"사우스웨스트동기부여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

서번트리더십사례 항공사 기업문화 CS Leaders 관리사 southwest airlines HRM 조직행동론 유머리더십 피죤 지원동기 펀경영 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사우스웨스트동기부여" 검색결과 161-180 / 200건

[우수 평가 자료]모티베이터 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.

한다. 즉, 동기를 부여하는 사람을 뜻한다.저자는 회사에서도 집에서도 사람의 마음을 움직여 자발적으로 나의 조력자로 만드는 모티베이터가 되어야 한다고 조언한다.그리고 자신이 어떤 ... 을 다독일줄 아는 지혜가 성공의 전제가 되고, 다른 이들에게 동기를 부여해 함께 성공의 문에 이르는 `모티베이터'가 필요하다는 것이다.마케팅을 배우려는 학생이나 이제 막 마케팅에 발 ... 했다.▲목표는 높게 잡아라.어떤 부서를 맡든지 나는 목표를 사장과 조직이 보는 것보다 높게 잡았다. 마케팅을 하는 사람은 스스로 모티베이션(동기부여)하는 것이 중요하다. 판매목표를 높

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.06

다운로드 장바구니
블루오션전략 (Blue Ocean Strategy)

-자원 장애(한정된 자원) -동기부여 장애(동기가 없는 사원)전략 실행의 전략화공정한 절차는 전략적 이동의 주요 변수. 공정한 절차의 3E 원칙 -참여, 설명, 기대의 명확성 ... 하게 빈번한 운항을 함으로써 사우스웨스트사 ( SouthWest Airlines )는 새로운 경쟁력을 가지게 됨.전략 캔버스 그리기현재 시장공간에서 기업의 전략적 위치와 미래전략

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07 | 수정일 2016.03.10

다운로드 장바구니
펄떡이는 물고기처럼을 읽고난 감상문

바레트는 직원들이 잘한 일을 인정해 주는 것은 매우 보편적인 조직 문화이며 이것이 사우스웨스트의 동기 부여 방식이자 인재 유지의 핵심이다라는 사실을 강조하고 있다. ... 한다. 또한 직원들 스스로가 회사로부터 인정 받고 있고 회사에 꼭 필요한 존재라고 느끼도록 함으로써 회사에 대한 충성심을 갖게 만든다.회사에 대한 로열티가 높기로 유명한 사우스웨스트 항공 ... 은 서로를 칭찬하고 인정하는 문화를 통해 구성원들로 하여금 회사에 대해 자부심을 갖게 만든다. 그리고 이 자부심은 곧 낮은 이직률로 돌아온다. 사우스웨스트 항공의 COO인 콜린

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.02

다운로드 장바구니
신뢰경영이란? 신뢰경영 실패요인과 성공사례 분석

적 관리문화 b. 인간존중 c. 공정성 d. 자부심 e. 재미(5) 신뢰경영 성공사례a. 미국 항공사 사우스웨스트에어라인(수당 없어도 자발적으로 일손 도와 )b. 새스 인스티튜트(노스 ... 없다면g. 회사의 규모보다는 그 회사가 사회적으로 어떤 가치를 부여하고 있는지가 더욱 중요하다.h. 경영이념에서는 인간존중과 인재육성을 강조하면서도 실제 업무평가에서는단기업적 ... 을 제공한다든가, 그 사람에 적합한 새로운 일자리가 생겼을 때 먼저 채용될 수 있는 기회를 부여하는 것 등의 형태로 인자함이 표현될 수 있다는 것이다.c. 견제와 균형 메커니즘

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.16

다운로드 장바구니
경쟁자 분석의 이해(경영전략 中心)

의 유연성 • 설비 • 원자재에의 접근성 • 수직적통합 • 근로자의 작업태도 및 동기부여 • 생산능력재무-자본조달 • 운영에서 • 부채를 통한 조달과 주식발행을 통한 조달 • 자본조달 ... 트럭운수업 철도업 업무용컴퓨터 터미널 제조업찰리 샤브(Charlie Schwab) 사우스웨스트 항공 오버나이트(Overnite) 트랜스포테이션(Transportation) 오키 ... - 잠재적 경쟁자를 명확히 하기 어려운데 고객의 기호 및 선호도 변화, 동기, 제품이 나 서비스, 또는 기술혁신 등에 따라서 잠재적 경쟁자를 정의할 수 있다앞서 살펴본 '경쟁사 프로

