"특수고용노동자"의 검색결과 입니다.

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특수고용노동자 독후감 - 특수고용노동자 관련 독후감 1건 제공

"특수고용노동자" 검색결과 161-180 / 14,299건

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[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

할 수 없다고 규정하는 조문이다. 개정안은 손해배상 책임이 면제되는 조항을 더욱 구체적으로 명시했다. 이를통해 간접고용, 특수고용 노동자들도 법의 보호를 받을 수 있게끔 했 ... 과 하청노조가 대화해 문제를 훨씬 빨리 풀 수 있었을 것"이라며 "대화 창구를 열어 두기만 해도 파업이 훨씬 줄어들 것"이라고 말했다.특수고용,간접고용노동자들의 처우, 열악한 노동조건 ... 도록 하는 법이지, 손해배상 책임에 예외를 둔 것은 아니다. 파업을 했다는 이유로 노동자가 받는 고통을 줄이자는 것을 면죄부라고 말하기는 어렵다고 생각한다.원청업체가 직접고용을 피하기

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.

범유행 상황에서 문제는 대기업과 공공부문의 안정적 일자리에 있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 ... 위험이다. 노동시장에서의 고용관계에 기초한 한국의 사회복지제도는 노동시장에서 외부인과 내부자 사이의 격차를 유지하거나 오히려 악화시켰다.결론노동시장의 구조적 변화로 발생하는 새로운 ... 고 사회·경제적 취약계층이 겪는 어려움은 심각하다. 코로나19 범유행은 고용 현황, 기업 규모, 성별, 세대 등이 겹치는 한국 노동시장의 이중구조와 불평등을 공고히 했다. 통계청

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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예술인 복지법 정책분석 길버트와 테렐의 분석틀을 바탕으로

(擬制)해 고용보험과 산재보험의 혜택을 받을 수 있도록 하자는 것이었다(박영정.2012). 하지만 노동법상 ‘노동자’의 범위가 지나치게 확대된다는 점, 대상 예술인의 범위와 기준 ... 적으로 보험의 체제를 가지고 있다는 점이다. 보험은 자신이 낸 돈으로 운영된다. 즉 고용보험에 가입하면 예술인들도 보험료를 내야 하는데 고용보험은 근로자가 내는 보험료, 그리고 사용 ... 자가 내는 보험료로 운영된다. 그런데 예술인들을 고용하는 사용자들이 근로자들을 위하여 고용 보험을 낼 것인지가 문제된다. 정식으로 근로자를 고용한다면 고용 보험을 내야 하지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해

가 명확하지 않아 노동자가 부당한 대우를 받게 될 가능성이 커진다.네 번째로 특수 고용 형태로 방문 설치, 유지보수 기사, 화물 트럭 기사, 골프장 캐디, 학습지 교사 등이 속하 ... 다. OECD에서는 임시직 노동자를 비정규직 노동자로 파악하고 임시직 노동자에 유기 계약노동자, 계절노동자, 호출 노동자, 파견 노동자 등을 포함한다. ILO에서는 고용 안정이 부족한 근로 ... 관계를 비정규직으로 보고 임시직, 기한부 노동 계약 등을 포함한다. 우리나라에서는 근로계약 기간을 정하지 않아 전일제로 일하고 사용자와 고용계약을 직접 형성하고 노동을 제공하는 사람

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

는 특수고용형태의 3가지 유형으로 분류하기도 한다.1) 직접고용형태'직접고용'이란 사용자가 고용주체가 되어 직접 근로자와 근로계약을 체결하는 것을 말한다. 여기에는 계약직 ? 임시직 ... 등으로 인해 언제든지 고용불안의 상태에 놓일 수 있기 때문에 그 본질에 있어 보호의 필요성이 있는 기간제 근로자 등과 다를 바가 없다.3) 특수고용형태'특수고용형태'는 계약의 형식 ... 가 인정될 수 있는 자를 말한다.이 에는 보험모집인 ? 골프장 경기보조원 ? 학습지교사 ? 채권추심인 ? 레미콘 지입차주 등이 대표적으로 포함되는 것으로 보고 있다. 이러한 특수고용

