 체계적인 훈련 5) 교과, 업무 조직의 분화와 분담 6 ... ) 학교회계의 발전을 통한 재정 낭비 제거 7) 관리직과 교수직의 분화 1) 공장제 모델 → 규격화, 획일화된 교육 강조 2) 합리적·경제적 인간관계에만 치중 → 심리적·사회적 요인

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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동기부여의 개념과 이론들(서술형, 논술형)

한 인식 요인들이 서로 어떻게 관련되어 있는가를 분석하는 데 관심을 둔다. 과정이론에는 브룸의 기대이론, 포터와 롤러의 동기 유발 모형, 애덤스의 공정성이론이 대표적이다.우선 브룸의 다. ... 유발을 시키는가?’이다. 즉, 내용이론이란 사람 마음속의 무엇이 개인의 행동을 유지 혹은 활성화시키는가, 혹은 환경 속의 무슨 요인이 사람의 행동을 움직이게 하는가라는 문제와 관련 ... 이론, 허즈버그의 2요인이론, 그리고 맥클리랜드의 성취동기이론 등이 있다.머슬로의 욕구계층이론은 인간의 욕구와 동기부여에 관해 가장 널리 알려져 있는 이론으로, 동기부여 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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동기부여이론

연구(1) 매슬로우의 욕구단계이론(2) 엘더퍼의 ERG이론(3) 허즈버그의 2요인 이론(4) 맥그리거의 XY이론(5) 맥클리랜드의 성취동기이론5. 동기부여 과정이론 연구(1 ... 은 자신의 노력을 조직목표달성에 기울임으로써 개연목표와 조직목표의 통합을 이루려 한다.(5) 맥클리랜드의 성취동기이론1) 개념성취동기이론은 조직내 동기요인을 성취, 권력, 친교 동기 ... ) 애덤스의 공정성이론(2) 포터와 로울러의 기대이론(3) 스키너의 강화이론6. 동기부여이론 적용 사례연구 (간호사 동기부여 사례)1. 동기부여 개념조직내의 개인목표 달성을 노력의 강도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.10.14

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교육행정 및 교육경영 기본 개념 정리

한경우의 행위를 선택하여 행동하는 현상을 설명하지 못한다는 한계점을 지니며, 이후 포터와 롤러의 기대이론 확장모형에 의해 세부적인 요인이 추가되어 보다 정교화된다.? 공정성이론 ... (내용/과정이론의 차이점)동기 이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 나뉜다.내용이론은 ‘사람이 무엇 때문에 열심히 일하는가?’, 즉, 사람들에게 동기를 부여하는 요인에 관심을 갖 ... 되어 나타난다는 점을 경시하는 측면이 있다.? 동기위생이론 이분화하여 각각 설명허즈버그의 동기위생이론은 매슬로우의 욕구위계이론을 기초로 하여 인간의 직무에 영향을 미치는 두 가지 요인인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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스포츠경영관리사 실기 정리본

. 오락성이 중심개념인 산업이다 6.다른 분야와의 연계성 산업이다-스포츠산업의 환경변화를 발생시킨요인=대외적인 환경변화: 주 5일 근무제, IT화를 통한 뉴미디어시대와 도래=대내적인 ... 선택의 자유보장 판결-스포츠사업의 환경분석 SWOT분석=강점(S): 스포츠산업의 중요성인식등 (내부요인)=약점(W): 스포츠산업의 전문인력 부족 (내부요인)=기회(O): 주5일제 ... =시장매력도와 개별산업단위의강점에서 전략사업단위를 평가-마이클포터의 경쟁요인 설명=신규진입의 위험: 신규진입이 있을 가능성이 어느정도냐에 따라 경쟁상태 결정=기존 기업 간 경쟁관계

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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Porter의 Five-Force model을 통한 방송산업서비스 분석

Porter의 Five-Force model을 통한 방송산업서비스 분석목 차들어가며 방송산업서비스 소개 포터의 Five-Force Model 소개 ① Five-Force ... 된다.포터의 Five-Force Model 소개① Five-Force Model의 의의 산업구조의 분석은 사업전략이라는 측면에서 환경을 분석할 때 사용하는 방법이다. 이러한 환경 ... Mod경쟁의 정도는 다음의 여러 요소의 영향을 받는다. 1. 산업의 집중도 2. 경쟁기업의 동질성과 이질성 3. 제품차별화 4. 초과설비 5. 비용구조산업의 집중도와 경쟁기업의 동질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.10.24

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

) 성장욕구3. 허즈버그의 2요인이론 (P213~215)동기요인과 위생요인4. 맥클리랜드의 동기이론(=성취동기이론) (P215~217)1) 성취욕구 2) 권력욕구 3) 친교욕구5 ... (1) 생리적 욕구 (2) 안전의 욕구 (3) 사회적 욕구 (4) 존경의 욕구 (5) 자아실현의 욕구2. 알더퍼의 ERG 이론 (P212~213)1) 생존욕구 2) 관계욕구 3 ... . 내용이론 모형의 관련성 (P217~218)6. 맥그리거의 X·Y이론 (P218~220)1. 브룸의 기대이론 (P220~223)2. 포터와 로울러의 기대이론 (P223~224)3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

