"조직구조개편사례"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 조직 개편 사례 직급 체계 매니저 노노케어 조직변화 행정개혁 조직개편 맞춤형 복지>

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"조직구조개편사례" 검색결과 161-180 / 5,617건

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서

경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 경영조직의 개편으로 혁신을 창출한 기업 “KT”2. 기업의 혁신에 대한 견해Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론최근 한국의 경제는 큰 ... 을 주기 시작한 시점부터 현재까지 꾸준하게 발생하고 있다. 이번 과제에서는 특별히 경영조직 개편을 통해서 혁신을 창출한 기업을 찾아서 소개하고 해당 기업의 혁신에 대한 나의 견해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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노인복지서비스 공적전달체계의 개념과 공적 노인복지서비스 전달체계의 문제에 대해 서술하시오 (노인복지론)

를 신설하고 지역보건책과를 공공보건과로 개편하였다지방 정부 차원에서 공적 사회복지 전달체계를 담당하는 조직은 행정자치부의 지방조직인 특별시도 단위의 보건사회국이나 가정복지국으로 운영 ... 전달체계라고 할 수 있다. 노인복지전달체계는 공공복지전달체계와 민간복지 전달체계로 구분할 수 있는데, 공공복지전달체계는 정부의 사회복지 행정조직을 통해서 이루어지는 것이고, 민간복지 ... 를 제공할 목적으로 구조화되어 있다. 또한 공공부조와 사회복지서비스의 효과적이나 능률성을 높이기 위한 매우 중요한 요소로 인식되고 있는데 이는 사회복지정책과 계획을 수립하고 관리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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송파 세모녀 사건으로 개정된 법안과 그 내용을 구체적으로 설명하시오.

적인지를 사회 전반에 각인시켰다.송파 세모녀 사건 이후 정부와 국회는 생계급여 신청 구조를 개선하고, 부양의무자 기준을 완화하며, 지자체의 사례관리 기능을 강화하는 등 제도 개편 ... . 서론2016년 말, 서울 송파구에서 세 모녀가 연쇄적으로 스스로 목숨을 끊은 이른바 ‘송파 세모녀 사건’은 우리 사회 복지제도의 구조적 허점을 극명하게 드러낸 비극적 사례이다. 해당 ... , 국민기초생활보장법 등 개정된 주요 법안과 그 핵심 내용을 구체적으로 살펴본다. 또한 부양의무자 기준 완화, 지자체 사례관리 강화, 생계·의료 급여 체계 개편 등 변화된 지원 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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경신전선 자소서

들이 조직에서 겪는 어려움을 익명으로 말할 수 있도록 대화 플로우를 구성했습니다. 동시에 인터뷰 내용을 대안 제시의 근거로 구조화하기 위해 ‘갈등 유형별 정리 매트릭스’를 개발 ... 는 계기가 되었습니다. 이 경험 이후 저는 문제를 ‘표면’이 아닌 ‘맥락’에서 바라보는 습관을 갖게 되었고, 인사 직무가 단순한 제도 운영이 아닌 조직의 건강한 구조와 심리를 통합 ... 관리와 같은 단편적 역할이 아니라, 실제 조직 내 구조와 관계의 밀도, 효율성, 투명성을 결정짓는 핵심 축으로 설정되어 있다는 점에서 더욱 매력을 느꼈습니다. 대학 시절 ‘교육

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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코로나 19가 지역사회에 미친 영향은 무엇이고, 지역사회복지를 위한 실천방안을 사례를 들어 작성자의 가치관에 의거하여 기술하시오.

