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"자기자신의 비전과미션" 검색결과 161-180 / 3,903건

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  • 평생교육실습) 실습일지(1~5일차)
    ? 평생교육사 직무이해1. 평생교육사의 직무1) 평생학습사업 및 프로그램의 기획을 위해 객관적인 자료와 정보를 과학적으로 확보하고 분석2) 평생학습사업의 비전과 추전전략을 수립 ... 이 추구하는 목표와 비전, 평생교육사의 직무에 대해 배웠다. 나의 평생교육사의 도전이유를 다시금 상기시키는 시간이었고, 기존에 직무에서 해보았던 상담 및 컨설팅 외에도 이번 실습 ... 평생교육협의회- 행정기구 : 교육부 시·도청 교육청, 기초 지자체, 지역 교육지원청- 학교교육을 지나 평생교육을 통해 자기계발이나 학습을 하는 성인은 적은 편.- 앞으로의 평생교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04
  • 직장에서의 PI(Personal Identity)의 중요성을 논하고 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    자신에 대한 분석과 자신미션, 가치, 비전 등 충분히 고려함으로써 발견된다는 점에서 현대사회 중요성이 더욱 커지고 있다. 현재 자신이 처해 있는 상황과 성격 등에 대한 객관 ... 모두가 비슷한 방식으로 옷을 입고 흐름을 따라간다. 하지만 흐름만을 쫓다보면 자신이 뭘 원하고 자신이 가진 강점이 무엇인지를 파악하는 시간은 확보되지 못한다. 그런 점에서 PI ... 적 이해를 토대로 자신이 바라는 자신의 이미지를 구축해 나갈 수 있고 이를 통해 계속적으로 계획을 세워 자신을 성장시킬 수 있다는 점에서 PI는 중요하다. 미래의 나는 현재의 나
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 산업심리학 과제, 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    의 이해관계를 떠나서 조직의 목표를 수행하도록 변화시키는 리더십의 형태이다. 리더 스스로 변화를 읽고 부하들에게 비전미션을 부여하고 부하들을 지적으로 자극한다. 또한, 자신 ... 산업심리학 과제이름/학번리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.1. 서론목표와 비전이 존재하는 곳이라면 세부적인 과업을 수행하고 자원을 효율 ... 는 리더십의 유형이 다름을 규정했다.3. 현대적 리더십 유형(1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 사회에 다양한 발전이 나타나고 있었던 1980년대 경에 나타났다. 부하들로 하여금 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.09.10
  • 셀프리더쉽,아주대, 사이버강의 요약, 시험관련, 수강팁
    , 열정(큰 크림의 명확성), 비전(장기적 목표와 미래 창조물), 방향(나아갈 방향에 대한 명확성), 미션(목적의식), 야망(포부), 역할(자신의 역할 인지)2. 매크로 마인드 셋의 5 ... 하고 그것에 따르게 하는 것.그것에서부터 비전을 제시할 수 있다.셀프리더의 최고 덕목 : 신뢰(TRUST)성품과 역량의 크고 교집합이 넓은 사람이 신뢰받는 사람 = 리더의 자질 ... : 실리콘 밸리세계적인 기업들의 리더들에게서 배우는 리더쉽노력하면 다되지는 않는다.실리콘밸리의 기업들구글, 페이스북, 테슬라, 애플 등.1. 리더 육성의 가장 큰 초점 : 자기
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시
    된 지표 사용을 통해 전략을 표현하는 프레임웍을 말한다.BSC의 구성요소에는 미션, 비전과 전략이 첫 번째 요소이고 그 다음 차례로 관점과 미션맵 및 전략맵, 전략목표와 성과목표 및 ... 상태에 이르게 된다. 따라서 최대한의 사실에 가까운 평가가 조직구성원의 자기계발과 더불어 조직에서의 동기부여를 가져올 수 있을 것이다.이러한 관점에서 정부기관의 성과관리 제도 ... 전략과 성과관리시스템을 개선했다.2) 균형잡힌 성과지표체계 (Balanced Scorecard, BSC)BSC란 조직에 있어서 비전 및 전략을 달성하기 위해 정책목표를 수립
