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"파업과정" 검색결과 161-180 / 10,306건

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  • 역사 ) 제주 4.3의 전개 과정과 역사적 의미, 콘텐츠 활용 방안 할인자료
    제주 4.3의 전개 과정과 역사적 의미, 콘텐츠 활용 방안제목 : 제주 4.3의 전개 과정과 역사적 의미, 콘텐츠 활용 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제주 4.3의 발생 배경(1 ... 된 조직의 성격(5) 미군정의 곡물 정책 및 모리배 문제가 초래한 식량난과 대립2. 제주 4.3의 전개 과정(1) 잇따른 사건과 고문치사(2) 남로당 제주도당의 무장봉기와 미군정 ... .3의 발생 배경 및 전개 과정, 역사적 의미 등을 살펴보며, 이 사건에 대한 콘텐츠 활용 방안을 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 제주 4.3의 발생 배경(1) 제주도의 지리
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.09
  • 교양과목(리더십, 역사인물조명, 리더 탐구)과제 - 마가렛 대처 PT 발표조사
    길이 이끄는 광산노조 파업의 처리문제 대처 정부의 몇몇 인사들은 광산노조 파업에 대한 대응 과정에서 노조의 요구를 수용할 필요가 있다는 입장을 비추기도 했다 하지만 대처는 광산노조 ... 의 파업기간 동안 일관되게 강경한 입장을 고수 했고 결국 광산노조와의 대결에서 승리 했다 그 승리를 계기로 영국에서 과격한 노조의 파업은 막을 내렸다LEADERSHIP 확신의 정치 ... 적 교육과정이라고 생각했다 실업이 형평 없는 생산선과 호전적 노동조합 같은 영국 경제의 문제점에 전 세계적인 불경기가 결합되어 빚어진 결과라는 점 , 구조조정은 피할 수 없는 과정
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 역기능 중 경제성장의 저해하는 요인과 경제성장을 저해하면서까지 사회복지정책을 발전시켜 나가야 하는지에 대해 우리나라 사회복지정책의 발전 방향에 대하여 본인의 생각을 서술하시오 (사회복지정책론)
    시키기 위한 정부의 지침, 계획 또는 과정과 관련이 있다. 사회적 약자와 저소득 가정에 소득이나 의료 서비스를 제공하기 위한 사회적 노력이다. 이러한 사회복지정책은 소득재분배에 의해 ... 생할 가능성이 크다.조지 앤드 와일딩은 경제 성장을 저해하는 사회 정책의 관련 근거로 산업화, 파업을 위한 국가 보조금, 투자 억제, 근로 동기 감소 등을 들었다. 첫째, 탈산업화 ... 을 떨어뜨리기 때문에 경제성장을 저해한다는 얘기다.둘째, 파업 중인 근로자에 대한 사회복지급여 지급은 파업을 조장하고 연장하며, 과도한 임금 인상을 요구함으로써 산업 경쟁력을 떨어뜨리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오
    를 기반으로 노동자와 사용자가 서로 이익을 추구하는 과정에서 발생하는 협상과 갈등을 관리하는 중요한 분야이다. 이는 단순한 고용 관리 이상의 차원에서 다루어져야 하며, 기업의 성장 ... 할 수 있다. 반대로 노사관계가 불안정하면 파업과 같은 갈등이 빈번하게 발생하여 기업과 노동자 모두 손해를 보게 된다. 이러한 맥락에서 노사관계의 특성을 분석하고, 노사관계를 잘 ... 와 근로 환경을 개선하는 데 중점을 두며, 이는 주로 인사관리 부서에서 담당한다. 예를 들어, 근로자의 급여, 근무 시간, 복지 혜택 등을 관리하고 개선하는 과정이 바로 노무관리이
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026 국립암센터 면접 준비 및 역대 기출질문 모음집
    하는 검사, 그리고 입원 및 치료의 전 과정이 환자중심으로 체계적으로 이루어져, 신속하며 가장 질 높은 의료 서비스를 제공하고 있습니다. 내원하시게 되면 위암 치료(수술 등)를 위한 ... 하겠습니다.입사 후, 신규 간호사 교육 제도를 통해 신속히 간호 조직에 적응하고 퇴근 후에도 핵심 술기를 매일 2시간씩 공부하여 실무 역량을 키우겠습니다. 5년 후, 종양전문간호사 과정 ... 이 형성된다고 생각합니다.- ‘적극적인 경청’을 통해 갈등상황을 해결하도록 하겠습니다. 아동간호학 실습 중, 폐렴환아 교육을 위한 팜플렛 제작과정에서 갈등을 겪은 경험이 있습니다. 그
