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"문화가치지향성" 검색결과 161-180 / 79,546건

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    홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론 의견을 제시
    문화에서는 돌보기, 협력 및 감정적인 가치가 중요하며, 남성성 문화에서는 경쟁, 성과, 효율성이 강조됩니다.홉스테드 모형 이론에서는 다음과 같은 6개의 문화 차원이 제시됩니다:1 ... Distance)4. 성과 지향 vs 예의 지향 (Achievement vs Ascription)5. 중재 문화 vs 갈등 회피 문화 (Neutral vs Emotional)6. 단시간 ... 지향 vs 장시간 지향 (Short-term vs Long-term Orientation)저는 이러한 홉스테드 모형 지수를 통해 국가나 문화 간 차이를 이해하는 것이 중요
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
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    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지
    의 개념조직문화와 관련하여 다양한 정의가 이루어졌는데 Schein(1992)은 조직 구성원들이 공유하고 있는 심층적 기본전제, 신념, 기본가치와 가정으로 정의했다. 또한 ... 구성원의 가치, 규범, 신념체계이며 조직 구성원의 가치관, 사고방식의 형성, 행동 패턴에 영향을 주게 되는 것이라고 하였다.이러한 조직문화는 사회복지기관의 경우 사회복지조직이 ... 에서는 서비스 대상자인 클라이언트에게 사용되는 서비스 기술이 그 사회의 지배적 가치, 조직문화에 제약을 받게 된다. 또한 사회복지조직의 규모는 주로 소규모인 경우가 대부분이기 때문에 조직문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 공무원 직무수행계획서/문화예술정책분야, 정책기획행정
    세계적으로 문화예술이 갖는 경제적·사회적 가치와 효과가 다원화되고 그 역할이 증명됨에 따라 문화예술 정책적 비중은 날로 커지고 있는 추세입니다. 지역문화 또한 지역 문화예술 ... 의 육성과 현장중심의 문화적 소비와 생산을 지향하는 지역성의 강화를 통해 문화예술 산업의 국가 브랜드 경쟁력을 높여 나가고 있습니다. 이러한 시대적 기류에 발맞춰 우리 시를 시민 ... 들과 관광객에게 더욱 사랑받는 지역으로 만들어나가기 위해서는 우리 시가 지닌 문화예술 잠재력이 무엇인지를 다시 한 번 점검하고 평가하면서 발전 방향을 만들어나가야 한다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.04
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    리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.
    하였다.그림 1. 피들러 상황 적합 이론에 따른 바람직한 리더십(2) 한국의 조직 문화대부분의 한국 기업은 유교적 가치와 전통 문화적 규범, 행태를 따르면서도 서구의 자율성과 성과주의 ... 별도의 방법이 있다.목 차1.서론2.본론(1) 피들러(Fred. E Fiedler)의 상황 적합 이론(2) 한국의 조직 문화(3) 제시 사례 분석3.결론4.참고문헌1. 서론국내 ... 기업의 성장이 이뤄지면서, 한국적 혹은 동양적 문화에 따른 조직 문화 역시 다양한 양상을 보인다. 현재 경영학계에서는 조직 내에서 발생하는 다양한 문제들에 대한 다양한 해결법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 개념요약집
    성에 사회문화와 공유하는 것도 많다2) 구성요소(1) 파스케일과 피터스의 분류 ? 공유가치(2) 딜과 케네디의 분류 ? 가치3) 중요성과 기능(1) 중요성- 변형능력: 문화가 가지 ... - 사회체계에 안정성을 제공함4) 간호조직문화(1) 간호조직문화와 효율성과의 관계- 간호사가 공유하는 가치나 신념에 영향을 미친다- 간호사의 태도와 행동, 그들의 업무수행에 영향 ... 체계를 지향하는 문화/ 인간관계지향적인 문화/ 리더십발휘를 지향하는 문화2. 조직변화1) 과정(1) 해빙기: 구성원이 변화의 필요성과 문제를 인식하고 문제해결을 통하여 변화
