"문화가치지향성"의 검색결과 입니다.

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"문화가치지향성" 검색결과 201-220 / 79,554건

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EPRG모형

에서 경영자들이 지닌 지향성이 기업의 해외진출과정과 운영방식(예컨대, 국제기업의 목표, 관리형태, 전략, 조직구조, 문화, 기술, 마케팅 전략, 재무전략, 인적자원관리 전략 등 ... 적 가치를 무의식적으로 참조하여 큰 오류를 범할 수 있는 문화적 근시안(cultural myopia)의 문제가 발생될 수 있다.본국중심주의적 성향을 띠는 기업들의 마케팅 전략은 주로 ... 다.권역중심주의는 문화적 기준이 권역에 있으며. 이러한 지향성을 갖는 기업들의 마케팅 전략은 주로 권역 내에서 표준화되는 특성을 보이나 다른 권역과의 표준화를 추구하려고 하지는 않

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.20

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

하기 용이해진다. 예를 들어, 새로운 프로젝트를 제안했을 때 실패 가능성이 높은 상태라면, 관계지향적 리더는 무조건적인 질책보다는 시도 자체의 가치를 인정한다. 이를 통해 구성원 ... 이 흐르고 구성원 사이에 기본적인 신뢰가 형성되면 관계지향 행동을 강화하여, 자유로운 의견 교환이나 도전적 시도를 지원하는 문화가 확산되도록 할 수 있다. 이런 흐름을 통해 구성원 ... 성을 요구하는 조직에서는 조금 더 유연한 구조를 지향하며, 자발적인 동기 부여가 핵심이다. 따라서 스타트업에서는 관계지향 행동이 더 큰 가치를 발휘할 공산이 크다. 그렇지만 발전 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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교육행정연구의 기초, 조직 문화

655352023-05-18T15:16:17Z저의 경우는 관계 지향 문화가 끌리는데 여러분은 어떠신지?둠.조직은 단일 문화를 가지고 있는가?지배적 문화는 대부분의 구성원이 공유하는 핵심가치 ... 으로 일할 수 있는 직장을 만들어주기 위함.조직문화란 무엇인가?조직문화의 정의조직은 조직 구성원이 어떻게 행동해야 하는지 규정하는 가치, 믿음, 가설, 규범을 가지고 있다. 이러한 기대 ... 를 조직문화라 일컫는다.조직문화(organizational culture): 한 조직을 맞추는 문화, 구성원이 외부 소통, 역량, 경쟁에 가치를0MEMO/65535/7

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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(A+) 조선대학교 CU리더십

음 리더는 구성원이 일에 대한 열정을 발견하도록 도움을 주는 것에 매우 익숙 Z이론 일본기업들의 집단주의적 문화와 미국의 개인주의적 문화와 대조하고, 이 둘을 결합한 접근법 리더십 ... 하는 사람들은 개인별 과업수행이 탁월 지속적인 피드백이 필요하지 않는 사람들은 방임적 리더 선호 4주차 리더들이 하는 일 과업에 전념, 사람과 관계 맺기 과업 지향적 리더십 목표 지향 ... 적, 일을 성취하고 일하는 것이 존재 이유, 행하는 것 설명 구조 주도, 성과 지향, 성과에 대한 관심 관계 지향적 리더십 사람들과 어울리고 싶어함, 현재를 지향함, 존재하는 것

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

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사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

고 있는 상황이다. 게다가 여기에서 그치지 않고 이윤 추구뿐만 아닌 기업의 사회적 책임에도 관심을 기울이고 있다. 이는 기업 활동이 사회적으로 부가가치를 창출해야 한다는 사회 지향 ... .사회지향적 마케팅이란? 사회 지향적 마케팅은 기업이 사회적 책임을 다하고 사회적 가치를 고려하여 제품이나 서비스를 마케팅하는 것을 말한다. 이는 기업의 이익만을 추구하는 전통적인 ... 은 소비자들의 인식과 신뢰도를 높이고, 기업의 이미지와 브랜드 가치를 향상시키는 효과가 매우 효과적이다. 2. 사회 지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례 오뚜기 회사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리 사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