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.16

다운로드 장바구니
[독서감상문]펀 경영

다.여기서 가장 핵심적인 변화는 조직을 움직이고 조직원에게 동기를 부여하는 힘의 근본적변화라고 할 수 있다.연공제에서 와는 달리 능력주의 체제에서는 보상의 수단으로 금전의 중요 ... 만으로 조직원을동기 부여 시키는 데는 한계가 있기 때문이다.그 근거는 금전적 차등 보상이 일반화된 미국 기업들의 사례를 참조해 보면 더욱 뚜렷해진다. 지나친 내부 경쟁으로 인한 ... 이다.생일자에 대한 파티, 할로윈 파티에서 변장한 채 나타나 조직원들을 놀라게 하는 CEO 등사소한 이벤트성 사례에서부터 업무 수행에서 재미를 느낄 수 있도록 하는 동기 부여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.02

다운로드 장바구니
펀(Fun) 경영-새로운 경영기법

을 추구하는 성향이 짙어지고 있다. 물론 이런 경향은 젊은 신세대층에서 더 크게 나타나지만 기성세대들도 조금씩 변하고 있는 것이 현실이다.세계 최고의 동기부여가인 브라이언 트레이시 ... 되어 2000년대에 주목받기 시작한 경영기법이다. 포춘지에 일하고 싶은 기업 1위에 뽑힌 사우스웨스트 항공사는 고객감동의 원리를 실천하고 있는 대표적 회사이다. 이 회사는 고객감동 ... 한다. LG전자 구미사업장의 경우 주관부서에서 무작위로 직원을 설정, 이메일을 통해 미션을 부여하고 있다. 지령을 받은 직원은 부여받은 임무를 완수해야 한다. 즉 팀장과 파트 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05

다운로드 장바구니
성경적 리더십

하고, 동기부여하며, 그들의 사역과 봉사를 바람직한 것으로 만들어 주어야 한다. 어떤 일에 대해 고용하고 훈련하고 감독하고 칭찬하고 비판하고 승진하고 해고하는 모든 과정을 다 감당 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십의 개념Ⅲ. 성경적 리더십의 동기Ⅳ. 성경적 리더십의 방법Ⅴ. 성경적 리더십의 목표Ⅵ. 성경적 리더십의 특성Ⅶ. 리더십의 유형1. 단순분류 ... 테스트를 통해 예상되는 위험을 치밀하게 계산하는 스타일이라고 할 수 있다.전략형 리더십은 기업 환경의 변화, 즉 고객의 구매 습관과 동기를 꾸준히 조사하는 데에 관심을 가진다.이

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27

다운로드 장바구니
[경영전략] 사우스웨스트 방식

의 전반적인 작업 프로세스를 의식하고 행동- 지식을 공유 : 전반적인 작업 프로세스를 의식하고 행동하는 동기 마련ⅳ. 사우스웨스트와 콘티넨털, 아메리칸, 유나이티드 항공의 비교 ... 사우스웨스트 방식- 조디 호퍼 기텔Ⅰ. 서문이 책은 인간 중심의 경영으로 위기가 닥쳐오면 노사가 힘을 합쳐 불황을 타개해 나가는 사우스웨스트 항공사의 성공비법을 자세하게 소개 ... 하고 있다.사우스웨스트 항공사는 직원들이 가장 일하고 싶어하는 기업이자 직업들이 기꺼이 자발적으로 참여하는 기업으로 손꼽힌다. 그런데 불황을 넘어 끊임없이 이익을 창출하는 이 기업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

다운로드 장바구니
[경영학]리더와 리더십

를 부여하기 위해 고무적인 연설을 할 때 더욱 그런 성향을 잘 나타낸다. 리더에게 카리스마가 있다면 그것은 부하들의 동기부여, 자기존중, 적극적인 태도에 긍정적인 영향을 미칠 것은 분명 ... 였다. IBM, 이스트만 코닥, 사우스웨스트 항공사, 새라 리, 프록터 앤드 갬블, 안휴저 부쉬 등 내노라 하는 일류기업들의 중역들도 전부 그 코스를 밟았다. 결론적으로 말하여 글래스는 그 ... 되는 않는다.?카리스마적 리더는 그들 자신의 신념에 몰입하지만 논쟁적이거나 적대적이지 않으려고 노력한다.카리스마는 의사소통의 과정에서 가장 많은 영향력을 보여주며, 부하들에게 동기