조직시민행동 신사적/성실/시민덕목페인 비통중인지부조화감소노력 요인페스팅거- 비용/ 통제가능성/ 중요성OCEAN(감외개친성)성격 BIG5감성안정성/외향성/개방성/친화성/성실성귀켈 일 ... 퍼)/X-Y이론(맥그리거) 2) 직무기반 2요인론(허쯔버그) /직무특성이론(해크만&올드햄)과정이론 내재적 동기이론/공정성이론(아담스)/목표설정이론(로크)/기대이론(브룸)생안사존자 ... 인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

사고② 폭포효과? 경영전략경영전략의추진과정SWOT 분석BCG 매트릭스5 Force 모델PEST 분석STP 전략? 경영전략의 유형마이클 포터의본원적 경쟁전략기업 단위의경영전략? 다각 ... 는최대화, 위험 감수는 최소화로 여기는 전략? 반응형: 변화에 적응하지 못하고 전략 없이 대응스키너의동기부여 강화이론허즈버그의2요인 이론? 인간의 욕구 가운데 동기요인과 위생요인이 있 ... 한 조직조직이론? 조직군생태이론? 전략적 선택이론? 자원의존이론? 제도화 이론? 상황적응이론? 조직변화조직변화과정? 환경변화 인지? 조직변화 방향 수립? 조직변화 실행? 변화 결과

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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간호3 정신건강과간호 성격장애가 묘사된 영화를 선정하여 감상하고 해당되는 성격장애 유형을 제시한 후 영화에서 구체적인 내용이나 특성을 찾아 설명

았으며, 심리사회적 발달이론(psychosocial developmental theory)를 제시하였다. 다음의 지시에 따라 1)과 2)를 작성하시오.1) 각 발달단계의 과제와 갈등에 대하 ... 장애 유형을 제시한 후 영화에서 구체적인 내용이나 특성을 찾아 설명하시오.목차Ⅰ.에릭슨의 심리 사회적 발달이론1) 에릭슨의 심리 사회적 발달이론의 특징2) 에릭슨의 심리 사회 ... Disorder)2) 영화에 표현된 반사회성 성격장애의 특성Ⅲ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 에릭슨의 심리 사회적 발달이론1) 에릭슨의 심리 사회적 발달이론의 특징에릭 에릭슨은 인간

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.11

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스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

, 차별화 전략, 집중화 전략* 마이클 포터의 5가지 산업구조 *1. 구매자의 교섭력2. 공급자의 교섭력3. 대체제의 위협4. 잠재적 진입자의 신규 진입 위험5. 기존 경쟁자와의 산업 ... *1. 시너지 효과2. 아이디어 제시3. 조직 전체의 성과 좌우4. 동기부여 요인5. 역량 향상을 위한 촉진 역할* 리더십의 유형 *지시적 리더 (정황한 목표 설정)지원적 리더 ... * 리더십과 관련된 권력 *1. 보상적 권력 2. 강압적 권력 3. 합법적 권력4. 전문적 권력 5. 준거적 권력* Herzberg 2요인 *동기요인 (만족, 도전감, 성취감, 안정감

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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심리학의 이해(5판, 학지사) 13장 상담과 심리치료 내용 정리, 해당되는 논문 정리, 나의 소감

한다.본적인 변화의 시발점이 된다. 또한 모델링은 내담자가 치료자나 다른 사람의 긍정적인 행동을 관찰하고 이를 모방함으로써 자신의 문제 해결에 도움을 받는 과정이다.감정적 요인치료 ... 한다. 전이는 내담자가 과거 중요한 인물에게 가졌던 감정을 상담자에게 투사하는 현상으로, 이를 통해 내담자는 억압된 감정을 표출하고 재경험하며 치유의 기회를 갖는다.행동적 요인내담자가 실제 ... 에서의 적응력을 향상시킨다.상담 및 심리치료 이론내담자의 문제를 어떻게 해결할 수 있는지에 관해 각기 다른 관점에서 설명한다. 단일한 이론적 모델은 없으며, 내담자의 문제에 맞게 치료

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.25 | 수정일 2025.08.31

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

은 대표적으로 매슬로우의 욕구 5단계이론과 앨더퍼의 ERG이론이 있다.1) 매슬로우의 욕구 이론매슬로우(A. H. Maslow)는 욕구를 강도와 중요성에 따라 5단계로 분류 ... 며 책임질 줄 아는 존재이다.? 동기유발은 모든 욕구단계에서 가능하다.4. 과정이론1) 브룸의 기대 이론브룸(V. H. Vroom)의 기대이론은 브룸이 체계적으로 도입하고 포터 ... 는 여러 대안들 중 그 대안들이 갖는 힘이 큰 쪽으로 행위가 이뤄지는 선택의 지배과정을 의미한다. 기대이론의 기본가정은 내적 욕구와 외부 환경 두 요인 모두 인간의 해동에 영향을 미치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15

