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"적절한 가치평가 방법" 검색결과 161-180 / 63,265건

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    [임용기출] 2016년 B형 김춘수-꽃 분석 및 풀이
    대화 중심 문학 수업에서는 작품에 대한 해석 방법이나 독자의 인식 수준, 관심, 경험, 가치관에 따라 다양한 해석과 평가가 가능하다는 점을 인정한다. 하지만, 오독을 포함한 모든 ... 해석을 인정하지는 않는다. 작품을 읽고 그 내용을 정확하게 파악하고, 이를 바탕으로 하여 학습자가 주체적인 관점에서 적절한 근거를 들어 해석하고 평가하는지가 중요하다. 이를 위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
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    국어 교과 지필 및 수행평가 계획서
    적으로 떠올리며, 매체에 드러난 필자의 관점이나 표현 방법의 적절성을 효과적으로 평가하며 읽는다. 읽기 목적에 따라 자신의 읽기 방법을 효과적으로 점검ㆍ조정하며, 자신의 진로나 관심사 ... 의 수용과 생산에서 사회?문화적 가치를 떠올리고, 교사의 도움을 바탕으로 작품의 해석과 평가에 자신의 기준을 적용한다.Ⅲ. 평가 방법 및 내용평가 종류지필평가수행평가반영 비율60 ... 흥미와 가치 인식, 국어 학습 참여의 적극성, 협동성, 창의적으로 문제를 해결하는 태도를 평가한다.2. 평가 방침가. 2015 개정 교육과정에 근거하여 개발한 성취기준을 바탕
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21
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    기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    란, 조직 내 다른 직무의 상대적 가치를 결정하는 과정이다. 직무평가의 목적은 직무의 상대적 가치를 결정하기 위한 체계적이고 객관적인 방법을 수립하는 것이며, 이는 공정하고 공정한 보상 ... 에서 작성해본다.본론직무평가 방법 3가지직무 평가는 조직 내 다양한 직무마다 고유한 상대적 가치를 결정하는 체계적인 과정이다. 보통 각 직무에 필요한 직무, 책임, 기술 등을 고려 ... 인적자원론기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론직무 평가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    독학사 행정학 3단계 조사방법론 기출문제
    한다사용된다.24. 서베이 조사에서 응답편향을 줄이기 위한 가장 적절한 방법은?① 동일 문항 반복② 사회적으로 바람직한 응답 유도③ 무작위화된 질문 순서 구성④ 응답자 통제 강화25 ... 을 위한 가장 적절한 접근은?① 단일 사례 중심 연구② 이론적 다양성의 배제③ 변수 간 관계의 체계적 검증④ 가치판단 중심의 논의54. 이론 검증 과정에서 가설이 갖추어야 할 요건 ... 정립4. 사회과학에서 이론이 갖추어야 할 요건으로 가장 적절하지 않은 것은?① 검증 가능성② 논리적 일관성③ 주관적 타당성④ 경험적 일반성5. 탐색적 연구의 주된 목적은?① 기존
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    한 보상 체계 구축과 관련하여서는 직무평가는 각 직무의 상대적 가치를 평가하여, 직무의 중요성과 책임에 따라 적절한 보상 수준을 결정하는 데 사용된다. 이를 통해 직원 간의 임금 ... 수 있게 된다. 각각의 직무평가 방법에 대해서 자세하게 살펴보면 다음과 같다. 먼저 서열법은 조직 내 모든 직무를 중요도나 가치에 따라 순서대로 나열하는 방법이다, 조직 안 ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란 무엇인가1) 개념2) 목적2. 직무평가 방법의 비교분석III. 결론IV. 출처I. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    [평가 계획서] 화법과 작문 평가 운영 계획서 예시입니다.