    자기소개서 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융논술 - 공기업의 민영화 (공백포함 2480자)
    가 가지는 장점으로는, 첫째, 경쟁을 통한 경영효율화가 가능하다는 점이다. 민영화를 통해 민간 기업들과 경쟁의 과정을 거치며 비용절감, 이익 극대화와 같은 자발적인 경쟁력 제고 ... 가 가능하다. 실제로 올 초 철도 노조 파업이라는 초유의 사태를 일으켰던 수서 발 KTX자회사 설립의 취지도 노선 간 경쟁을 통한 효율성 제고라고 밝힌 바 있다.둘째, 정부개입의 축소 ... 아 해당기관의 부채를 더 가중시키는 경우가 많았다.셋째, 공기업의 노조영향력 억제가 가능해진다. 코레일 철도노조 파업에서 보듯이, 공기업의 사업 특성 상, 노조파업시 국민들에게 직접
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. 할인자료
    노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.Ⅰ. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 ... , 상하이자동차는 2009년 법정관리 신청으로 수많은 사람들이 정리해고를 당하고 직장을 그만두게 되었다.이 때, 노조는 파업을 벌이기도 했으나 강제 진압을 당해 많은 사람들이 아픔 ... 째, 반복적인 실패에 대한 점검부족그동안 거쳐 간 쌍용자동차 회장들은 자신들이 하고자하는 개발을 위해서는 돈을 빌림으로써 위험 부담을 안고 엄청난 투자를 했다. 그리고 이 과정
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.05
  • 영화 빌리 엘리어트 플롯 분석-배경, 사건, 인물을 중심으로
    당연히 권투를 해야 하는 탄광촌 노동자 가정의 가장은 아들이 피아노를 치는 것이 못마땅하다. 이런 상황에서 아이에게 일어난 촉발 사건은 파업한 광부들이 체육관 아래층을 부엌 ... 발레 수업을 듣게 되고 점점 실력이 늘기 시작한다. 아버지는 권투 선생에게서 빌리가 권투 수업을 나오지 않는다는 것을 알게 된다. 파업은 심화된 스트레스 상황에서 아버지는 발레 수업 ... 을 목표로 개인 교습을 권하고 빌리는 발레를 지속한다.(3) 위기 : 심화되는 갈등 속, 위기를 통한 빌리의 재발견.토니는 파업 주동자로 체포되고 빌리는 그 때문에 오디션에 참가하지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    천선란 '이끼 숲' 독후감
    성과를 내지 않아도 된다. 그곳에서 아름다운 목소리로 노래하는 은희를 만나고 불합리한 임금과 처후를 개선하기 위해 파업을 하는 동료들도 마주한다.자신의 목숨을 내놓고 파업하는 동료 ... 이 옳은 일인지 알고 있었지만, 도망칠 수 없는 지하세계 안에서 그가 할 수 있는 선택은 지지 서명 정도였을 것이다.파업이 실패로 돌아가고 약속한 임금 인상마저 하청 업체가 바뀌 ... 에 대한 진한 애정을 나타낸다. 존재 자체로 가족의 짐이며, 국가에겐 사라져야 할 대상이 된 의조가 누군가에게 고마운 존재로 다시 기록된 이 과정이 처절하다. 지하세계를 다 날려버릴
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.13
  • 송곳 독후감 (세계와 시민 에세이)
    에 빠지게 만든다. 2003년 지금은 홈플러스 된 까르푸에서 벌어진 노조파업이라는 실제 사건을 다룬 웹툰, 송곳은 부당해고라는 노동현장의 적나라함을 여실히 보여준다. 다양한 구성원 ... 연합은 더욱 확장되게 된다.하지만 노조연합단체 활동은 마치 영웅이 악당을 물리치며 해피엔딩을 보여주지 않았다. 같은 입장의 사람들의 연대감 현성은 쉬우나, 행동과정에서 현실적인 문제 ... 일반인들을 상대적 박탈감을 가지고 있다. 우리는 이러한 불편한 현실과 마주할 때가 종종 있다. 웹툰의 끝부분에 노조 파업으로 인해 직원들이 받지 못한 임금을 받게 되고 아주 조금