리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.16

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서강대, 성균관대, 한양대, 중앙대 합격 생기부 영어 세부능력특기사항(세특) 예시1

자세로 경청하고 공익 제보의 익명성 보장 방안에 대한 견해를 발표함. 우리나라의 노동자 정책에 대해 살펴보던 중 '특수형태근로종사자'에 대해 알게 됨. ILO의 노동 3권 보장 권고 ... 에도 불구하고 정책적인 노력이 미약함을 파악하고 이에 대한 교과 연계 발표를 진행함. 산업재해보험법의 보호를 받을 수 있음에도 '특수형태근로종사자'가 고용자의 강요에 의해 산업재해 ... 보험법의 적용 제외를 신청할 수 밖에 없는 문제점을 설명하며 관심을 촉구함. 특수형태고용인의 인적종속성이 인정되지 않아 고용 계약관계가 성립하지 않기에 특례만으로는 노동기본권보장이

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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대한민국 사회보험 제도의 특징

자영업자·특수고용노동자·청년·여성 등 비표준 근로자들이 주로 사각지대에 남아 있어, 향후 이들에 대한 제도 적용 확대와 적절한 재원지원 방안도 중요한 과제이다.(2) 건강보험국민 ... )을 제로 확대되었으며, 한국형 적극적 노동시장 정책의 기반 역할을 해왔다. 고용보험은 경기변동과 노동시장 상황에 따라 급여 지출이 크게 변동하는 특성을 지닌다. 예를 들어, 코로나19 ... 적 자금에서 빌려야 할 금액이 약 20조원에 이르고, 이자 부담만 1조원에 달할 것으로 추산되었다. 이는 고용보험이 경기침체 국면에서 실업자에게 필요한 지급을 수행했다는 방증이기도 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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비정규직 문제 해결방안

는 용어이며 근로 계약 기간이 정해져 있으므로 계약직 노동자들이다.3. 비정규직계약 실태분석(1) 특수고용직노동자① 근로기준법 및 사회보험으로부터의 배제특수고용 노동자들은 노동자 ... 과는 달리 40세나 43세의 차별 정년을 적용해, 물의를 빚어 왔다. 뿐만 아니라 특수고용 노동자들은 산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금 등 사회보험의 적용을 전혀 받지 못하 ... 의 보장으로부터 제외되는 이유는 특수고용직 노동자들이 근로자가 아니라는 이유 때문이다.근로기준법상의 근로자성의 인정여부에 대한 판례는 종속관계의 판단 기준으로 업무의 내용이 사용자

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 무제한으로 노동자를 고용할 수 있으나, 일단 고용된 자는 일정기간 내에 조합에 가입해야 함 ... 될 수 있음- 불만사항에 대한 제안함 설치, 구성원이 언제든지 상담할 수 있도록 하는 문호개방 정책의 시행, 인사 상담자의 고용, 퇴직자 면담4. 결근 및 이직관리1, 결근- 결근 ... 증진과 관리자의 역할 수행- 타 전문직과 대상자에게 간호사의 역할과 기여에 대한 교육- 의사결정 과정에서 보다 더 공정한 교환(거래) 확보- 대상자의 불평 해결- 노동조합의 관리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

일방적으로 해고를 당하더라도 노동법에서 보호를 받을 수 없기 때문에 항상 약자의 입장에 놓여있고 고용불안감에 시달리고 있는 상황이다.2) 위험의 원인과 책임특수형태 근로자는 근로 ... 한 법의 사각지대에서 근로자들은 노동법의 보호를 원하고 고용자는 근로자성을 인정할 경우 소요될 비용부담과 집단적 행동의 우려 때문에 근로자성을 인정하지 않으려고 한다.특수형태 근로자 ... 에 속해 급여를 받으면서도 개인사업자로 분류되어 근로자로서의 혜택에서는 제외된 특수형태 근로자가 있어 고용의 사각지대를 형성하고 있다.특수형태 근로자 개념은 현재 산업재해보상보험법

