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"토익입문하기2" 검색결과 161-180 / 190건

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    한국의 대학문화(대학의 학습, 놀이, 언론문화)
    대학문화목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학학습문화2. 대학놀이문화3. 대학언론문화Ⅲ. 결론매스미디어와대중문화Ⅰ. 서론예전의 학생운동과 낭만의 대학문화에 빠져있었던 기성세대들은 오늘날 ... 의 교육제도, 여러 사회시스템들을 보면 현재의 대학생들은 최대의 피해자라고 할 수 있다. 일명 이해찬 1세대, 2세대 등은 한 가지만 잘하면 대학간다는 장관의 감언이설에 속아 헤어나지 ... 세대들이 우려하고 있는 대학문화만 있는 게 아니라 젊은이의 패기와 열정, 그리고 자기능력을 계발하기 위해 노력하는 대학생, 대학문화들도 요즘 흔히 볼 수 있다. 그러면 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.24
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    [자기소개서] STX조선 자기소개서 STX조선해양 자소서 + 자소서작성법 + 면접기출문제
    게 느꼈고 아버지의 친구들 께서 주신 동료애 이상의 사랑에 감동했습니다. 직장은 제 2의 가족이라 생각합니다. 저도 그분들에게 배운 것처럼 동료를 가족처럼 사랑할 것입니다. 약골 ... 을 위해서 경상대학교 영어 신문사 pioneer에 객원 기자로 활동 했고 꾸준한 학습으로 지난 1월에는 ToEIC 860점을 획득 했습니다. 자격증 공부도 소홀히 하지 않아서 대학 ... 의 경쟁력을 강조하기 위해서는 직무수행에 있어 필요로 하는 자질과 역량에 포커스를 두어 , 두 세가지 정도를 강조해 주는것이 좋습니다.너무 많은 경험이나 강점을 나열한 느낌이라 어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.14
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    [현대경영의이해]온라인교육시장분석
    이는 수능 과외의 비중은 낮아지겠지만, 내신 성적을 관리하기 위해 고3 수험생뿐만 아니라 1,2학년까지 과외를 받으려 하기 때문에 사교육을 저학년으로까지 확산시키는 계기로 작용 ... Ⅰ. 서론최근 사교육이 증가하고 있는 가운데 정부에서는 이를 줄이기 위하여 2008년 대학입시부터 내신 성적의 비중을 크게 높이기로 하는 등 고교 평준화를 실시하기로 했다. 물론 ... 들은 이러한 대책이 온라인 강의에 대한 신뢰감을 심어주어 오히려 온라인 사교육에 대한 수요를 유발했다고 분석하기도 한다.한국교육개발원에 따르면 지난해 우리나라의 사교육 시장의 규모는 약
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17
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    기억 방법의 심리학적 접근 방법 및 새로운 해석방법
    , 2R단계, 즉 읽기, 숙고하기 단계에 서는 모르는 단어의 학습과 테스트를 반복해서 기억 속에 저장하는 절차를 거치게 된다. 둘을 합쳐 학습이라고 생각하면 이해하기 쉽다. 네 번 ... 심리학 입문 과제 #1우선 수업시간에 교수님께서 언급하셨던 기억을 좋게 하는 기억방법에는 심상법 , PQ4R법, 조직화방법, 능동적 인출연습, 집중학습과 분산학습의 적절한 배합 ... 점을 가지게 되었다. 예를 들면 ‘매일 꾸준히 영어 TOEIC 공부를 한다’에서 분산학습을 볼 수 있는데 일정한 조건, 즉 비슷한 과목에 대해 주기적으로 공부를 한다는 조건
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.19
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    [인사관리]롯데백화점-인적자원관리(인사관리)
    교육 (입문교육)교육 대상교육 기간 / 일정4급 대졸 신입사원 (일반관리직)입문교육 2주, OJT 8주강의형식형 태5급 대졸 신입사원 (영업관리직)입문교육 2주, OJT 12주판 ... 전직 신입사원입문교육, 합숙교육,OJT교육 총 22일개 발 (계속)롯데라는 조직에서 근무하기 위한 기본지식과 서비스 체질화OJT는 대상에 따라 1:1 실습교육을 실시하기도 합니다 ... , 4급 사원선발인원 : 고과평가(B+이상), 토익성적(550점이상)유통대학원대 상 : 1급 차장, 부장 2급 과장선발인원 : 고과평가로경영교육 (계층/전문교육)개 발 (계속)유통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.04