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 전략적인적자원개발론
    효과가 있는 것은 아니다. 즉 종업원이 직접 자신의 진척 상황을 점검할 수 있는 자기 발생적 피드백 방식이 외부적으로 제고되는 피드백보다 훨씬 강력한 동기를 제공 하는 것이 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명: 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발 ... 에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,전략적인적자원개발론경3 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 성공적인 소셜벤처 창업을 위한 실무개론 정리 (중간 범위)
    CSVWHOLE FOODSTHE BODY SHOP단순 기부자에서 전략적 파트너로비전, 미션, 중요하게 생각하는 것, 핵심역량→ 지역사회와 기업이 어떻게 공존할 것인가?한쪽의 일방적 희생 ... 함비즈니스 개요해결하려는 문제, 팀원, 비즈니스 모델에 대한 설명기업의 비전, 미션과 연결된 것시장기회(Market Opportunity)고객의 미 충족된 니즈 분석문제의 구조 ... 게 하는 것이 영리기업사회적 기업: 사회적 문제를 해결하기 위해서 솔루션을 찾아내고 그 솔루션을 집행하는 과정에서 자기들이 가지고있는 자원을 잘 배분, 부족한 부분은 파트너와 함께
    시험자료 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 사칙연산 인재스쿨 마인드 UP 인성캠프 프로그램 실시계획서
    ‘사칙연산 인재스쿨마인드 UP 인성캠프 프로그램 실시계획마인드 UP 인성 캠프 프로그램 실시계획81. 목적가. 자기 성찰의 기회를 통해 자신을 이해하고 긍정적인 자아를 회복 ... 행복에서 더 나아가 공공의 다수에 영향력을미치는 행복추구에 대해 이야기 나누고 공유한다.11NEW START(비전세우기-매꾸조)? 미래인재로서 성장한 자신의 모습을 구체 ... 가. 자기 성찰의 기회를 통해 자신을 이해하고 긍정적인 자아를 회복하여 자아정체성을 확립할 수 있다.나. 부정적인 정서를 해소하여 긍정의 마음을 키우고 자존감을 향상할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    며 격려를 통해 에너지를 주고 업무에 매진하게 하는 행동? 카리스마와 무관? 조직의 미션, 비전, 전략 등을 보다 명료함? 상징적, 압축적 형태로 표현? 구성원이 영감적 동기 ... ? 이윤창출 중시? 비전과 전략 수집? 장기전망 중시조직구조? 조직화의 직무배치? 지시 및 통제? 부서 간 경계구분? 문화 및 가치 공유? 구성원의 성장과 지원? 부서 간 경계감소 ... 상황 결정직위권한? 구성원을 상과 벌을 줄 수 있는 권한이 있는 정도? 직위권한이 클수록 자신의 정책 및 통제에 순응하게 할 수 있음? 상과 벌을 적절히 조정하려 지도자의 과업이보다
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    들의 단기적 성과에 어느 정도 효과를 볼 수 있지만, 기업이 장기적인 미션을 수행하기에는 결이 많다. 그 이유는 직원에게 단기적 보상 그 자체에 집중하게 하여 이들에게 기업의 비전 ... % 프로젝트에 그대로 녹아 있다. 직원들은 근무시간의 20%를 업무 이외에 자신이 생각하는 일에 할애할 수 있다. 위 예시와 같이 기업의 철학, 비전, 사명 등을 조직 문화에 투영 ... ) 일과 생활의 불균형최근 Work and Life Balance의 줄임말인 워라벨이 등장했다. 워라벨은 일과 생활의 균형을 뜻하며 일과 가정, 여가, 건강, 자기개발, 사회활동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
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    (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 방문 보고서
