"평가자 내 신뢰도"의 검색결과 입니다.

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"평가자 내 신뢰도" 검색결과 161-180 / 51,170건

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신뢰도와 타당도의 개념을 정리하고 본인이 생각하는 신뢰도와 타당도를 높이기 위한 방안을 제시하시오.

오차변량을 제외한 실제변량이 차지하는 비율을 말한다. 검사-재검사 신뢰도는 일정 기간의 시간 간격을 두고 동일한 검사를 두 번 실시해 상관계수를 낸 것을 말한다. 이것을 달리 말 ... 한 가상적 개념은 어느 정도 추상적이고 모호하여 명료하지 않은 경우가 대부분이다. 2. 신뢰도와 타당도를 높이기 위한 방안 1) 신뢰도를 높이기 위한 방안 (1)애매모호한 문장은 평가 ... 는 굉장히 중요한 요소이지만 두 가지를 확보하는 것이 쉬운 일은 아니다. 2) 타당도와 신뢰도는 측정도구의 적합성을 평가하는 방법으로 서로 분리된 속성이지만, 서로 밀접하게 관련되어져

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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한국어능력 평가 중 대안적 평가의 장단점과 유형

이나 구술능력을 평가하여 점수를 주다보면 평가자 내 신뢰도 뿐 아니라, 평가자끼리의 평가차이로 인한 평가자간 신뢰도가 떨어질 수 있다는 점도 문제가 된다. 이 문제는 결국 평가 ... 에 대한 선행 연구가 미리 되어져야 한다.언어평가란 인간의 언어능력과 언어지식을 측정하는 것으로 목적은 측정을 통한 학습자의 언어능력과 지식, 즉 학습자의 언어 숙련도를 파악하는 것 ... 기 위한 일체의 방안’이라고 정의할 수 있다. ‘대안적 평가’는 평가자의 요구 내용에 의해 학습자가 기억하는 정도와 그것을 증명하는 정도가 어떠한가보다는 학습자가 무엇을 만들어내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.14

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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.

들의 학업 성취도를 평가하기 위해서는 학업 성적표를 분석하거나, 학교 내에서의 사회적 안녕감을 평가하기 위해서는 학생들이나 교사들에게 설문 조사 혹은 집단 토의를 통해 의견을 수렴 ... 내에서 다양한 사회복지 프로그램과 개입이 이루어지고 있으며, 이러한 프로그램의 효과를 평가하고 개선하기 위해서는 체계적인 평가가 필수적입니다.이번 과제에서 학교사회복지 개입 ... 수집된 데이터들을 계획하고 구성하는 단계가 필요합니다. 학교 내 환경과 개입 프로그램의 목적을 고려하여 평가 디자인을 완성해야 합니다. 학교사회복지 프로그램은 학교 내 다양한 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

운영 전반에 걸쳐 활용된다. 평가의 대상이 사람이고, 직원 개개인의 직장 내 활동과 직접적으로 영향을 끼치는 결과물을 만들기 때문에 인사고과는 특히 타당성과 신뢰성 확보를 위해 ... 하고자 한다면 직원들의 부족한 역량을 측정하고 또 개별 직원의 적성과 잠재력을 측정할 수 있는 평가요소를 활용해야 타당한 고과 결과를 도출할 수 있다.신뢰도는 신뢰성 측정을 통해 ... 객관적 검증이 가능하다. 신뢰도 검증의 기준은 총 3가지가 있다. 첫째는 평가자간 결과의 일관성이며 둘째는 평가에 활용된 요소들 사이의 내적 일관성, 마지막으로 반복 실시를 통하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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인적자원관리의 가장 근본이 되는 두 가지 기준은 효율성과 공정성입니다. 본인은 이 두 가지 중 어떤 점이 조직관리에 더 중요하다고 생각하는지 기술하시오

가 주어지며, 공정한 평가와 보상이 이루어지도록 하는 데 중점을 둔다. 이는 조직 내에서의 신뢰 형성과도 연결된다.효율성과 공정성 중 어느 것이 더 중요한가에 대한 논의는 매우 오래되 ... 다. 이는 공정한 보상과 평가 시스템이 직원들의 동기 부여와 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미쳤기 때문이다. 또한, 공정성은 조직 내 갈등을 최소화하고, 구성원 간의 경쟁보다는 협력 ... 을 미친다.2. 공정성의 중요성반면, 공정성은 조직 내 신뢰 형성과 조직 문화를 구축하는 데 있어 중요한 요소이다. 공정한 인적자원관리는 모든 구성원이 동등한 기회를 갖고, 공정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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가치있는 심리검사로 기능하기 위해 갖추어야 할 준거 중에서 신뢰도와 타당도에 관해 비교설명하시오.

