"자기관리 역량"의 검색결과 입니다.

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"자기관리 역량" 검색결과 161-180 / 62,135건

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OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하시오

에서는 3가지 개인 핵심역량인 자기관리능력, 사회적 능력, 학습능력을 소개하였다. 자기관리능력은 자신의 감정과 행동을 조절하고 자신의 목표를 설정하고 달성하는 능력을 의미하며, 사회 ... 한 연구들에서는 보육교사가 가지고 있어야 할 기본적인 역량인 커뮤니케이션, 문제해결, 창의성, 리더십 등이 강조되었다. 또한, 보육교사의 자기성찰 능력과 자기개발 능력도 중요 ... 이 밝혀졌다. 따라서, 보육교사의 역량 강화를 위한 교육 및 자기개발 프로그램 등이 필요하다는 결론이 도출되었다.3. 결론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오.

다. 둘째, 코로나19 이후 확산된 원격·온라인 학습은 학습 환경의 통제권을 학습자에게 이전함으로써 자기주도 역량의 부재가 곧 학습 중단으로 이어진다는 사실을 증명했다. 실제로 온라인 ... 으로서 민주적 시민성·참여 역량을 키워 공동체 발전에 기여한다. 내가 생각하기에는 자기주도학습 역량이 미래 사회의 핵심역량으로 자리매김할 것이며, 개인적으로 느끼기에 이 역량을 조기 ... 환경에서 자기주도학습 역량을 강화하기 위한 방향을 모색하고자 한다.2. 본론가. 자기주도학습의 개념 설명자기주도학습은 학습자가 스스로 학습 목표를 설정하고, 학습 방법과 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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공무원 가결된 자기개발휴직서

. 30. 정기적 병원 방문 및 체력 관리 활용계획 심화된 ○○능력 향상으로 자기개발 및 직책에 활용. 건강한 몸과 정신으로 복직 후 역량 발휘. 지방공무원법 제63조제2항제7호 ... 며 자기개발 욕구 충족 기대 - ○○기술사시험에 응시하며 성적증명 취득으로 성취감 향상 - 해외 문화 체험 등 국제적인 교류로 마인드 키우기 - 소방능력 관련 역량 강화하여 심화 ... 된 소방기술 필요한 직책에서 활용 가능 - 병원 방문 및 스트레스 관리를 위한 시간을 확보하여 건강한 몸과 마음 회복하기 - 충분한 재충전으로 건강 증진 및 복직 후 역량 제고

노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리

1) 리더에게 요구되는 역량 2) 리더십 역량 개발 방법 (1) 리더십 자기개발 (2) 타인의 리더십 개발 3. 요약 1. 리더십 실전 1) 조직 인식틀의 효과적 활용 인식틀 ... 에 관한 역량인지, 조직 외부환경 관리와 관련된 역량인지 등을 기준으로 하여 퀸 등이 만든 모형을 보완했다. 그는 퀸 등이 주장한 경쟁가치모형과 군에서 행한 연구 결과, 책에서 제시 ... 한 리더의 4가지 역할을 종합해 핵심역량을 대인관계 역량, 과업수행 역량, 조직관리 역량, 환경관리 역량 등 4가지로 구분했다. 그리고 각 역량군에는 3가지의 세부 핵심역량이 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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2015 개정교육과정 총론에서 제시된 6가지 핵심역량

하는 인재상을 구현하기 위한 6가제 핵심역량을 제시하였다. 이는 자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량, 심미적 감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량이다.첫 번 ... 째, 자기 관리 역량은 자아정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로에 필요한 기초 능력과 자질을 갖추어 자기 주도적으로 살아갈 수 있는 능력을 말한다.두 번째, 지식정보처리 역량 ... 2015 개정 교육과정에서는 인문학적 상상력과 과학기술 창조력을 갖춘 창의융합형 인재상을 추구하며, 이러한 능력을 기를 수 있도록 하기 위해 핵심역량을 제시하였다.2015 개정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