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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(세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

다.2)고용보험 사각지대한국에서는 노동자들에게 고용보험을 의무가입하도록 하고 있다. 그러나 자영업자나 특수형태근로자, 일용직근로자들에게는 고용보험이 의무가입이 아니며 대다수의 사람 ... 를 조정한다는 것은 풀타임을 뛰는 노동자보다는 시간제 노동자, 기간제 노동자 등을 자유롭게 고용하고 정리해고할 수 있다는 의미다. 노동시간의 수를 조절한다는 것은 초과근무, 단시간근무 ... 들이 고용보험에 가입되어있지 않다. 이런 사람들을 고용보험 사각지대에 놓인 노동자라고 한다. 코로나19의 장기화로 인해서 생계 곤란에 직면한 고용보험 사각지대에 놓인 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고

하고 있으며 권고를 통해 직업재활과정에서 가족, 장애인, 직업재활전문가, 특수교육 교사들이 효율적인 협력자가 되도록 도와야 한다고 하고 있다(Dowdy, 1996).다음으로 스웨덴 ... 도록 노동부와의 협의를 통해 장애인고용촉진기금을 마련하여 필요 시설과 설비를 지원 받았다. 1996년부터는 전공과를 정식으로 설치운영했다. 이처럼 우리나라의 경우 교육인적자원부, 보건 ... 복지부, 노동부가 각각 장애인 직업재활정책을 추진하다가 이를 효과적으로 추진하기 위해서 장애인 복지발전 5개년 계획을 수립하여 시행했으며 장애인 고용촉진 및 직업재활 관련 법률 개정을.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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플랫폼 노동자

적 대화서 플랫폼 노동자가 특수형태근로노동자로 분류가 되고 있고, 특수형태근로노동자의 경우 사회보험 적용률이 전체 중 7%, 산재보험 적용률이 12%, 고용보험, 공적연금, 국민건강보험 ... 는 폭발적으로 늘어날 것으로 보이며 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 보인다.플랫폼 노동자의 문제점1)법적 사각지대플랫폼 노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되지 않다. 이 때문에 고용 ... 은 올랐지만 실질적인 소득에 큰 영향이 없다고 본다.3)고용의 불안정성플랫폼 노동자는 자신이 고용을 선택할 수 있는 장점이 있지만 고용이 불안정한 상황이다. 노동자는 자신이 원할 때

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. (1)

이 마련되었다. 이전까지 이러한 특수 직종의 노동자들은 노동권을 보장받지 못하고 고용보험에 가입되지 못한 채 복지 사각지대에 놓여야만 했다.Ⅲ. 결론독일의 비스마르크 사회입법을 살펴보 ... 방식으로 하나 정부 역시 보조금을 통해 노동자들에 대한 보호의 의무를 다해야 한다는 것이다. 주된 재정 충원을 고용주 부담으로 둔 것은 산업화에 따라 신흥 부르주아지들의 자본축적 ... 에서 이를 담당하도록 했으며 국가는 의료보험법에 의거해 중앙통제기구를 설치하여 총괄 관리하였다. 노동자들이 보험료 중 절반 이상을 납부하게 하였고 나머지는 고용주 부담으로 충원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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주요출제문제 직업상담사 2차

노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보 노동시장3 개년 기출문제 (2016~2018) - 노동시장내부노동시장 ... 형성 내부노동시장 형성요인과 장점에 대해서 각 3 가지씩 쓰시오 . (6 점 ) 1. 형성요인 가 ) 숙련 : 기업에 존재하는 숙련의 특수성 내지 고유성이 존재한다 . 나 ... ) 우수한 인적자본의 확보와 유지 나 ) 승진 또는 배치전환을 통해 동기유발 효과 다 ) 고임금 및 장기 고용 유지를 위한 지불능력 보유 234이윤극대화 노동의 한계생산이 3 개이고

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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장애인 복지 정책과 관련법을 설명하고 장애 복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해 보세요.