의 크기는 주로 상관계수를 이용해서 나타내는데 신뢰도 계수는 ?1.00 ~ +1.00의 일반적인 범위내에서 제시된다.신뢰도의 종류에는 검사-재검사 신뢰도(안정성계수)가 있는데 하나 ... 신뢰도란, 검사를 같은 사람에게 실시했을 때, 그 검사조건이나 검사에 시기에 상관없이 그 검사의 점수들이 얼마나 일관성 있게 나오는가, 그리고 유사한 것을 측정하는 터 검사 ... 의 점수와 현재의 검사가 얼마나 일관성 있게 결과가 나오는가를 말한다. 광의의 검사의 신뢰도는 검사점수에 있어 개인차가 실제로 차이가 있어서 나타난 인가? 아니면 우연한 오차에 의한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.

을 미친다. 둘째, 평가는 보상 체계와 승진 결정의 공정성을 확보하는 중요한 도구이다. 객관적 평가를 통해 우수한 인재를 선별하고, 이를 보상이나 승진에 반영함으로써, 조직 내 신뢰 ... 직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요. 1. 서론 직무수행 평가는 조직 내 구성원의 업무 능력 ... 및 훈련 프로그램의 기초 자료로 활용될 수 있음을 시사한다. 직무수행 평가는 평가 대상자의 업무 성과, 전문성, 협업 능력, 문제 해결력, 그리고 조직 기여도를 종합적으로 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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다음 시험에 대해 실용성채점자 신뢰도시험 신뢰도내용 타당도액면 타당도진정성요소를 분석하시오.

다음 시험에 대해 실용성/채점자 신뢰도/시험 신뢰도/내용 타당도/액면 타당도/진정성요소를 분석하시오. 1.서론 오늘날 언어교육에서 평가는 매우 중요하다. 그 이유는 평가를 통해 ... 정도 및 평가 시행 여건의 충족도를 의미한다. 위 본문에 나온 시험은 매우 명료하고 단순한 문제로 파악되므로 적절한 시간 내에 끝마칠 수 있는 것으로 보인다. 따라서 이 시험 ... 에서는 진정성이 없다. Ⅲ 결론 오늘날 외국어 시험을 평가하는데에는 여러 가지 척도가 있다. 예를 들어 대표적인 준거로 신뢰도와 타당도를 들 수 있으며, 최근에는 시험의 영향도 시험

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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독학사 3단계 심리학 심리검사 (주관식)

? 면담의 형식에 따른 분류2. 심리검사의 측정이론· 타당도의 종류 : 내용타당도, 기준타당도, 개념타당도· 신뢰도의 개념 : 측정도구가 측정하고자 하는 현상을 일관성 있게 측정 ... 하는 능력을 말하는 것으로, 측정도구를동일한 현상에 반복 적용하여 동일한 결과를 얻게 되는 정도다.· 신뢰도가 높다는 것은 무엇을 의미하는가? 예를 들어 기술하시오.어떤 측정도구(성격 ... 검사)를 사용해서 동일한 대상(청소년 집단)을 측정했을 때 항상 같은 결과가 나오는 경우다.· 문항내적합치도의 단점 : 검사내용이 이질적일 경우 신뢰도 계수가 낮아질 수 있

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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광고카피 학습노트2

성이나 전문성 등을 가지고 그 사람의 메시지를 평가하게 되는데, 신뢰성과 전문성이 합쳐진 것을 공신력이라 한다. 즉, 공신력이 강한 사람일수록 해당 화자나 광고에 대한 사람들의 신뢰도 ... 면 정보만 남고, 정보출처는 사라지기에 설사 공신력이 없는 정보일지라도, 대상에게는 중요정보라 인식하게 되는 것이다. 보통, 사람들은 광고나 화제를 이야기하는 주체에 대해서 신뢰 ... 있을 만큼 임팩트가 있어야 한다. 독특하면서도 소비자들에게 강한 임팩트를 줄 수 있는 컨셉이 ‘좋은 컨셉’ ② 컨셉 결정의 도구컨셉을 이끌어내는 방법론으로 가장 널리 쓰이는 것

