"여성특수고용노동자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용노동자" 검색결과 161-180 / 4,640건

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가족복지개관

이 발전하게 된 것을 들 수 있다.? 산업화에 의해 가정과 일터가 분리됨으로써 청소년들에 대한 부모의 권위가 침해받기 시작.-노동자 채용, 작업환경 개선으로 젊은들 스스로 일자리 얻 ... 와 구성에서의 변화와 성역할에서의 변화- 특히편부모의 증가와 이혼여성 혹은 미혼모가 가장인 펴놈 가정의 증가, 어린아이를 가진 기혼여성 노동력 참가율의 급속한 상승이다.3) 인생과정 ... 에서 가족으로 경제적으로, 그 밖의 방법으로 강화및 지원② 자녀, 출산과 대가족을 장려③ 피임약제 및 도구 사용과 가족계획을 장려④ 여성과 어머닏르의 노동력 참가와 그들의 지속적인

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지법제와실천_우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요

과 개선방안실업 크레딧제도는 고용보험 적용 대상이 아닌 특수형태 고용자나 법적 적용 대상임에도 불구하고 수급요건을 충족하지 못해 실질적으로 필요한 사람들이 수급받지 못하는 사각지대 ... 가 형성되는 등 적용 대상을 고용보험과 연계함으로써 수급대상자가 제한적이라는 문제가 발생하고 있다. 즉, 실업 크레딧제도가 실질적으로 필요한 고용 취약계층이 제도적으로 배제될 가능 ... 을 통해 고용 취약계층의 노동 생산성을 향상함으로써 취업이나 임금이 상승하는 효과를 볼 수 있을 것이다. 이를 통해 장기적인 관점에서 양질의 인적자본 형성과 노동시장의 활성화를 통해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

중에 쉬운 업무로의 배치전환 등이 포함되며, 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호로서 유해작업의 금지,갱내노동의 금지,야간 업무의 금지, 시간외 근로의 제한 ... 사회 자체의 합리적 자세라는 것이다. 둘째, 여성노동자의 보호는 미혼여성을 포함하여 가정주부로서의 여성과 함께 모성의 보호이기때문에 노동자 가족 전체에 대한 보호을 의미한다. 셋째 ... , 다음 세대의 건전하고 건강한 노동자원의 순조롭고 안전한 보육과 보전을 의미한다. 이런 의미로 여성 노동력의 보호는 여성의 정신과 육체의 보호와 함께 그것을 통하여 다음 세대의

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

는 어린이집을 지정하여 근로자를 지원하는 방안도 검토해볼 필요가 있을 것이다.세 번째, 근로 관련 복지대책으로 고용기회균등, 취업여성의 근로조건 개선, 육아시설확대, 육아휴직제의 정착 ... 도 분담한다는 맞벌이 가족이 많음으로써 아내의 가사분담률이 아직도 많은걸로 나타나고 있다. 가사노동은 여성의 일로 여기는 고정관념이 많이 바뀌지 않은 현실인 것이다.또한 맞벌이 ... 생활유지비를 남성에게만 기대하기에는 역부족인 상황이 증가함으로써 생계비 보조등 경제적인 이유로 여성의 경제활동 참가율 상승이 일어났으며, 사회적으로 인정되지 않는 무보수 가사노동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오. Ⅰ. 서론

다. 노동시장의 여성 불평등, 저임금제, 사회복지정책, 사회안전망 제도의 부재에 따른 것이다.넷째, 정상가정사상의 신화에 대한 반박은 개인의 만족, 자기계발, 자율, 독립에 대한 ... 기능과 보호 기능만 남아 있다. 여성의 사회참여와 고용이 늘면서 아동, 노인, 장애인, 환자 등 사회적 보호가 필요한 사람에 대한 보호 문제도 대두되고 있다. 사실 부양가족에 대한 ... 구성 기간 자체도 늦춰졌다. 맞벌이 부부의 증가로 출산·육아·교육 기간도 매우 짧았다. 저출산은 가족 계약자의 수를 증가시켰다. 가족감축기간 연장은 곧 가족생활주기의 마지막 단계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

의 경우 노동부가 여성 근로자의 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하는 대신 사업주에게 부담을 주지 않기 위해 추가되는 30일분의 급여를 정부에서 지원하고, 육아휴직기간동안에 소득 ... 의 일정부분을 보전하는 것을 주요골자로 하는 모성보호 관련 법률을 개정하였다.육아휴직은 고용보험에 6개월 이상 가입한 여성근로자와 배우자인 남성근로자 중 1명이 1년 범위 내에서 신청 ... 미만의 영아를 가진 모든 노동자는 배우자가 노동자가 아니라도 최장 1년간 매월 30만원씩 지급하는 유급육아휴직 제도를 이용할 수 있다. 또한 배우자인 여성이 노동자가 아닌 경우

