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현대자동차 국제학 통계조사방법론 사무직 지원동기 인적자원관리 해외대기업이력서 21세기인재상 오리온초코파이 ASEAN
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"일반직에 대한 현지화인사정책" 검색결과 161-180 / 465건

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    0901_1401_조선의이미지
    - 나가사키 수십개의 교역장과 요새 설립 아시아에서만 15,000명을 고용 왜 조선은 교역이 없었나? 한국은 무역에서 고려의 대상이 되지 못함 조선이 외국인에 대해 가졌던 일반적 반감 ... , 전문직으로 대별 무역, 현지판매, 유통, 운송, 금융 분야 현지법인과 지사 설립 확대 현지생산 보다는 완제품 수출을 위한 판매 위주의 현지법인 설립 추세 게인무역업자의 역할 ... 한 적이 없으면서도 중국연감 등 학술적인 자료들을 토대로 19세기 한국의 역사, 지리에 대해 정기적으로 연구물 발표 한국어 연구 비교언어학, 인종차별주의 도구로 프랑스 선교사
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
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    [A+ 레포트] 코카콜라 VS 펩시콜라 보고서(코카콜라, 펩시콜라 기업소개 / SWOT / STP / 4P / 비교분석 등)
    , 다양한 향과 맛의 제품 출시를 통한 다양한 욕구를 반영 4. 펩시콜라 4P MIX 26 Product 브랜드전략 – 로고변형 , 젊은 세대의 음료컨셉보틀링정책 현지화전략 저가 ... 에 세움 1916 년 코카콜라 병을 생산 시작 1923 년 우드러프가 회사 사장직을 맡아 세계적으로 코카콜라가 알려짐 제 2 차 세계대전 중 국방성의 후원으로 매출이 대폭적으로 오름 ... 함을 제공하기 위해 존재한다 . 좋은 이웃이 되기 위해 노력한다 . 음료에 대한 요구를 가진 세계의 모든 소리를 들어야 한다 . 어디든 우리는 당신을 위해 그곳에 존재한다 . 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21
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    인적자원관리에 영향을 미치는 일반 환경 및 노동시장환경에 대하여 논하시고, 본인이 생각하는 인적자원관리에 영향을 미치는 환경이 무엇인지 서술하시오.
    인적자원관리에 영향을 미치는 일반 환경 및 노동시장환경에 대하여 논하시고, 본인이 생각하는 인적자원관리에 영향을 미치는 환경이 무엇인지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 ... 에 영향을 미치는 일반 환경1) 외부환경(1) 정치적 환경(2) 경제적 환경(3) 정보기술 환경(4) 사회ㆍ문화 환경2) 내부환경(1) 기업전략(2) 조직의 라이프사이클(3) 기업 ... 서론인적자원관리는 흔히 인사관리라는 용어와 중복되는 의미로 사용된다. 인적자원관리는 바라보는 시각에 따라 다양하게 정의되고 있다. 피고스와 마이어스는 인적자원관리를 개인의 능력
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.03
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    중국의 해외동포현황
    해야 한다고 강조, 해외 중국계 인구의 현지화를 거듭 촉구했다.1980년 국무원교무판공실도 '대외적화인공작방침정책적청시보고'를 제출하면서 중국의 화인들에 대한 정책을 다시 한 번 분명히 ... 했다. 여기서는 먼저 해외 화인들에 대한 정책은 이들이 외국의 국적을 가진 사람들이기 때문에 중국 정부의 이들에 대한 정책의 한계를 분명히 하고, 이들이 비록 일반 외국인 ... 도록 간접적으로 도와야 한다고 주장하면서 해외 중국계들에 대한 현지화를 독려하기도 했다.또한 해외 교포들에 대한 현지화정책은 1980년9월10일 제5차 전국인민대표대회 제3차 회의
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04
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    카페베네,이디야커피,스타벅스 서비스 마케팅전략 비교분석
    - 사무실 내 커피 공급업체 지정 채택 ( 미국 ) - 대형 서점 내 입점 ( barnes Noble )/ 미국 - 일반 슈퍼마켓을 통한 대중적 판매 “ 감성매장 창출 ... ” 에 노력 집중 매장 선정시 “ 접근성 ” 강조 철저한 현지화 전략 전국 매장 수 580 개 (2013 년 )P romotion 광고 , 홍보비를 직원들에게 투자 하여 그들을 홍보대사 ... 의 바리스타를 만들기 위해 최소 한 달 이상의 교육 . 적재적소에 인력을 배치하는 맞춤 인사제도 .Strong Weakness Opportunity Threat - 커피의 재발견 - 종업원