시험자료 | 10페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.08.19

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품질경영산업기사 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

근처에 집중됨② 데이터의 산포가 크다③ 신뢰도가 높다④ 표준편차가 작다3. 표본평균의 분포가 정규분포로 수렴하는 성질은?① 중심극한정리② 대수의 법칙③ 베이즈 정리④ 포아송 분포 ... 가 종속변수에 영향을 주지 않는다② 완전 상관관계③ 평균값 변화④ 정규분포58. 관리도에서 점이 관리한계선 내에 있지만 한쪽으로만 계속 치우치는 경우는?① 공정 안정② 이상 원인 존재 ... ④ 변동이 작다84. 측정시스템분석(MSA)의 주목적은?① 측정시스템의 정확도와 정밀도 평가② 생산시간 예측③ 불량률 계산④ 표본수 결정85. 품질혁신활동 중 6시그마의 목표 결함

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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간호연구 기말고사 문제 및 답안

를 매길.14. 신뢰도 중 도구의 내적 일관성을 조사하기 위한 방법으로 크론바흐 알파계수(Cronbach’s alpha coefficient) 산출을 위한 조건과 알파계수의 의미를 서술 ... 분석 프로그램을 이용하여 계산할 수 있다.크론바흐 알파계수는 내적 일관성이 전혀 없음을 나타내는 0.00부터 측정 오차없이 완벽한 내적 신뢰도를 나타내는1.00까지의 범위를 가진다 ... 한다. 연구 결과의 신뢰도가 높다. 연구 대상의 여러 요인들의 통제가 가능하다.2) 후향적 연구- 그동안의 행적을 따라 역으로 가늠하는 과정을 거친다. 이미 알고 있는 결과에 대한 과거

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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제시된 시험내용에 대해 '실용성/채점자 신뢰도/시험 신뢰도/내용 타당도/액면 타당도/진정성'요소 분석

[외국어로서의 한국어능력평가론]? 주제 : 제시된 시험내용에 대해‘실용성/채점자 신뢰도/시험 신뢰도/내용 타당도/액면 타당도/진정성’요소 분석Ⅰ. 서론언어 평가는 언어 교육 ... 평가 도구 개발 원리에는 실용성, 신뢰도, 타당도, 진정성, 역류효과가 있다.언어 평가 도구 개발 원리를 토대로 주어진 시험 내용을 분석해 본다.Ⅱ. 본론1.언어 평가를 위한 ... 기준1) 실용성 - 실제 상황에서 효과적 시행 여건 즉, 충족도① 비용의 경제성② 적절한 소요시간③ 시행이 용이④ 효율적인 채점·평가 절차2) 신뢰도 - 일관성① 수험자 관련 신뢰도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.

으로 하나의 측정도구 내 검사의 문항에 대한 서로간의 긴밀한 연관성이 있는지 내부적으로 신뢰도를 평가하는 방법이다. 즉 내적으로 일관성의 유무를 파악함으로 측정문항의 신뢰도를 평가 ... 고 측정하면 제대로 된 측정도구로서 가치가 있다고 본다. 측정값의 우수함을 판단하기 위해서 본문에서는 신뢰도와 타당도의 개념을 우선 파악하며 측정할 수 있는 평가방법은 무엇이 있 ... 주제: 신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 신뢰도① 신뢰도의 개념② 신뢰도의 측정방법③ 신뢰도를 높일 수 있는 방법2) 타당도① 타당도의 개념

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각을 기술하시오.

