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"자율경영철학" 검색결과 161-180 / 5,896건

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간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)

선생 인물 소개2. 리더십 이론 제시윤리적 리더십1) 개념윤리라는 용어의 가치 지향적 · 철학적 의미가 단순하지 않기 때문에 학자들은 자신의 학문적 · 철학적 입장에 따라 다양 ... 하며 구성원의 자율적 판단과 의사를 존중하는 권한위임에 대해 적극적인 태도를 가진다.▶ 윤리적 기준 제시윤리적 리더십은 리더 개인의 도덕적 특성에 그치지 않고 구성원들이 준수해야 할 ... 윤리적 기준을 수립하고 그러한 행동을 유인함으로써 윤리경영이 조직 전반에 정착되도록 관리하는 역할을 하게 된다.4) 5가지 원칙① 타인에 대한 존중의 원칙칸트(immanuel

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오

성과 낭비요인을 제거함으로써 보다 효율적인 서비스를 제공하고자 하는 새로운 관리기법으로서 ‘시장지향적’이고 ‘고객지향적’이라는 점에서 다른 경영이론들과 구별된다. 그러나 신공공관리 ... 으로서 공공부문 운영방식에 대한 새로운 접근방법이자 관리철학이라고 할 수 있다. 신공공관리론은 시장주의 철학에 바탕을 두고 민간부문의 효율성과 경쟁원리를 도입함으로써 서비스의 질 향상 ... 보다는 외부 환경 변화에 초점을 두고 있어 기존의 행태주의적인 접근방법과는 차이가 있다. 즉, 신공공관리론은 시장원리를 적용하여 성과중심의 경영방식을 추구하며, 시민참여 확대를 통한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보시오.

과 리더십 스타일을 통해 비슷한 목표를 달성했으며, 그들의 경영 철학과 리더십은 오늘날에도 많은 기업가들에게 영감을 주고 있다.정주영 회장은 1915년 한국 강원도에서 태어나 어린 ... 전후 복구와 산업화 과정에서 중요한 역할을 했으며, 대한민국의 경제 발전에 크게 기여했다. 이병철 회장은 1910년 경상남도에서 태어나 삼성그룹을 창립한 인물로, 그의 경영 철학 ... 적인 경영 방식을 추구했다. 그는 모든 의사결정에서 신중함을 강조하며, 리스크를 최소화하고 성장을 극대화하는 전략을 고수했다. 이병철의 리더십은 삼성이 국내외 시장에서 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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사회학개론(경영학) ) 사회화를 지배 이데올로기의 습득으로 보는 관점에 대해 설명하고 구체적인 예를 들어 이 관점을 지지 혹은 비판하시오.

사회학개론(경영학)사회화를 ‘지배 이데올로기의 습득’으로 보는 관점에 대해 설명하고 구체적인 예를 들어 이 관점을 지지 혹은 비판하시오.사회학개론(경영학)사회화를 ‘지배 ... 계급의 사상이 지배적인 사상이 된다는 마르크스의 주장에서 더 나아가 프랑스의 구조주의 철학자 알튀세르는 자본주의 사회에서의 지배 이데올로기를 주창했다. 따라서 본고에서는 사회학 ... 하게 살 수 있다는 믿음을 바탕을 컴퓨터 산업을 더욱 발전시킬 수 있었다.또한 개인의 주체성과 자율성의 관점에서 볼 때 지배 이데올로기의 습득으로만 사회화를 바라보는 관점은 개인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역중 하나를 선택하여

다. 집단의 구성원들이 자율적으로 목표 달성에 이바지할 수 있도록 하여 집단과 개인의 발전도 더불어 성취하게 만드는 집단에서의 인간을 파악하는 철학과 구체화하는 방법이라고 볼 수 있 ... 경영학개론주제 : (인사관리) 인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용 ... 한 기업 사례 조사. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리2. mz 세대의 성공적인 인사관리 방법 사례3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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경제학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

하는 총체적 관리체제로 보는 것이 적절할 것이다. 이러한 목표관리가 가능하려면 최고 경영진의 목표관리 지원이 먼저 확보되어야 하며, 조직 내 분산과 자율적 통제가 잘 구축되어야 한다 ... 은 조직 전반에 걸쳐 목표관리를 활용할 수 있고, 목표설정에 조직목표와 구성원목표가 모두 잘 통합되어 있다는 점이다. 이러한 수준의 목표관리를 달성하기 위해서는 경영철학과 정책 ... . 그러나 실제 적용에서 성공적인 효과를 거두기 위해서는 높은 수준의 경영행태와 조직구성원의 행동이 요구된다. 따라서 조직 내에서 많은 변화가 필요하며, 관리자 및 구성원의 행동

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이

여 효과적으로 경영 목표를 달성하는 기반을 마련하는 것이다. 두 번째는 스스로 참여하여 목표를 설정하는 것을 통해 자율적 업무 수행이 이루어질 수 있도록 하는 것이다. 세 번째는 상급 ... 팩커드가 창업을 한 뒤 20년동안 실천한 경영철학을 바탕으로 1957년 소노마회에서 고위경영자들에 의해 논의 된 후 1966년에 완성하였다. HP사의 목표는 무엇인지 함께 의견을 주 ... 드러커 제시한 것으로 ‘Management by objectives’의 약어이며 목표에 의한 관리라고 할 수 있다. 이는 목표 달성을 위해 경영자와 종업원이 설정한 목표에 동의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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경영전략론 ) 개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고, 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할 지에 대해 서술하시오. 외5과목