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    | 리포트 | 48페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.01.15
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    CGV 인도시장 진출 전략
    영화 상영결론 (4) 가격정책 - 외국기업이기 때문에 현지인의 반감이 있을 수 있으므로 높은 가격보다는 현지 경쟁사보다는 저렴한 가격정책을 수립 . 그러나 프리미엄의 이미지를 갖고how} ... , 수익률 배분 , 협상능력 이 중요 상위 3 사 (CGV, LOTTE CINEMA, MEGA BOX) 는 배급사에 대해 교섭력이 강하다 영화 차원의 마케팅 / 영화관 차원의 마케팅 ... 상영급시장부문에서 1 위를 차지하고 있음 때문에 배급사와의 협력관계 , 협상능력 등에서 우위 인사 - 지속적인 직원 교육과 효과적인 근무 시스템으로 서비스의 질을 향상 기술
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30
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    사업계획서(목욕관리)
    에 이르며 이것은 웬만한 중소국의 국가예산과 맞먹는 규모이다.최근 웰빙열풍과 함께 피부미용, 건강관련 제품 및 서비스에 대한 소비가 빠른 속도로 성장하고 있는 추세이다.(3) 정책 ... ) 관계업체3. 조직 및 인력구조1) 조직도2) 인력 구조4. EGERIA의 서비스 소개5. 시장 및 경쟁1) 일반 환경 분석(1) 사회 문화적 환경 분석(2) 경제적 환경 분석(3 ... ) 정책 및 제도적 환경 분석2) 과업 환경 (경쟁자) 분석3) SWOT 분석4) STP 전략6. 마케팅 믹스 (4P)1) PRODUCT2) PRICE3) PLACE4
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
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    [기업관리][기업인적자원관리][기업전사적자원관리][기업인사관리]기업인적자원관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업노무관리, 기업위기관리,기업경영관리,기업조직변화관리
    부담는 사용자의 관리정책이다. 그러나 노동자에 대한 관리와 통제를 통해 노동력을 완벽하게(100%) 생산노동으로 전환시킨다는 것은 불가능한 일이며, 따라서 실제로는 주어진 조건 속 ... 기업인적자원관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업노무관리, 기업위기관리, 기업경영관리, 기업조직변화관리 분석Ⅰ. 기업인적자원관리Ⅱ. 기업전사적자원관리(ERP)1 ... 6. 최고경영자와 우수한 PM7. 구성원들은 ERP를 잘 이해하고 있는가Ⅲ. 기업인사관리Ⅳ. 기업노무관리Ⅴ. 기업위기관리1. 포드 + 파이어스톤의 타이어 결함 은폐1) 사건의 발단
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
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    중소기업 전자상거래 전략, 중소기업 중국진출 전략, 중소기업 채용 전략, 중소기업 ERP(전사적 자원관리시스템) 전략, 중소기업 자생 전략, 중소기업 경영 전략, 자금조달 전략
    유통의 혁신, 인력부족 등의 문제와 같은 대도시가 갖는 일반적인 문제에 직면하게 됨에 따라, 과거와는 다른 미래형 산업정책의 가능성을 통해 현재의 어려움을 극복하려는 시도를 하 ... 회사가 유리함을 알려라4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라5. 인사전문가를 보강하라6. 역선택(adverse selection)을 피하라7. 채용을 기업의 장기경영계획 및 ... )의 지역경제진흥정책 사례2. 지역경제를 활성화시키기 위한 조례만들기 운동Ⅵ. 중소기업 경영 전략1. 국내 M&A의 현황2. 형태별 M&A의 종류1) 경쟁모델에 따른 M&A2) 자산지배
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
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    도요타 자동차의 인사관리 전략
    의 단점C. 기존 일본식 인사관리 장단점에 대한 도요타식 해결 방법1.도요타의 인재프로세스2.‘도요타웨이’의 글로벌화3. 결론.1. 서론.A. 기업선정 이유국제 자동차 업계의 경쟁 ... 에는 몇 가지 요인이 있다. 글로벌화를 모토로 한 현지 생산 정책, 우수한 제품력, 세계 최고의 제조 생산성이 그 대표적인 성공 요인이라 할 수 있다. 그러나 이러한 도요타의 경쟁력 ... 다. 이러한 회사 일체감의 강화는 고용의 안정성과 인사의 유연성이라는 이상의 두 효과에 인화존중과, 경영참가의 가능성, 사생활에 대한 온정적 배려 등이 더해짐으로써 나타나게 된다