리포트 | 22페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2008.05.26

다운로드 장바구니
펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안

어야 한다는 이야기가 있다. X세대, N세대, P세대 등 다양성을 갖춘 신세대 인력을 효과적으로 동기부여하고 이들의 창의성을 이끌어 내기 위해서는 필수적인 요건이기 때문이다.직원들에게 활력 ... 들의 스트레스를 덜어주기 보다는 더 주는 경우이다. 즉, 생산성을 높이고 업무에 대한 동기부여를 하기 위한 펀(Fun) 경영이 주객이 전도되어 업무가 아니라 게임이나 행사를 즐기 ... )경영을 이용하여 조직의 분위기나 직월들의 동기를 자극하여 기업의 생산성과 효율성을 높이고자 하는 기업에서는 펀(Fun) 경영의 효과가 간접적으로 나타나기 때문에 상대적으로 시간

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

7 사람의 베스트 CEO

, 문화 창조를 위해 모든 직급 직원들이 서로 자유롭게 의사소통하고 아이디어를 제안할 수 있는 문화를 창출하도록 여건과 동기를 부여하고 리더 스스로 직원들의 새로운 아이디어나 생생 ... 을 창출하라(빌 게이츠)5. 경쟁사로부터 배워라(샘 월튼)6. 변화를 감지하고 극복하라(앤디 그로브)7. 강력한 조직 문화를 구축하라(허브 켈러허)-켈러허의 어록-사우스웨스트 조직 ... 에서의 켈러허의 조직관리허브 켈러허는 무엇보다도 문화의 중요성을 강조하였다. 특히 사우스웨스트 항공의 가족주의 문화를 구축하기 위한 허브 켈러허의 기업 경영 특징은 문화에 맞

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.09.13 | 수정일 2015.11.26

다운로드 장바구니
[인문]국내 저가항공사의 생존전략

을 선택할 수 있는 특별한 선택의 동기를 부여해야 한다고 생각한다.5) 항공기 정비 전담업체의 부재- 외국의 저가항공사와는 다르게 우리나라 저가항공사는 항공기 정비 전담업체가 따로 ... 으로 기존 항공사들과 경쟁을 하고 있는 것으로 알려졌다.성공한 저가 항공사들의 전략은 비교적 단순하다. 저가 항공의 바이블로 불리는 사우스웨스트의 전략을 소개하면 항공기종의 단일 ... 화, 운항비용의 단축 ,허브앤 스포크 방식의 운영 ,정비 비용의 단순화,비행기 회전율 극대화 ,기내식 폐지 ,유가연동제에 따른 비축 유류의 확보 등으로 요약할 수 있다.이는 사우스웨스트

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.02

다운로드 장바구니
우체부 프레드에 대한 독후감(A+서평)

{목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 우체부 프레드 의 내용소개 및 핵심내용 요약Ⅲ. 우체부 프레드 에 대한 서평Ⅰ. 들어가며저자인 마크 샌번은 미국의 동기부여 전문가로 많은 기업체나 대학 등 ... 을 해야 프레드들의 마음을 움직일 수 있을까?1 성과를 눈에 띄게 인정하라 - 사우스웨스트에어라인은 일을 하는 즐거움, 가족적 분위기, 고객과 직원의 만족을 강조하는 기업 문화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

미국의 기업문화와 한국의 기업문화

다른 특징은 인력자원을 중시하고 조직구성원의 적극적인 참여와 자발적인 동기부여를 통하여 생산성을 향상시키려고 노력하는 것이다. 이러한 인간에 대한 가치개념은 미국 기업문화의 경영 ... . 소개의 글미국의 기업문화와 한국의 기업문화를 비교 분석한 논문 및 레포트용 참고 자료입니다. 미국에서 크게 성공을 거둔 사우스웨스트 항공사 회장의 기업문화 특강에 대한 중요