구조뿐 아니라 개인과 사회의 삶의 방식, 사고방식, 그리고 상호작용 방식에 깊은 영향을 미치고 있다. 그로 인해 개인의 삶, 사회 전반의 문화와 가치관까지 근본적으로 변화시키고 있 ... 된 위계는 다양한 사회적 자본의 활용을 제한할 수 있다. 따라서 보다 평등한 소통 구조를 지향해야 한다.2) 과도한 타인 의식과 체면 문화①특성: 한국인은 타인의 평가를 민감하게 의식 ... . 한국인의 사회적 성격한국인의 사회적 성격은 오랜 역사와 문화, 그리고 사회적 맥락 속에서 형성된 독특한 특성들을 반영한다. 이러한 성격은 사회화 과정을 통해 자아정체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)

의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념1) 조직문화의 정의회사를 운영하기 위한 직원들과 조직 내의 시스템, 행동 그리고 가치에 대하 ... 적으로 고유한 조직행동의 기본전제로서 조직의 가치와 신념, 규범, 관습, 및 행동양식 등을 말한다. 학자들에 따른 정의를 살펴보면 다음과 같다. 조직문화는 조직 내에서 가정, 믿음 ... , 기본적 가치의 공유된 형태, 패턴을 기초로 조직의 구성원을 하나로 묶는 프로세스의 집합체로 정의된다.조직문화는 기본적 가정의 형태이며, 외부환경과의 적응, 내부적인 통합 등의 문제

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

을 글로벌 관점에서 내리는 특성을 의미한다. 이는 '기업 구성원들에게 글로벌 목표를 향해 정렬하고 일관되게 전진하여 글로벌 가치를 창출하도록 행동을 유도하는 운영 철학이자 조직 문화 ... '라고 정의할 수 있다. 글로벌 지향성은 수출 시장 성과에 긍정적으로 영향을 미치는 근본적이고 조직적인 접근 방식을 포괄한다.이러한 기업의 글로벌화 가치를 나타내는 방법으로, 국제 ... 를 중요한 요소로 인식하고 반드시 고려해야 한다고 주장했다. 또한 마쿼드(Marquard, 2004)는 글로벌화를 다양한 문화적, 정치적, 경제적 측면의 단일화 과정으로 정의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27

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사회복지실천론_다문화사회와 다문화주의에 대하여 설명하고 다문화주의와 동화주의를 예를 들어 비교 논하시오.

은 이민자와 소수 민족 집단이 다수 문화 사회에 어떻게 통합되어야 하는지에 대한 상반된 관점을 제시한다. 이 글에서는 이러한 다문화사회의 배경과 이를 지향하는 다문화주의의 원칙 ... 주의는 문화적 다양성이 사회에 긍정적인 가치를 더하며, 각 개인의 문화적 정체성을 인정하고 보호해야 한다는 원칙에 기반한다. 이는 문화 간의 평등을 중시하며, 모든 문화가 가치 있 ... . 다문화주의는 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 자신들의 문화적 정체성을 유지하면서도 상호 작용하고 존중하는 사회를 지향한다. 예를 들어, 캐나다는 다문화주의를 국가 정책으로 채택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 동기부여와 리더십의 기본이론

- 리더십은 조직의 가치와 문화에 의해 형성된다- 리더의 감성지능(EQ)은 구성원 만족에 직접적인 영향을 미친다- 감성적 공감능력은 구성원의 심리적 안정감을 높인다- 리더십은 단순 ... 에서 동기는 단순한 보상보다 가치인식에서 비롯된다- 내적동기와 외적동기의 균형이 행정효율성의 핵심이다- 매슬로(Abraham Maslow)의 욕구단계이론은 동기의 기초를 설명한다 ... 이 아니라 영향력의 행사로 정의된다- 피들러(Fiedler)의 상황적합이론은 리더와 상황의 적합성을 강조했다- 관계지향형 리더는 중간통제 상황에서 효과적이다- 과업지향형 리더

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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국제경영 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

이 불확실성 회피성향이 높은 국가이다.마지막으로 장기적인 규범 지향과 단지적인 규범 지향 사회이다. 장기적인 규범 지향성 사회의 경우 미래에 대한 가치를 더욱 중요하게 생각 ... 한다. 단기지향사회는 과거와 현재에 관심을 가지고, 상대적으로 미래의 가치를 중요하게 생각하지 않는다. 단기지향적 사회의 예로는 우루과이, 베네수엘라가 있고, 장기지향적 사회의 예 ... 로는 중국과 대만이 있다.2) 홀(Hall)의 문화 모델홀은 문화를 고배경 문화, 저배경 문화로 나누었다. 고배경 문화의 경우 의사소통 과정에 있어 배경, 가치관 등을 중요하게 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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문화상대주의

