"인재전쟁 독후감"의 검색결과 입니다.

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"인재전쟁 독후감" 검색결과 161-180 / 244건

[우수평가자료]회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀 독후감, 서평.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀 독후감, 서평.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.목차.서론 - 회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀., 무엇을 말하는가?.본론- 회사가 붙잡는 사람 ... , 교훈과 시사점을 중심으로.회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.최고의 헤드헌터가 소개하는 직장 생존 노하우를 수록하고 있는 책이다.저자는 유명 ... 한 헤드헌터로 국내 유수의 기업에 인재를 추천해 주는 일을 업으로 하고 있다. 그렇다 보니 자연스럽게 기업들이 원하는 인재가 어떤 유형이지에 대해 누구보다 잘 알게 되었으며 이 책

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.18

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행복도 선택이다 독후감

「행복도 선택이다」독후감1950년에 발발한 한국전쟁 이후 우리나라의 일인당 국민소득은 겨우 73달러에 불과했지만 이제는 당당히 세계 10위권 경제대국으로 자리 잡았고, 지난 ... 이 강하다고 말하고 있다. 이들은 공통적으로 피해의식과 불신감이 강해서 상대방과 마음을 열고 대화하지 못하며 농담을 제대로 수용하지 못한다고 한다. 또한 상대방의 작은 언행으로 인한 ... 는 우리나라 사람들에게 매우 익숙한 것이라고 생각한다. 모두가 예라고 할 때, 아니요 라고 할 수 있는 사람이 훌륭한 미래 인재라고 말하는 유명한 TV 광고도 있었지만 실제로 우리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28

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경영의 진화 서평

어 간다는 면에서 앞선 슬론의 의사결정 집단 구성에 버금가는 혁신이라고 볼 수 있을 것 같다.CHAPTER 8 정통주의에 대한 도전을 시도하다이번 장에는 이번 독후감과 연계된 인물 앨빈 ... 감, 노동자들의 정체성, 신뢰, 애정 같은 측정하기 어려운 가치들이 생산성에 보다 영향을 미친다는 것이 입증되면서 경영은 생산+조직관리라는 가치에 인간관계론을 추가시키는 조류 ... 과 대량소비전화의 먹구름에 휩싸인 40~50년대는 경영의 체질개선, 형태를 다시 한번 탈바꿈 시켰다. 전쟁이라는 코페르니쿠스적 전환이 주는 개벽할 상황은 가장 먼저 대량 소비라는

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.03

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[독후감] 조선과 중국 근세 오백년을 가다를 읽고

도서 독후감- ‘조선과 중국 근세 오백년을 가다’ 를 읽고한국과 중국은 지리적 인접성에 따른 교류로 매우 깊은 연관을 가지고 있다. 두 나라의 역사 중에서도 이 책은 조선건국 ... 의 시기로 ‘성세’라고 전해지는데, 실제로 경제면에서는 민중생활이 안정되고, 대외관계에서도 국가적인 위기는 없었다. 중앙관제와 지방 행정제도가 정비되고, 과거를 통해 인재를 등용 ... 의 여진족이 세력을 확장, 명·청 교체의 바탕을 만들었다. 조선 침략은 전쟁참여국의 내정뿐만아니라 동양의 국제정세의 변동까지 야기했다. 일본과 비슷하게 명의 북방에서도 상업이 발달

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07

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조조를 통해 보는 현대 기업가들의 덕목

책도 군대에서 흥미롭게 잃어본후 직접 구입 했던 책이 였기에 교수님께서 독후감을 제출하라고 하셨을 때에도 크게 부담을 가지지 않았습니다.이 책은 삼성경제연구소에서 부회장을 역임 ... 한다.처음 시작을 알리는 군주는 천하에 가장 근접했고, 최종적으로 패권을 차지할수 있었던 기반을 마련했던 조조 [曹操, 155~220]입니다.조조의 위나라는 가장 강대했고 인재 ... 의 천하를 구축할수 있었습니다.현재 자신의 상황에 맞게 대처했던 조조의 일화가 또하나 있습니다. 그의 라이벌 이였던 원소가 공손찬과의 전쟁을 빌미로 엄청난량의 군량미를 요청

