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"육아법 2" 검색결과 161-180 / 22,342건

  • 보장제도 중 한 가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오
    으로 2018년 대비 32%가 늘어난 것으로 나타났다. 특히 노인 돌봄을 담당하는 보건 서비스 종사자는 2013년 32만명에서 2022년 67만명으로 2배 이상 증가했다. 가사 및 육아 ... ) 사회보장제도 현황 2) 돌봄 서비스의 목적 2. 본론 1) 문제의 배경 2) 인력수급의 불균형 3) 돌봄 서비스 비용의 상승 4) 파생하는 사회적 문제 3. 결론 4. 출처 및 참고 ... 문헌 1. 서론 1) 사회보장제도 현황 우리나라의 사회보장제도는 사회보장기본법에 기반을 두어 국가 연대성과 관련 있는 공공부조제도, 특정한 집단의 연대성을 위해 운영되고 조직
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    제도이다.2. 육아휴직제도의 현실1) 2001년 이른바 모성보호 3법 개정 당시에 육아휴직과 관련이 된 법제도에 큰 변화가 있었다. 무엇보다도 육아휴진급여가 신설됨으로써 육아에 ... . 본론1. 육아휴직제도 개념2. 육아휴직제도의 현실3. 육아휴직제도의 장단점4. 육아휴직제도 문제점5. 육아휴직제도 개선 방안6. 육아휴직제도 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장적 성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성에 대해 서술하시오
    육아휴직 제도를 검토하고 있습니다. 국내에서는 1987년 양성평등법이 제정될 때 처음 도입돼 당시 1세 이하 영아 여성 노동자만 육아휴직을 신청할 수 있었습니다. 하지만 육아 ... 책임은 여성만의 의무는 아니기에 이 같은 법 제도는 '여성이 육아를 책임진다.'는 성 분할 이념에 바탕을 두고 있다는 비판이 나오기도 했습니다. 이에 따라 1995년 법 개정 ... 다는 주변의 시각 때문입니다. 육아휴직제도는 양육이 필요한 영유아 남녀 노동자에 대해 일정 기간 쉴 수 있는 법적 보장 제도를 말합니다. 육아휴직제도는 남녀 노동자가 근로자 신분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    , 육아지원 대상 자녀 연령을 만 8세, 초등학교 2학년으로 상향 조정했다.고용노동부는 2017년부터 가족친화적인 환경에서 남성이 육아에 적극 참여할 수 있는 가족친화적 사회환경 조성 ... 가족복지론한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.서론한국 사회에서 가족을 부양하는 법과 제도의 역사 ... 법 및 정책가족 관련 법저출산고령사회위원회는 2015년부터 고령화 사회의 저출산·연착륙 추세를 반전시킬 목적으로 민간과 공공행정기관의 공동근로 정착 방안을 추진해 왔다. 의료비
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안
    근로자의 근로의무를 면제함으로써 산모의 체력회복과 다음 세대의 건강한 노동력 확보하는 것이 목적이다.(1)2) 출산휴가제도- 우리나라 출산휴가는 1953년 「근로기준법」에 의해 ... 최초로 제정되었으며(2), 1961년에는 「근로기준법」의 개정으로 60일 중에서 30일은 반드시 출산 후 사용하도록 강제 규정되었다.(3) 그리고 2001년 법 개정에 의해 전체 ... ) 육아휴직제도- 우리나라 육아휴직 제도는 크게 2가지가 있다. 첫째는 출산 전후 시점에 90일이 보장되는 휴가제도이다.(6) 둘째는 만 8세 이하의 자녀를 양육하는 남녀 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    다. 해외사례라. 개선방안1. 낮은 소득대체율2. 제한적인 대상범위3. 재원 체계화의 부재ⅲ. 결론ⅳ. 출처 및 참고문헌ⅰ. 서론육아휴직제도는 남녀에게 평등한 기회를 제공하고 고용 ... 가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있게 되었다. 육아휴직 기간 중 근로자는 고용보험법 제70조에 의해 일정한 요건을 충족할 경우 근로복지공단으로부터 육아휴직 급여를 수급할 권리가 있 ... , 과거에 실업급여를 수령한 사실이 있는 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외한다. 육아휴직급여는 고용보험법에 따라 실업급여를 지급하는 재원에서 지급되며, 육아휴직을 시작하는 날
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    을 현물로서 급여한다.(2) 한부모 가족을 위한 가족복지정책저소득 한부모가족은 모?부자복지법 그리고 국민기초생활보장법에 의하여 지원을 받는다. 국민기초생활보장법상의 지원을 받을 수 없 ... 평등과 일·가정의 양립을 목표로 하고 있기 때문이다. 이는 양성 평등에 근거한 육아휴직제도가 자유롭게 활용될 수 있는 기반이 되었다. 그러나 우리나라는 아직 법과 제도가 있 ... . 우리나라와 선진복지국가의 가족복지정책2. 우리나라와 선진복지국가의 가족복지정책을 비교 분석3. 우리나라의 가족복지 발전방향4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)