, 일반학교에서의 특수학급을 통한 특수교육, 일반학교에서의 일반학급을 통한 통합교육, 순회교육, 유아특수교육으로 구분되고, 특수교육은 특수교육대상자의 특성에 적합한 교육과정?교육방법 및 ... 에게 가장 적합한 특수교육 및 특수교육 서비스를 제공받을 수 있도록 한다.? 특수교육 대상자의 교육적 요구에 적합한 교육을 제공하기 위하여 보호자, 특수교육교원, 일반교육교원, 진로 및 ... 직업교육 담당 교원, 특수교육 관련 서비스 담당 인력 등으로 개별화교육지원팀을 구성한다.? 특수교육 대상자가 그 학교에 입학하고자 하는 경우에는 그가 지닌 장애를 이유로 입학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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농업경영학 ) 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각

가능성, 계절성의 특징이 있다. 또한, 경제와 농업이 발전할수록 농업노동의 투입량은 줄어든다. 농업종사자의 수 자체도 줄어들지만, 많은 부분이 기계화를 통해 신기술로 대체되기도 한다 ... . 농업노동은 가족노동력과 고용노동력으로 나뉘고, 작은 규모일수록 가족노동력의 비중이 높다. 농업은 계절에 따라 일손이 많이 필요한 시기가 따로 있는데, 이에 따라 고용 기간 ... 은 연중고용, 계절 고용, 1일 고용 등으로 구분된다. 우리나라의 경우 도시화와 산업화, 수도권 집중 현상이 심해지면서 농촌의 고령화가 심각하게 진행되었다. 이에 따라 농업노동 역시

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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[최종합격+] 소방공무원 공채+경채 발표면접 정리

적 방안5) 4차 혁명6) 재난 현장에 로봇 투입하는 것에 지원자 생각?7) 물류 센터 화재 관련- 샌드위치 패널8) 필로티 건물의 위험성9) 드라아비트공법10) 산불11) 주택화재12 ... ) 국가직 변화21) 노동조합22) 구조 관련23) 자연재해의 종류, 재해를 막는 방안?24) 국제구조대25) 소방관 PTSD26) 지하철 화재27) 데이터화재28) 고령화 현상 ... 807명서울: 2021년 1288명 담당119 생활 안전? 구조? (2021)구조 활동 약 백만 건생활 안전활동 약 오십만 건구조와 생활 안전활동 차이는 목적, 구조대상자 유무

자기소개서 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.04.01

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현재 코로나19 사태 국면에서 노동조합, 사용자단체, 정부, 지방정부가 추진하고 요구하는 정책

한 노동 환경 속 노동자들은 감당하기 어려운 환경의 현실에 코로나19까지 겹쳐 현재 많은 어려움을 겪고 있다. 정부는 ‘특수고용형태종사자 지원 강화’ ‘취약계층 구직급여 규모 확대 ... 현재 코로나19 사태 국면에서 노동조합, 사용자단체, 정부, 지방정부가 추진하고 요구하는 정책노동조합뉴스 사례 1) 교수?조교노조 위원장은 “코로나19가 휩쓴 대한민국의 특수고용 ... 에 참여연대와 양대 노총 등은 고용위기 극복을 위해 5월 임시국회에 고용보험 전면 확대와 실업 부조 도입을 요구했다.뉴스 사례 2) 전국서비스산업노동자연맹 조합원들이 1일 '20년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05

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2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제

특수형태 노동자')의 업무 방식도 바뀔 가능성이 높다. 다만 현행 고용보험법과 근로기준법상 보험에 가입한 근로자와 자영업자는 기본 적용 대상이다.2) 구직급여취업급여 지급을 제한 ... 한 정책을 실업 수당이라고 한다. 실업급여제도는 구직 중인 실업자에게 보조금을 지급하고 구직활동을 장려하는 제도다. 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 일정 기간 ... 하는 사유(해고 또는 임의실업)에 해당하지 않는다는 요건이다. 이런 조건을 충족한 고용보험 가입자는 실직 시 취업급여를 받을 수 있다. 구직급여액은 퇴직 전 평균임금의 60%에 소정일수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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