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
  • PLLT 6장 요약본 한국어버전
    에 따라 크게 달라지는 역동성 체계이며, 문화에 따라 다름2.4. 억제 (Inhibition)자아 존중을 정립한 기초가 되는 가치나 신념을 무너뜨릴 수 있다는 두려움 떄문에 연약 ... 으로, 무언가에 마음을 쓰는 것가치 판단- 사물, 행동, 사람에 대한 가치를 인식하는 것; 가치를 확신하는 정도가 되면 그것에 대한 신념과 태도가 내재화 됨조직화- 가치들 간의 상호 관계 ... 결정, 가치들 간의 위계 질서를 세움정체성 발전- 자신의 가치와 신념 체계에 따라 자신들을 이해하며, 이를 통해 발전시킴일상적 친교 언어 (phatic communication
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 독학사 1단계 사회학개론 기출 개념정리
    할 수 있는 일체의 감정·사고·행동양식05.?집합의식 : 사회 성원들이 공유하고 있는 신념과 가치들?이기적 자살 : 사회 통합과 규제가 약화된 집단에서 많이 일어나는 자살 유형개인 ... 사회적 고립, 사회적 압박이 줄어든 경우에 많이 발생?아노미 : 구성원의 행위를 규제하는 공통의 가치나 도덕적 규범이 상실된 혼돈상태?뒤르켐 “사회적 사실” : 사회학이 과학이 되 ... 기 위해 설정해야 할 연구대상으로 규정. 외부적 압박(사회적 사실)으로 인해 의식과 자유나 제한이나 구속을 받는 경우가 생김.06. 가치중립성 : 연구자의 가치가 연구 과정에 개입
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)
    과정으로써 자기 개발을 통해 지향하는 바와 선호하는 방법 등이 사람마다다르다.? 평생에 걸쳐서 이루어지는 과정이다.? 일과 관련하여 이루어지는 활동이다.? 생활 가운데 이루어져야 ... 한다.? 모든 사람이 해야 하는 것이다.내용? 자아 인식이란 직업생활과 관련하여 자신의 가치, 신념, 흥미, 적성, 성격 등 자신이누구인지 파악하는 것? 자기관리란 자신을 이해 ... 을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정장애요인? 내재적 요인? 외재적 요인? 인간의 욕구와 감정 작용? 제한적 사고? 문화적인 장애? 자기개발 방법의 모호설계전략? 장단기 목표를 수립
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    지구를 생각하는 예술 7주차 과제
    이 필요하다. 옷에 대한 고정관념과 틀을 타파하고 미래지향적인 시각을 가지게 되면 흥미롭고 혁신적인 발상의 전환이 가능해진다. 지속가능성의 미적가치와 다양성을 위한 문화적 측면은 우리 전통문화 속에서 단서를 찾을 수 있다. ... 적 가치문화적 가로의 확대. 생태적 영역, 사회윤리적 영역, 경제적 영역, 문화적 영역. 의류 생산단계에서 환경오염에 영향을 미치는 다량의 폐기물이 발생된다. 이를 줄이기 위한 노력
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 문화 유형과 동기부여 제공 등 다양한 경영전략
    의 정의를 살펴보면 오랜 시간에 걸쳐 구축된 구성원들의 행동양식, 과업 수행 방식, 조직 고유의 특성 등이 결합되어 공유된 핵심가치라 볼 수 있다. 이런 조직문화는 창업자의 철학이 ... 나 가치관이 조직 분위기로 형성되고 조직 구성원들이 흡수하는 과정에서 형성되는 것으로 일단 형성된 조직 문화는 쉽게 변하지 않으며 구성원의 행동에 영향을 주고 더 나아가 기업 ... 권 지향가치는 분권화와 다양성을 강조하는 반면 안정과 통제지향가치는 집권화와 통합을 강조한다. 수평축의 내부지향성은 조직의 유지를 위한 조정과 통합을 강조하는 반면, 외부지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 조직관리 13주차(참여경영 측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?, 최근 조직문화의 새로운 방향은 무엇인가? 그리고 조직에서 어떻게 신바람 나는 조직문화를 구축할 것인가?, 성과 지향적인 조직문화란 무엇인가, 이를 조직에 구축할 수 있는 방안은?)