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09

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세종처럼(소통과 헌신의 리더십) 독후감

세종처럼(소통과 헌신의 리더십)저자 박현모 지음출판 미다스북스 펴냄 | 2008.01.25 발간독후감“소통과 헌신의 리더십”이 책의 제목처럼 이 책의 내용은 세종대왕의 리더십 ... 하기 힘들다는 말들을 많이 한다. 나 역시 역사에 대한 책은 거부감을 먼 저 갖는다. 이것은 누구나 마찬 가지 일 것이다. 어려운 단어와 이해하기 힘든 문장들,,하지만, 이 책 ... 계명, 인재를 기르고 선발하고 맡겨라. “내가 작은 벼슬을 제수할 적에도 반드시 마음을 기울여서 고르는데 하물며 정승이리오?”라는 말 속에 인재제일의 경영을 볼 수 있다.제4계명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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리틀 벳 독후감 서평

「리틀 벳 Little Bets」독후감우리는 하나의 크고 독창적인 제품이나 아이디어가 탄생하기 전까지 무수한 실험과 연구가 뒷받침되었다는 사실을 종종 잊는다. 그래서 그런 제품 ... 을 만들 수 있고 아이디어를 생각해낼 수 있는 뛰어난 인재 하나를 찾기 위해 무수한 시간과 돈을 낭비하는 경우가 생긴다. 경영 전문가인 피터 심스가 쓴 이 책은 우리들의 그런 편견 ... 능력을 보장했다. 소련군에게 효과적이었던 미군의 이 훈련 방법이 심각한 위기에 빠지게 된 시기는 베트남 전쟁부터라고 저자는 말하고 있다. 베트콩의 게릴라식 공습에 무차별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.16

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퍼스트 무버 독후감

「퍼스트 무버」독후감최근 경제 전문지와 뉴스를 통해서 살펴 본 경영 트렌드는 선두를 따라잡는 ‘패스트 팔로어(fast follower)’에서 먼저 혁신 경영을 시도하는 ‘퍼스트 ... 을 한국 사회가 맞고 있기 때문이라고 밝히고 있다. 한국은 남한과 북한끼리 서로 전쟁을 벌였던 한국 전쟁 이후로 많은 도시가 폐허가 되었고, 수많은 전쟁고아와 미망인들이 발생 ... 했다. 한들은 이 나라가 다시 원상복귀 하는데 많은 시간과 노력, 비용이 들 것이라고 예언했다. 하지만 대한민국은 전쟁을 겪었던 그 어떤 나라보다도 빠르게 제자리를 찾아갔고 60년이 지난

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.26

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꿈 희망 미래 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

꿈 희망 미래 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.목차.서론 - 꿈 희망 미래 ., 무엇을 말하고자하는가?.본론- 꿈 희망 미래 ., 그 핵심내용분석과 주요의미 ... 를 찾아서.- 개인적인 시각에서 보는 꿈 희망 미래.결론- 꿈 희망 미래, 교훈과 시사점을 중심으로.꿈 희망 미래 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.꿈 희망 미래 ... 되었다.꿈 희망 미래 ., 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.한국 전쟁 직전, 가난한 집안에 태어난 그는 엔지니어가 되어 미국의 대기업에 취직하겠다는 포부로 미국 이민 길에 올랐

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.21

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[독후감]인재전쟁

인재전쟁목차.1. 인재전쟁 소개 2. 과거와 현재의 다른 인재관 3. 인재 지향적 태도를 지녀라. 4. 성공을 이끄는 EVP를 만들어라 5. 채용 전략을 재구축 하라. 6. 조직 ... 에 인재개발을 정착 시켜라. 7. 관심은 평등하게 대우는 차별적으로 8. 인재평가 방법 9. 결론 및 후기.인재전쟁저자 -에드마이클스,헬렌 핸드필드,베스액슬로드 맥켄지 .세종서적 ... 2002 맥킨지 컨설팅에서 창안한 “인재전쟁” 이라는 개념을 다루고 있다. 27개의 초일류 기업과의 5년에 걸친 공동 연구 및 2백여 기업에 대한 설문조사를 토대로 인재전쟁