(읍면동 사회보장협의체 자원봉사단, 사회복지봉사단, 종교시설 봉사단 등)의 재구조화 또는 연합체 조직을 구성해 긴급 상황에 적극 대응할 수 있는 역량 결집이 필요하다. 또한, 민간 ... 으로 뉴노멀시대의 지역사회복지를 위한 새로운 구조를 갖춘 사회복지서비스 체계의 개편이 필요할 것으로 생각된다. 이를 위해서는 기존 개별시설 중심의 복지 욕구 파악과 서비스 제공 형태 ... 코로나 19가 지역사회에 미친 영향은 무엇이고, 지역사회복지를 위한 실천방안을 사례를 들어 작성자의 가치관에 의거하여 기술하시오. 1.서론 오늘날 코로나19는 우리의 평범한 일상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.01

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대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

관계를 기본원리로 하는 조직 구조이고, ‘기능식 조직’은 일을 전문화하고 부문마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘와 감독한다. 또한 ‘라인 및 스텝 조직’은 기능 ... 건설, 신제품 개발, 상품화 계획 등에 주로 적용되는 조직 형태이다. 앞서 언급한 기능식 조직과 프로젝트 조직을 결합하여 각자의 단점은 보완하고 장점은 취하고자 제안된 조직구조 ... 된 권력이라는 특징을 가진다. 매트릭스 조직은 우주항공 산업, 무기 생산업에 적용되고 있다. 마지막으로 ‘사업부제 조직’은 전통적인 기능적 조직 구조와는 달리 단위적 분화의 원리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.

는 체계적이고 조직적인 활동이 더욱 중요해졌다고 할 수 있다. 사회복지행정의 이념을 살펴보았을 때 우리나라 사회복지행정은 다소 구조적 문제로 사회복지행정의 정체성에 있어 인식 부족 ... 주제: 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 일제강점과 6.25전쟁을 겪으며 황폐화된 국가 상황에서 1960년 ... 고 이념 중 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어 서술함으로써 사회복지행정의 필요성과 이념에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있으며 현재 사회복지행정을 바라봄에 있어 중요한 기준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회기술체계론과 대화적 접근법 기반 일터혁신: 영국사례를 중심으로 (Workplace Innovation with Socio-technical and Dialogue Perspectives: A UK Case)

로의 전환과 의사결정의 분권화, 기능부서간 칸막이 제거와 업무흐름 중심의 작업조직 재편 등 조직구조 개편도 요건으로 보고 있다. 더불어노사 간 쌍방향의 소통구조 확대, 코칭 중심 ... 하는 기반과 방안으로서 자율관리 팀 작업, 근로자들에 대한 재량권 확대와권능확대, 다기능화, 직무의 확대와 확충을 위한 재설계 등을 제시하고 있으며, 위계구조를 허물고 납작한 조직구조 ... 본 연구는 사회기술체계론과 대화적 접근법에 근거한 영국의 일터혁신 사례를 분석하였다. 영국의 일터혁신은 근로자 참여 기반 일터혁신을 핵심으로 두고 있지만, 혁신활동을 촉진

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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시・도교육청의 교육지원청 개편 사례 분석 (A Case Analysis of the District Offices of Education Reorganized by the Metropolitan or Provincial Offices of Education)

이 연구는 2010년 교육부의 지역교육청 기능개편 후 시 도교육청 차원에서 교육지원청을 자체적으로 개편한 사례를 분석하고 그 특징을 밝힘으로써, 향후 학교 지원 강화를 위한 교 ... 육지원청의 기능과 역할에 대한 시사점을 제시하고자 하였다. 이를 위하여 서울, 경기, 강원, 경남교육청의 교육지원청 개편 사례를 선정하고, 이를 배경, 목적, 내용, 종합 측면 ... 모두 ‘학교 지원’을 목적으로 하면서도 세부적인 목적은 시 도별로 다양하였고, 시기에 따라 변화하는 모습을 보 였다. 셋째, 내용 측면에서는 ‘교육전문직 업무 및 조직 재구조

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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탈추격 혁신을 위한 정부출연연구기관의 노력과 과제: 한국화학연구원을 중심으로 (Strategy and Task of Government-Funded Research Institution for Post Catch-Up Innovation : Based on case of KRICT(Korea Research Institute of Chemical Technology))