향상과 더불어 실용 외국어 역량도 크게 높일 수 있었다. 또한 이러한 학습 과정에서 스스로 학습 계획을 세우고 시간 관리를 실천함으로써 자기관리 능력도 함께 길렀다.한편 경력개발 ... 면서 인적자원 개발(HRD)의 중요성이 한층 부각되고 있다. 기업뿐 아니라 개인도 지속적인 역량 개발과 자기계발을 통해 변화에 대응해야 하는 시대이다. 실제로 최근 한 설문조사 ... 하는 피드백 루프를 운영했다. 왜: 이러한 자기 성과관리 노력을 통해 한정된 시간 속에서 최대의 학습 효율과 성과를 달성하기 위함이었다. 예를 들어 2학년 때 토익 점수를 6개월 만에 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

. 간호관리자의 역할3. CHARM 간호역량Ⅲ. CHARM 간호역량에 의거한 바람직한 간호관리자의 상1. Confidence (자기주도)2. Humanity (나눔과 배려)3 ... 간호관리학 Ⅰ- CHARM 간호역량을 바탕으로 한바람직한 간호관리자의 상 -학번이름제출일과목담당교수목 차Ⅰ. 서 론1. 간호관리자의 필요성Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념2 ... 을 동시에 갖춘 인재여야만 한다. 더불어 최근 병원은 간호관리자에게 병원의 경영 측면에서 업무 성과를 이끌어낼 수 있도록 요구하기 때문에 간호관리자의 간호관리역량은 병원의 핵심이 된다

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. 리더십 진단을 바탕 ... 을 통해 평소 사용하지 않았던 보조 도구나 자기 관리 앱을 사용함으로서 시간을 조금 더 효율적으로 사용하고 업무의 진행도를 높임으로서 핵심역량에서 가장 중요하다고 생각되는 ‘목표 중심 ... 으로 개발할 역량 33. 리더십 역량개발을 위한 계획 수립 3-44. 계획 실행 결과 4-81)‘신체적 활력 향상’2)‘목표 중심적 자기훈련’3) 목표 수행 후 셀프리더십 변화 결과5

리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2025.10.11

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

자원개발은 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하는 것으로, 조직 전반의 생산성 향상과 경쟁력을 확보하는데 중요한 역할을 한다. 인력자원관리는 조직 내 인적 자원을 효율 ... 다양한 방법을 통해 인적 자원의 능력과 역량을 향상시켜야 한다.반면에 인력자원관리는 인적 자원의 유지와 개선을 위해 인적 자원을 효율적으로 관리하고 활용하는 것에 초점을 둔다. 이 ... 는 서로 다른 활동이지만, 서로 연결되어 있다. 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화함으로써 인력자원관리에서 인적 자원을 더욱 효율적으로 활용할 수 있게 된다. 따라서 인력자원개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[합격] 중등임용 2차 고득점 만능틀_심층면접

로 인사하기상호문화교육을 활성화 시켜 다문화 감수성을 기를 수 있도록✎ 교육과정 핵심역량 6가지 ****교과와 연관지어 답변 생각1.자기관리역량방안-행동계약, 자기관리프로그램, 성찰 ... 교육)4.의사소통역량방안-집단상담, 토론, 자기주장훈련, 사제동행프로그램5.공동체역량방안-마을교육공동체, 학급자치회의, 학급자치법정,지역봉사6.심미적감성역량방안-인문학적 독서 ... 2차 면접[관점] 교사, 학생, 학부모, 학교, 지역사회 등 (학교, 학생, 교사란?**베이스 철학적)*교사- 전문성 신장(전문적 학습공동체, ~역량강화 연수를통해교사의전문

