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"조직구조개편사례" 검색결과 121-140 / 5,617건

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    2025년 전력거래소(KPX) 사무(상경) 직무 합격 자소서
    습니다. 특히 전력거래소의 사무 직무에 관심을 가지면서, 탄소중립과 에너지 전환, 전력시장 제도 개편이 가져오는 구조적 변화에 주목하였습니다.대학교 3학년 때, 에너지경제 수업 중 “탈탄소 ... 하였습니다.자료를 수집하며 저는 산업통상자원부의 전력시장 구조개편 로드맵, 전력거래소의 전력시장 통계연보, 에너지경제연구원의 정책 브리프 등을 참조했고, 에너지 관련 유튜브 채널 ... 정책이 전력시장에 미치는 영향”이라는 발표 주제를 맡게 되었습니다. 당시 많은 학생들이 단순한 자료 요약에 그치는 반면, 저는 보다 심층적인 분석과 구조적인 접근을 시도하고자 했
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
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    실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.
    다. 2024년 네이버는 그동안 운영해 온 사내독립기업 체계를 전면 폐지함에 있어서 본사 중심의 “수평적이고 민첩한” 조직 구조로 전환했다. 이러한 네이버의 변화는 단순 조직 개편을 넘 ... 에서, 대상 성과관리 제도의 설명 이번 네이버의 조직 개편은 단지 외형적인 구조 조정이 아니다. 실질적인 조직 및 팀 단위의 성과관리 방식 개선을 수반하는 제도로서, 주목할 점은 다음 ... 했지만, 본 개편으로 대표 직속의 3대 위원회인 글로벌 경영, 프로덕트앤테크, 임직원 성장을 설치함에 있어서 조직 간 성과 피드백과 협업을 총체적으로 관리하는 구조로 간소
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례를 찾아 조사해 보세요.
    복지부와 지자체 간의 협력이 필수적임을 의미한다.최우수 사례광주 광산구의 장애인정책 분야에서의 조직 개편과 동 행정복지센터 장애인편의시설 개선은 장애인 복지 행정의 효율성과 접근 ... 성을 높이기 위한 중요한 사례로 볼 수 있다.먼저, 장애인복지 중심의 전달체계 조직 개편은 장애인 복지 행정 수요에 효과적으로 대응하고 복지 업무의 효율성을 극대화하는 데 중점을 두 ... 었다. 2023년 1월 2일 실시된 조직 개편은 장애인복지과를 별도로 분리하여 대상자별 복지기능을 전담하는 체계로 전환함으로써, 복지 업무의 전문성과 책임성을 강화하였다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와
    존댓말’캠페인을 실시하고 있다. CJ, SK 그룹과 같이 여러 기업에서 직급 체계 개편 속도에 변화를 주고 있는 것이다. 수직 조직 구조에서 탈피해서 성과에 따른 보상을 지급 ... 과 조직구조 등의 개편이 요청되고 있다. 사회복지 현장에서 적합한 조직은 두 가지 모두이다. 현장에서 위급하게 문제를 해결하고 결정해야 할 때는 결정이 신속해야 한다. 따라서 의견 ... 기업 조직의 형태이며, 상하계층 구조가 명확하게 구성된 조직이며, 상위 관리자가 하위 직원을 지시하고, 하위 직원은 상위 관리자의 통솔하에 지시를 따른다. 본론에서 두 조직에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    국내외 재난안전관리 체계와 개선방안
    (1) 기후변화와 자연재난(2) 사회구조 변화와 사회재난(3) 기술 발전과 신종위험3. 국내 재난안전관리 정책(1) 재난관리 조직 및 체계(2) 국가안전시스템 개편(3) 재난피해지원 ... 제도4. 국내 재난대응 사례(1) 코로나바이러스-19(2020년)(2) 태풍 힌남노(2022년)(3) 포항 지진(2017년)(4) 울진·삼척 산불(2022년)(5) 이태원 참사 ... ) 재난관리 조직 및 체계한국의 재난관리 조직 및 체계는 중앙정부와 지방정부의 협력을 바탕으로 구성되어 있습니다. 행정안전부 장관을 중심으로 재난안전관리본부, 상황총괄담당관, 상황담당관
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.29