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교육행정 및 교육경영 중간정리

하였고, 조직과 환경 간의 상호작용 관계를 명백히 다루지 못함.5. 지나치게 인간적 가치만을 중시하여 조직의 생산성이나 효과성 문제를 도외시함.행동과학론 교육행정의 이론화 운동 ... 을 유정3. 행동의 유지와 지속욕구계층이론- 조직에서의 직무동기를 체계적으로 알려주는 대표적 이론 중 하나1. 인간은 항상 무엇인가를 필요로 하는 존재다.2. 인간의 욕구는 5가지 ... 의 욕구가 지배적인 동기 요인으로 부각한다.4. 인간은 궁극적으로 자아를 실현하려는 존재다.동기-위생이론- 직무만족과 직무불만족은 서로 독립된 별개의 차원이며, 각 차원에 작용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

음높음높음낮음낮음높음낮음낮음3관리자격자 이론(블레이크, 마운튼)행동(2)생산(과업)에 대한 관심인간에 대한 관심 2차원유형(81)(5)81개, 5개의 기본 유형팀형: 인간에 대한 ... 될 수 있도록 직무를 도전적 설계, 평가 및 보상 체계를 성취 결과 중심으로4동기-위생이론위생요인직무 불만족을 예방하는 환경 조건 ? 불만족, 직무환경 => 충족 시 불만족 감소 ... 시키는데 초점직무에 대한 흥미, 성취감 경험하도록 과학적 직무 설계, 적절한 관한 위임으로 책임, 발전 기회 제공5X,Y 이론맥그리거한 사람에게 X, Y 형 기질이 모두 존재인간관

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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(글로벌스마트비즈니스) 2차시 수업 내용 중에 희소성과 선택이 있다. 1) 기회비용(Opportunity Cost), 매몰비용(Sunk Cost)

를 구체적으로 설명하시오(25점).1)포터의 본원전 전략 모델(1)원가우위 전략(2)차별화 전략(3)집중화 전략2)기능성 신발 산업(1)차별화 전략: 스마트핏 운동화(2)구체적인 ... 원이고 짜장면이 5천원일 때, 탕수육과 짜장면 사이에서 고민하던 중 탕수육을 선택했다고 하면 이때의 기회비용은 5천원이 된다.경제선택에는 희생이 따를 수밖에 없으며 그 희생은 기회 ... 비용이다. 생산가능곡선을 이용해서 재화의 생산을 증가시키기 위해서는 줄여야 하는 재화의 양이 있다. 이것이 바로 재화 생산을 위한 기회비용이라고 할 수 있다. 기업이론 관점에서 보

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. 사회복지조직 ... 뿐만 아니라 과정, 방향 또는 선택에 중점① 브룸의 기대이론② 아담스의 공평성이론③ 포터와 룰러의 성과-만족이론④ 아킨슨의 기대이론4. 직원의 평가5. 직원소진? 직무불만족에 처한 ... 의 의의2. 프로그램 개발의 과정(단계)3. 프로그램 평가제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들1) 인구생태이론(조직생태이론

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후,

국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.경영전략론 손이량목 차Ⅰ. Starbucks란?ⅰ ... . Starbucks 의 역사ⅱ. Starbucks Korea 의 역사Ⅱ. Starbucks의 경쟁력 분석ⅰ. 수평적인 경쟁요인- 대체자의 경쟁(대체품의 위협)- 잠재적 진입 ... 자와의 경쟁(신규기업의 참여위협)- 기존사업자와의 경쟁(기존 기업들 간의 경쟁)ⅱ. 수직적인 경쟁요인- 공급자와 교섭력- 구매자와 교섭력Ⅰ. Starbucks란?ⅰ. Starbucks

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

포터와 롤러의 기대이론은 만족이 생산성을 증대시킨다는 전통적인 가정을 떠나서, 개인의 노력이 성취에 직접적으로 영향을 미치는 요인이 되고, 만족은 성취에 대한 간접적인 환류를 통 ... 적 가정이나 경제적 타산에 따라서만 행동하는 것은 아니다. 또한 포터와 롤러의 기대이론은 개인수준의 동기유발 측면만 본 나머지 집단수준의 동기부여는 고려하지 않는다는 맹점을 가진다 ... 의 비 Y이론으로 지칭하였다.X이론Y이론- 본능적으로 일을 싫어함- 통제, 지시, 벌, 강압이 필요- 지시받고 싶어함- 책임회피- 야망부재- 현실안주(안정성만 추구)- 육체적, 정신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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