시험자료 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2025.01.26

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취업면접과 전략

한 능력을 인식하는 것을 기초로 자기계발의 정의, 필요성, 어떤 방법이 가능할 지 숙지 해두는 것이 필요: 자원관리능력 -> 여러 자원을 활용하여 전략을 수립할 수 있는 능력으로, 자료 ... 서 내용을 탐색하여 서류 전형부터 면접까지 자신의 역량 중 어떤 부분을 더욱 중점적으로 강조해야 하는 지 방향 수립할 수 있음: 채용 과정을 통해 직무에 대해 분석은 되어 있 ... 는지, 직무 수행에 적합한 역량을 가지고 있는지를 객관적으로 증명해야 함: 해당 직무와 직접적인 연관성 있는(우대 되는) 자격증을 확인, 그 외 자격증은 불필요한 자격증 혹은 가산점이 부여

노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18

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조직행동론 중간고사 정리본

사용하는냐에 따라개인, 팀, 조직의 효과성을 위한 역량들윤리성 관리 역량 -자기관리역량/ 변화관리역량/ 다앙성관리역량/다문화관리역량/의사소통관리역량/팀관리역량1. 윤리성 관리 역량 ... 자들, 구성원들, 조직들 모두가 옳고 그른분명한 답이 없는 상황에 직면, 다양한 가치를 수반하는 의사결정을 해야 할 때 윤리적 딜레마 형성2.자기관리 역량:개인이 스스로의 강점 ... 을 위한 임무3)accountability: 성공 또는 실패에 대한 수용관리자들이 자신의 역량을 개발하고 활용함에 따라 리더십으로 표출가능, 관리적인 형태로도 표출가능 – WHO?누가

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론학교 교육만으로는 역량 있는 인재들을 육성하기 어려운 ... 를 찾아 핵심 역량 인재로 육성해야 한다는 패러다임으로 접어들고 있다.이러한 관점에서 인적자원개발 및 인력자원관리는 적재적소하게 인재들을 배치할 수 있는 전략적인 위치에 놓이게 되 ... 시대에 닿았다. 과거에는 이론 대비 실무 기반이 빠르게 성장하는 시대가 아니었으므로 우수한 명문대학을 입학하고, 졸업한다면 좋은 역량을 발휘할 수 있을 것이라 기대하는 시대였

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+] 4차 산업혁명 시대의 직업과 자기관리 - 일의 미래 준비를 위한 실천 방안 (직업과자기관리 - 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.)

[직업과자기관리]4차 산업혁명 시대의 직업과 자기관리:일의 미래 준비를 위한 실천 방안주제 : 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금 ... 시대에 필요한 핵심 역량3. 미래 일의 준비를 위한 실천 방안1) 디지털 리터러시 및 AI 활용 능력 강화2) 평생 학습과 지속적인 역량 개발3) 자기주도적이고 유연한 사고 능력 ... . 디지털 리터러시와 AI 활용 능력, 평생 학습과 역량 개발, 자기주도적이고 유연한 사고 능력 등은 변화하는 일의 미래에 대비할 수 있는 핵심적인 자질로 손꼽히며, 이러한 역량을 개발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

을 이끄는 리더십 스타일을 의미한다. 이는 감성지능(EI)의 요소인 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계 관리 등을 리더십에 적용한 것으로, 감정을 효과적으로 활용하여 조직 구성원 ... 과의십의 특징 감성리더십의 주요 특징은 다음과 같다. ①자기인식과 자기관리 감성리더는 자신의 감정을 정확히 인식하고, 스트레스 상황에서도 침착함을 유지하며 충동적인 반응을 억제 ... 를 부여한다. 이런 맥락에서 감성리더십은 리더의 감성지능을 바탕으로 조직 구성원의 신뢰와 협력을 끌어내는 강력한 리더십 스타일이다. 자기인식, 공감, 관계 관리 등의 특징을 통하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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직업과자리관리_자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.