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    을 도모함과 동시에 기업의 사회적 가치를 제고하고 기여하는 방안을 모색하는 것이다.SK그룹의 사례를 통해 알 수 있듯이 조직 개편을 통한 혁신과 성장은 몇 가지의 전제 조건이 선행 ... 고 과감한 투자와 조직개편을 단행하면서 경영성과를 올린 기업이 있다.국내 재계 3위로 우뚝 선 SK그룹이 그렇다. SK그룹은 1929년 최학배 창업주가 설립한 대성상회를 시작 ... 되어야 한다.첫 번째, 조직이 추구하는 목표와 가치가 확실해야 한다는 조건이다. 이는 조직 개편을 하는 본질적 이유이기도 하다. 추구하는 목표나 가치가 없으면 조직 개편을 할 수 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    사회복지행정론 과제(공공사회복지 행정체계 분석 Report
    하여 통합서비스 제공- 사회서비스사업과 급여지원체계로 전자바우처 도입(3) 한계점- 주민통합서비스 제공을 위한 조직구조개편은 개별적 서비스 제공을 위하여 인력공급이 필요 ... 화로 주민센터의 조직개편이나 업무조정은 전달체계 개편의 내용에 포함되고 있지 않음. 또한 주민센터는 문화교육사업이 아니라 복지상담 및 통합적 사례관리를 제공하는 공공사회복지서비스 ... 조달의 방법7. 공공사회복지 전달체계의 개선방안1. 사회복지 전달체계의 분석1) 구조?기능 차원분석- 행정체계와 집행체계로 구분- 즉, 조직은 서비스 전달을 기획, 지원하는 행정
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오
    경영학계론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 에서 경영조직 개편을 통해서 혁신을 창출한 기업의 사례에 대해서 먼저 살펴보고 이 기업의 혁신에 대한 나의 생각에 대해서 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 경영조직 개편으로 혁신 ... 을 창출한 기업경영조직을 크게 개편하여 혁신을 창출한 기업의 사례로는 덴마크의 완구 기업인 레고의 사례가 있다. 레고는 지난 1932년에 설립된 덴마크의 완구 제조사로서 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    경영학개론_리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.
    아 줌으로써 새로운 문제해결 방식으로의 변화를 제시하고, 노력을 통해 자기실현 욕구와 이상적인 목적을 달성할 수 있는 조직구조가 재동결될 수 있다. (3) 효과적인 조직변화 사례 ... 을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 리더십의 정의와 세 가지 조건 (2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 조직변화 (3) 효과적인 조직변화 사례 3. 결론 1. 서론 ... 적으로 노력한 만큼 보상으로 돌아오는 구조를 새롭게 정착시킴으로써 조직변화를 일으킬 수 있다. 변혁적 리더십에 의한 조직변화는 리더가 조직구성원에게 영감과 개인의 성취 욕구를 북돋
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)
    한 비전을 제시하고 새로운 조직구조로의 변화를 이끌어낸 것이라 평가할 수 있다.한편, 롯데백화점 정준호 대표 역시 지역을 관리하는 조직을 하나로 통합하여 식품 부문을 대표 직속으로 개편 ... 을 개발할 수 있어야 한다. 변혁적 리더십을 대표하는 인물로는 마하트마 간디와 링컨 대통령, 처칠 수상 등을 예로 들 수 있는데, 더욱 수평적이고도 유연한 조직구조로 지속해서 재설계 ... 에 도전할 수 있도록 구성원을 격려하게 된다. 그러므로 변혁적 리더십은 위기 상황이나 사회적 변화가 일어나는 시기에 효과적이며, 유기적 구조를 가진 조직을 형성할 수 있기 때문
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    고려대학교 일반대학원 미디어학부(미디어대학원) 연구계획서