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교수학습과정안][수업자료] 수학 <대푯값과 평균> 수업지도안입니다. 일반 수업은 물론 각종 공개수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    수학과 교수-학습 과정안단 원 명Ⅳ. 확률과 통계 1. 산포도와 표준편차 (1) 대푯값과 평균차시12제 재대푯값, 평균, 변량, 도수, 도수분포표, 히스토그램학습목표1. 대푯값 ... 파업 사태◎ 중학교 내용을 떠올린다.15분PPT를 활용한다.멀티미디어 자료를 사용한다.전 개정의평균 구하기인지적 도제 및형성평가◎ 대푯값의 종류와 새로운 통계 용어의 뜻을 말 ... 의~총합} over {변량의~개수} = {점수의~총합} over {점수의~개수} RIGHT)◎ 대푯값 선택의 중요성에 관한 사례1994년 미국 프로 야구는 선수들의 파업으로 월드
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.16
  • ‘온종일 돌봄 정책’의 의제설정과정 분석 - Cobb 등의 의제설정유형론을 토대로- (An analysis of the agenda-setting process for the ‘All-day Care Policy at Elementary Schools’ in South Korea : based on Cobb’s model of agenda-setting styles)
    담사의 파업까지의 정책 사건과 관련한 선행연구와 정부의 보도자료, 기사 등 언론자료, 각 이해관계 단체들의 성명서 등의 문헌자료이다. 연구결과 ‘온종일 돌봄 정책’의 의제설정과정 ... 이 논문은 문재인 정부의 ‘온종일 돌봄 정책’의 의제설정과정을 연구대상으로 하여 Cobb 등의 의제설정유형론에 기초할 때, 이 정책의 의제설정과정은 정부주도형에 속하는지 혹은 ... 여론을 기초로 한 의제설정과정이라고 할 수 있는 외부주도형에 속하는지를 밝혀보고자 하였다. 주요 연구자료는 ‘온종일 돌봄 정책’이 발표된 2018년부터 2020년 11월 6일 돌봄전
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10
  • 보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해
    았다. 물론, 코로나 19로 인한 보도가 대부분이었겠지만 의료계 파업, 간호사 법정인력 확보 법안 제정 등 의료인들의 보도가 뉴스 화면을 장식하였다. 올 한해가 지나게 된다면 나 또한 ... 들에게 코로나바이러스를 옮기게 될까 봐 집에도 가지 못하는 간호사들도 있었다. 또한코로나와 싸우고 있을 무렵, 의료계가 파업을 시행하게 되었다. 자세히 알지는 못하지만, 한의사의 의사면허 ... 반대와 공공 의대 설립의 반대라는 이유였다. 이러한 파업이 임상의 간호사에게도 영향을 끼치게 되었다. 현재는 파업이 종료되어 본인들의 업무를 수행하고는 있지만, 짧은 기간 진료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 노사관계론 보고서 금호타이어 사례
    금호타이어의 임금피크제 노사분규 쟁점 및 개선방안60161339 전 혜 정지난 2015년 8월, 금호타이어의 노동조합은 전면파업에 들어섰다. 특히 이 파업은 대형 사업장 최초 ... 의 성과급 지급 ㉢61세로 정년 연장 등 다양한 회유책을 내놓았다. 하지만 노측은 성과급과 임금피크제를 연동시키는 것은 수용할 수 없다는 입장이다. 재무개선작업의 구조조정 과정에서 임금
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한
    지만, 상호이익협상을 노사 문제를 해결하는 과정에서의 근본적인 대안으로 삼는 것에는 부족한 점도 분명히 있다고 주장한다. 즉, 노사간의 갈등이 우리나라를 비롯한 산업사회에서는 매우 구조 ... 자동차의 경우 노사 갈등으로 인해서 아주 오랜 시간 동안 갈등을 벌였으며, 지난해에 들어서야 해고된 노동자들이 직장으로 복귀하기도 했다. 이 과정에서 쌍용자동차의 이미지가 크 ... 철강기업 중 한 곳이다. 또한 동국제강 그룹의 모기업이기도 하다.동국제강은 1994년 우리나라 최초로 항구적 무파업을 선언한 기업이다. 그 때부터 올해까지 동국제강은 무려 26년