한 바에 부합하는지를 평가합니다. 따라서, 신뢰도는 도구의 내적 일관성을 나타내는 반면, 타당도는 도구의 외적 유효성을 나타냅니다.3. 조사연구의 신뢰도와 타당도 부재가 현장에 미치 ... 하게 측정하는 정도를 나타냅니다. 측정 도구가 목표한 바에 부합하는지, 실제로 원하는 개념이나 현상을 측정하고 있는지를 평가합니다.2. 신뢰도와 타당도의 관계신뢰도와 타당도는 서로 다른 ... 주졔 : 신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에 어떠한 영향을 미칠

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.19

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오

은 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 공정한 임금 체계 구축이다. 직무평가는 각 직무의 중요도와 가치를 평가하여 조직 내에서 동일한 가치를 지닌 직무들이 동일한 보상을 받을 수 ... 등급에 속하게 함으로써, 직무 간의 상대적 중요도를 평가한다. 분류법의 장점은 직무를 체계적으로 분류할 수 있으며, 조직 내에서의 직무 간 서열을 명확히 할 수 있다는 점이 ... 성을 갖추지 못한 경우 평가 결과의 신뢰성이 떨어질 수 있다. 또한, 이 방법은 조직 내의 모든 직무에 대해 적용하기 어려울 수 있으며, 특히 규모가 큰 조직에서는 적용이 더욱 복잡

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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사회복지조사론 ) 측정의 신뢰도와 타당도에 대해 서술 하시오.(각 개념의 정의 및 특성, 유형과 종류, 측정 방법 등이 나타나게 서술하시오)

의 우울감을 측정하려 할 때 다양한 척도 중 30문항으로 구성된 척도와 20문항으로 구성된 척도를 같은 집단을 대상으로 한 검사에 사용한 뒤 높은 상관관계를 보이는지로 신뢰도를 평가 ... 관계가 높은 경우 신뢰도가 높다고 보는 방법이다. 예를 들어 교육프로그램의 효과성에 대한 평가에서 평가자인 강사, 조교, 행정 담당으로 구성된 평가팀이 해당 프로그램에 대해 유사 ... 한 수준의 점수를 부여했을 때 조사자 간의 신뢰도가 확보된 것으로 본다.(5) 내적 일관성(internal consistency): 척도의 개별 항목과 전체 척도와의 상호연관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지사 1급 1교시 2영역 사회복지조사론 시험자료

(귀가함-복수양식법, 유사양식법이라고도 부름-거의 유사한 두 세트의 측정도구를개발하는 것은 현실적으로 어려움(3)내적 일관성 신뢰도-가장 일반적인 신뢰도 평가방법-검사문항 간 상관 ... -학술논문에 있는 실천방법들의 효과성을비교할 때-새로운 프로그램의 만족도를 평가할 때3)사회복지조사의 연구윤리(1)응답자의 동의와 자발적 참여(2)응답자의 익명성과 비밀 보장(3)지적 ... 관계 통해 신뢰도 평가-반분법·한 번 만 측정하되, 문항들을 반으로나누어 관찰값 간 상관관계를 확인함·문항을 어떻게 조합하는가에 따라상관관계가 달라짐·구성문항이 동일 개념을 측정

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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임상심리사2급 이론 및 기출문제 핵심정리

의 검사를 실시하여 검사 결과를 비교하는 방법이다.3. 반분 신뢰도1개의 검사를 두 부분으로 나누어 두 부분의 상관계수를 계산하는 방법이다.4. 문항 내적 합치도가능한 모든 반분신뢰도 ... 하여 각각의 구간에 일정한 점수나 등급을 부여한 것이다.신뢰도 추정방법※신뢰도1. 반복적으로 측정했을 때, 일관성 있는 측정결과가 나왔는지를 의미-재검사신뢰도: 똑같은 측정도구를 똑같 ... 를 만든 뒤, 산출된 반분계수들의 평균을 구하는 방법이다.신뢰도에 영향을 미치는 요인1, 개인차개인차가 클수록 신뢰도가 커진다.2. 문항 수문항 수가 많은 경우 신뢰도가 어느 정도

시험자료 | 132페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.02

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사회복지조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안

)는 서면으로 된 측정도구의 신뢰도를 검사하는 방법으로 검사-재검사(test-retest), 유사-양식(parallel-forms), 그리고 내적 일관성(internal c ... 은 동등한 두 개의 도구를 가지고 동일한 대상자에게 적용하여 신뢰도를 측정하는 방법이다. 내적 일관성은 사회 과학에서 자주 사용하는 방법으로 하나의 측정도구 내 문항들 서로 간에 밀접 ... 한 연관성이 있는지, 즉 내적으로 일관성 유무를 파악함으로써 측정문항의 신뢰도를 추정하는 것이다. 이 방법은 주로 크론바흐 알파(Cronbach α)란 통계량을 사용하며, 도출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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