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27

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스웨이 독후감

스웨이 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.목차.서론 - 스웨이., 무엇을 말하고자하는가?.본론- 스웨이., 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.- 우리 일상생활 ... 에서 보는 스웨이.- 개인적인 시각에서 보는 스웨이.결론- 스웨이, 교훈과 시사점을 중심으로.스웨이 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.이 책에서는 분야, 국가 ... 를 차지하지만 차점자는 자신이 부른 입찰가만큼 돈을 내놓아야 한다)를 통해 베트남 전쟁에 휘말린 린든 존슨 대통령이나 이라크 전쟁에 휘둘린 조지 W. 부시 대통령이 왜 계속할 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.30

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빈 카운터스 독후감

「빈 카운터스」독후감재정이 튼튼하지 못한 기업은 외부 조건의 변화에 따라서 부침이 심하고, 여러 가지 변수로 인해서 무너질 수가 있는 것이 사실이다. 하지만 기업 매출의 이익 ... 에 섰었다. 전쟁이 끝난 후, 빠르게 민간차량 제조회사로 복귀한 GM은 생기를 띤 자동차 시장 경쟁에 본격적으로 진입했다. 미국에서 팔리는 차 두 대 중 한 대는 GM의 차일 정도 ... 새로운 인재를 찾게 되었다. 2001년 어느 날 GM의 CEO이자 회장인 릭 왜고너가 밥 루츠를 찾아오기 전까지 그는 납축전지 분야에서 세계 1위의 자리를 지키고 있던 엑사이드

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19

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리딩으로 리드하라 독후감 및 요약

[리딩으로 리드하라] 독후감얼마 전 문화체육관광부가 발표한 국민독서실태조사에 따르면, 우리 국민들의 연간 평균 독서량은 10.9권으로 나타났다. 이는 다시 말해서, 우리나라 국민 ... 소년들을 사회 인재가 아닌 사회 부품으로 만들고 있다. 저자는 독자들에게 암기적인 면에서 뛰어난 재능을 가진 대한민국에서 왜 노벨평화상을 제외한 다른 분야에서 수상자가 전혀 안 나오 ... 을 마련런 죽음의 위기에서 벗어나기 위해 오나라로 망명하였고, 이후 10여 년간 은거하면서 춘추시대 200년간 벌어진 전쟁을 연구했다. 이렇게 손무가 연구한 4,000여 권에 달하는 책

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.02

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우리는 사는 줄에 서 있다 독후감

「우리는 사는 줄에 서 있다」독후감2012년 말 한국전력공사 사장에 취임한 조환익 전 코트라 사장에 대해 많은 관심과 함께 우려 섞인 목소리가 나왔던 것이 사실이다. 당시 한전 ... 부의 내용을 읽으면서 왜 2부의 소제목이 ‘다시 폭풍 속으로 들어가며’였는지를 알 수가 있었다. 1950년대 일어난 전쟁으로 인해 우리나라 대부분의 주요 시설들이 파괴되고 난민 ... 에 대한 문제점을 알고 있지만 그것을 해결하기가 어려운 것도 사실이다. 대학을 졸업하는 국내의 뛰어난 인재들이 대기업만을 선호하는 이런 현실 속에서 정부의 지원만으로는 부족한 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.22

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[우수평가자료]1% 다르게 독후감,서평- 개인적인 느낀점과 교훈을 중심으로.

1% 다르게 독후감,서평- 개인적인 느낀점과 교훈을 중심으로.목차.서론- 1% 다르게, 주요내용분석과 핵심을 찾아서.본론- 1% 다르게, 무엇을 말하고자 하는가?.- 1% 다르 ... 게 쏟아지는 시대, 인재전쟁의 시대, 유비쿼터스 혁명의 시대다. 어떤 상황에서도 기준을 세워 새로운 가치를 창조해 낼 수 있는 창조적 인재가 빛을 발하는 시대인 것이다.비단 학교 ... 게, 저자말하는 그 의미와 의의는 무엇인가?.- 1% 다르게를 통한 교훈과 시사점을 찾아서.결론- 1% 다르게, 개인적인 느낀점을 중심으로.1% 다르게 독후감상문- 개인적인 생각