리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

근본적인 개혁을 실시하도록 장려해야 한다.3) 엄격한 고용보험법률 완화 : 법률이 완화되면 사용자는 인력 조정시 고령근로자를 최우선 대상으로 삼을 인센티브가 줄어들게 된다. 정규직과 비정규직이라는 노동시장의 심각한 이중성을 줄이는 데도 도움이 될 것이다. ... 신청고령자 고용 촉진제도고령자고용촉진장려금다수고용장려금고용기간 1년 이상인 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준 (4~42%)이상 기용할 경우 과중 고령자 1인당(분기) 18만원 ... 씩 5년간 지원하는 제도정년연장장려금정년을 1년연장(56세 이상)한 사업장에서 1년6개월이상 재직한 고령자를 계속 고용하는 경우 1인 월 30만원씩 지원정년퇴자계속고용장려금57세 이상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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장애가족을 위한 복지

기도 한다.2. 장애인가족의 발생 현황1) 장애인 인구 및 가구 현황(1) 장애 유형별 등록장애인 수 현황출처: 고용노동부(2014) (단위: 천 명,%)유형계지체시각청각·언어뇌병변지 ... 적으로 실시하기 시작하였다. 또한 특수교육법상에 가족지원 규정이 신설됨으로서 보호자교육으로 국한되었던 기존의 가족지원을 보다 확대하여 가족치료, 가족치료, 가족교육 등 가족지원 ... 의 의견을 수렴하여야 한다. 이 경우 당사자의 의견수렴을 위한 참여를 보장하여야 한다.제37조(산후조리도우미 지원 등) ① 국가 및 지방자치단체는 임산부인 여성장애인과 신생아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (여성복지론)

시스템과 각종 정책은 남성은 생계형, 여성은 경제적 부양·돌봄자로서의 사회적 역할을 한다는 이분법적 성역할 관점이 바탕이 됐다. 그러나 여성의 활동과 권리 의식이 급속도로 발전 ... 하면서 1990년대 중반부터 여성복지 정책이 '여성복지'라는 이름으로 시행되고 있다. 여성복지정책은 여성의 신체적·생리적 특성이 특수한 상황에 있다는 전제 아래 성별 차이에 따른 양성 ... 자세히 살펴볼 예정이다.먼저 산업재해로 인한 배우자의 사별과 현대사회의 대형사고, 대량실업으로 인한 생계부재로 이혼이 급증하면서 여성가구가 늘고 있다. 여성의 이런 빈곤을 막

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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고용보험제도의 내용

는 전통적 실업보험이 갖는 특성과 아울러 근로자의 직업 능력을 개발하고 노동시장의 구조 조정 과정에서 실업을 예방하기 위한 적극적 노동시장정책의 특성도 포함하고 있다.1) 대상고용 ... 고용보험제도의 내용목차고용보험제도의 내용1) 대상2) 급여3) 전달체계4) 재정관리* 참고문헌고용보험제도의 내용고용보험이란 근로자가 실직으로 소득을 상실하였을 때 생활안정과 구직 ... 가 근로자 과반수의 동의를 얻어 고용보험에 임의가입을 할 수 있다.또한 적용 제외자로 65세 이상 고령자, 가사서비스 종사자(주부, 파출부), 월 근로 60시간 미만(주 15시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로

에 머물러 있었기에 실효성이 의문시 됨에 따라서 장애인차별 특수성을 충분하게 반영하지 못해 장애인 당사자의 실질적인인 구제가 이루어지지 못하는 경우가 많은 것으로 보여진다. 때문 ... 제 적용기준 및 절차 개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원, 2008 나운환, 류정진, 김동주 저, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003 유동철 저, 장애인 고용 차별로 인한 사회적 비용, 한국사회복지연구회, 2005 ... 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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[사회복지개론] 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

노동환경개선 지원, 노인 고용에 대한 인센티브 제공 등을 통하여 고령인구 고용률 개선을 권고한 바 있으며 OECD(2015a)에서는 노동력 부족 현상을 노동자의 이민 제한 완화 ... % 이상중은 2000년대 17%대의 안정적인 수준을 유지하다가 2010년대 들어 상승하고 있으나 높은 출산율과 여성 경제활동참가율, 고령자 고용확대 정책 등으로 고령사회에 안정 ... 고령화 대응 방안우리나라의 고령사회 대응 정책을 살펴 보면 노후소득의 보장 강화, 활기차고 안전한 노후생활 실현, 여성·고령자·외국인 인력 활용 확대, 고령친화 경제로의 도약 등 네

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.07.23

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육아휴직제도의 이해와 개선점

할 수입니다. 육아휴직으로 인해 근로자의 일시적인 결근과 대체 인력 고용 비용이 발생하며, 국가에서는 육아휴직 보상을 지급해야 합니다. 특히 중소기업이나 경제적으로 취약한 기업 ... 습니다. 여전히 육아휴직은 대부분 여성이 이용하는 경향이 있고, 이로 인해 여성은 가사노동에 집중하고 경력 개발을 미루는 경향이 있습니다. 이는 여성의 사회적, 경제적 참여를 제한하고 성별 ... 들이 안정적으로 육아를 할 수 있도록 해야 합니다.- 고용 보호: 육아휴직을 이용한 부모들은 보상을 받으면서도 일자리 유지가 보장되어야 합니다. 이를 위해 근로자의 고용 보호를 강화