    의 정책지침인 아동복지법과 방과후교육을 주도하는 교육인적자원부의 3자구조에 따른 것이다.2)보호자 권한 보호 정책: 출산휴가, 육아휴직, 아버지배분경제활동 참여, 출산휴가, 육아휴직 ... 를 지급한다.(2)육아휴직 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 영아의 양육을 위해 휴가를 내는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말하며, 영아의 1년을 초과할 수 없 ... 개정안)(2)육아수당 지급이 사실상 무산된 것이다.- 보육수당은 생후 84개월 미만 아동이 어린이집·유치원·전일보육 등의 서비스를 이용하지 않고 집에서 돌봄을 받을 때 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    사업주에 대해서도 대체인력 지원 기간을 2주로 한정하고 우선 지원 대상 기업은 월 60만원, 대규모 기업은 월 30만원을 지급해왔다. 육아 휴직 제도의 재원은 고용보험 중 실업급여 ... 를 통해 마련되어 왔으며 대상 자녀의 연령은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀로 한정된다. 또한 육아 휴직의 기간은 자녀 1명당 1년 이내이며 사업주로부터 30일 ... 라고 밝혔으며 지원기간 또한 2주에서 2달로 확대하겠다고 발표했다. 이러한 제도 개편은 육아휴직에 따른 근로자의 경제적 부담이나 경력 단절 등의 우려로 인한 심리적 부담감은 경감
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오
    진료비 지원(2) 난임부부 시술비 지원(3) 고위험 임산부 의료비 지원(4) 출산장려금(출산지원금)(5) 모성보호육아지원(출산전후휴가, 급여, 육아휴직 등 급여)(6) 산모·신생아 ... 등 급여)고용보험법 제5장 육아휴직 급여에서는 출산 전·후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 근로자에게 제공하는 제도이며 출산 전·후 휴가 급여로 통상임금의 100 ... . 산후 스트레스 및 산후 우울2. 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황1) 중앙정부의 실태와 현황(1) 건강보험 임신·출산
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기
    포함이 되었다. 육아휴직 급여가 월 150만원에서부터 250만원으로 인상이 되며, 아빠 출산휴가는 기존보다도 2배가 길어지게 된 근무일을 기준으로 한 20일로, 휴일을 포함하여 한 ... %인 육아휴직 기간 동안의 소득 대체율이 60%로 오르게 될 것으로 정부는 바라보고 있다. 고용보험법 시행령 개정 작업을 거친 이후 육아휴직 급여를 인상한다. 육아휴직을 사용 ... 은 남녀고용평등법 등을 개정해야만 한다. 2. 부정 사례 1) 완도 활전복을 팔고 있는 홈쇼핑의 한 장면을 보면, 비닐 장갑을 끼고 있는 여성 호스트가 활전복을 썰어내면서 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론 (2)
    후 45일 이상으로 하며, 휴가의 최초 60일을 지급한다.(2)육아 휴직육아휴직제는 육아휴직 기간 중 1세 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 영아를 양육하기 위해 휴가를 낼 때 받 ... 발전 방향을 제시한다.본론1. 우리나라의 가족복지정책: ‘현재 시행중인 정책’을 중심으로한국의 가족복지정책은 크게 4가지로 분류된다. 첫째, 노동권 보장 정책: 육아 및 방과 후 ... 보육 정책, 둘째, 친권 보장 정책: 출산 전후, 육아휴직, 아버지 할당제, 셋째, 노인 돌봄 정책, 넷째, 소득 보장 정책: 자녀(가족) 수당, 자녀(육아) 수당 등입니다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 가족 형태인 맞벌이 가족의 문제점과 그 해결방안을 논하시오.
    를 구축하는 데 큰 어려움을 겪고 있습니다.2. 맞벌이 가족 문제점 해결방안 제시실질적인 육아휴직제도 활성화우리나라는 이미 맞벌이 가정을 위한 육아휴직 제도가 있습니다. 하지만 어린 ... 습니다. 또 개정된 보육법에 따라 설치된 보육시설에 대해서는 경미한 보수를 지급해야 하지만 보육료 중 최소 50%는 기업이 실질적인 보육을 위해 제공해야 합니다.육아휴직 제도 강화육아 ... 현대사회의 가족 형태인 맞벌이 가족의 문제점과 그 해결방안을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 문제점2. 맞벌이 가족 문제점 해결방안 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    에 종사하는 사람들은 육아휴직 제도를 사용하지 못하도록 제한되어 있었는데 이는 최근에 법이 개정되면서 가능하게 되었다. 육아휴직 제도의 대상은 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하 ... 에서 육아휴직제도의 문제점을 발견할 수 있다.2. 장단점육아휴직제도의 주된 장점은 출산율 제고와 일가정 양립에 따른 가정의 양육 부담을 완화하는 데 긍정적인 영향을 미친다. 또한 ... 을 허용해야 한다는 것도 제도화하고 있다. 이처럼 육아휴직제도는 사실상 법으로서 강제하거나 사용하지 않으면 안 되도록 해야 남녀가 평등하게 육아에 대한 책임을 질 수 있다. 하지만 우리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 여성과사회_9주차 2교시 수업에서 짧은 영화(아기가 생겼어요)를 감상하시고, 영화 감상문을 작성하여 과제방에 올리시길 바랍니다.