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    [경영]삼성카드의 인적자원관리
    삼성카드의 역량◆ 목 차 ◆1. 삼성카드 소개 및 연혁1) 삼성카드 소개2) 삼성카드 연혁3) 삼성카드 경영현황2. 역량의 정의/유형/특징1) 역량의 정의2) 역량의 요건3 ... ) 역량의 유형4) 역량유형의 특징3. 역량 중심의 인적자원관리1) 역량중심 인적자원관리의 개념2) 역량중심 인적자원 프로그램4.삼성카드의 인력 확보1) 인재상2) 인력 확보3) 결론5 ... . 삼성카드의 인력유지 및 보상1)물질적인 측면2)정신적인 측면6.인력개발1) 그룹차원에서의 인력개발2)삼성카드 차원에서의 인력개발7.문제점 및 해결방안1) 임금체계2) 교육 및
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.18
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    여학생 진로와 경력 개발: 내가 하고자 하는 분야
    -여학생 진로와 경력 개발: 내가 하고자 하는 분야-목차# 1. 내가 하고 싶은 분야# 2. 꿈을 이루기 위해 갖추어야 할 사항# 3. 비전과 관련해 지금 하고 있는 일들# 4 ... . 졸업 이후, 그리고 앞으로 보충해야 할 것들# 5. 맺음말(모의토익확인서 첨부)# 1. 내가 하고 싶은 분야- 내가 하고 싶은 것은 무엇일까? 곰곰이 생각해 보았다.사실 나 ... 과목을 좋아해서 2학년 때 나의 전공을 국문과로 정했다. 복수전공으로 언론홍보학도 할 생각이다. 방송 작가는 참 매력 있는 직업 같다. 혼자서만 글을 잘 쓰는 것도 중요하지
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16
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    삼성전자의 인사관리
    를 함께 추구하려는 의지● 창의성● 끊임없는 자기 학습● 자기 표현능력● 토익 900점 이상의 영어 능력2) 삼성전자의 채용과정지원서작 성1 단 계2 단 계서류전형SSAT전형3 단 ... 목 차1. 회사소개2. 경영이념3. 재무분석(손익계산서)4. 삼성 신입사원 모집 및 선발5. 삼성전자의 채용과정6. 삼성전자 보상제도7. 삼성전자 급여체게8. 삼성전자 복리후생9 ... . 07?무디스, 당사 장기 외화채권 신용등급 A1으로 평가2. 경영 이념● 경영이념(Samsung Philosophy) - 삼성의 존재이유 및 사명 궁극적인 목적 및 방향성● 경영
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.09
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    credu 회사의 e-Learning
    )▶초급자를 위한 입문영어-독해 ▶초급자를 위한 입문영어-문법▶초급자를 위한 입문영어-어휘 ▶초급자를 위한 입문영어-작문▶초급자를 위한 입문영어-청취나. 영어(초급)▶TOEIC초급 ... 터넷 혹은 다른 전자 매체 기반의 학습 체제이다.2. e-Learning의 주요 특성단순히 인터넷이나 디지털 매체에 제공되는 정보나 교수 내용뿐만 아니라 다양한 학습 활동 ... 제공업 / 컴퓨터교육장설치／기타교육서비스설 립 일 : 2000년 5월 4일기업규모 : 대기업(삼성그룹계열사)2. 회사 비전Vision 지식 정보화 시대를 선도하는 최고 가치의 e
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05
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    [기업분석]●● 롯데백화점의 기업 전략 분석과 마케팅 전략 ●●
    => 롯데백화점 선정 배경1. 롯데백화점 소개1) 롯데백화점의 현황2) 롯데 백화점의 사명2. 롯데 백화점의 연혁1) 롯데백화점의 조직구조2) 직급체계3) 복리후생3. 롯데백화점 ... 의 취급제품4. 롯데백화점의 산업환경1) 유통산업 환경 분석2) 백화점 부분 경쟁환경3) 소비자 환경 분석5. 롯데백화점의 성과6. 롯데백화점의 현재 주요전략1) SWOT 분석2 ... ) SWOT를 이용한 롯데백화점의 전략7. 사회공헌활동8. 롯데 백화점의 인재상=> 맺는말=> 롯데백화점 선정 배경‘유통관리’란 과목에 적합하게 유통관련 기업에 관하여 조사하기
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.09
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    관광경영_Tourism_Travel Agency_여행사소개및수익수조