으로 회계처리 하고 있다.*탐구활동(400자 이상)경영전략론정치 철학적인 관점에서 개인주의는 집단적인 가치보다 개인의 신념이나 사상을 우선시하는 사고방식이다. 이와 다른 관점을 가진 ... 자율, 상호 간의 재정 상태를 고려한 적절한 이자율을 유효이자율이라고 정리할 수 있다.**생각 나눔(100자 이상)경영전략론반대: 이사회 구성원 중 사외이사 비율을 증가할 때 기업 ... 경영전략론개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고, 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할 지에 대해 서술하시오. 외5과목**탐구활동경영전략론개인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.31

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[A+] 마케팅 핵심정리

하는 기업은 고객 욕구충족은 물론 사회적 책임(CSR, 윤리적, 환경적, 법적, 사회적 맥락을 고려)을 다함3. 시장 지향적 경영사고: 포괄적 마케팅 노력 (자율성, 이윤 추구, 공정 ... , 불만족=성과가격>원가생산중심 철학소비자가 저렴하고 쉽게 구입할 수 있는 상품을 선호한다고 가정광범위한 유통망 확보, 생산 효율성 증대를 중요시(저렴한 제품 대량생산)제품 지향 ... 적 철학소비자가 최고의 품질과 성능을 가진 상품을 선호한다고 가정(가장 혁신적인 제품) 소비자의 욕구를 고려하지 않고 제품에만 집중(Marketing Myopia)판매중심 철학소비자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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[A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망

습니다. 이는 혁신적인 문화 구축의 핵심 요소로 작용하고 있습니다.구글의 리더십 스타일 구글의 리더십 철학은 '혁신과 창의성을 바탕으로 직원들의 자율성을 최대한 보장하는 것 ... , 광고, 클라우드, 스마트폰, 자율주행차 등 다양한 사업 분야에서 시장을 선도하고 있습니다. 구글의 사명은 조직화된 세계의 정보를 체계화하여 모든 사람들이 접근할 수 있도록 하는 것 ... 이 성장하면서 초기의 소규모 창업 문화에서 대기업 수준의 체계와 규율을 갖추게 되었습니다. 하지만 여전히 창의성과 자율성을 중시하는 자유로운 조직문화를 유지하며, 직원들의 만족도

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.(2)

하며, 기업의 중요 경영에 대한 결정과 집행을 하는 지위와 권한을 가진다. 따라서 경영자의 가치관과 경영철학은 기업의 흥망성쇠를 좌우할 만큼 중요하며, 기업문화에 결정짓는다고 볼 수 있 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 기업문화란?2) 경영자와 기업문화의 관계3) 경영자의 기업 ... 문화에 영향을 미칠 수 있는 방법3.결론4.참고문헌1. 서론기업문화는 기업의 직원과 경영진이 비즈니스를 진행할 때 어떻게 상호작용을 하고, 업무를 처리하고 결정하는지에 대한 신념

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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경영학개론_인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해서 논하시오.

으로 이루어지며, 이러한 지식은 자율 주행 자동차를 만들고 의학적인 진단을 내리며 지식경영이 가능하게 하였다. 2016년, 인공지능 프로그램 알파고와 우리나라 이세돌 바둑기사와의 대국 ... 적으로 기업경영에 활용하기 위해서는 기업의 관리자가 스스로 역할과 경영철학을 재정비함과 동시에 기업 내 교육과 성과, 재능확보를 위한 새로운 전략이 필요하다. 그뿐만 아니라 인공지능 ... 경영학개론인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해서 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 인공지능의 개념2) 인공지능을 활용한 경영3.결론1. 서론인간은 노동의 효율성을 높이고 분업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

으로 ‘급변하는 시대에 생존전략은 혁신적인 인재’라는 최고경영자의 경영철학을 기반으로 하고 있다.이 기업은 우수한 인재를 모집하기 위해 가림 채용(블라인드 면접) 방식을 도입하여 공정 채용 ... 이 기업의 경영에 있어 큰 역할을 하고 있다.따라서 기업이 더 나아가기 위해서는 인적자원을 잘 활용하는 것이 중요하다.그러나 우리나라의 경영, 가술 환경은 아주 빠른 속도로 변화하고 있 ... , 보상관리와 후생복지, 인사이동, 직장 안전 및 보건관리 기능- 인적자원의 능력개발을 위한 교육훈련과 인사상담, 조직의 효율성을 높이기 위한 조직진단과 경영혁신, 조직개발 및 변화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