. 인디 워커로서 갖춰야 할 역량인디 워커로서 성공하기 위해서는 다양한 역량을 갖추는 것이 중요하다. 첫째, 자기 관리 능력이다. 인디 워커는 스스로 시간을 관리하고, 목표를 설정 ... 방식으로 경제적 활동을 하는 사람을 말한다. 이러한 인디 워커로서 성공하기 위해서는 자율성과 책임감뿐만 아니라, 창의적 문제 해결 능력과 스스로를 관리할 수 있는 역량이 필수적이 ... 적인 인디 워커가 되기 위해서는 자기 관리 능력, 지속적인 학습, 그리고 다양한 네트워킹 능력이 필수적이다.3. 나의 진로 방향성 구체화앞서 언급했듯이, 나의 진로 방향성은 "디지털

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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인적자원관리 기말고사 정리

보다는 직위가 더 효과적이다. 그다음으로는 3)타겟이 되는 직위의 역량 요구수준과 자격요건을 확인한다. 그리고 4)현재 자신의 보유 역량과의 갭을 분석한다. 이상의 방법으로 자기진단 ... 전략적 성과관리시스템(SPSM)은 중장기 전략에 근거하여, 조직의 성과영역과 기준을 정의하고 개인의 역량을 포괄적으로 고려한다는 측면에서 기존 성과관리시스템의 확장이라 볼 수 있다.한다. ... 이라 말할 수 있다. 시간과 비용의 한계가 있다면, 신뢰도보다는 타당도가 높은 도구를 선택해야 한다.▣ 역량 기준 선발이란 직무를 수행하는 데 필요한 역량 행동에 초점을 둔다

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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[수업지도안] 초등학교 영어 수업지도안 단원 <동물 탐험대>

주도적 학습에서의 성공을 경험할 수 있게 하여 영어에 대한 자신감, 흥미를 높여 자기관리 역량을 키울 수 있도록 하였다.2. 주제의 구성교과 역량영어 의사소통역량, 자기관리 역량 ... 전체가 동시에 각자 추측했던 표현을 큰 소리로 또는 아주 작은 소리로 말해보게 한 후 표현을 들려주고 추측한 내용을 확인해 보도록 할 수 있으며 이 과정을 통해 자기관리 역량 ... 있도록 안내하고, 다양한 표현을 활용하며 자기관리 역량을 키울 수 있도록 한다.■ 과정 평가▶ 평가 방법 1 ? 수행평가 - 자기 성찰 및 상호 평가 (체크리스트형+서술형)날짜

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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코칭의 정의 및 유형

한 영역에서 개인의 역량과 웰빙을 향상시키기 위한 체계적인 과정입니다. 전문 코치는 클라이언트와 협력하여 시간 관리, 대인 관계, 스트레스 관리, 자기계발 등 다양한 측면에서 개선 ... 유형 중 생활 코칭, 경력 코칭, 건강 코칭에 대해 구체적으로 살펴보겠습니다.생활 코칭은 시간 관리, 대인 관계, 스트레스 해소 등 일상생활 전반에 걸쳐 개인의 역량을 키우고 행복 ... , 식단 조절, 스트레스 관리 등을 통해 신체와 정신 건강 증진을 도모합니다.이처럼 코칭은 개인과 조직 모두에게 큰 혜택을 줄 수 있습니다. 개인적 차원에서 코칭은 자기 인식과 동기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18

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사회복지실천기술론 ) 역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고, 역량강화모델이 의미하는 바를 작성하시오. 특히, 역량강화모델 중 본인이 중요하다고 생각되는 부분에 대해서 본인의 의견을 포함하여 작성하세요

는 과정이라고 설명했다. 이는 사회복지뿐만 아니라 조직관리, 교육, 의료 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. ‘임파워먼트’는 역량강화모델의 핵심 개념으로, 클라이언트가 자신의 권리 ... 정책적 변화를 추진하거나, 취약한 집단이 자신의 목소리를 낼 수 있는 기회를 제공하는 것이 해당된다. 역량강화모델의 궁극적인 목적은 자율성 증대, 자기효능감 강화, 집단적 연대 ... 적으로 선택하고 결정할 수 있는 권리를 보장한다. 이는 클라이언트의 자율성을 높이고, 임파워먼트를 실현하는 데 필수적인 요소이다. 개인적으로 역량강화모델에서 가장 중요한 부분은 ‘자기

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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