    투어신입사원 공채 선발 과정 - 서류전형 → 1차 면접 → 기업설명회 → 2차 면접 → 최종합격자 발표 → 신입사원 입문교육 → 입사 - 1차 면접 3~4명이 함께 면접을 보 ... Wholesaler Ⅴ Specialty Channelers Ⅵ RecruitingⅠ Introduction1. 관광 유통업관광객의 이동에 대처하여 이를 수용하고 촉진하기 위해 ... 이루어지는 모든 조직적 인간 활동.1많은 산업을 내포하는 복합 산업으로서 여러 가지 업종이 유기적이고 복합적으로 관련되어 구성되어 있다.2Ⅰ Introduction2. 관광산업
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.05
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    경찰의 사기진작 방안에 대한 연구
    되면 놀이를 하거나 쉬는 것과 같이 극히 자연스러운 것이다.2. 조직 목표를 달성하는 데는 자기 통제가 불가결하다.3. 조직 문제를 해결하기 위한 창의력은 누구나가 가지고 있다.4. 동기 ... 하다고 생각한다.(2) 과목의 신설 및 수정·영어 과목을 TOEIC이나 TEPS등으로 전환하여 응시자격 조건으로 하는 것이 바람직하다고 생각한다. 현행 영어 과목은 문법과 독해위주의 단편 ... 실현의 욕구가 나타난다. 이는 계속적인 자기발견을 위해서 자신의 잠재력 을 극대화하려는 욕구이며 자기 본래의 모습을 찾고자 자기가 원하는 바대로 되고자 하는 욕구이다.2. 맥그리거
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    | 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.14
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    호텔인사(채용 및 인사이동 관리)
    오늘날에는 많은 경우 필기시험은 생략하고 외국어 시험(TOEIC)이나 면접, 기타 인성?직업적성검사에 의하여 시험을 대신하는 경우가 많다.(2) 면접면접은 인재를 선발하는 채용과정 ... 제5장 채용 및 인사이동 관리제1절 채용관리1.채용관리의 의의채용이란 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 자질을 갖춘 적합한 사람을 조직에 흡수하는 과정을 말하며, 모집 ... 을 필요한 시기에 조달할 것을 목적으로 하기 때문에 우선 어떤 자질을 갖춘 노동력이 필요한가를 명확히 분석해야 한다. 그러므로 종사원이 맡을 직무와 물적?기술적 환경을 검토?파악
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23
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    수출한국역사 에너지개발사업 삼성물산 상사부문 기업탐방보고서
    운동이다2) 혼혈아동 지원 : 사회적으로 소외된 우리 혼혈아동들에게 작은 빛이 되는 지원활동이다.3) 무궁화사랑운동 : 나라꽃 무궁화를 널리 알리고 보존하기 위한 무궁화 사랑운동 ... . 재생에너지 사업 등에 적극 나서 신사업 분야 비중을 현재 38%에서 2012년에는 50%까지 끌어올릴 방침이다" (지성하 사장)2. 신상사맨으로 거듭나는 인재상 = 불굴의 시장 ... ③ 정도경영 체득화8. 이력 및 실적 주요자원개발지역9. 신입사원 입사노하우 족보= 새로운 분야에 도전하기를 즐기는 사람에게 어울리는 회사지난 2006년 12월 입사한 삼성물산 무기
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18
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    [독후감]사람이 즐거워지는 1만명 인맥
    다.최근 취직하기가 하늘에 별따기라는 요즘 우리은행은 지난 10월에 색다른 신입사원 면접을 진행했다고 한다. 응시자의 친구들에게 응시자의 장점을 휴대전화 문자 메시지로 찍어 보내도록 한 ... 것이다. 응시자의 인간관계, 친화력이 어느 정도인지 보겠다는 의도였는데 이처럼 각종 기업들이 학점이나 토익성적과 같은 평면적인 평가대상 보다는 다면적인 평가와 그들이 얼마나 조직 ... 가 생기면 일 때문에 잡힌 미팅보다 2시간 정도의 여유시간을 챙겨두면서까지 그들에게 정성을 기울인다고 한다.경제학자들은 미래의 각 분야 핵심 키워드로 ‘아웃소싱’을 지목한다. 혼자
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21
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  • 자료 표지
    [경영전략] 온라인 교육산업 분석