    하는 일이 관련됨을 이해할 수 있다.(2) 화법의 원리교육과정 성취기준평가기준[12화작02-01]대화 방식에 영향을 미치는 자아를 인식하고 관계 형성에 적절한 방법으로 자기를 표현 ... 하여 생각과 느낌, 경험을 표현하거나 이해하면서 의미를 구성하고 자아와 타인, 세계의 관계를 점검?조정하는 능력을 평가한다.다. 공동체·대인관계 역량 : 공동체의 가치와 공동체 구성 ... 원의 다양성을 존중하고 상호 협력하며 관계를 맺고 갈등을 조정하는 능력을 평가한다.라. 자기 성찰·계발 역량 : 삶의 가치와 의미를 끊임없이 반성하고 탐색하며 변화하는 사회
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
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    정책평가론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    적 성향이 나타나는 이유는? ① 과학적 방법 완벽성 ② 정책의 정치적 속성 때문 ③ 가치중립성 확보 ④ 단일한 기준 유지 98. 정책평가의 새로운 이슈로 강조되는 것은? ① 평가 ... 의 정치적 성향 ② 과학적 방법의 확대 ③ 기술적 도구의 축소 ④ 가치중립성 유지 99. 진실험평가와 준실험평가의 차이는? ① 평가자 태도 ② 목적성 ③ 무작위 통제 여부 ④ 자료 ... 적 수렴형 ③ 완전 통합형 ④ 단절형 5. 효율적 수렴 과정의 선결 조건으로 가장 적절한 것은? ① 정치적 이해관계 배제 ② 신뢰성 확보 ③ 무작위적 접근 ④ 권위적 강제 6. 정책평가
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    노인심리상담사1급 기출문제 150제 + (정답 및 해설 포함)
    104. 노인의 학습 특성을 고려한 교육 방법으로 적절한 것은? ① 짧고 반복적인 설명 ② 빠른 속도의 정보 전달 ③ 추상적 개념 중심 교육 ④ 비구조화된 토론 105. 노인 ... (상황별 역할 수행) 시험 과목 노인심리학 노인상담 이론 및 기법 노인복지 정책 및 제도 노인 대상 심리검사 및 평가 시험 방식 및 채점 기준 필기시험: 객관식 4지 선다형, 총 ... 100문항, 각 문항 1점 실기시험: 노인과의 상담 시뮬레이션, 상황별 대응 평가 평가 항목: 상담 기술, 공감 능력, 문제 해결 능력 등 합격 기준 필기시험: 100점 만점 기준
    시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
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    임용고시 교육학 핵심요약 및 서브노트
    과정 ④ 수업차원 ⑤ 평가차원 · 교육적 감식안을 질적 방법을 사용하여 문장으로 기술하는 것 · 기술(묘사), 해석(설명), 평가, 주제화(주된 아이디어나 결론을 이끌어 냄 ... · 상황 + 도구 + 내용(대상) + 행위 동사 + 학습된 역량 동사 · ① 인지적 영역 : 지식, 이해, 적용, 분석, 종합, 평가 ② 정의적 영역 : 감수(수용), 반응, 가치화,순화 ... · 마그넷스쿨(자력학교) ○ 듀이 · 교육의 원리 · ① 규범 : 가치, 헌신 cf) 훈련 : 가치중립 교도 : 비정상인을 위해서 실시함 ② 인지 : 지식, 이해, 안목, 지식의 형식
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
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    보건의료정보관리학 기출문제
    적절한 방법은?① 평균치 대체② IQR(사분위 범위) 분석③ 표본 재수집④ 무작위 제거⑤ 중앙값 치환80. 회귀분석에서 결정계수(R²)의 의미는?① 표본 크기② 독립변수가 종속변수 ... 에 따라 방법은?① 보상제도 폐지② 위기 시 일방적 지시③ 구성원 참여와 의사소통 강화④ 평가기준 비공개⑤ 리더 독단 강화1. 정답: ①해설: WHO가 1948년 ICD(국제질병분류 ... 1. 의무기록의 역사적 발전과정 중 ‘기록의 표준화’가 국제적으로 논의되기 시작한 계기로 가장 적절한 것은?① WHO의 ICD 도입② HL7의 제정③ AHIMA 설립④ 미국
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
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    임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할에 대해 작성해보세요(A+)