았다. 화학연은 2000년대 들어 기술혁신 환경의 변화와 PBS 제도 등의 구조적 한계를 극복하고자 조직 전반에 걸쳐 다양한 변화를 시도하였다. 장기적인 내부 역량강화와 기술 ... 패러다임 변화에 대응하기 위해 조직 및 R&D 관리체계를 탈추격 개방형 혁신체계로 개편했으며, 오염처리에서 오염예방을 위한 그린화학(green chemistry)을 적극 추진해왔 ... 적으로 대응하고자 노력하였다. 이와 같은 화학연 사례는 출연(연)의 다중적 지배구조, 예산 및 인력제도의 부정합, 양적 성과 중심 평가시스템 등의 구조적인 한계에도 불구하고 정부

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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JTBC 자기소개서 (인사/총무)

, 그 안에서 창의성과 책임감이 동시에 살아 움직이는 구조를 만드는 일이 진정한 조직 기획이라고 믿습니다. JTBC의 성장을 내부에서 견인하는 조직관리자로서, 저는 이곳에서 사람 ... 를 미리 읽고 선제적으로 구조를 설계할 수 있는 능력입니다. 저는 대학 시절 학술동아리에서 신입회원 온보딩 프로그램을 새롭게 개편한 경험이 있습니다. 기존에는 선배의 설명 위주 ... 를 수시로 투명하게 공유하며, 직접 참여한 학생들의 사례를 뉴스레터로 배포함으로써 구성원 간 신뢰감을 높이는 데 주력했습니다. 결과적으로 이 프로젝트는 ‘우리의 조직은 목소리에 응답

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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인적자원관리론 지속가능한 임금체계 레포트

할 수 있다. 또한, 연공급은 풀무원의 사례에서 알 수 있었듯이 연공급에서는 변화를 도입하거나 조직 개혁을 시행하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 장기적으로 재직하는 것만이 승진 ... 의 고령화와 인건비 경쟁력의 약화 등 환경 변화로 인해 임금체계 개편이 필요하다는 것이다. 해당 논문을 읽고 난 후, 연공급과 역할급에 대해 비판적인 시각으로 바라보게 되었다. 추가 ... 체계의 방향성에 대해 고민해보게 되었다.Ⅱ. 본론연공급연공급은 조직에서 승진, 급여 인상 및 기타 혜택을 결정하는 데 널리 사용되어왔다. 연공급은 조직에 오래 근무한 직원들이 실제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.15

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

을 감축했다가 다시 안정화되면 기존의 근로자들을 복귀시키는 사례들도 발견할 수 있지만 대부분의 기업에서는 정리해고 이후 조직 구조를 개편하거나 새로운 인원을 채용하는 경우가 많 ... 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 코로나로 대표되는 위기로 인해 경기침체가 장기화되면서 하반기부터 인 ... 적 구조조정을 감행하겠다는 기업들이 늘고 있다는 전망이 나오고 있다. 호텔롯데는 코로나가 본격화된 지난 3월부터 3개월 간 임직원 급여 중 10%를 반납하게 했으며 유급휴직, 희망

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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경영조직론 이론과 기업 사례

양면성 조직의 개념과 기업 사례를 설명하시오양면성 조직은 혁신에 적합한 조직구조와 관리프로세스를 활용하는 것입니다. 회사 내의 기존 조직에서는 혁신 창출이 어렵기 때문에 새로이 ... 구조를 취합니다.이와 관련된 사례로 우리금융그룹의 사례를 소개하겠습니다.우리금융그룹은 최근 디지털 경영과 관련해 경영진의 의사결정을 지원하는 디지털 혁신 오피니언 조직을 창설 ... 스 조직구조는 수평적 조직 구조와 수직적 조직 구조간 균형을 이루고, 2가지 구조의 목적을 동시에 달성하기 위한 시도입니다.저는 이 사례로 구글의 사례를 설명드리겠습니다.구글은 형식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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조직개발론 1. 4차 산업혁명 시대의 조직개발의 방향에 대하여 간략하게 서술하시오. 2. 구글의 모회사 알파벳의 조직변화의 사례에 대해 간략하게 서술하시오.