은 모든 사회적 가치들은 상대적이며, 보편적인 기준이란 존재하지 않는다는 것이다. 따라서 문화를 평가하는 가치의 기준은 그 문화 내에서만 의미를 가진다. 이것이 문화 상대주의이다. 이러 ... 한 가치관이 깊게 인식되면, 우리나라의 개고기 문화도 저질문화라는 평을 더 이상 듣지 않을 것이고, 우리 또한 동남아시아 인들, 그리고 여러 세계의 특수적인 문화를 이해하는데 보다 ... 에 따라서 순기능도 있을 수 있다고 하더라도 인류의 보편적 가치에는 어긋난다. 문화 상대주의는 인류의 보편적 가치와 결부되어야 제 기능을 발휘할 수 있다. 문화 상대주의는 두 가지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.07

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학습자가 생각하는 현대 가족의 특징을 예와 함께 2가지 이상 제시하고, 이를 반영하여 학습자가 기대하는 현대 가족복지의 지향점을 정리하시오.

로 가족구성원의 권위에 따라 공고한 위계질서가 유지되었는데 현대에 들어서 가부장적 가치관이 약해지고 개인주의적 문화가 확산하면서 이러한 전통적 위계질서 구조가 붕괴되는 가족 특성 ... 이 나타나기 시작했다.(3) 가족 구조의 불안정성 증가과거에는 이혼이나 재혼이 드문 일이었기에 가족 구조의 안정성이 상대적으로 높았지만, 현대에 들어서는 사회구성원의 가치관과 문화가 변화 ... , 개인주의의 확산과 가치관 다양화 등으로 클라이언트의 욕구가 이전보다 다채로워졌다는 점을 고려해 클라이언트의 문제를 해결하고 이들의 회복을 지원할 수 있는 가족복지 서비스를 생산하고 공급해야 할 필요가 있다.2) 현대 가족복지가 지향해야 할 미시적 가족복지 서비스 방향

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.08.16

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본인의 가치에 부합하는 특정 관점에 따라 청소년 문화를 정리해 보시오. 청소년 문화를 해석하는 여러 시각에 대하여 기술하고, 그 중 본인의 가치에 부합하는 관점은 무엇이며, 그 이유에 대하여 자신의 의견을 작성하시오.

? 주제 : 본인의 가치에 부합하는 특정 관점에 따라 청소년 문화를 정리해 보시오.청소년 문화를 해석하는 여러 시각에 대하여 기술하고, 그 중 본인의가치에 부합하는 관점은 무엇이 ... 며, 그 이유에 대하여 자신의 의견을 작성하시오.Ⅰ. 서론기성세대와 다르게 청소년들만이 독특하게 가진 생활 양식이나 가치관, 태도를 청소년문화라고 한다. 산업화시대에 청소년문화 ... 적 혹은 대상적 존재로 파악하려는 시도의 결과인 것이다. 아래에서는 청소년 문화를 해석하는 여러 시각에 대하여 기술하고, 그 중 본인의 가치에 부합하는 관점은 무엇이며, 그 이유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04

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국제경영 ) 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

하여, 글로벌 경영에서의 문화관리 방안에 대해 탐구하고자 한다.2. 본론1) 글로벌 문화란?글로벌 문화는 세계적인 범위에서 공유되고 표현되는 가치, 신념, 행동양식, 예술, 음식 ... 다양한 문화들이 공존하는 것을 의미하며, 문화 간의 상호작용과 융합을 통해 새로운 형태의 문화가 형성되는 현상이다.2) 글로벌 문화의 구성요소(1) 가치와 신념: 글로벌 문화 ... 는 다양한 가치와 신념 체계를 포함한다. 이는 인간의 존엄성, 인권, 평등, 자유, 공정성 등과 같은 보편적 가치뿐만 아니라 다양한 문화적 가치와 신념을 수용한다.(2) 언어와 의사소통

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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Kohlberg의 도덕성과 Gilligan의 도덕성을 특징을 서술하고 그 둘을 비교 하시오