    복원을 위한 구조개편 및 내부 혁신 방안 인식 연구, 직원 이직의도 결정요인 분석 연구, 지식공유서비스를 활용한 세대통합형 NIE 연구, 방송콘텐츠 제작방식 변화에 따른 불공정 ... , 온라인 콘텐츠 거버넌스에서 국가의 역할 변화: Google의 정부 삭제 요청 처리 사례 분석 연구, 사람들이 건강 관련 행동 증진을 위해 모바일 정보를 찾도록 유도하는 영향 ... 학술지 논문을 중심으로 한 연구, 아세안(ASEAN) 3개국 언론의 사회적 갈등이슈 보도에 대한 비교연구, 조직-공중 이슈 지각과 구전 의도 형성에 대한 실험적 분석: 편향된 언론 보도 노출과 소집단 대인 커뮤니케이션의 효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11
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    애자일 조직(Agile Management)
    경쟁은 더욱 치열해지고 산업 간의 경계가 허물어지는 상황에서 조직구조를 합리적으로 개편하는 일은 무엇보다 중요한 이슈가 되고 있지요. 이쯤 말씀드리면 여러분들은 애자일 조직 ... 화를 위해서 조직구조개편하는 경우가 많다. 그래서 최근 경영학계에서는 새로운 조직구조를 만드는 방법과 모델을 제시하는데 열을 올리고 있다. 최근에 만들어졌고, 많이 쓰이는 조직 ... 이 기존 조직과 어떻게 다른지 궁금하실 것 같습니다. 기존 조직과 애자일 조직을 비교하여 그 특징을 살펴보면 2주차 강의를 통해 학습한 조직 구조에 대한 내용을 깊이 있게 이해할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    [대학도서관운영론] 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요
    자 봉사 중심으로 개편하여 인문과학과 어문학, 사회과학, 과학기술, 예술 등의 주제봉사를 위주로 하는 주제별 조직이나 팀 경영 조직으로 조직구조개편하였고, 현재 개편을 추진 ... 하여 이용자들에게 다양한 정보를 제공하고 있다. 또한 대학도서관에서 부분적인 조직개편을 단행하여 지속적인 서비스를 개선하여 왔지만 이용자들은 여전히 도서관의 서비스에 만족하지 못하 ... 할 목적으로 인력규모, 비용구조, 작업과정 등을 변화시키는 일련의 의도적인경영조치를 말하며, 협의로는 규모축소, 즉 조직의 통폐합을 통한 인력감축을 지칭한다. 대학에서 도서관
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교 설명하시오.
    는데 다양한 형태의 다국적기업을 사례를 통해 살펴보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 다국적기업의 조직구조 개념다국적기업의 조직은 기업의 특성과 대상 시장의 환경을 고려하여 융통성 있 ... 였다. 이후 엔씨소프트의 북미 조직인 엔씨웨스트는 비용 절감을 위한 조직 개편 등 사업 효율화 작업을 통해 3분기 연속 흑자를 내기도 하였다.사례2. 현대(기아)자동차1967년 ... 는 자사 클라우드 컴퓨팅 서비스 판매에 초점을 맞추기 위해 대규모 조직 개편을 하면서 해외 지사의 영업 인력을 10%가량 감축하는 등 높은 상호 연관성을 보였다.3. 효율적인 조직구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오
    병원의 조직혁신 사례로 창의센터의 역할에 대해 살펴보고 이에 조직혁신에 대한 나의 의견을 피력해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 세브란스 병원 조직개편사례(창의센터를 중심으로)(1 ... Ⅰ. 서론최근 세브란스병원의 조직개편의 하나로 설립한 창의센터의 관심이 주목된다. 창의센터는 연세의료원 산하 병원장의 직속 부서이다. 병원장 산하 부서로 창의센터 조직의 활동 ... 다. 세브란스병원 본관에 있는 계열사 컨설팅 조직 형태로 운영되고 있으며, 창의를 가지고, 세브란스병원에 창의성을 불러일으키는 역할 수행을 위한 조직개편으로 시작되었다. 창의센터
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 2주차에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단
    구조에서 국가의 사회복지 증진 책임은 매우 중요하며, 사회복지 행정조직의 역할은 필수적이다. 효율적인 복지 수요 공급과 촉진을 위해 견고한 전달체계의 구축이 요구된다. 현재 공공부조 ... 이나 계층에 대한 선별적 복지 활동을 가능하게 하며, 정부 조직보다 다양한 시범, 전문 프로그램 및 자원봉사 활동을 운영할 수 있다. 지방자치단체와 사회복지관이 기본적인 구조를 제공 ... 하는 조직을 설치하여 복지 업무의 효율성과 전문성을 높이는 데 중점을 두었고, 시·군 간의 전달체계를 조정하였다. 2007년에는 지역사회생활지원서비스를 지역사회생활지원과로 개편