    한 울산남구 청소년진로직업체험센터에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다.2. 기관 탐색1) 기관의 비전먼저 울산남구 청소년진로직업체험센터에서는 청소년이 자신의 진정한 가치를 발견 ... 하고 창의적으로 진로를 설계할 수 있도록 돕는 것이 비전이다. 또한 청소년이 자기 주도적이고 지속가능한 삶을 살아갈 수 있도록 지원하고 그들이 그런 삶을 살 수 있게끔 돕는 것이 비전이 ... 과목명: 사회복지실천론주제: 사회복지실천 현장 방문 보고서5강에서 소개된 사회복지실천 현장 중 관심분야 하나를 선택하여, 자신의 소속지역대학이 위치한 시·도 내에서 해당분야
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
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    계정봉 필기 정리
    -> 계명정신을 이어받아 계명대의 역사와 전통에 동참하는 사람들각자 처소에서 자신과 사회의 안녕과 성장에 이바지하는 사람-> 각자 처소에서 계명의 비전과 계획에 참여-> 각자의 처소 ... 에서 자신과 가족, 지역사회와 국가, 나아가 세계의 안녕과 성장에 이바지계명정신과봉사 학습목표1. 계명대학교의 역사와 현황과 비전을 기술할 수 있다.2. 계명대학교 교육이념, 교육목표 ... , 사회생활을 바탕으로 길러진 고상하고 원만한 품성을 지닌 사람-> 교양교육과 자기수양을 통해 품위와 인격을 갖춘 교양있는 사람* 무지에서 벗어나 교양지식을 가진 사람* 교양있
    시험자료 | 64페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    성을 높이는 중심적인 역할을 한다.역량을 효과적으로 개발하기 위해서는 명확한 전략적 접근법이 필요하다. 먼저, 조직의 비전, 미션, 그리고 전략적 목표와 연계된 역량 모델을 개발 ... 게, 자기 주도적이며 문제 중심으로 접근한다. 성인은 자신의 경험과 지식을 기반으로 새로운 정보나 기술을 습득하는 경향이 있으며, 이러한 특성은 인력자원개발에 있어 중요한 요소로 작용 ... 되어 있다. 따라서 인력자원개발은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 조직의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 개발되어야 한다.반면, 인력자원관리는 조직 내 인원을 적절히
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 한국방송통신대 사회복지실천론(사회복지실천 현장 중 관심분야 하나를 선택 방문보고서)
    미션비젼3. 주요사업소개Ⅲ결론1. 방문소감 및 비평- 기관의역활- 사회복지사의 자질과 나의 적성여부- 방문소감 및 기관평가Ⅰ서 론사회복지실천이 현장은 지역사회복지, 아동복지 ... 하는 체계적이고 실질적인 사회복지서비스 전달체계를 만들어 나가기 위해 항상 노력하고 있다.2. 기관의 미션비젼- 윤리해동강령춘천효자종합사회복지관은 공정하고 투명한 경영과 종사자 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 5강에서 소개된 사회복지실천 현장 중 관심분야 하나를 선택하여, 자신의 소속지역대
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (3)
    다양한 정보들을 매일 검토하고, 외부환경 변화에 맞춰 다양한 전략들을 고민해야 한다. 이와 함께 내외부의 조직 인사 관리, 정보담당자로서 기업의 미션, 비전, 목표를 공유 ... 면 꾸준히 자신이 나아갈 세분화 된 직무 분야를 이해해야 할 필요성, 그와 관련된 역량 강화, 조직 내에서 살아남기 위한 전략적인 학습의 방향을 고민하면서 자기 스스로를 지식근로자 ... 다.정보를 바라보는 관점은 근로자와 경영자 관점에서 다소 차이가 있을 수 있다. 근로자 관점에서는 정보는 자신이 각색하고, 다듬어야 할 하나의 업무이고, 경영자 입장에서는 근로자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론(중간)_5강 사회복지 실천 현장에서 아래 요건을 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 현장에 대한 인터넷, 홈페이지, SNS 블로그 관련 기사 등의 검색을 통해 방문보고서를 작성하시오. (2)