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    을 함께하던 과거 노동운동의 영향에서 벗어나 투쟁보다 협상을 통한 노동자의 권익향상을 추구하는 방향성으로 전환되고 있다. 그 과정에 있어 노사 서로 간 이해관계가 대립하며 타협과 양보 ... 률을 낮추는 역할을 할 수 있다. 하지만 이러한 노조의 순기능에 대해 사실상 사용자들은 제대로 활용하지 못하고 있는 것이 우리나라 노사관계의 특징이다.2) 원인(1) 전평의 파업 및 ... 한 전평 주도는 각종 파업 주도와 두 차례 걸친 총파업 등으로 47년 3월 미군정 포고령으로 불법화되고 와해된다.(2) 대한노총의 본격적 세력 확장과 활동당시 노조 운동이 좌우정치
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • [노사관계론]쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    다. 처음 정리해고가 시작된 2009년, 쌍용자동차 노동조합은 77일의 파업을 진행하였고, 이를 통해 노사는 해고대상자 수를 조정하였다. 그러나 이 과정에서 83명의 징계해고자 ... 다. 2009년 파업을 통해 노동조합이 분열되었고, 쌍용자동차 노동조합은 투쟁을 계속하였다. 이 과정에서 노사관계의 개선이 이루어지지 못했고, 기업과 노동자 간 단체교섭권이 충분히 ... 역할 수행을 보였다. 쌍용자동차는 지속적 투쟁행위를 통하여 파업을 진행하였다. 그러나 그 과정에서 위험한 흉기를 사용하거나, 공장을 점거하고 농성하는 등 강경한 행동을 보였
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02
  • [노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안
    을 가하여 자신의 의도대로 이끌어 가려고 하는 노조 간부가 많다. 우리나라 단체교섭의 과정을 보면 충분한 단체교섭을 해보지도 않고, 성급하게 파업으로 치닫는 경향이 강하게 나타난다 ... . 일부 노조 간부는 파업권 확보에 열중하여 파업권을 획득하지 못하면 단체교섭에 참가하지 않거나 타결하기 위한 노력을 하지 않는 관행이 만들어져 있다. 한편 선진국의 노사관행을 보 ... 면 교섭을 충분히 행한 후에 만약 교섭이 결렬되면 파업에 돌입하지만, 우리나라에서는 단체교섭이 시작되면 언제든지 파업을 할 수 있는 태도를 취하고 있다. 두번째 노동조합 측 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    전환. 예를 들어, 석탄 산업의 축소와 같은 산업 재편 과정에서는 많은 근로자가 직장을 잃고, 신산업에 적응하기 위해 재교육이 필요하게 된다.4. 미시적 실업과 거시적 실업의 상관 ... 자의 권리를 보장하고 경영진과의 분쟁을 사전에 조율한다. 노사 간 협상은 양측의 상호 신뢰와 조정을 통해 파업과 같은 분쟁을 예방하는 데 기여한다.(2) 갈등과 협력의 혼재노사관계 ... 관계는 갈등의 원인이 될 수 있지만, 노사 협력을 통해 서로 윈-윈(win-win)하는 결과를 도출할 수 있다. 예를 들어, 노조의 파업이 경영에 영향을 줄 수 있지만, 협력
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례
    적 노 사관계 지속현대자동차 소개 전개과정 특징 실 패 요인 해결방안과 결론 현대자동차의 노사관계 사례 2 . HYUNDAI현대자동 차 소개 – 역사 1960 년 대 현대자동차 ... 의 꿈을 실현합니다 .” 핵심가 치전개과정 1987년 학생운동 출신의 노동자 중심 , 현대자동차 노동조합의 기틀 마련 파행의 노사 관계 ( 1,2 대 집행부 ) 초대 위원장 이영복 ... 위원장 -88 년 사측 임금 인상안에 직권으로 조인 한 후 잠적 2 대 집행부 이상범 위원장 - 노동자의 이익을 대변하기 보다는 타협적 인 노조로 선회전개과정 협조적 노사 관계 (5
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
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2025년 05월 19일 월요일
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- 작별인사 독후감