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.20

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통일 관련 독후감

학기의 과제도 적혀 있었는데, 참고 문헌 중 두 권을 읽고 독후감을 쓰는 것이었다. 계획서에서 소개해 주신 책 중에서 어떤 두 권을 택해야 할 지 망설였다. 엄선된 아홉 권의 책 중 ... 가지나 꼽다니, 지나치게 많은 요소를 놓치지 않으려 했다는 감이 없지는 않다. 그러나 책의 분량이 430여 페이지에 달하고, 아홉 장으로 이루어진 방대한 서술을 종합해 보 ... 다. 통일이 되면 모두가 우리 한국의 인재일텐데, 재능에 맞는 교육을 받아 그들의 역할을 해낼 수 있게 할 수 있었을 것 같아 그러한 교육 정책이 아쉬웠다.넷째, 언어 교육에 대한 우리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30

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최고경영자와 리더십 과제 및 독후감 모음

최고경영자와 리더쉽 과제#1 독후감CEO, 최고경영자. 그 이름답게 CEO는 회사에 한 명 뿐이다. 그래서 그들은 외롭고 고독한 삶을 사는 사람들이라는 것을 이 책을 읽으며 깨닫 ... 들으려고 한다.최고 경영자와 리더십 과제 #31. 인재를잘뽑고능력을최대한발휘할수있게만드는능력무릇 경영자라면 사람을 잘 뽑고 사람을 잘 써야 한다. 제아무리 능력이 뛰어난 CEO라도 ... , 혼자서 모든 일을 다 도맡아서 할 수는 없다. 회계, 재무, 마케팅 등 경영 전반의 다양한 영역 별로, 각기 전문가들이 존재할 것이다. 각 영역별로 뛰어난 인재를 뽑아 적재 적소

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.13

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인재 전쟁

인재 전쟁 을 읽고처음 이 책을 접하고 지은이들을 살펴본 결과 모두들 맥킨지 앤 컴퍼니에 소속된 사람들이라는 공통점을 찾았다. 그래서 과연 이 회사가 어떤 회사인지가 궁금해서 ... 가 되고 있는 것이다. 이 책은 인재를 바라보는 태도에서부터 인재를 유인, 개발, 진단, 고무하고, 지속적으로 보유하기 위해 어떻게 해야 하는지를 알려주고 있다.먼저 인재 전쟁 ... 를 희소하고, 특히 인재 확보에 대한 경쟁이 심하기 때문에 인재가 항상 자기 기업에 지원하기만을 바란다면 감나무 밑에서 감을 기다리는 것과 다를 바가 없다. 또한 과거의 직업의 의미

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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책 <용서>를 읽고 -사고와 표현-

사고와 표현를 읽고학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :책 독후감지구상에서 일어나는 전쟁이니, 기아니, 테러니 이런 모든 끔찍한 일들이 벌어지도록 두고 보는 신은 너무 잔인 ... 을 이루고 있다. 그것은 티베트 독립운동의 정신을 넘어서 전쟁과 이기적인 폭력성으로 가득한 현대 사회에 전하는 간절한 메시지이며, 개인의 삶에 있어서는 진정한 행복에의 길로 인도 ... 에 진정한 행복을 가져다주는지 보여주고 있다.용서는 가장 큰 수행이다. 우리의 반대편에 서서 우리를 적대시하는 사람들은 우리에게 용서를 가르쳐준다. 전쟁터와 같은 무시무시한 폭력의 현

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03

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대국굴기를 읽고

Ⅰ. 서 론 ( 들어가며 . . . . )이번 과제는 왕지아펑 외 7인이 저술한 『대국굴기』 를 읽고 독후감을 쓰거나 , 중국 CCTV에서 방영된 ‘대국굴기’ 12부작을 보 ... 정신이 빛나서 결국엔 식민제국을 만들 수 있지 않았나 싶다.또 한가지 대국으로 성장한 나라들에서 볼 수 있었던 중요한 공통점은, 사회적으로 개방에 대한 진취적인 태도와 적절한 인재 ... 등용이다. 미국이라는 나라 자체가 건국 초기부터 이민에 의해 세워진 나라라는 특수한 배경이 있긴 하지만, 전 세계에서 모인 다양한 국적과 인종의 인재들을 차별없이 등용하고 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

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