    하게 된다. 임상심리학자는 과학적인 연구와 이론을 기반으로 개인의 문제를 이해하고 평가하여 적절한 치료 방법을 제공한다. 그들은 고도의 전문 지식과 기술을 바탕으로 개인과의 상담, 심리 ... 심리학의 이론과 방법을 적용하는 학문이다. 이는 과학적인 연구와 이론을 통해 개인의 정신건강을 평가하고, 문제를 진단하여 적절한 치료와 지원을 제공하는데 초점을 맞추고 있다.임상심리 ... 도구를 사용하여 개인의 심리적 문제를 평가하고, 정확한 진단을 수행한다. 이를 통해 개인의 문제를 이해하고 적절한 치료 및 개입 방법을 결정할 수 있다.2) 치료 및 상담임상심리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
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    인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    을 구축하고, 직원들의 동기부여와 성과 향상을 도모할 수 있다. 직무평가는 개개인을 평가하는 것이 아닌, 직무 자체의 가치를 판단하는 것이다. 본론에서는 직무평가 방법을 비교 분석 ... 방법이다. 이를 통해 각 직무의 가치를 정확히 파악하고, 보상 체계나 승진 기준을 설정하는 데 도움을 준다. 직무평가는 조직의 효율성과 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다 ... 서열을 과도하게 파괴하지 않는 범위 내에서 가중치를 결정하는 방법도 있다. 이러한 다양한 방법을 고려하여 적절한 가중치를 결정할 수 있다.4. 직무평가 방법 및 비교분석직무평가
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
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    직무평가 방법을 비교 서술하시오
    직무평가 방법을 비교 서술하시오Ⅰ. 서론직무평가는 조직 내에서 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 적절한 보상을 설정하고 직무 구조를 형성하는 중요한 과정이다. 이를 통해 직무 ... 방식에 따라 차이가 있다. 일반적으로 사용되는 직무평가 방법에는 계량적 방법과 비계량적 방법이 있다. 비계량적 방법은 주로 직무의 상대적인 가치를 순위나 분류를 통해 평가하는 방식이 ... 한 후 이를 합산하여 직무의 가치를 평가하는 방식이다. 이 방법은 직무의 세부적인 부분까지 고려할 수 있어 매우 객관적이다. 2021년 기준, 대기업의 60% 이상이 점수법을 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
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    [A+ 레포트] 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 적절한 보상 체계를 수립하는 중요한 과정이다. 이 ... 화하고, 소규모 조직에서도 쉽게 적용할 수 있다는 장점이 있다.직무 평가 방법을 선택할 때는 또한 평가의 목적을 명확히 해야 한다. 직무의 가치를 결정하여 적절한 보상 체계를 마련 ... 를 도출하는 방법으로, 보다 정량적인 평가가 가능하다. 요소 비교 방법은 직무를 구성하는 요소들을 서로 비교하여 상대적 가치를 평가하는 방식이다.각 방법은 특정 상황과 조직의 요구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
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    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 서론인적자원관리에서 직무평가라는 과정은 조직의 핵심 역량을 강화하고 구성원의 업무 역량을 적절하게 활용하기 위한 필수 요소라고 할 수 있 ... 의 상대적 가치를 파악해야 하며, 이를 위해 다양한 직무평가 방법이 활용된다. 직무 간 등급을 정하거나 점수를 부여하거나 혹은 요인별로 세부 비교를 수행하는 등 여러 방법이 시행 ... 해서는 체계적이고 공정한 직무평가 방법을 선정하고 적용해야 한다.현대의 조직은 빠르게 변하는 환경에 대응하면서 우수한 인적자원을 확보하고 유지하기 위해 여러 제도를 활용하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    에 있어 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 이뤄지는 직무평가 ... 와 만약 다르게 되면 조직 구성원의 이해관계와 불만이 생겨날 것이고 이에 대한 적절한 피드백을 준비하는 것이 필요하다.3. 직무평가 방법1) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래 ... 되고 간단한 방법으로써 직무의 복잡성이나 직무 중요도와 같이 조직에 대한 일반적 가치 기준으로 직무에 서열을 매겨 평가한다. 평가 수행에 있어 수행하기 쉽고 수행비용이 저렴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02