    System Report#2TITLE :..PAGE:13Npagoda 맞춤 전화영어 서비스대상- 체계적인 영어 회화 학습을 원하는 분들- 입문반, 초급, 중급, 고급 단계별 회화 학습 ... Office프로그램 자격취득 과정Management Information System Report#2TITLE :..PAGE:25E4U온라인 강좌강의 과목- TOEIC , 영어회화 ... )Management Information System Report#2TITLE :..PAGE:27이지렉의 온라인 강좌http://www.ezlec.com/- 영어회화, 토익,- 비즈니스
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    | 리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.15
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  • 자료 표지
    [조직행위론] 기업 규모 간 채용 및 조직 사회화 과정의 차이점 연구
    을 기를 수 있도록 다양한 Teamwork를 비롯한 활동들을 한다. (첨부자료 : 교육일정표 참조)(2) 동아 홈스쿨 교사 양성 교육주 1~2회, 2개월에 걸친 체계적인 입문 교육 ... 을 한 후, 심화 교육을 통해 정기적으로 운영과 수업에 관해 교육을 받게 되며, 리허설 교육이 진행되기도 한다.입문교육은 홈스쿨을 오픈하기 전 가장 먼저 제공되는 것으로 이 교육과정 ... 성 위에 다른 집단의 제도를 모방하기도 하고 그들 집단만의 방식을 개발하기도 하며 기업의 경쟁력을 강화시키고 있다. 이는 중소기업에서 대기업까지 그 규모에 관계없이 이루어지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.07
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  • 자료 표지
    [호텔경영] 롯데호텔 교육훈련방법
    방n현장교육 Needs 수렴월 1회3)서비스 교육{대상입문교육 (1단계)OJT (2단계)담당교육 담당현장 교육 지도사원기간3일1개월내용서비스 마인드 확립서비스 기본예절서비스 실무 ... 외국어외국어 전부문 2개월년중전사원외국어자격제도 외국어TOEIC, JPT매월3급이하사내영어, 일어 (3개월)연간계약제계약제 도입과정영어, 일어, 중국어(3개월)연중계약제계약제직원 ... 평가TOEIC ,JPT8) 해외연수{대상교육명내용시기2~5급 (영업)단기 해외연수해외유명호텔직무 Skill습득(홍콩,태국,싱가폴,일본)년 2회(영업 비수기)Benchmarking
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12
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    삼성전자의 인사관리 완벽분석
    삼성전자의 인사관리목 차Ⅰ. 서론 1.삼성전자 기업 개관, 기업정보 2.경영철학 및 인재상 Ⅱ. 본론 1. 모집 선발관리 및 방출관리 1) 인재확보특징 2) 사원채용방식 3 ... ) 방출관리 2. 신분 관리 1) 교육 훈련관리 2) 경력관리3. 직무 관리 1) 직무 분석 2) 평가 관리 4. 보수관리 1) 보수관리 및 임금체계관리 2) 복지 후생관리 5. 노사 ... 관계 Ⅲ 결론Ⅰ .서론삼성전자의 기업 개관2. 삼성의 주력사업Digital Media network 총괄 Digital Appliance network 총괄 Device
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.11
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  • 자료 표지
    신용평가위원회 기획/교육/상담 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    , 조직행위 등의 인사관리 분야과 광고학 입문과 마케팅 커뮤니케이션 등의 마케팅 분야, 경영원론, 거시/미시경제학, 화폐 금융론 등의 경제학 분야를 두루 공부하였고, 대학 2학년 때 ... 적인 예로 어학연수 시절 7개월 만에 10Kg을 감량하였고, 토익 성적도 700점대에서 900점대로 끌어 올리기도 하였습니다. 또한 4학년 1학기 때에는 한 과목을 제외한 모든 과목 ... 에서 A+를 획득하여 교내에서 5위까지 하기도 하였습니다. 반면에 가끔은 제 자신보다 다른 사람을 지나치게 배려하여 주관이 조금은 부족하다는 시각이 있는데, 이런 단점을 오히려
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11
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2025년 10월 22일 수요일
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