으로 표출될 수 있는지 이를 명확하게 제시해 주어야만 한다.구글은 구성원들이 보다 쉽게 회사의 목표와 사명을 이해할 수 있도록 문장으로 10대 경영 철학을 제시하고 있다.예를 들 ... 경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론기업은 자신만의 경영 목표와 사명 ... 을 가지고 있다. 기업마다 제품의 특성이나 조직, 관련 산업에 따라 다른 기업과 차별화된 경영 방침을 갖는다. 경영 목표와 사명은 앞으로 기업이 나아가야 할 출발점이 되는 것

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교

수 있다는 평범한 교훈을 기업들뿐만 아니라 우리 사회 전반에 던져 주었다. 또한, 인간중심, 기술중시, 자율경영, 사회공헌을 경영의 축으로 삼아 세계 초일류 기업으로의 도약을 그룹 ... 하워드 슐츠(Howard Schultz)의 리더십은 국내에서도 이미 모범사례로 많이 언급되고 있다. 하워드 슐츠는 직원을 최우선가치로 여기는 경영철학을 공개적으로 밝힌 바 있 ... 게 인식할수록 부하의 직무 만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다.3) 사례전 삼성그룹 회장 이건희이건희는 한국 경제

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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[경영혁신론] 9-14주 기말고사 정리노트 A+

프로세스(자율 경영/MBO)의 최적화가 중심이다. 대표적으로 페이스북, 애플이 관계성 전략을 통해 전략프로세스 경영을 실행하고 있다. 가치와 가격 경영에서 서비스 가치는 고객 ... 으로, 이는 구조적으로 완전하다. 신경영학은 현대 경제사회의 철학적 기반에 충실하므로, 미래에도 장기 지속 가능할 수 있다. 신경영에서는 모든 조직 구성원이 지위에 상관없이 경영자 ... 경영혁신론 기말고사 대체 과제1. 9-14주 강의 요약 보고서□ 제 9주차 전반부 요약 및 창조로서의 경영 1전반부 내용은 이미 중간고사 대체 과제를 통해 충분히 정리를 마쳤

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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롯데리아 조직관리 사례

- 식생활 개선으로 즐겁고 편안한 삶의 공간을 가꾼다.- 서로 돕고 더불어 커가는 조직문화를 구현한다.(3) 경영철학- 고객 최우선주의 기업문화- 조직체계 구축- 지점중심의 영업활동 ... :1 계약을 통한 개인 사업권 부여: 높은 경영 자율권(4) 본사와 가맹점 사이 지점 설치(본사는 지점에 전달사항을 전하고 지점은 각 가맹점에게 전하는 조직구조로 본사와 가맹점 사이 ... 강화 (본사와 가맹점을 연결하는 지점 설립-업계최초)- 가맹점 중심 경영- 지식경영2. 롯데리아 조직구조 특징(1) Direct Franchise: 본사와 가맹점 사이의 직접 계약

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.24

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((설문조사 사례)) 2020년 윤리와 인권경영 및 윤리인식도 조사 설문사례 - 윤리경영 수준진단 자율조사 실시 가이드라인

2020년 윤리경영 수준진단 자율조사 실시 가이드라인목적○ 전 직원의 윤리경영 수준에 대한 객관적 진단 및 점검을 통해 2021년 윤리경영 전략 수립의 가이드라인으로 활용수준진단 ... 담당자 메일로 설문 발송 및 회신○ 진단내용윤리경영 평가지수(EBI : Ethics Best Index)를 활용하여 경영이념 및 철학 등 11개 분야 59개 항목을 진단결과 활용 ... 경영 실천 자율점검) 체크리스트대분류소분류점검 내역점검결과(의견)윤리경영 실천윤리경영 계획수립? 윤리경영 자체 계획 수립 및 실천 여부- 부서·지역 특성에 맞는 계획 수립 여부윤리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.06.07

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

목표 달성에 기여할 수 있도록 만듦으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 달성하게 만드는 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도와 기법 체계를 의미한다.2 ... 적이고 자율적인 성격을 지니고 있다.(3) 전략성자원, 자금 등 조직체의 자원 중 조직체의 성과와 밀접한 관계를 맺고 있는 것이 인적자원이다.2. 관점1) 경쟁력 관점(1) 자산 관점 ... 적자원은 성과가 인적자원의 욕구, 동기, 태도, 행동, 만족감 여부에 따라서 결정되고 행동 동기, 만족감은 경영관리에 의해 조건화된다고 볼 수 있다. 더욱 급변하고 있는 환경하의 현대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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고객시민행동 확산을 위한 기업 활동 방안

가능한 경영을 추구하고 있고, 소비자의 경우에도 제품의 기능을 넘어 윤리적인 기업에 우호적인 태도를 취하고 있습니다. 이런 기업에 대한 고객들의 관심이 증가하고 나아가 ‘고객시민 ... 합니다. 보상 지각된 고객지원 고객시민행동 지각된 공정성 자율성 고객몰입 고객 동일시 < 출처 : 이유재, 공태식, 유재원. "서비스 조직과 고객의 교환관계가 고객시민행동에 미치 ... 는 영향에 관한 연구: 고객경험속성의조절 효과를중심으로." 경영학연구33.6 (2004): 1809-1845 (수정)> 2) 고객사회화는 내가 얼마나 기업의 정책에 대해서 이해하고, 그

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.21

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