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    는 일반적으로 조직구조개편 등을 통해 일어나고, 제품 개선 등을 통한 변화를 예로 들 수 있다. 반대로 급진적 변화는 새로운 시장이 형성될만한 수준의 신기술이나 신제품을 개발 ... 하는 것을 의미하며, 이로 인해 조직구조개편되고 조직을 관리하는 과정 자체가 변화하게 된다. 이러한 구분에 따른 네 가지 유형에는 조율적 변화와 적응적 변화 그리고 전향적 변화 ... 의 구조에 큰 충격을 가져오는 형태로 변화가 일어난다. 예를 들어, 하나의 부서가 통폐합 되거나 M&A를 통해 조직 전체가 다른 조직과 병합되는 등의 대규모 변화가 이루어지는 것이 일반적인 사례이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    (사회복지행정론 4학년) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점)
    ) 00구 주민센터 조직개편 추진 배경2) 00구 전달체계 개편 후의 주요 변화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 복지행정은 1950년대 이전에는 그 중요성이 인식 ... 되는 센터 조직개편 추진 배경 - 성동구먼저 지역주민의 복지서비스에 대한 접근이 용이하지 않은 현실이다. 조직개편을 추진할 당시 17개 중앙부처의 292개 복지사업이 다양한 공급기관 ... 변화(1) 구청 및 동 주민센터의 기능 변화① 본청의 기능 변화민간?공공의 자원이 공유되지 않고 관리되어 서비스 중복 및 누락의 문제가 발생하였으나 개편 후, 사례(아동관리 전담기다.
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.29
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    인력개발과활용구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.서론구조조정은 기업이 경영 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하기 위해 조직 ... 을 개편하는 과정이다. 그중에서도 정리해고는 구조조정의 대표적인 방식으로, 기업의 생존과 지속 가능성을 위해 불가피하게 시행되는 경우가 많다.그러나 정리해고는 노동자들의 생계와 사회 ... 사례IBM:대규모 구조조정 시, 해고 직원들에게 재취업 지원 및 창업 컨설팅을 제공하여 사회적 책임을 다하고자 함.GM(General Motors):미국 경제 위기 당시 구조조정을 진행하면서 해고된 직원들에게 기술 교육과 취업 연계를 지원하여 사회적 혼란을 최소화함.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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    기업 사례분석
    주제: 기업 사례분석- 조직관리 및 혁신과 관련된 사례 분석- 조직구조, 조직관리 방식, 조직혁신, 조직문화, 지속가능경영 등 조직 관련 특정 주제 중 1-2가지 혁신적인(또는 ... 체계도 개편하여 수평적 조직문화를 구축하기 위해서 힘쓰고 있다. 구체적으로 BGF 리테일의 조직문화와 내가 BGF 리테일에 입사하기 위해서는 어떤 취업 전략을 가져야 하는지 본론 ... 적 문화를 만들기 위해서 직급 체계를 바꾸는 것이다. 이번에 BGF 리테일도 직급과 호칭 체계를 ㅜ평적으로 개편했다. 상호 존중하는 조직 문화를 만들고 업무의 전문성과 성과 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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2025년 08월 04일 월요일
AI 챗봇
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5:29 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감