    뭉친 그룹도 조직으로 분류된다. 이런 각각의 조직을 움직이게 하는 가치와 규범이 조직문화다. 그렇기에 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향을 하나로 정립하긴 어렵다. 로봇이 모여진 ... 에서 조직 구성원과 조직 규범이 잘 맞아떨어진다면 직무 만족도는 자연스럽게 올라간다. 하지만 반대로 조직 내의 문화와 구성원의 가치가 다르다면 직무 만족도는 떨어질 수 있다. 직무 ... 에 대한 개인의 성과와 이에 대한 평가가 나타난다. 만약 업무를 신속히 처리하는 지향하는 조직문화가 있다고 가정해보자. 시간을 투입할수록 양질의 결과물이 나오는 조직 구성원에게는 이런
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22
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    무예의 개념, 무술, 무예, 무도
    을 기반으로, 무예를 수련하는 과정을 통해 자기수양에 이르고자 하는 궁극적인 지향점을 지니고 있으며, 이는 인류 보편적 가치에 기초를 두고 있으며, 국제무예행사의 개최와 그와 관계 ... 나 계층성의 인식은 몇 가지 논리적 위험성을 내포하고 있다. 이러한 인식 방식은 먼저 무도가 그 자체의 사회적, 문화적 발전에 따라 다양한 가치를 수용, 확장 발전 시켜온 것이 아니 ... 으며, 다양한 형식을 지니고 있으며, 신체문화에 대한 관심의 증가로 인해 무예 또한 지역과 시간적 특성을 반영하는 문화적 양식으로 인정받고 있다.무예는 자기 방어라는 본래의 목적
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회학개론] 100문장으로 정리하는 사회변동이론과 근대화
    - 사회변동의 원인은 내적 요인과 외적 요인으로 나눌 수 있다- 내적 요인은 인구, 기술, 문화, 가치관 변화 등 사회 내부의 요인이다- 외적 요인은 전쟁, 식민지 지배, 외국문화 유입 ... 화는 서구의 역사적 발전모형을 보편적 기준으로 삼았다- 파슨스는 근대화를 구조적 분화와 가치의 성취지향성으로 설명했다- 그는 전통적 가치가 보편주의와 성취주의로 전환된다고 주장했다 ... 사회변동 이론과 근대화- 사회변동은 사회구조나 문화가 일정한 방향으로 변화하는 과정을 의미한다- 사회변동은 사회학에서 사회의 역동성을 설명하는 핵심 주제이다- 사회변동은 경제
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06
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    기업의 국제화과정
    기업의 국제화과정1) 기업의 국제화기업의 국제화라 함은 기업 활동이 해외지향, 현지지향, 세계지향으로 그 방향을 점진적으로 증진시키고 반복적이고 계속적으로 전개해 나아가는 과정 ... 부가가치 창출활동을 가리키며 원료수송, 생산, 배급, 판매, 애프터서비스 등의 본원적 활동과 연구개발, 원료구매, 인적자원관리, 기타 자원 활동 등 보조 활동으로 나눌 수 있 ... 적으로 증대시켜 나가는 과정, 즉 해외시장다변화, 국제상품의 다양화, 진출방법의 다각화 등을 포괄한다.2) 기업의 국제화과정기업국제화는 기업활동의 확장에 수반된 조직, 문화 및 자원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안
    됨(2) 조직 가치의 개념조직 가치란 여러 개인들이 모여 구성하는 공동체로서의 조직(organization)이 지향하는 가치를 의미하는 것으로, 이 조직 가치는 조직 문화 ... 은데, 인간 개인이 지향하는 가치와 조직 전체가 지향하는 가치가 서로 차이가 있을 수밖에 없기 때문에 이러한 갈등은 자연스러운 일이다.아래 본론에서는 조직의 가치와 개인의 가치 ... (organization culture)의 매우 중요한 요소가 된다.2) 개인 가치의 개념개인 가치란 독립성과 자율성 및 자아의 개념을 갖춘 인간으로서의 개인이 지향하는 가치를 의미하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    에 특별한 리더십 접근이 필요합니다. 