    의 목표, 대상, 문제, 주요 기관, 이슈 등)? 3단계 : 해당 기관에 관한 정보 요약 및 정리(예: 방문 기관의 비전미션, 법적 근거, 연혁, 기능, 역할, 주요 사업, 운영 ... 시킴으로써 건강한 사회인으로 성장할 수 있도록 지원사업을 진행하고 있다.Ⅱ. 인천광역시청소년상담 복지센터 정보 요약1) 미션비전인천광역시청소년상담복지센터의 미션은 ‘전문적인 상담?복지서비스 ... 이 자신이 경험한 것을 바탕으로 비슷한 나이의 친구들이 학교에 잘 적응하고, 스스로 문제를 해결할 수 있도록 도움을 주는 또래상담을 실시하고 있다.② 청소년안전망 : 청소년복지지원
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성
    ⑦ 2019년 전국 청소년 운영위원회 우수기관 선정, 인천광역시 ‘마을후 방과후학교’ 공모사업 선정2) 시설의 비전과 주요 프로그램(1) 핵심가치 및 미션비전① 핵심가치- 미래역량 ... : 미래 역량을 갖춘 청소년- 행복: 행복한 청소년 수련과- HARMONY: 조화로운 지역사회② 미션: 역량과 인성의 하모니! 골목골목 행복한 청소년!③ 비전- 성장하는 HARMONY ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 청소년육성제도론과제명 : 청소년수련시설 방문보고서 작성자신의 소속 지역대학의 시
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    적자원관리 실행 학습조직지향적인 인적자원관리를 통한 투명한 경영 상호 신뢰 관계 마련 공정한 선발초일류 생활혁신기업 미션 / 비전 경영목표 전략방향 핵심가치 비전 2020 이후 변화 ... 유한킴벌리 PRESENTATION - 유한킴벌리의 성과평과 제도를 중심으로 - 인적자원관리 5 팀Contents 발표 순서 01 서론 기업소개 비전 2020 이전 경영철학 비전 ... 2020 이전 인적자원관리 02 서론 - 비전 2020 03 본론 - 성과 평과제도 - 승진관련 직무제도 04 결론 - 보완 및 강화기업 소개 지속적인 제품 혁신을 통해 위생용품
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬
    원들에게 비전미션을 제시하고 자신감을 높여주며 존경과 신뢰를 얻음영감적동기부여목표를 쉽게 설명해주고 높은 기대를 갖도록 하며 공유비전을 실현하도록 동기 부여시키며 영감을 불어넣 ... Ⅰ. 서론알선 간호사에서부터 최고 관리자에 이르기까지 간호사들은 자신의 위치에서 간호활동에 필요한 간호관리 업무를 수행하고 있으며, 환자, 동료, 그리고 타부서 구성원들과 소통 ... 을 변화시 키고, 새롭게 하며, 힘과 용기를 복 돋우고, 영감을 준다.1) 변혁적 리더십이란?‘변혁적 리더십’은 리더가 조직 구성원들이 희망과 꿈을 가질 수 있도록 비전을 제 시
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    ) 일과 생활의 불균형최근 Work and Life Balance의 줄임말인 워라벨이 각광 받고 있다. 워라벨은 일과 생활의 균형을 뜻하며 일과 가정, 여가, 건강, 자기개발, 사회 ... 부여에 효과적이다. 다만 인센티브 시스템은 조직원들의 단기적 성과에 어느 정도 효과를 볼 수 있지만, 기업이 장기적인 미션을 수행하기에는 한계가 있다. 그 이유는 직원에게 단기 ... 적 보상 그 자체에 집중하게 하여 이들에게 기업의 비전이나 가치 등을 소홀하게 여기게 만들기 때문이다. 이것은 회사가 어려울 때 지속적으로 만족할만한 보상을 주지 못한다면 직원들이 동기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01
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2025년 05월 13일 화요일
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