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.12
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    단체협약을 통해서 보는 현대차 노사갈등 문제와 정부의 이중적인 노사 중재
    등 구체적 계획에 대하여 조합에서 요청할 시 성실히 협의한다제 32조(해외 현지공장)회사는 미국, 중국 및 기타 해외 현지공장 설립 및 합작과 관련하여 제반 사항은 다음과 같이 ... 2004200520061현대자동차(주)현대자동차(주)현대자동차(주)2기아자동차(주)기아자동차(주)기아자동차(주)3대성엠피씨(주)해태제과식품(주)일반노조포항지역건설노조4쌍용자동차(주)금속노조쌍용자동 ... 가 넘는다. 과거 50~80년대가 자본가가 노동자를 지배하는 세상이라면 이제는 소수특권 노동자(대기업 정규직 자동차 근로자)계층이 사측에 영향력을 행사한다. 현대자동차의 경우 노사
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07
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    한국기업의 국제화현황
    고, 1과제가 될 것이다. 경영관리의 현지화는 다음과 같이 생산, 인사, 연구개발, 마케팅 등 분야별 현지화를 달성하는 과정에서 이룩할 수 있겠다.(1) 생산의 현지화생산면에서의 현지 ... 의 현지생산업체나 현지공급업자로부터 공급받게 된다.(2) 인적자원의 현지화이에는 현지 기능직노동력들의 채용확대와 경영층의 현지인 채용면에서 찾을 수 있다. 현지국의 고용증대요구가 확대 ... 의 기술이전에 대한 요구에 부응하기 위하여 현지연구 설비를 마련하는 경우도 있다.(4) 자본의 현지화초기에는 본사에서 자금을 공급하거나 본사보증으로 차입을 할 수도 있겠으나 차차로 현지
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04
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    LG_CCTV_남아공_진출기
    물 등 Ⅴ. PROMOTION for 유통업자 PUSH STRATEGY FOR SELLING현지 교육비용 교육내용 설치 및 A/S 방문판매사원들의 LG CCTV 에 대한 지식습득 ... 비용 상쇄 전략 저가에 판매하더라도 남는 마진을 현지인 교육비용에 재투자 BEE 정책 세금감면 , 지원금을 활용 남아공은 흑인기업 육성정책 (Black Economy ... CCTV 남아공 진출기 1 조목차 Ⅰ. 중간발표요약 Ⅱ. 시장진입전략 및 생산 , R D Ⅲ. 인사 , 조직관리 Ⅳ. STP Ⅴ. 4PⅠ. 중간 발표 요약Ⅰ. 중간발표요약 남아공
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    | 리포트 | 47페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.08.15
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    한국과 일본의 고용시장 비교
    일수록 남으려는 경향이 있다. 이렇듯 미국에서는 사람을 교체하는 인사정책이 일반적이지만 일본에서는 장기고용이 합리적이라 할 수 있다.제 2장 캐논의 인사시스템※ 인사제도의 기원이 된 ... 한국과 일본의 대표 기업 삼성과 캐논을 통해 바라본고용시장 비교를 중심으로- 목 차 -제 1부 캐논은 어떤 회사인가?- 인사시스템을 중심으로 -제 1장 일본식 고용시스템의 변화 ... 은 국가에 따라 다르다 ...................................................................7제 2장 캐논의 인사시스템※ 인사제도
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29
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    NGO(비정부기구, 시민단체)의 분류, NGO(비정부기구, 시민단체)의 의사결정, NGO(비정부기구, 시민단체)의 질서구축, 정책참여, NGO(비정부기구,시민단체)의 내실화 방안
    등 중앙과 지방의 전 수준에서 NGO의 정책참여가 활성화하고 있는 것이다. 의회를 우회하는 이러한 NGO의 정책참여 일반화는 크게 두 가지 면에서 정부와 NGO 양측의 필요 ... 화로 인해 국민요구 충족기능이 실제 국민의 필요(needs)와는 괴리되었던 것이다. NGO가 정책제언을 통해 정책과정에 참여할 수 있게 함으로써 행정부에 대한 국민요구의 투입 채널 ... 의 민중운동이나 노동운동에서와는 달리 “구체적 문제에 대한 구체적 해결책” 제시가 시민단체의 주요한 비교우위로서 자리매김되고 있다는 점이다.이렇게 NGO의 정책참여가 정부와 NGO의 내