리포트 | 4페이지 | 7,800원 | 등록일 2008.03.23

다운로드 장바구니
[서비스경영] 외국항공사 서비스경영 성공사례

, 공급자들의 공유된 목표와 지식, 상호 존중이 기반이 된 고능률의 인간 관계-업무간의 조율과 조화. (타사와비교) 경쟁적 우위 : 동기 부여, 팀워크, 직원들 간의 업무조율. *모든 ... Southwest Airlines외국항공사 서비스경영 성공사례목 차1. 사우스웨스트 항공사? 2. 사우스웨스트 항공사의 성장배경5. 사우스웨스트 항공사 성공의 핵심요소 6. 경영 ... 성과1. 경영전략 2. 서비스전략 3. 펀 경영 4. 내부고객전략* 사우스웨스트 항공사의 교훈Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론Ⅲ 본 론Ⅳ 결 론Ⅰ. 서 론1. Southwest Airlines

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.25

다운로드 장바구니
[조직행위론] 임금만이 기업의 구성원들에게 동기 부여될 수 있는가

동기부여방법이 노동 생산성으로 대변되는 기업에 대한 기여도라는 결과에서 그리 효율적이지 못하다는 인식을 가지게 되었다.이를 전제로 하여 본론부분에서는 첫 번째로 임금을 비롯한 금전 ... 적 측면의 동기부여 방법을 사례분석을 통해서 평가해 보겠다. 두 번째로 비금전적 측면의 동기부여 방법이 기업의 기여도에 미치는 영향을 국내외 기업의 사례 분석을 통해 평가하여 결론 ... 부분에서는 기업에 대한 기여도를 높이기 위한 가장 효율적인 동기부여 방법에 대한 나름대로의 결론을 도출해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 임금에 의한 동기부여①현재 우리나라 임금현황최근

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.15

다운로드 장바구니
[독후감]블루오션전략(Blue Ocean Strategy)를 읽고

을 실행할 때 기업들이 부딪치게 되는 장애로는 인식적 장애, 한정된 자원 장애, 동기부여 장애, 정치적 장애 등의 네 가지가 있다고 한다. 이러한 조직 내 리스크는 급소경영 리더십 ... (Tipping Point Leadership)을 통해 극복할 수 있다.블루오션 전략을 실행할 때 직원들에게 최선을 다 하도록 하는 동기부여와 경영 리스크를 극복하는 방법 역시 설명 ... 솔레이유 서커스단, 와인업계의 엘로테일, 사우스웨스트 항공사, HYPERLINK "http://www.netjets.com/default.asp" \t "_parent" 넷제트사

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.05.08

다운로드 장바구니
[행정학] 좋은 행정이란 무엇인가

주도적인 입장에서 일 처리를 해나가게 된다. 기본 원칙이 불확실하면 직원들은 규칙에 매달리게 되고 안전한 행동만 하려는 경향을 보이게 된다.내부적으로는 직원들에게 동기부여 시키 ... 고 외부적으로는 빠르게 변화하는 환경에 발맞추기 위해 유동적인 자세를 취하고 있다. 관료제를 배제하는 것인데 사우스웨스트의 기업철학에 의하면 관료제는 벤처 정신을 고갈시키고, 조직 ... 아니라 책임 전가의 요령만 숙달하게 한다. 반면 린(lean)의 상태는 현장에 가까이 있는 사람들에게 통제감, 주인의식, 책임감을 심어준다. 사우스웨스트는 직원들에게 상당한 의사결정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.05

다운로드 장바구니
저가항공사의 성공적 도입 가능성에 대한 사례분석과 연구

.이상의 내용을 종합해보면, 인간의 관광행동은 요구, 욕구, 욕망의 과정을 거친 결핍상태에서 동기가 부여되면 행동으로 옮기게 되며, 행동결과 만족과 불만족을 얻는 일련의 단계 ... 론 p.1Ⅱ. 항공운송산업의 개관 p.21. 관광개념화 p.21). 관광과 관광동기2). 관광객과 항공관광객3). 관광교통2. 항공운송산업의 정의와 특징 p.131). 항공운송산업 ... 사2. 저가항공사 실패사례 p.301). 콘티네탈항공사2). 한성항공3. 저가항공사 성공사례 p.331). 사우스웨스트 항공사2). easyJey 항공사3). 저가항공사들의 공통

리포트 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2007.01.08

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 5 6 7 8910 다음10개

파워링크

신청하기