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 다음과 같은 특징을 갖습니다.1. 비전과 사회적 가치 지향:사회복지행정조직의 리더는 조직의 비전을 명확하게 제시 ... 하고 사회적 가치지향해야 합니다. 이는 조직 구성원들에게 사회적 목표에 대한 공감과 동기부여를 부여하며, 조직의 목표 달성을 위한 역동적인 역할을 수행할 수 있도록 합니다.2 ... 을 설명하라.사회복지행정조직에서 효과적인 리더십은 조직의 목표 달성과 사회적 가치 실현을 위해 필수적입니다. 이러한 조직은 사회적 문제를 다루고 취약계층을 지원하는 역할을 하기 때문
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교가 한국사회와 문화에 끼친 영향에 대해 논하시오
    에 걸쳐 다양한 변화를 불러일으켰다. 본 과제에서는 기독교가 한국 사회와 문화에 끼친 영향을 분석하고자 한다. 한국의 전통적인 문화는 오랜 기간 유교와 불교적 가치관이 중심이 되 ... 되면서 한국의 사회 구조와 문화가치관에 어떠한 변화가 나타났는지, 그리고 그로 인해 발생한 긍정적 혹은 부정적 결과들을 통계적 자료와 수치를 바탕으로 분석하고자 한다. 기독교 ... 에 미친 영향 기독교는 한국의 예술과 문화 분야에도 영향을 끼쳤다. 기독교적인 가치관은 미술, 음악, 문학 등 다양한 예술 작품에서 나타나며, 기독교적 가치관이 한국의 예술에 새로운
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시
    , 가치관 등을 지니며 이는 다시 비슷한 구매행동을 낳을 수 있기 때문에 마케터에게는 시장 세분화에 있어 사회계층을 기준으로 삼게 되는 원인이 된다.또 다른 사회문화적 요인인 준거집단 ... 들의 소비성향에 특화한 서비스를 통해 이들을 공략하고 있을 정도로 소비의 중심에 있다. 나 역시도 MZ세대가 지향하는 가치소비를 행하고 있다. 여기서 MZ세대의 가치소비는 자신이 지향 ... '대세'와 같은 것이다. 이러한 문화가치는 태어나고 성장하며 고유기관이나 가족, 종교단체 등을 통해 끊임없이 변화되고 전파되는 것이 특징이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 문화관광론(관광 현상에 대한 문화적 이해)(2판) 5~12장 정리본 - 문화관광상품론 기말고사 족보
    5장 -유산 및 유산관광의 중요성이 대두되는 이유(인간적 지향, 상실과 향수, 반근대적 소비주의, 진짜 생활방식)Williams(2009)는1. 인간적 지향과거에 대한 본능 ... 적 관심이다.2. 상실과 향수탈산업화로 인한 상실감과 절망, 불안으로 인한 과거에 대한 향수이다.3. 반근대적 소비주의취향 회귀와 함께 전통스타일에 큰 가치를 부여하는 유산 소비주의 ... 었던 초석 중 하나다. 그랜드투어의 인기가 고조되면서 유산보존론도 신뢰를 얻었다.보존론은 문화적 중요성을 지닌 장소와 대상을 대부분 원형 그대로 유지하고자 하는 것이다.보호론자유산
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    문화다양성 교육이 사회복지학과 대학생의 문화적 역량에 미치는 영향에 관한 연구
    기초가 내에 존재 하는 서로 다른 문화의 다양성을 인정하고 존중하는 가운데 공동체적 삶을 지향하는 원리임과 동시에 광의의 원리를 실현하는 한 사회 내의 구체적인 국가통합정책을 말 ... 한다. 단일문화, 언어, 민족을 중심으로 하는 민족중심의 동화주의 국가통합정책을 지양하고, 주류집단과 다양한 소수집단의 정체성 간의 평화로운 공존을 추구하는 통합 정책을 지향을 의미 ... 적 거버넌스를 통해 평화적인 공존을 가능하게 하는 중요한 가치로서의 의미를 가진다.2) 문화적 역량문화적 역량은 1970년대에 심라학적 개입이 문화적으로 다양한 배경을 지닌 클라이언트
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
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2025년 12월 07일 일요일
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