하는 행동들이 많이 나타난다.3) 인습 이후 도덕수준(5) 5단계: 사회계약적 원리 지향 단계사회의 기본권리와 가치, 사회 속에서 합법적 계약에 중점을 두고 합리적인 계산을 통한 ... 중심적이라는 한계가 있는 정의의 윤리를 비판하고 있다. 전통적인 직업사회에서의 남성은 객관성을 추구하면서 공정한 규칙 또는 원리를 중요 가치로 내면화하는 정의나 권리 지향적인 도덕적 ... 하므로 다른 사람에 대한 관심이나 배려, 친밀감, 사랑, 책임이나 조화로운 관계 등이 중요 가치로 내면화된 배려 지향적인 윤리를 가지게 되었다고 보고 있다. 이를 토대로 Gilligan

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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문화의역할이해,세계의문화와비즈니스,사우디아라비아

적 가치관의 차이 ①프로젝트 GLOBE 문화적 관점 (1) 자기주장 사람들의 거칠고 , 대항적이며 , 경쟁적 인 정도 (2) 인산성 지향 사회의 공정하고 , 이타적 이며 , 관용적이고 ... , 보상적인 정도2 문화적 가치관의 차이 ①프로젝트 GLOBE 문화적 관점 (3) 성과지향성 사회에서의 성과적 향상 , 훌륭함의 중요도 (4) 미래순응 미래지향적 인 행동에 부여 ... UNDERSTANDING THE ROLE OF CULTURE 문화의 역할 이해목차 01. 전 세계의 문화와 비즈니스 02. 문화적 가치관의 차이 03. 사우디 아라비아 04

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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다문화 이론의 개념과 비판

를 들어 윌 킴리카는 소수 집단의 문화적 권리를 인정하되, 주류 사회와의 통합을 위해서는 공동의 정치적 가치를 공유해야 한다고 주 한편 찰스 테일러는 상호 인정의 정치학 개념을 제시 ... 가 필요할 것입니다.다문화주의의 주요 개념 - 문화 상대주의문화 상대주의는 다른 문화를 그 문화 자체의 가치와 기준으로 이해하고 평가하는 관점을 의미합니다. 즉, 자신의 문화적 기준 ... 와 밀접한 관련이 있습니다. 다문화주의는 한 사회 내에서 다양한 문화적 배경을 가진 집단들이 평등하게 공존하며 상호 존중할 것을 지향합니다. 이를 위해서는 타문화에 대한 개방적이고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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마쓰나가 게이코 - 로컬 지향의 시대

을 이루는 인간과 공동체, 문화, 관계, 그리고 자연과의 연결 고리로서 로컬의 가치를 재조명한다.1. 로컬의 의미, 그리고 내 삶의 터전책을 펼치기 전, 나는 ‘로컬’이라는 단어 ... 었다.4. 삶과 문화, 그리고 지속가능성마쓰나가 게이코는 ‘로컬 지향’이 곧 지속가능한 삶의 방향이라는 점도 힘주어 말한다. 나는 이 점에서 현재 우리 사회가 직면한 환경문제 ... 마쓰나가 게이코 - 로컬 지향의 시대『로컬 지향의 시대』 독후감― 세계화 속에서 나를 지키는 ‘로컬’의 의미마쓰나가 게이코의 『로컬 지향의 시대』를 읽으며, 나는 점점 더 복잡

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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홉스테드의 문화 차원 모델을 통해 본 한국인의 사회 문화적 정체성/ 한국의현대문화/ 100점 평가

지향적 사회라고 보았다. 책임감, 단호함, 강한 자기주장, 야심과 같은 특질을 중시한다. 반면 여성적 문화(여성성)는 관계, 삶의 질, 다정함과 같은 가치를 중시하고 남녀의 역할 ... 와 권위주의적이고 남성중심적인 문화에서 확인할 수 있다. 개인적인 행복보다는 사회적 성공과 감투를 꿈꾸는 출세지향적인 면도 이와 연관돼있다.(경향신문, 2023.10.10) 기사 ... 에서 무엇을 우위에 두는가를 나타내는 지수가 바로 남성성 지수(Masculinity Index: MAS)다.양이형은 남성적 문화(남성성)는 도전, 소득, 승진과 같은 가치를 중시하는 성과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.20

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