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    2022-2 금융자산의 이해와관리 기말고사
    물시장이 선물시장에 비해 저평가된 경우 실행하는 가장 적절한 거래는?매도헤지매도차익거래만기월간 스프레드거래매수차익거래26. 다음 중 시장심리에 따른 감정적 매매를 피하기 위한 방법 ... 은?ELBETNDLSELS28. 다음 중 적극적 투자관리 방법과 거리가 먼 것은?내재가치추정에 의해 저평가된 종목을 발굴한다.시장의 이상현상(anomaly)을 활용한다.거시경제분석이나 기술 ... 하는 방법이다.최적초트폴리오를 구성하는 일련의 과정이다.2. 다음은 선물시장에 대한 설명이다. 적절하지 못한 설명은?현물가격이 선물가격에 비해 높은 시장을 역조시장(백워데이션)이라 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.10
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    사회복지 실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오. 이후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고, 윤리적 딜레마를 경험하게 되었다면 어
    는 윤리적 딜레마의 해결 전략에 대해 다루고, 실제 사례를 통해 그 해결 방법을 탐구하겠다.윤리적 딜레마를 해결하기 위한 중요한 준거틀로는 가치갈등과 의무의 상충이 있다. 이러한 상황 ... 의 가치와 의사결정에 최대한 준수하려는 노력을 하게 된다.이 레포트에서는 다양한 윤리적 딜레마 사례를 살펴보겠다. 각 사례에서는 어떤 윤리적 원칙이 충돌하며, 어떤 해결 방법 ... (Assessment)첫 번째 단계는 상황을 정확히 평가하는 것이다. 사회복지사는 클라이언트의 상태, 가치, 자원 등을 파악하고 법적 제약 사항을 고려해야 한다. 이때에는 로웬버그와 돌
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    2022 2학기 상상과 창조 중간고사 기출
    설명으로 가장 적절하지 않은 것은?? 첫 번째 R은 Raise(증가)로 업계의 표준 이상으로 올려야 할 요소가 무엇인지 확인하는 것을 의미한다.? E는 Evaluate(평가 ... 했을 때의 모습(what)이다.11. 다음에서 설명하는 것으로 가장 적절한 것은?- 다양한 정보의 질적 속성을 평가 및 판단할 수 있는 능력? Contingency(임기응변 ... 상상과 창조2022년 2학기 중간고사 기출시험 문제는 총 20문제로, 범위는 1~7주차입니다.중간고사 만점 성적 첨부합니다.1. 질문의 힘으로 가장 적절하지 않은 것은?? 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27
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    초등학교 고학년 국어 생활통지표 기재 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    성과 적절성을 평가할 수 있음.논설문을 읽고 논증이 요구되는 상황 맥락을 알 수 있음.참여를 요구하는 글을 읽고 글쓴이가 추구하는 가치를 알고 평가할 수 있음.참여를 요구하는 글 ... 을 파악할 수 있음.논설문을 읽고 주장과 근거의 타당성과 적절성을 평가할 수 있음.논리적으로 설득하는 글의 특성을 알고 주장과 근거를 파악할 수 있음.논설문을 읽고 논리 전개의 타당 ... 의 특성을 알고 글쓴이의 참여 요구 사항과 입장을 파악할 수 있음.참여를 요구하는 글을 읽고 호소력 있는 표현의 효과를 평가할 수 있음.참여를 요구하는 글을 읽고 글쓴이의 가치관을 알
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17
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2025년 11월 16일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감
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