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
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    제일모직 기업분석
    승격이 가능한 능력위주의 선진인사제도를 운영1)직급체계연구전문직의 경우, 별도의 직급체계를 운영하고 있으며,석사,MBA학위 소지자는 채용기준에 의거 해당기간을 경력으로 인정함2 ... 민국 아이디어 경영대상에서 3년 연속 대상을 수상하였다. 2008년에는 갤럭시 브랜드가 신사복 부문 아시아소비자 대상 최우수상을 수상하였으며, 여주 PC공장을 준공하고 태국 현지법인 ... 가 증가하는 경향이 있어, 일반적으로 8월 ~10월을 계절적 성수기로 판단하고 있습니다.2) 전자재료 부문반도체, LCD 등 IT 산업의 일반적인 계절성에 영향을 받으며, 환율
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.06
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    한국경제의이해4C)한국의 금융 문제에 관해 논하시오
    로 이어진다고 볼수 있어 정부의 적극적인 개입이 요구된다. 실지로 한국은 타국에 비해 금융시장이 안정적이라고 하나 전 세계의 금융시스템에 직간접적으로 영향을 받고 있다.현 세계 ... 가지로 분류하고 있다. 각각의 시장에 대하여 간략하게 설명하면 다음과 같다.1) 전통적 금융시장자금의 수요와 공급이 만나 자금을 융통하는 거래가 이루어지는 시장으로 우리가 알고 있 ... 는관의 대출심사능력의 상실로 인한 경영능력의 약화를 초래하였다. 비록 여신에 대한 정부의 개입이 줄어들었다고는 하나 이미 기존의 여신구조가 대기업에 집중되어 있는 상태에서 대기업
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.06
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    4차 report
    하면서 인턴제는 취업전선의 블루오션으로 떠오르고 있다. 하지만 인턴에 대한 지나친 기대는 금물. 정규직 전환 가능성이 불투명한 곳이 여전히 많고, 실무보다 단순 사무업무만 반복하다 끝나 ... 자국내 취업시장이 좀처럼 침체 국면을 벗어나지 못하자 구직자들은 물론 정책적으로도 해외 취업시장에 대한 관심이 높다. 특히 한미FTA로 인해서 해외취업의 기회가 넓어질 것이란 기대 ... 경기는 여전히 침체기다. 기업들이 신입 채용보다 기존 인력의 이탈을 방지하고 그들의 역량을 향상시키는 것을 2010 인사채용의 중점사안으로 삼고 있기 때문이다. 많지 않은 일자리
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
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    국제 경영론--글로벌경영제출용
    기업외적 영향요인인사정책에 있어서 통일적인 기본구조가 존재하고, 다른 한편으로 현지의 사정에 적합되어야만 한다. 노동조합들은 노동조합 계획안의 조화를 시도하지만, 이러한 시도 ... 다.다른 수많은 환경요인들이 구제인사정책에 영향을 미친다. 그러므로 사회문화적 환경변수의 범주에서 성과와 노동에 대한 태도는 또한 권력의 집행으로 압박받는 가치관에 대한 어떤 표현이 ... 다. 그렇지만 사회경제적, 정치적 요인들은 또한 국제인사정책에 영향을 미치는 본질적인 환경요인들이다.***5. 연구개발관리***5.1 국제연구개발관리의 목표(1)부족한 자원에 대한
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.21
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    스마트워크
    워크 확산의 장애요인ⅰ제도적 측면- 계약직 및 시간제 근로에 대한 근로자들의 거부감과 정규직 과보호 문제- 전통적 근로형태에 기반을 둔 근로기준법ⅱ인사관리/기술적 측면인력, 조직 ... 를 해결하고 이를 통해 비정규직 근로자 처우 개선정규직 과보호 개선으로 스마트워크 정규직 고용에 대한 기업 부담 경감사용기간 제한을 둔 비정규직 법 개정을 통해 파트타임 스마트워크 ... 더라도 기업환경 변화에 따른 불가피하고 사회적 합리성이 인정될 경우 취업규칙 변경에 대한 노조동의 요건을 완화할 필요성과주의 인사관리에 대한 근로자들의 인식 개선도 과제ⅳ 기술적 문제
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.17
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2025년 12월 05일 금요일
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