조직개발론1. 4차 산업혁명 시대의 조직개발의 방향에 대하여 간략하게 서술하시오.2. 구글의 모회사 ‘알파벳’의 조직변화의 사례에 대해 간략하게 서술하시오.문1> 4차 산업혁명 ... 이 새로운 수익원을 창출한다. 이에 인적자원은 4차 산업의 핵심적인 자산으로써 조직개발의 방향에도 인간 중심적인 방향이 강조되고 있다.문2> 구글의 모회사 ‘알파벳’의 조직변화의 사례 ... 를 꾀하였다. 이러한 조직개편으로 투명성을 높이고 시장과의 소통을 높이는 데에 목적을 두고 있다고 할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

은 투자 비용과 노력이 필요하다는 점에서도 경영자가 나서서 조직문화를 개편하려고 들지 않는다. 하지만 국내외 사례에서 볼 수 있듯 경영자가 조직문화 개편에 대한 중요성을 인식 ... 다.본론에서는 기업문화에 대해 구체적으로 살펴보고 경영자가 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지를 확인하여 실제 사례와 함께 제시하고자 한다. 기업문화는 조직 구성원들은 물론 ... Pascale과 Peters의 7S모형에 따르면 구성원, 리더십 스타일, 기술, 공유가치. 시스템, 전략, 구조를 들 수 있다. 공유가치는 조직구성원들의 행동이나 사고를 특정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오.

이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개Ⅰ. 서론한국 사회복지행정은 국가의 경제발전과 사회구조 ... 정부 예산에서 사회복지 관련 지출은 1990년대 대비 연평균 25% 이상 증가하였으며, 복지기관의 조직 개편과 함께 민간 및 공공부문의 협력이 강화되었다. 2000년대 중반 ... 면서 복지에 대한 국민적 요구가 증가하였다. 1997년 외환위기 이후 정부와 사회복지기관은 노인, 장애인, 저소득층 등 취약 계층에 대한 지원 확대와 함께 사회복지 행정 체계를 개편

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

이다. 다른 스타트업과 마찬가지로 인적자원 관리에 대한 보상은 물론 재무적 요인도 매우 미흡하다. 회사의 수익구조가 불안하긴 하지만 CEO의 시계와 차량이 바뀔 때마다 조직원 ... 다.개선방안위의 갈등 사례는 개인-조직 갈등과 조직-조직 갈등으로 이해할 수 있다. 첫째, 부실한 조직관리와 인사에 대한 대표자와 임원들의 철학에 개인과 단체의 갈등이 문제다. 이 ... 를 실시하는 과정을 협의해 직무설계 개편, 적절한 급여 개편, 승진제 등 조직개혁을 주도할 필요가 있다.아울러 라인과 직원 간 갈등이 해소되지 않더라도 수직적 '꼰대 조직' 운영 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

에서는 국내 대기업인 아모레퍼시픽을 통해 동기부여 방안을 살펴보고 동기부여의 중요성과 시사점을 도출하고자 한다. 이를 통해 조직행동에 있어 동기부여가 중요한 이유를 확인할 수 있고 사례 ... , 승진, 평가, 보상에 대한 새로운 인사제도를 도입하기 시작했다. 직급은 업무 역할의 변화를 쉽게 볼 수 있도록 개편하여 적용하고 있으며 수평적 조직문화를 조성할 수 있도록 함 ... 수 있도록 환경을 조성하고 있다는 점에서 인상적이다. 또한 여러 가지 휴가 제도와 조직문화 개편을 통해 구성원들 간의 동기부여와 교류가 활발하게 이뤄질 수 있도록 하고 있으며 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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지역사회복지론 중간고사 정리본

(급 비영구 임대아파트 - 사회행동모델의 대상 (이를 부담스러워하는 이들도 있다는 한계)- 변화의 매개체: 대중조직과 정치과정 활용- 권력구조에 대한 지향성: 활동의 외부표적 ... )업 (14.6-15.12): 국민중심의 맞춤형복지전달체계개편으로 읍면동 복지기능 강화 추진 (동주민센터 기능보강)-> 공무원업적 평가 때 실적수를 따르게 된다. (사례이용자 ... - 지역사회활동목표: 과정목표 (지역사회의 활동능력과 통합, 자조 - 역량강화)(자조 이전에 외부자원에 힘을 받아 실천한다)- 지역사회구조와 문제 상황에 관한 전제: 지역사회 상실,관계

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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