    에서까지 출산장려금을 지원하고 있는 추세이다. 콜마홀딩스는 아예 현금으로 첫째는 1,000만 원, 둘째는 2,000만 원, 유급 육아 휴직을 남녀가 모두 사용하도록 의무화하고 있 ... 여성과사회9주차 2교시 수업에서 짧은 영화(아기가 생겼어요)를 감상하시고, 영화 감상문을 작성하여 과제방에 올리시길 바랍니다.세상 모든 어머니를 위한 영화이 영화를 소개하신 교 ... 다. 실제로 이러한 지원이 의미가 있는지에 대해 묻는 설문의 결과도 고무적이다. 동기부여가 된다는 응답이 62.6%로 그렇지 않다는 응답의 약 2배가 되었다. 하지만 이 영화의 사정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    근래에는 아이들을 키우는 부모들을 돕기 위한 다양한 부모교육 TV프로그램이 생겨 부모들의 육아에 긍정적인 영향을
    되었던 TV 육아 관련 프로그램 중에서 2가지 프로그램을 선택하여 각 프로그램 중 1회차씩을 모니터링하고 각 내용을 1)2)3)4)의 순서로 정리해 보고 2개의 프로그램을 나 ... / KBS 파노라마 중 / tvN 미래수업 중 / EBS 문해력 유치원 등이 외의 프로그램 선택도 가능함)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 채널A 요즘 육아 금쪽같은 내 새끼1) 제목과 형태2 ... 한 문제를 짚어보도록 하는 프로그램이다. 여기에서는 579회에 방영된 황혼육아에 대해 살펴보고자 한다.2) 내용황혼육아는 맞벌이로 바쁜 자녀들을 대신하여 조부모가 손자녀를 돌보아주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.
    의 대상은 건강가정기본법 제3조에 따른다. 그것은 "결혼, 혈연, 입양으로 구성된 사회의 기본 단위"이다 가족이란 구성원이 함께 거주하거나 생활하는 생활공동체로 일상적인 지원, 양육 ... 가정문제 개선을 위한, 노동권 보장정책은 육아 및 조세정책, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등으로 나눌 수 있다. 본 과제물은 제시된 주제의 요소인 노동권 및 부모권 보장을 범주 ... 은 2004년 개정된 영유아보육법을 통해 보육의 사회적 책임을 확대하고, 보육시설에 대한 국가경영과 재정적 지원을 하였다. 국공립 보육시설을 확충할 필요가 있고, 다양한 가정 상황에 맞
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교
    배경2. 건강가정기본법의 주요 내용3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도(2) 근무제도(3) 맞춤형복지제도2) 선진 ... 되어 2005년 1월 1일부터 시행되었다.2. 건강가정기본법의 주요 내용건강가정기본법은 총칙, 건강가정정책, 건강가정사업, 건강가정전담조직, 보칙, 부칙으로 구성되어 있다. 건강 ... -2010) 발표하였다. 엔젤플랜을 통해 양육에 대한 공적지원을 강조하였고, 보육서비스 제공을 확대하고자 주력하였다. 신엔젤플랜을 통해 육아휴직법과 아동수당법을 개정함으로써, 소득대체
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
  • 국외 저출산 정책(독일과 프랑스)
    현상이 나타날 것이라 판단했기 때문이다.② ‘아빠 개혁안’아버지가 2개월 육아휴직을 할 경우 2개월 휴가를 더 주는 ‘보너스 제도’를 신설했습니다. 남성의 육아참여를 독려하기 위해서 ... 을 확대했습니다. 그 결과 독일에서 만 0~2세 영아들이 보육시설을 이용하는 비율은 2006년 13.6%에서 2014년 32.3%로 급등했습니다.④ 파트타임 노동자의 육아휴직 사용 ... 가능파트타임 노동자도 육아휴직을 2년 동안 사용할 수 있도록 했습니다. 대다수 독일 부부들이 한쪽이 전일제 노동을 하면 다른 쪽은 파트타임 노동을 하고 있었기 때문입니다.육아휴직후
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론 과제물 (평생교육원 사회복지사 2급 과제)
    로 두 번째는 육아 휴직 장려를 위한 제도적인 혜택이 늘어남으로써 법적으로 부모가 육아 휴직 제도를 부담 없이 이용할 수 있다는 점이다. ‘3+3 공동육아 휴직제’ 의 도입을 계기 ... 기간 동안에도 국가에서 육아 휴직 급여를 법적으로 보장해주고 부모가 같이 육아 휴직을 하는 경우의 지원금도 대폭 확대되었다. 이처럼 육아로 인하여 일을 쉬어야 하는 육아 휴직 ... 가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.- 목차 -1.서론2.본론2-1.저출산 고령사회에 대한 주요 정책의 방향2-2.저출산 지원 대책의 효과와 한계3.결론4.참고문헌1
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11
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2025년 11월 20일 목요일
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