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

교육제도로의 재통합 등으로 해결 불가한 대상자여성전통적, 가부장제 문화의 차별 계층 대상자노동시장배제계층비정규 근로자경기 등에 의하여 임시적 취약 계층 대상자장기 실업자노동시장 ... 하분구체적 대상특징전통적인경제/사회적배제계층저소득층전통적 빈곤층저학력 저숙련 노동자저임금, 저숙련 일자리에 종사하며 취업과 실업을 반복하는 대상자저학력 청소년학업중단 청소년 등 ... 에서 빈번한 구직의 실패로 빈곤층 전략이 우려되는 대상자특수취약계층성인장애인자활 능력이 떨어지는 대상자학령기 장애인특수교육 기회의 부족으로 사회통합이 곤란한 대상자한시적취약계층수용자전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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노동시장론/1차/필기/합격

한 경우는-이전효과만 나타나는 경우(=파급효과)노동자의 준고정비용의 증가로 인한 효과-고용수준은 감소하지만 초과근로시간은 증가함 (비용이 커지면 고용감소->1인당 근로시간 증가)단체 ... 율이 60%이고 실업률이 20%일 때 기혼여성 고용률은?고용률 = 직업있는사람 / 경제활동인구(TTL인구) *100그럼 직업있는사람이 몇명이냐? 경제활동인구가 60명일때 실업 ... 를 위한 수입관세 인상(아무 상관이 없쥬..)적극적인 근로자의 경영참가 형태는?-근로자 중역, 감사역제에 의한 참가경쟁노동시장 경제모형의 기본 가정과 거리가 먼 것은x노동자는 능력

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.27

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다

(고용율)의 경우, 36.9퍼센트로 전체인구의 취업자비율인 61.3퍼센트보다 낮고 장애인 실업률 역시 5.1퍼센트로 전체인구의 실업률인 3.4퍼센트보다 약 1.5배가 높은 수준이 ... 재활이 실질적으로 이루어지기도 어려울 것이다.모든 재활의 과정이 지향하는 바가 재활대상자의 고용을 효과적으로 지원해 고용을 궁극적으로 창출해 내는 것이지만 특히 장애인들에게는 일반 ... 는 과정인데 이러한 과정이 보다 다양화, 보편화 되어야 한다는 것이다. 이는 장애인이 경제적으로 고용이 될 수 있도록 특수한 욕구와 적격대상의 고용잠재력을 개발하고 계획함에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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지역사회복지관이 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선 방안에 대하여 서술하시오 (1)

부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행되고 있다.노인복지법에서는 보건복지부가 주관하는 노인일자리 정책 법으로 노인의 연령 ... 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정하여 주로 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용에 중점을 두고 있 ... 이후 외국인 노동자가 유입되고, 동남아시아 위주의 외국인 여성과 한국인 남성의 결혼이 급증하면서 우리사회도 점차 다문화사회로 진입하고 있다. 오랫동안 민족의 혈통을 중요시해 오

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.06

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우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

에도 꼭 필요한 것이며 코로나 19로 인해서 심화할 것으로 여겨지는 국민연금 사각지대 문제를 해소하기 위해서도 더욱 절실한 것이다. 지원의 우선순위는 영세자영업자와 특수고용노동자 ... 가 나고, 감염병 확산이 경기불황으로 이어지면 임시일용직, 자영업자, 여성 등 노동시장 취약계층은 더 큰 충격을 받을 수 있다.코로나 19사태로 인해서 기존의 국민연금이 가지고 있 ... 에 고용된 월평균 보수 215만 원 미만의 노동자들과 사업주에 대해서 국민연금과 고용보험을 최대 90% 지원하는 두루누리 사회보험 지원사업은 이미 존재하고 있기 때문이다. 납부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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직장내 성희롱 예방교육자료

자(2) 피해자(3) 구체적인 예시① 회사에 입사하기 전의 모집 채용 과정 중의 응시자② 파견 근로자 및 협력업체 근로자③ 특수 고용 형태 종사자다. 성희롱과 성폭력 범죄와의 관계 ... 를 가지므로 성희롱의 피해자가 될 수 있다.② 파견 근로자 및 협력업체 근로자- 업무의 연속성이 있고 같은 근로 공간에서 업무를 수행하는 경 우 피해자에 해당한다.③ 특수 고용 ... 형태 종사자- 사업주에게 고용된 자는 현재 근로기준법상의 근로자로 인정되 는 경우에만 해당하므로 보험 모집인, 학습지 교사, 골프장 경기 보조원 등 특수 고용 형태 종사자는 적용받

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여 를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.

는 피고용인 모집 공고중 하나를 보면 "키 172㎝ 이상 훈훈한 외모 남성" "주방 이모" "포장업무(남 11만원, 여 9만7000원)" 등을 볼 수 있다. 사업장에서 근로자 모집 ... · 채용 시 이러한 '성차별적' 구인광고가 여전한 것으로 나타났다. 고용노동부에 따르면 지난해 9월부터 한달간 주요 취업 포털에 올라온 1만4000건의 구인 광고를 모니터링 한 ... 직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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